设备维修工作总结14篇.doc

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1、 设备维修工作总结14篇设备修理工作总结 篇1 概要 本学期我任教1014、1015、1016班的汽车电气设备与修理课程，通过一个学期的理论和实训教学，使学生对汽车电气设备的根本学问有了肯定的了解，并把握了肯定的拆装技术，可以说从一个门外汉已经迈入了大门，取得了肯定的成绩和效果，通过大家的努力，到达了大纲对学问把握、力量训练方面的要求，同时加强了同学们的劳动观点、组织纪律性，团结协作精神、安全操作意识、理论联系实际，指导实践操作的力量也得到了相应提高，使学生熟悉到要做好任何事情，必需要有严谨的、精益求精的、踏踏实实的、仔细的工作作风和态度，在这几方面学生经过学习都得到了熬炼和提高。在实训中，学

2、生拓宽了学问面，熬炼了汽车电气动手操作力量，综合素养得到了较大的提高。同时实训也为推动我校实训教学改革供应了丰富的阅历。本次实训重点从以下几个方面着手，努力提高教学效果： 实训内容及心得 一、明确教学目的、制定了教学规划。 安排汽车电气实训的根本目的，在于通过该课程的学习，使学生熟识地把握汽车电气设备与修理的根本操作方法，初步把握工具的使用维护技能，并能到达肯定的水平。详细表现在以下三个方面： 1、重视学生实训安全和良好习惯的培育 学生开头实训前先进展预备教育，主要内容是尊师教育、安全操作教育、文明操作教育、日常行为标准教育、专业思想教育、学习方法教育，清扫车间卫生训练、工量具摆放训练。通过教

3、育，有助于学生形成良好的思想意识，养成良好的工作习惯。 2、因材施教，就地取材 在实训过程中根本上实行“包教包会”，确保每一个学生到达根本标准要求，对于极个别差的学生，假如在规定的实训期间内达不到要求，允许在课余时间训练到达要求，同时为优秀的学生制造脱颖而出的时机。学校购置许多教学用的器材、工具和需要的材料，以便学生都能够依据学校的教学要求，上好每一节实训课。 二、实习教学取得的效果：培训教学到达了专业教学的预期目的。 在实习之后，学生普遍感到不仅实际动手力量得到了前所未有的提高，绝大多数学生到达了既定的水平，重要的是通过详细的实践，进一步激发了广阔同学对专业学问的兴趣，并能够做到理论与实践相

4、结合，为后继课程和今后自身的就业及进展打下了扎实的根底。在每一次实训完毕后，学生都做了仔细的总结和反应。 三、今后努力的方向和实行的措施 本次实训教学也让我积存了许多的阅历，为今后再次开展工作供应了很好的财宝。经过全体教师和学生的共同努力，学习圆满完毕，效果良好，使学生具备了应的专业根底学问。今后，我在教学工作上将更加专心细致，日常治理应更加准时而有效，带着学生邹上更高一级的台阶。 设备修理工作总结 篇2 一、概述 20xx年对于整个集团公司极其重要的一年，由于二期两台33万机组的投产，我厂总装机进入百万机组行列，更大的挑战与机遇摆在了我们的面前。 设备修理部从年初#1机组的C级检修与#2机组

5、的A级检修开头，跟进#3、#4机组的调试、整套启动过168h、接手机组运行维护与临修等，到了年底迎亚运、协作上级部门环保大检查等多项工作；可以说20xx年对于设备修理部是劳碌而又充实的一年、富有挑战的一年。 （一）、突出安全意识培育，狠抓安全预防，安全教育制度化。 在全年工作中，将安全预防及安全教育工作放在重中之重的位置；着重加强职工的安全意识培育，时刻提示，到处强调，使职工在日常工作中习惯性将安全意识作为一切工作的主导意识；严格执行每周三下午组织全班安全学习的制度，做到学习有规划，有记录，有心得，有收获；经过坚持不懈的努力，最大限度的避开安全责任事故。 （二）、做好日常设备维护及消缺工作,保

