农村党员发展总结.docx

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1、 农村党员发展总结 农村党员进展工作是一项保持党的事业兴盛兴旺、后继有人的根底性工作。为切实加强农村党员进展工作，今年我部特地成立课题组，对农村党员进展工作进展了比拟深入的调研，通过问卷调查、座谈走访等方式，找出农村党员进展工作存在的主要问题和缘由，提出破解问题的对策，为今后进一步抓好农村党员进展工作明确了目标，理清了思路。 一、当前农村党员进展工作存在的主要问题 近年来，县委非常重视农村党员的进展、教育和治理工作，有效标准了农村党员进展工作，党员队伍构造得到明显改善。但是，随着社会经济成分、组织形式、物质利益、就业方式等“四个多样化”的影响，党员进展工作中也消失了一些新状况、新问题。 一是从

2、进展对象上看，存在“近亲生殖”倾向。一些村党支部书记宗族观念严峻，特地进展沾亲带故的人员，对其他符合入党条件的优秀青年拒之于门外。 二是从进展数量上看，存在“两极分化”现象。一些村党支部长期不进展，甚至个别村党的事业后继乏人。而有一些村支部进展党员则搞“批量进展”，凡提出申请的照单全收，一年就进展新党员十几名。 三是从进展质量上看，存在“良莠不齐”状况。一些村支部进展党员时不讲标准或坚持标准不严，谁对自己有利就进展谁，谁给好处就进展谁，甚至把一些违反规划生育政策、参加赌博、搞迷信等不符合条件的人员也进展为党员，严峻降低了党员质量。 四是从进展程序上看，存在“暗箱操作”状况。有的村党支部进展程序

3、上走“跳棋”，规定程序没有走到，有的对预备党员到期不讨论转正，有的甚至搞“瞒天过海”入党，通过伪造会议记录、入党材料的方式进展党员，在党员群众中造成了极坏影响。 二、农村党员进展工作存在问题的主要缘由 主要缘由有以下四方面： (一)乡镇党委熟悉不到位，党员进展工作“缺管”。一是思想不够重视。一些乡镇党委没有熟悉到农村党员进展工作的深远意义，平常把主要精力都放在规划生育、经济进展等政绩工程，没有把党员进展工作摆上重要议事日程。二是业务指导不到位。一些乡镇党委组织员业务素养不高、责任心不强，平常对村级党组织党员进展工作指导不够。一些驻村联片干部只想把规划生育、新农村建立等重点工作抓好，对党员进展工

4、作不闻不问。三是责任追究难落实。虽然县委每年都跟乡镇签订党建工作责任书，各乡镇也结合实际跟各村党支部、驻村联片干部签订责任书，但对达不到工作目标要求的责任对象，在责任落实和追究上没有落到实处。 (二)党组织负责人素养不高，党员进展工作“偏轨”。一是文化素养偏低，业务把握不娴熟，导致进展程序不到位。支部书记由于文化素养偏低缘由，不熟识进展党员的根本程序，不知道如何进展党员，造成党员进展时程序不到位或填写不标准等问题常有发生。二是思想境地不高，民办法识不强，导致人为降低党员质量。一些村党支部书记对党员进展心疑心虑，可怕“培育了苗子，失去了位子”，不主动、也不情愿去进展党员，个别支部书记宁愿被乡镇党

5、委开除，也不愿培育进展不属于“自己人”的入党积极分子入党。 (三)农村青年流淌频繁，进展对象难选“苗子”。特殊是山区农村受地域、交通等条件限制，经济社会进展相比照较落后，农村绝大多数有文化、有力量的青壮年纷纷外出务工、经商，留在家中的大多是年龄偏高、文化偏低、力量偏弱的人员，综合素养相对较差，使得进展党员时好“苗子”难选。同时，外出青年务工地点不固定、流淌频繁等缘由，给党组织的考察培育增加了难度，加上本人又不主动向党组织汇报思想和行踪，使得入党积极分子培育工作难农村党员进展工作是一项保持党的事业兴盛兴旺、后继有人的根底性工作。为切实加强农村党员进展工作，今年我部特地成立课题组，对农村党员进展工

6、作进展了比拟深入的调研，通过问卷调查、座谈走访等方式，找出农村党员进展工作存在的主要问题和缘由，提出破解问题的对策，为今后进一步抓好农村党员进展工作明确了目标，理清了思路。 一、当前农村党员进展工作存在的主要问题 近年来，县委非常重视农村党员的进展、教育和治理工作，有效标准了农村党员进展工作，党员队伍构造得到明显改善。但是，随着社会经济成分、组织形式、物质利益、就业方式等“四个多样化”的影响，党员进展工作中也消失了一些新状况、新问题。 一是从进展对象上看，存在“近亲生殖”倾向。一些村党支部书记宗族观念严峻，特地进展沾亲带故的人员，对其他符合入党条件的优秀青年拒之于门外。 二是从进展数量上看，存

7、在“两极分化”现象。一些村党支部长期不进展，甚至个别村党的事业后继乏人。而有一些村支部进展党员则搞“批量进展”，凡提出申请的照单全收，一年就进展新党员十几名。 三是从进展质量上看，存在“良莠不齐”状况。一些村支部进展党员时不讲标准或坚持标准不严，谁对自己有利就进展谁，谁给好处就进展谁，甚至把一些违反规划生育政策、参加赌博、搞迷信等不符合条件的人员也进展为党员，严峻降低了党员质量。 四是从进展程序上看，存在“暗箱操作”状况。有的村党支部进展程序上走“跳棋”，规定程序没有走到，有的对预备党员到期不讨论转正，有的甚至搞“瞒天过海”入党，通过伪造会议记录、入党材料的方式进展党员，在党员群众中造成了极坏

