解除合同证明（5篇）.doc

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1、 解除合同证明（通用5篇）解除合同证明1 兹有本单位职工_，性别_，年龄_，住址 _，身份证号_。劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。现由于_缘由依据劳动法_等规定，本公司解除和该员工的劳动合同（无固定期限）， 特此证明。 （公司用章） _年_月_日 解除合同证明2 兹有本单位职工_，性别_，年龄_，住址_。劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日（或无固定期限、以完成肯定的工作为期限）因_，依据劳动法第_条第_款第_项规定，本单位解除该职工的劳动合同。 特此证明。 （用人单位盖章） _年_月_日 解除合同证明3 本单位与_先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：_）签订的_期限

2、劳动合同，由于_缘由于_年_月_日解除，其档案及社会保险关系移转至_。 该职工在本单位的相关工作状况： 1、本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_年_月_日起至_年_月_日止。 2、该职工在本单位的”所从事的工作内容或工作岗位为：_。 3、该职工在本单位的工作年限共计为：_。 单位盖章：_ _年_月_日 解除合同证明4 _系我单位员工，性别_，身份证号码_，_年_月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“”）： 1、协商全都解除（由用人单位提出） 2、协商全都解除（由个人提出） 3、劳动者单方解除 4、劳动者试用期内解除 5、用人单位裁员 6、因用人单位违法，由劳动者

3、提出解除（劳动合同法第38条规定） 7、因劳动者违法或严峻违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定） 8、因劳动者非过失性缘由，由用人单位提出解除（劳动合同法40条规定） 9、其他：_（法律、行政法规规定的其他情形） 我单位打算从_年_月_日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币_元，工资发至_年_月份，特此证明。 用人单位（盖章）员工签名：_ _年_月_日_年_月_日 解除合同证明5 兹有本单位职工_，性别_，年龄_，身份证号_，住址_。劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。因_，依据劳动法规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至_年_月份，特此证明。 员工签名：_ （用人单位盖章） _年_月_日