6、障机组安康高效运行。 设备修理部制定了完善的巡检制度，将设备安排到人，定期巡检，排查隐患，有效防止了设备故障扩大化；在保证设备正常运行的同时也节省了检修本钱；对于消缺工作，严格遵照公司及设备修理部的消缺治理制度执行，对全部缺陷做出准时反响，客观分析；本着“节省本钱，保证安全生产”的原则，不铺张，不敷衍，不推诿。 （三）、逐步完善健全电子版设备台帐，专业技术培训工作常抓不懈，提高专业设备治理与员工技术水平。 随着二期两台33万机组的投产，设备修理部管辖范围广，所属设备杂，设备修理部始终以多种形式贯穿于全年专业各项工作中，在日常工作中利用设备消缺进展现场操作培训；在班组利用空闲时间进展有组织的专题

7、培训，如：气动调门定位器操作，电动执行机构检修，DCS系统应用软件讲座等；员工利用平常休息时在网络搜寻技术难题沟通文件借鉴行业阅历，开阔眼界，把握行业动向；同时专业全面发动，经过仔细细致的工作建立健全了热控所辖设备的电子版台帐；将所辖设备分类建册，设备各项信息详列其中；对设备进展的修理、更换、校验等各项工作都在设备台帐中详尽反映，使设备科学治理和质量跟踪工作跨上新的台阶。 （四）、积极参加公司各级检修工作，发挥主观能动性，为提高设备寿命及效率，降低生产本钱积极主动对进展技术改造，工作表现突出。 今年，公司组织了#1机组C级检修，#2机组A级检修、#3、#4机组调试跟进整套启动过168h、#3、

8、#4机组临修等重大工程，设备修理部积极主动参加其中，有规划，有组织，有步骤地进展各项工作；总结机组运行时发觉的隐患，在规划停机前制定完善的检修规划及实施方案，充分利用各级检修时机对设备进展彻底清查整改；同时集思广益，对技术改造设想进展试验和实施，使设备和系统不断完善，提高了设备的安全性和经济性，减轻了运行人员工作强度。 设备修理工作总结 篇3 自XX年上半年以来，我综合修理组在车间领导正确有效的领导下，狠抓安全生产，不断加强员工的自身建立以及提高员工学习积极性和创新性，更好地效劳于公司，效劳于生产，为车间建立安全生产工作打下了坚实的根底。 现将XX年上半年的工作状况及下半年工作安排总结如下：

9、XX年上半年工作状况 一、工作完成状况 1、安全状况 安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必需安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；可以削减劳动力的损失；削减财产损失，可以增加车间收益，无疑会促进生产的进展；而生产必需安全，则是由于安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。为了质量达标，确保安全生产，班组做了一系列整改。还特地针对每个工种制定了排版，明确指出岗位责任制和操作规程。把班组分为四个小版块：机加工、计量仪表、电焊及切割、设备修理及养护。 2、工作任务 综合修理班组主要负责四大方面的任务： （1）设备修理 我班组XX年上半年完成小修设备 台次，故

10、障修 台次，更换软水设备树脂、修理运用段及丹洲营的加油机及油泵、以及沿线设备的检查、修理、保养等。上半年各项任务完成良好，设备运行正常，未消失任何人员和设备事故。 （2）机加工 XX年上半年共完成机加工 件。其中有检修车间风路改造，机车配件打孔、车削、铣削等，以及加工及修复设备配件。为整备车间据割渡板所用钢管及一度停车指示牌底架，修复隔离开关操作棒等。为设备车间车削加工专用工具、设备配件，以及切割加工各种所需材料及工件。上半年机加工各项任务完成良好，且较去年有明显提高，工作过程中无人员及设备事故。 （3）计量及仪表 计量工作上半年有：外委检定安全阀10个，氧气表、乙炔表4套。校验铁路专用计量器

