设计类实习报告模板集合八篇.doc
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1、 设计类实习报告模板集合八篇设计类实习报告 篇1 光阴荏苒,转瞬间已离开校园五个多月。实习对我来说确实很生疏又是那么的新颖,一切都在用摸索的心里去对待,生怕在这条成长的桥梁上摔的一蹶不振,我明白,这段实习期将是对我个人本身一个全面的考验:学习、生活、心理、身体以及思想。要想以后能真正平稳的立足于这个布满机遇和挑战的社会中,必需要将以前全部学到的理论学问转化成实践。 现在室内装饰设计是现代主义建筑的重要组成内容。现代室内设计广泛的运用建筑材料、各种设计手法,在制造悦目、舒适的室内人工环境方面做出了很大的奉献,在人类建筑史上市一次巨大的进步。我是六月底开头正式在一家装饰公司上班的,这是我第一次与社
2、会接轨踏上工作岗位,开头了与以往不同的的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。 一,室内装饰设计的根本原则 1。室内装饰设计要满意使用功能要求 室内设计是以制造良好的室内空间环境为宗旨,把满意人们在室内进展生产、生活、工作、休息的要求置于首位,所以在室内设计时要充分考虑使用功能要求,使室内环境合理化、舒适化、科学化;要考虑人们的活动规律处理好空间关系,空间尺寸,空间比例;合理配置陈设与家具,妥当解决室内通风,采光与照明,留意室内色调的总体效果。 2。室内装饰设计要满意精神功能要求 室内设计在考虑使用功能要求的同时,还必需考虑精神功能的要求(视觉
3、反映心理感受、艺术感染等)。室内设计的精神就是要影响人们的情感,乃至影响人们的意志和行动,所以要讨论人们的熟悉特征和规律;讨论人的情感与意志;讨论人和环境的相互作用。设计者要运用各种理论和手段去冲击影响人的情感,使其升华到达预期的设计效果。室内环境如能突出的说明某种构思和意境,那末,它将会产生剧烈的艺术感染力,更好地发挥其在精神功能方面的作用。 3。室内装饰设计要满意现代技术要求 建筑空间的创新和构造造型的创新有着亲密的联系,二者应取得协调统一,充分考虑构造造型中美的形象,把艺术和技术融合在一起。这就要求室内设计者必需具备必要的构造类型学问,熟识和把握构造体系的性能、特点。现代室内装饰设计,它
4、置身于现代科学技术的范畴之中,要使室内设计更好地满意精神功能的要求,就必需最大限度的利用现代科学技术的最新成果。 4。室内装饰设计要符合地区特点与民族风格要求 由于人们所处的地区、地理气候条件的差异,各民族生活习惯与文化传统的不一样,在建筑风格上的确存在着很大的差异。我国是多民族的国家,各个民族的地区特点、民族性格、风俗习惯以及文化素养等因素的差异,使室内装饰设计也有所不同。设计中要有各自不同的风格和特点。要表达民族和地区特点以唤起人们的民族自尊心和自信念。 二、工艺流程 1、地面装饰工程 (1)地面的构造 钢筋混凝土楼地面,室内地面贴一般瓷砖,板厚20毫米左右,每块大小为800毫米800毫米
5、。使用1:2水泥砂浆掺107胶铺贴。 (2)地面工程装饰施工工艺 清扫整理基层地面水泥砂浆找平定标高、弹线选料瓷砖浸水潮湿安装标准块摊铺水泥砂浆铺贴瓷砖灌缝清洁养护交工。 (3)施工要点 a、基层处理要洁净,凹凸不平处要先凿平和修补,基层应清洁,不能有砂浆、尤其是白灰砂浆灰、油渍等,并用水潮湿地面。混凝土地面应将基层凿毛,凿毛深度510毫米,凿毛痕的间距为30毫米左右。之后,清净浮灰,砂浆、油渍,产散水刷少将地面。 b、铺贴前应弹好线,在地面弹出与门道口成直角的基准线,弹线应从门口开头,以保证进口处为整砖,非整砖置于阴角或家具下面,弹线应弹出纵横定位掌握线。 c、铺贴陶瓷地面砖前,应先将陶瓷地