8、影响。 二、农村党员进展工作存在问题的主要缘由 主要缘由有以下四方面： (一)乡镇党委熟悉不到位，党员进展工作“缺管”。一是思想不够重视。一些乡镇党委没有熟悉到农村党员进展工作的深远意义，平常把主要精力都放在规划生育、经济进展等政绩工程，没有把党员进展工作摆上重要议事日程。二是业务指导不到位。一些乡镇党委组织员业务素养不高、责任心不强，平常对村级党组织党员进展工作指导不够。一些驻村联片干部只想把规划生育、新农村建立等重点工作抓好，对党员进展工作不闻不问。三是责任追究难落实。虽然县委每年都跟乡镇签订党建工作责任书，各乡镇也结合实际跟各村党支部、驻村联片干部签订责任书，但对达不到工作目标要求的责任

9、对象，在责任落实和追究上没有落到实处。 (二)党组织负责人素养不高，党员进展工作“偏轨”。一是文化素养偏低，业务把握不娴熟，导致进展程序不到位。支部书记由于文化素养偏低缘由，不熟识进展党员的根本程序，不知道如何进展党员，造成党员进展时程序不到位或填写不标准等问题常有发生。二是思想境地不高，民办法识不强，导致人为降低党员质量。一些村党支部书记对党员进展心疑心虑，可怕“培育了苗子，失去了位子”，不主动、也不情愿去进展党员，个别支部书记宁愿被乡镇党委开除，也不愿培育进展不属于“自己人”的入党积极分子入党。 (三)农村青年流淌频繁，进展对象难选“苗子”。特殊是山区农村受地域、交通等条件限制，经济社会进

10、展相比照较落后，农村绝大多数有文化、有力量的青壮年纷纷外出务工、经商，留在家中的大多是年龄偏高、文化偏低、力量偏弱的人员，综合素养相对较差，使得进展党员时好“苗子”难选。同时，外出青年务工地点不固定、流淌频繁等缘由，给党组织的考察培育增加了难度，加上本人又不主动向党组织汇报思想和行踪，使得入党积极分子培育工作难(三)强化整顿治理，努力解决党员进展空白点。要建立以思想教育为主、组织措施为辅的整顿机制，切实加强对支部书记不想进展村、家族化、派性村及脆弱松散村的整治力度，努力解决党员进展脆弱点和空白点。 一是实行“思想沟通法”。通过个别谈话、学习先进典型等形式进展沟通思想，引导各支部书记提高熟悉、转

11、变观念，主动党员进展；对仍拒不进展党员的支部书记，进展严厉批判教育；情节严峻的，实行免去支部书记职务、整顿支部等组织调整措施，直到党员进展为止。 二是实行“联合组建法”。对家族化、脆弱松散村党支部，经整顿仍不能转化进展党员的，可就近并入邻近强村、企业建立联合支部，打好党员进展工作组织根底，待全面改善后，再单独组建支部。 三是实行“下派选调法”。对那些宗族化、内部派性严峻、多方势力均衡的村党支部，实行下派干部到村挂职，或选派本地有素养、有力量的党员到村任职，打破支部内部各派势力分布格局，通过几年的努力，转变支部内党员队伍构造，为党员进展打下根底。 (四)严格工作要求，不断提高党员进展质量。坚持把

12、政治标准放在首位，通过建立可以量化的党员进展标准，防止简洁地用生产力标准或文化素养的标准来代替党员的政治标准，真正把那些思想政治素养好、群众公认度高、有培育进展潜力的人汲取到党内来。 一是建立党员进展定期分析制。每年年初，由各乡镇党委组织人员对辖区各村党支部的进展对象进展调查摸底，具体了解各村进展对象的文化素养、水平力量等状况，并进展综合分析，科学提出当年度党员进展的数量指标。在进展党员指标安排上，充分结合各村实际，做到科学安排下达但又不“死抠”指标。如对经调查的确没有适宜进展对象的村党支部，就不予下达当年度党员进展指标，以免这些村党支部进展一些文化素养不高的对象“凑数”，降低党员质量。 二是

13、建立党员进展量化积分制。为表达党员的先锋榜样作用，保持党员队伍的先进性和纯净性，分别针对入党积极分子、进展对象、预备党员等不同对象的详细要求，设置工程与分值，对符合工程要求的赐予相应加分，最终依据每个对象的得分状况，确定入党积极分子、进展对象和预备党员对象。 三是建立入党对象资格预审制。但凡向组织提出入党申请的对象，所在村支部书记必需在了解日常行为表现的根底上，准时向当地纪检、政法、公安、规划生育等部门征求意见，做到对进展对象进展全方位、多层面的了解。各驻村干部也要切实把好标准关，实行党员进展全过程参加、监视和审核，一旦发觉党员进展有问题的，准时向乡镇党委汇报，切实防止“带病”入党。 四是实行进展近亲入党汇报考察制。对支委会成员进展自己亲属入党的，事先必需向乡镇党委报告，乡镇党委依据村党支部的报告，派出考察人员对进展对象进展考察，经考察确属优秀的，再按有关程序办理，否则不予审批。