11、具31件。去供电段校验电流表、电压表30块，为通信段校验压力表12块。为本段校验机车上的压力传感器120个，校验检修库内外地面设备上的压力表280块。各项任务完成良好。 （4）电焊及切割 上半年我班组建立起电焊作业平台，主要工作有车间设备的修配、焊接，以及制作工器具及加工车间所需配件、切割材料。改造吊钩起重机限位等。同时对中修库的埋线管等进展焊接。 二、工作中存在的问题 1、还需增加职工自主安保意识。 2、由于专业性强，还需加强职工技能培训及职业道德素养。 3、随着各项工作任务的增加，需要进一步加强班组建立，现场监管。 4、节支增效还需连续加强。 5、没有充分发挥职工能动性，鼓舞职工科技小创新

12、。 总之，上半年的工作，有成绩也有缺乏，有欢快也有苦涩，但收获却是主题。在今后的工作中，综合修理组将坚持安全进展，稳中求进，质量达标，全面完成生产各项任务，为车间建立再做新奉献。 XX年下半年工作安排 XX年下半年为了使质量标准化再上新台阶，综合修理组在分析外部环境和内部实情后，对下半年的工作做了如下安排： 1、确保安全生产，依据车间每月工作规划的安排，做好各项任务。 2、连续加强学习培训，全面提高全员安全素养与技术素养，建立一支高素养、高战斗的检修、加工队伍，以适应更高难度的任务。 3、连续完善治理机制，强化安全治理。加强根底治理，完善组织机构和职责，提高突发事故预防和应对力量，把握必要的学

13、问和技能，提高班组职工自救、互救力量。 在XX年下半年中，综合修理组的工作将会更加繁重，综合修理组在下半年定会兴奋精神，共同迎接更大的挑战，共同亨受更大的喜悦，由于我们每个人不只是一个单调的音符，只有当每个音符都紧紧分散在一起的时侯，才能成为一首气概磅礴的乐曲 ，才能使自己的价值得到最充分的发挥。 设备车间综合修理组 XX0606 设备修理工作总结 篇4 今日，在这个岁尾年头，我想傲慢地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望“。但是，成绩已经是昨天，我更关注的是今日和明天。对于成绩的回忆也不是我一贯作风，领导和同事也看在眼里记在心里。 我留意到了技术工作的很多薄弱之处，作为技术部门的

14、主要责任人，自我鉴定我同样有不行推卸的责任。要到达新一时期的高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度批阅和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下： 一、年初至今，技术部门整个条线职员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却无视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进展治理； 二、职员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了技术治理职员的业务培训。 三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色； 四、忽视了团队治理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通； 五、工作思路上没有创新意识，比方目标治理思路上不清楚，绩效

15、治理上力度不够，消失问题后处理力度不够； 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，技术部门作为单位的一个主要职能监视部门，“当好家、理好财“是我技术部门应尽的职责。在单位加强治理、标准经济行为、进步企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，治理工作才能得到进步！。 “查找缺乏赶先进，立足根本争先进“，作为个人我们要实现表达自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为技术治理部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，要有艰难创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益治理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯串于详细的工作中中去，下半年工作作为技

16、术部的主要责任领导，对于“如何进步自卧冬效劳于本单位“这门必修课，我将不断地加强学习，完善自卧冬把“学习先进、赶超先进、争领先进“融入到工作中去，重点将工作放在加强技术治理与技术分析这二块，下面就工作规划与思路向大会作一汇报： 一、完善单位内部治理制度；责任明确分工，加强责任考核； 内部治理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使治理制度更趋于完善，技术部门将结合单位整体治理的要求，与有关部门进展修正。 部门责任人之间明确分工职责，根据年初签定的责任合同，组织落实强化到位，同事之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力帮助，对分管内容加强责任考核力度，做创先争优个人总结到奖罚清楚； 二

17、、针对业务理论考试，合理调整组合人力资源，连续加强培训力度与仓库治理检查监视力度； 今年以来，人事方面至今始终未得到稳定，技术部门的力气相比照较薄弱，我们将依据各位治理职员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进展高效有序的组织，另一方面连续加强培训，让每一位仓库治理人员都要做到对各库的业务熟识，真正做到驾熟就轻，文化素养与业务治理水平都要有质的提高，特殊是各人员的计算机操纵水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位治理人员都能熟识电脑、把握电脑操纵，扎扎实实提高每个x的业务治理水平，总结之后我们将严格对仓库x实施目标治理与绩效治理，确定目标，达成目标，加强考核监视力度，与工资挂勾