6、面砖浸泡阴干。铺贴时,水泥砂浆应饱满地抹在陶瓷地面砖反面,铺贴后用橡皮棰敲实。同时,用水平尺检查校正,擦净外表水泥砂浆。 d、石材、地面砖铺贴前应浸水潮湿。自然石材铺贴前应进展对色、拼花并试拼、编号。 e、铺贴前应依据设计要求确定结合层砂浆厚度,必需安放标准块,标准块应安放在十字线交点,对角安装,拉十字线掌握其厚度和地面砖外表平坦度。铺装操作时要每行依次挂线,瓷砖必需浸水潮湿,阴干后擦净反面。 f、结合层砂浆宜采纳体积比为1:3的干硬性水泥砂浆,厚度宜高出实铺厚度23rnm。铺贴前应在水泥砂浆上刷一道水灰比为1:2的素水泥浆或干铺水泥12mm后洒水。 g、石材、地面砖铺贴时应保持水平就位,用橡
7、皮锤轻击使其与砂浆粘结严密,同时调整其外表平坦度及缝宽。 h、铺贴后应准时清理外表,24h后应用1:1水泥浆灌缝,选择与地面颜色全都的颜料与白水泥拌和匀称后嵌缝。缝要填充密实,平坦光滑。再用棉丝将外表擦净。 (4)留意事项 a、铺贴前将板材进展试拼,对花、对色、编号,以入铺设出的地面花色全都。 b、瓷砖必需浸水阴干。以免影响其凝聚硬化,发生空鼓、起壳等问题。贴地砖尽量低一点,最好贴好后与铺好的地板平,放上过门石就很好看了。 c、铺贴完成后,23天内不得上人。地砖铺后12小时应一块块敲,一块砖有3/4空鼓以上,必需返工。 d、瓷砖的勾缝应当边勾缝边用湿布清洁缝边的污垢,防止勾缝料固化在瓷砖外表或
8、渗入瓷砖内部。 e、地面瓷砖要采纳防滑质地的。一般哑光面或浅凸凹造型的地砖很适合浴后湿滑的地面,爱护仆人不会滑倒受伤。 f、在铺贴瓷砖时要考虑地漏的位置与尺寸协作。通常地砖的铺设保存1%的漏水坡度,地漏处最低,以利于排水。地砖接缝要粗细全都,与墙砖缝对齐。 2、涂料装饰 (1)墙面的构造 水泥砂浆、粉刷石膏、石膏板、油漆涂层等室内墙面基层上进展乳胶漆的施工。 (2)涂刷乳胶漆工艺流程 清扫基层填补腻子,局部刮腻子,磨平第一遍满刮腻子,磨平其次遍满刮腻子,磨平涂刷封固底漆涂刷第一遍涂料复补腻子,磨平涂刷其次遍涂料磨光交活。 (3)施工要点 1、基层处理是保证施工质量的关键环节,其中保证墙体完全干
9、透是最根本条件,一般应放置10天以上。墙面必需平坦,最少应满刮两遍腻子,至满意标准要求。 2、基层处理应符合以下规定: a、混凝土及水泥砂浆抹灰基层:应满刮腻子、砂纸打光,外表应平坦光滑、线角顺直。 b、纸面石膏板基层:应按设计要求对板缝、钉眼进展处理后,满刮腻子、砂纸打光。 c、清漆木质基层:外表应平坦光滑、颜色谐调全都、外表无污染、裂缝、残缺等缺陷。 d、调和漆本质基层:外表应平坦、无严峻污染。 e、金属基层:外表应进展除锈和防锈处理。 3、对泛碱、析盐的基层应先用3%的草酸溶液清洗,然后用清水冲刷洁净或在基层上满刷一遍耐碱底漆,待其干后刮腻子,再涂刷面层涂料。 4、乳胶漆涂刷的施工方法可
10、以采纳手刷、滚涂和喷涂。涂刷时应连续快速操作,一次刷完。 5、滚涂法:将蘸取漆液的毛辊先按w方式运动将涂料大致涂在基层上,然后用不蘸取漆液的毛辊紧贴基层上下、左右来回滚动,使漆液在基层上匀称绽开,最终用蘸取漆液的毛辊按肯定方向满滚一遍。阴角及上下口宜采纳排笔刷涂找齐。 6、刷涂法:直按先左后右、先上后下、先难后易、先边后面的挨次进展。 7、涂刷乳胶漆时应匀称,不能有漏刷、流附等现象。涂刷一遍,打磨一遍。一般应两遍以上。 8、涂料、油漆打磨应待涂膜完全于透后进展,打磨应用力匀称,不得磨透露底。 设计类实习报告 篇2 我现在工作的公司是新至升塑膠模具(深圳)有限公司,是國內雙色模具的領頭羊。業務大
11、多是微軟,apple,任天堂等客戶。成立于20xx年,是一间比拟年轻的公司,但是进展得很好,队伍日益不断的壮大变强。我在公司的职务是pe助理工程師,有空的时间就与男女同事以及老板聊谈天。做為工程系一名即將畢業學生,我很榮幸在塗裝部做一名pe助理工程師,讓自己了解到工作的重要性:主導整個生產制程、制程分析、制程改善、與sop(作業指導書)、sip(檢驗標准書)編寫制定、各種產品的夾具設計、ecr(工程變更單)、與員工的培訓工作。亦把握品管各種手法與各種儀器的使用、各種報表的填寫與回報(把握到這些才能與客戶有更好的沟通溝通,使客戶能夠承受一些他们并不了解的不行避开的品質問題)。另受部門主管厚愛,派