18、，真正做到奖罚清楚。 三、加强团队建立，充分发挥技术职能部 部门的作用： 作为技术部的责任领导，既是一名技术工作人员，也是技术治理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到言传身教，帮忙条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进。 四、加大各项费用掌握力度，充分发挥技术的核算与监视职能； 今年是精益治理年、效益满足年、科技创新年，我们将连续加强各项费用的掌握，行使技术监视职能，审核掌握好各项开支，在技术核算工作中尽心尽职，仔细处理审核每一笔业务； 五、搞好技术分析，为领导供应有效的参考依据； 我知道合理高效的技个人总结术分析思路

19、与方法，是企业治理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业本钱分析上向老个人总结技术学习、向书本学习，量化分析详细的技术数据，并结合总体战略，为决策者和治理者供应有力的技术信息支持； 以上工作是我技术部门下一期的主要工作，“查找缺乏赶先进，立足根本争先进“，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，技术战线全部人员重点思索如何在治理上创新，如何在实施本钱掌握上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 回忆

20、我这一年来的工作，有积极确定的一面，也有工作疏忽缺点的一面，但总的来说，进步还得许多，顺境依旧多于逆境。 我在这里报告修理工年终工作总结，对于今年一整年的工作赐予一次完整分析，盼望各位领导、班组长、工友们予以认可，我将在下一年工作当中更加努力，改正工作缺点，改良完善工作方法。 我的工作总结，归纳起来有以下几点： 第一，安全。 没有安全就不能生产。企业生产核心宗旨就是“以人为本，安全第一”，这几年企业在人性化治理方面也下大工夫，严格审查生产线上存在的安全疏漏。 然而安全工作涉及方方面面，安全工作的开展需要与实际状况相结合，说到再到位些，就是安全工作肯定要全企业每位员工都时时刻刻有所留意，对于安全

21、形势保持时刻的警觉性。我在高炉修理工作当中，时刻遵守企业安全治理制度，贯彻执行安全生产条例，遵守“自保、联保、互保”的安全细则，在这一年的高炉修理工作当中，未发生一起安全事故。 其次，生产设备。 确保生产设备的稳定运行是我工作恒定宗旨，也是我的工作目标之一。我们车将每个员工的辛苦努力，使这一目标成为现实。 去年一年，我车间高炉设备利用系数在3.83.9，少数状况下可到达4.0以上。对一些原先设计中存在的缺陷问题，进展改造与完善。包括皮带传动，热空气除尘系统，风机系统，加料系统。通过改造，不仅节约了人力又节约了资源，收到了事半功倍的效果，为此企业领导都赐予我车间员工充分的确定。 确保生产设备的稳

22、定运行也必定是我今后工作的目标。我糊涂地熟悉到，生产不能有丝毫懈怠，不能被成功冲昏头脑，要时刻保持一颗冷静、镇静心态面对工作。 第三，人员培训治理。 技术培训、技术练兵。综合在生产过程中遇到各项问题，准时现场处理，培育职工的处理力量。定期有规划地开展培训，提高员工的专业技能和素养，以及应对各种突发问题的处理。 促进优胜劣汰，提高薪酬相结合的工资鼓励机制。以嘉奖确定优秀员工，对于有优秀表现、良好力量的员工赐予物质嘉奖。 人员培训治理的最终目标就是无为而治，使企业员工知道该做什么，要怎么做，让每一名企业员工都贯彻大集体思想，营造爱集体、爱荣誉、不计较、不推诿、不折腾的文化精神。 第四，缺乏之处。

23、工作中必定遇到方方面面的变化与困难，存在缺乏之处是必定的事，需要依据每一阶段暴露出的问题进展修补、改正。 回忆今年的高炉修理工作，我需要改良或克制主要在队伍建立方面，一些员工缺乏足够的专业学问，存在工作超时或返工状况。这也是我治理不善的详细表现，岗位工人对设备的维护，有些地方存在工作疏忽。 某些区块存在人文损坏设备的现象充分说明员工修理技能还有些加强。 弥补缺乏，关键因素是人，不是物。在下阶段工作当中，我肯定要着手加强队伍建立，努力改正工作中存在的缺乏。 设备修理工作总结 篇5 一、安全治理的有效措施及存在的主要问题 20xx年上半年，设备修理中心三厂及其下属各修理车间对以前在安全治理方面存在

24、的问题进展了仔细分析，同时在深入讨论的根底上提出整改方案并且进展了实施，有效地保障了员工的生命安全，取得了良好的效果。 1）车间各工作任务危急源再辨识及掌握 设备修理中心三厂共有11个修理车间。各修理车间仔细开展各项工作任务的危急源再辨识工作，并针对其严峻程度实行有效的掌握措施，确保了各项工作任务的安全。 我厂依据本厂的实际状况，组织厂领导、治理人员、班组长、技术人员和职工代表辨识小组，对可能造成人员伤亡、疾病、财产损失和工作环境破坏的根源或状态进展辨识。加强了重点环节的危急因素辨识和风险评估，2月三厂组织各级安全治理人员针对20项工作任务的193条危急源进展了再辨识、再评估活动，共辨识出新增

25、危急源6条、需修改的危急源5条，对15项新增工作任务进展了风险评估活动，共辨识出新增危急源112条。根据公司要求和中心规划，危急源辨识完后，四月份三厂对治理对象进展全面梳理，并对新辨识出的和需修改的治理对象进展提炼，共新增和修改了19各治理对象。 2）“三违”现象分析及对策 20xx年上半年设备修理中心三厂从各项修理工作任务对员工的素养、行为、环境、设施及治理进展了分析讨论，提出检察以人为本，完善各项治理制度等主要对策，取得了良好的效果。 扼制“三违”现象发生的主要对策是： a、坚持以人为本，夯实安全根底。针对我厂员工素养较低特殊是操作技能较低的实际，加大员工培训力度，使员工到达“知、会、懂、

26、能”，真正明白“应当怎么干”；加大安全教育力度，使员工真正熟悉到违章作业对企业、家庭和个人的危害性，把遵章守纪、按章作业转化为自觉行动，从被动要员工安全变为员工主动“我要安全，我必需安全”；加大安全治理力度，以“执法必严，违法必纠”精神查处各种违章现象；擅长用人，把适宜的人安排到适宜的岗位上，用人之长，避人之短；科学合理安排工作量，修理时间听从修理质量和修理安全。 b、完善各项治理制度。严格执行“员工担心全行为治理方法和担心全行为管控指导意见”，对违章人员实行教育和惩罚相结合，对一般“三违”，车间和所在班组必需进展分析，公开处理，在曝光栏进展张贴；对严峻“三违”，由安全办按事故进展分析，在全厂

27、通报，公开处理。 3）本质安全治理信息系统的应用 20xx年本安信息系统运行以来，三厂安全办组织全厂治理人员进展本安系统操作应用培训，培训后进展实践操作考核，考核不合格者，赐予通报批判，并纳入五型绩效考核；考核不合格者进展再次培训，直到考核合格为止。 我厂建立治理制度严格录入治理。要求检查人员现场指出存在问题，录入时要量化、表达详细，便于各车间班前会查看、整改。将检查人员的录入数量和质量纳入考核，按旬统计通报。如发生重复录入现象，对录入者进展扣分。 本安治理信息系统运行治理补充规定下发后，促进了各部门排查隐患的积极性，在人员担心全行为管控有所加强，各车间依据中心文件制定了设备修理中心三厂的本安