12、我參加學習方之見課程:目標治理與績效考核、本钱削減策略、本钱治理策略、基礎統計概念、人力資源。iso體系受訓(iso9000標准條文,ohsms18001標准條文與rohs審核)。ie(工業工程):ie之時間分析、ie現場改善方法。來到這里讓我學到了在學校3年都學不到的東西。生活很简洁!说真的,做pe助理工程師这一行還不錯哦,就是公司剛接單時好辛苦,好累!现在在社会找工作也是不简单,有份好工作就心满足足啦!起码不会戴上失业的名函!许多时候,胜利与否,但只有实力之外,还需要一点的运气!选择什么样的工作,许多时候也是由个人的性格所打算的。 时间过得真是好快,青春不留人啊!不知不觉就在该公司工作也快
13、三个月了。也学到不少东西,也对公司部門的业务和流程有深一步的了解。新至升塗裝事業部是专致于塑膠uv塗裝與底漆塗裝。公司现在重点正向着沒有最好只有更好的方向进发!让我最为之快乐就是公司經常搞一些聚會和许多的活動,經理也都讓我來主持。這樣又給我一個很好的鍛煉平台。讓我很快就会从学校的学术中脱离出来,成为社會上不會落伍的人。 员工是一个企业赖以生存和进展的基石,一个企业的问题一般都可归结到人的问题。如何得到一只优秀的员工队伍往往成为困扰治理者的最大难题。而人力资源的组织与开发正是解决这一问题的关键。 1、聘用員工 从需求开头并不是高素养的人才都是你需要的,每个企业都应当首先搞清晰自己的需求,我们曾经
14、犯过类似的错误,随便地进展聘请,把员工看成一种可增值的资源进展储藏和积存,有一段时间甚至疯狂地去参与各种人才见面会,通过各种渠道进展招募 2.培训 几乎每个企业的治理者都盼望员工能得到培训,几乎全部的老板都认为培训是当务之急,然而毕竟怎么对员工进展培训,实行什么样的培训最适合企业的详细状况,则不是每个老板都能够说得清晰的,其实培训远远不是把员工集中在培训教室里,象上学一样给他们讲课,然后考试,这种看法太浅薄了。 在现代企业里,培训的重要性可以说是无与伦比,有句流行的话叫做“培训是最好的福利“,可略见一斑。 3.人事政策开发 (1).员工手册 制订一本实事求是的员工手册对于一个公司来讲是相当重要
15、的,它不仅是企业全部政策的荟粹大成,也是员工各种行为标准、道德标准的依据。 (2).政策贯彻实施 政策制订好以后,面临的就是一个实施问题。对于一个公司来讲,这种治理制度的建立和完善往往是一个漫长的过程。 (3).政策修订 政策不是永久性的,它可以依据实际状况进展不断修订完善,但是政策的修订肯定要留意对事不对人,无论是什么特别的人物,也不能因此而更改政策,只有客观公正的政策体系才能保证公司的良好运作,规章建立起来之后,可以完善,可以调整,但是不能更改,以保持政策的严厉性。 (4).政策评估 政策的好坏是有详细标准的,因此对政策应当进展效果评估。 4.绩效治理 (1).绩效治理的必要性 绩效治理无
16、论是对大公司还是小公司都会带来同样多的好处,它能帮忙经营者见空公司的前进方向,为明智的战略治理决策供应信息,制造有利的环境,使顽强的工作团队相互协作,也给每个员工供应对其绩效的期望标准,使其了解如何获得做好工作所必需的资源和支持。 (2).目标与治理 对于个体的绩效治理,我们的做法是将工作中的主要因素进展分解量化,对于一个员工来讲,可能牵涉到的因素有:工作主动性、工作力量、合作精神、工作业绩、职业道德操守、突出奉献及劳动纪律等,其中因每个公司看重的不同而对其分数有所区分,但总体说来,应当能够在这些分数衡量下可以根本上量化一个员工的绩效。然而这仅仅只是一个开头,在制定了这些因素标准之后,还需要进
17、一步对员工的个体绩效问题进展分析。 工业工程(ie)的目标:是使生产系统投入的要素得到有效的利用,降低本钱,保证质量和安全、提高生产效率,获得最正确效益。ie的根本功能是讨论人员、物料、设备、能源、信息所组成的集成系统,进展设 计、改善和设置。详细表现为规划、设计、评价、和创新四个方面。 设施规划与设计:对系统(工厂、医院、学校、商店等)进展详细的规划设计,包括选址、平面布置、物流分析、物料搬运方法与设备选择等,使个生产要素和各子系统(设计、生产制造、供给、后勤保障、销售等部门)根据ie要求得到合理的配置,组成有效地集成系统。 生产规划与掌握:讨论生产过程和资源的组织、规划、调度和掌握,保障生