28、信息系统应用治理方法，保证了录入数据的准时、精确、标准，复查消警准时，由于本安信息系统应用培训到位，班组长以上治理人员能够娴熟应用本安治理信息系统。 本安治理信息系统运行过程中也存在许多缺乏，如：各车间人员文化程度的参差不齐，导致熟悉缺乏，运行起来有肯定的难度。针对这一状况我厂将对员工再一次进展全面培训。 4）在工作中存在的问题和缺乏 今年以来，我厂在安全工作上，虽然做了大量的工作，取得了肯定的成绩，但仍存在肯定的问题和缺乏。详细表现在以下几个方面： 1、由于我厂劳务工较多，人员素养较低，“三违”现象时有发生，有时还很严峻； 2、我厂质量标准化工作，与一厂、二厂相比，差距还很大，仍需下大力气整

29、改。 3、厂内员工文化程度参差不齐，对安全学问的理解还不够，安全意识比拟淡薄，以后我厂在这一方面还得加强培训。 4、安全检查力度还不够，局部安全治理人员的相关根底学问把握不够，与中心对安全工作的要求还有肯定的差距。 二、加强领导，落实安全生产责任制 设备修理中心三厂厂领导高度重视安全生产工作，我厂于年初1月31日准时召开了安全生产工作会议，会上厂领导与各修理车间行政一把手签订了安全生产责任状，使安全生产责任状签订率达100%。同时要求各修理车间也要将内部的责任细化到个人，建立健全安全生产制度。会后，由安全生产组负责检查会议精神的落实状况。通过检查发觉，各修理车间根本实现车间与班组、班组与员工全

30、面签定安全生产责任状。 三、狠抓本安治理体系推广应用，全面提升本安治理水平 1、本安体系运行以及安全根底治理状况 （1）完善各项安全治理制度以及强化考核。在完善安全生产责任制的同时，我们对我厂的安全治理制度重新进展了修改完善。修改完善了安全目标治理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全会议制度等制度，依据中心下发的局部安全治理制度，制定了设备修理中心三厂相应的安全治理制度，制定并下发了设备修理中心三厂本质安全治理信息系统运行治理方法安全生产隐患排查治理与重大隐患挂牌督办治理方法、本质安全型单位建立达标考核治理方法、员工担心全行为治理方法和担心全行为管控指

31、导意见。 依据我厂的实际状况在年初先后制定了20xx年设备修理中心三厂本质安全型单位建立达标考核治理方法、设备修理中心三厂本安治理月度定期考核标准及安全例会汇报要求等新标准，同时在2月6日对我厂的安全生产应急预案进展了修订和会审，并下发到各修理车间，5月各修理车间进展了预案的演练工作。 （2）相关本安体系文件的建立工作 20xx年上半年，我厂以本安一级为目标，预防治理为核心，着手开展本安体系治理，首先，成立了本质安全治理委员会，建立健全了各项规章制度和组织机构，完成了体系运行的全部内页资料和现场治理检查资料，以及制度、安规、风险治理等多项工作的评审和补充；同时也对上级单位查出隐患准时整改和反应

32、上报。其次，我厂首先对本质安全治理体系系统执行治理制度进展学。，并且对各部门体系治理人员和主要治理人员进展培训，为系统正式运行做好根底；我厂严格执行并落实治理方法，对治理人员进展屡次修正培训，使得体系治理和系统运行步入了正轨同时也收到了良好的成绩。 设备修理工作总结 篇6 设备是一项能延长设备运作周期、能把常见的故障率减到最低的工程。，拥有一支精修细检的精神、中级工的修理的优秀队伍。 工班里面1个高级工和3名中级工，员工初级工，在早期工班刚成立的时候，我工班长花了2个月对工作的细节和要求性培训与实践，员工技能，例如： agm、tvm、bom的数据备份和恢复。地三、四号线全线开通的工作，做了一份为期月的三、四号线设备培训，员工的学问面，走到哪里，都能够很快当地环境。 在七、八月份的时候，各巡检及修理工班长分批到本工班跟岗实习。在工作当中，对本工班工作、治理需要改良的珍贵意见。每当一建议，我都笔录收集，这是与巡检之间最正确的沟通桥梁。 每月都进行2次的工班例会，在例会前，我都会对近两周工作做一份工班的会议