18、产系统有效地运行。 质量治理与牢靠性技术:包括为保证产品或工作质量进展质量调查、规划、组织、协调与掌握等各项工作,核心是为了到达规定的质量标准,利用科学方法对生产进展严格检查和掌握,预防不合格品产生。 治理信息系统:它为一个企业的经营、治理和决策供应信息支持的用户计算机综合系统,是现代ie应用的重要根底与手段。 现代制造系统:ie的根底和组成局部,包括成组技术gt、计算机帮助工艺过程设计、柔性制造单元fmc与系统fms、计算机集成制造、灵敏制造、虚拟企业、网络制造、虚拟制造、可重组制造系统(re-configurablemanufacturingsystem)、孤岛制造系统(holonicma
19、nufacturingsystem),基于智能体的制造系统(agent-basedmanufacturingsystem)、自组织制造系统等 企业资源规划(enterpriseresourceplanning,erp):是一种科学治理思想的计算机实现,起源于20世纪60年月初,经受了物料需求规划(mrp)时代和制造资源规划(mrp)时代。到90年月,面对企业全部资源治理的思想开头提出,mrp进入erp时代。erp对产品研发与设计、作业掌握、生产规划、投入品选购、市场营销、销售、库存(投入品、半成品、成品)、财务和人事等方面进展集成优化的治理,并包括相应的模块组成局部。erp不是机械地适应于企业
20、现有流程,而是对企业流程不合理局部提出改良和优化建议,并可能导致组织机构的重新设计和业务流程组。 产品是企业的灵魂,产品的技术水平,质量都直接关系着企业的客户满足度,关系着企业的生存和进展。在传统的观念中,库存就是资本,就是利润。而现代治理思想认为库存是不会增值的,库存量的增加会占用企业的流淌资金,铺张企业的资源,从而制约企业的进展。看到了先进的生产方法和治理方法,此次工作实习是一次实践性教育环节,生产实践是我们工程技术人员毕业从事的事业。我们通过工作與实习,一方面对原有的书本上的理论学问加以稳固和对以后将要学习到的专业学问奠定根底,另一方面要使自己能够把握要领,并做到举一反三,培育自己分析和
21、解决生产实际问题的力量,提前进入将来将要从事的工作角色。 设计类实习报告 篇3 在马上毕业阶段,学校安排我们学生去各个地方进展实习,让我们对自己所学专业进一步的了解,让我们将学校里学到的专业理论学问运用到工作实践里面,让动手实践来检验我们所学究竟学问。我们从实习的过程中还会学到许多的学问,这些对我们以后参与工作有着莫大的帮忙。 首先让我们来了解一下室内设计。现在社会的不断进展,以前的人们对于自己的家不会太过在意,只要拥有一般的家具就行,可是现在人们对自己家里的装修是越来越讲究,而从古至今设计一行业也是不断进展扩大,现在也有了室内设计,就是对房子里面进展设计。而一名设计师要有全面的综合素养,室内
22、设计师除了专业学问和技能外,要不断提升审美力量,要具备广博的学问和阅历,才可能制造出感动人的空间。还要拥有敏锐的洞察力量,对社会上的观看和预见,设计师就是担负着引导时尚的责任,他们还拥有细致入微的追求,对各个环境的不同细节,对细节的处理,都特别的仔细和细心,由于这搞关系到整个室内空间设计的成败。 第一天来到公司上班,我被安排到一位师傅手上进展实习工作,首先要了解的是这个公司的规章制度,这是以后工作必需遵守的东西。然后和师傅聊谈天,他也跟我谈些他的工作阅历,这些对我来说都是受益匪浅。我来的也比拟凑巧,刚好有一家住户需要我们公司为他们家进展室内设计,首先我们要做的是进展实地考察,了解整个房间的构造
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