创建文明城心得体会范本创建文明城我们在行动心得体会(8篇).docx

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1、 创建文明城心得体会范本创建文明城我们在行动心得体会(8篇)关于创立文明城心得体会范本一 一、加强党风廉政建立，重视领导班子建立，统一思想全员参加 学校领导班子带头抓好自身建立，明确思路，廉洁自律，民主沟通，科学决策。领先垂范，求真务实。成立了以教育局局长为理事长的理事会，负责学校的重大决策;成立了以教育局纪检书记为会长的监事会，负责对学校全方位的监视;学校治理实行校长负责制，并成立了以学校校长为理事会执行理事的校务会，负责学校的日常治理和执行理事会的决议决策;成立了以工会主席为负责人的教代会，负责对学校相关工作的审议和表决，完善民主决策制度。同时学校还成立了家长委员会和家长学校，开通了校长信

2、箱和学校网站，成立了学校阳光效劳站。 党建工作坚持“以学习促进步、以团结求进展”的原则，定期召开支委会和民主生活会，对全体党员教师进展根底学问培训，按规划进展党员、培育积极分子。参与各种政治理论和党风廉政建立教育活动，强化效劳意识，提高工作效率。党风廉政建立监视落实到位，学校无家教家养、乱收费、乱订滥发教辅资料行为。 二、加强思想道德教育，强化“育人育心” 学校加强了社会主义核心价值观教育实践，积极推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑活动，成绩显著，去年胜利举办了践行社会主义核心价值观现场会。通过经典诵读竞赛、主题班会、黑板报、演讲竞赛等多种形式开绽开展“我的中国梦”主题教育实践活动，

3、引导学生从小立志向、有幻想，爱学习、爱劳动、爱祖国。 在我校 “一切活动皆课程，一切课程皆育人”和学科道德建立进课堂的课程理念指导下，我校长期坚持建立并实施 “一体两翼”的课程体系，以国家课程、地方课程等根底型课程为主体，以拓展型课程为其中一翼，包括人文课、英语口语课、阅读课、心理安康教育课、主题班会课、社团课、奥赛课等;以活动型课程为其中另一翼，包括七大主题教育活动、综合实践活动、国际沟通活动、五大节活动、每日常规活动、学科竞赛、文化建立活动等。把思想道德教育融入学校教学各个环节，融入学生学习生活各个方面，促进学生的全面进展、主动进展、优质进展，从而实现“育人更加育心”的教育目标。 去年，我

4、校还投资修建了常德市一流的高标准心理询问室，购置了最高档的设备，建立了专业的团辅教室和个体询问室，特地配备了3名心理安康询问教师，开设了心理安康教育课程，加强学生心理安康教育，培育学生养成阳光心态、安康人格。 三、抓好阵地建立，开展系列活动 学校特别重视阵地建立，班级板报每月一主题、一更换、一评比，宣传橱窗定期更新。充分利用教室走廊、墙壁、校园文化墙等开展校园文化建立，通过名人名言、社会主义核心价值观宣传、班级格言牌、校长寄语、同学寄语、哲理小故事等陶冶学生情操、美化学生心灵、启迪学生才智。 充分发挥校园播送站、电视台、校报校刊和团队教室、校史陈设室、荣誉室的作用，校园播送站每天中午播音，校园

5、电视台2周一期节目，白马湖、鸣责、湖鉴等校刊每期一期。重视校园网建立，打造学校对内对外宣传沟通互动的网络平台。通过各项工作，营造了丰富多彩的活动环境，拓展育人渠道和空间 四、严师纪、强师能，狠抓教师队伍建立 我校长期坚持“用文化引领、用制度严管、用机制激活、用培训强能”的队伍建立措施。学校每年暑假都会举办为期一周的教师培训班，一方面加强师德师风建立，标准教师从教行为，并与教师每学年签订师德师风责任状;另一方面加强师技师能建立。充分利用各种培训和鼓励机制，如教师节表彰、评比校级名师、师徒结对，营造良好的学习和竞争气氛;大力推行科研兴教，如每年的教师论坛、每学年的四种课比武等，切实提高了教师教学水

6、平。目前我校教师师德师风好、业务水平高、敬业和奉献精神强。教师被评为市级及以上先进的有20人，教师教研论文获奖和公开发表就有401人次，参与各级各类教学比武获奖36人次，其中获国家级特等奖1人次，获国家级一等奖3人次。在全校教师的共同努力下，学校“三考”成绩优异，学校连续两年被评为全市办学水平综合评估和学业水平考试优秀单位。 五、加强校园文化建立，彰显学校办学品位 我校建校之初就把“责泽将来责立自我，润泽将来”作为我校的主题文化，以“办名校、铸名师、育名生”为总的进展方向， 通过校训、校史、校歌、校徽、校标等校园文化符号，鼓励学生爱学校、爱学习、共建校园文明。 通过创新课程文化建立，提炼表达时

7、代要求的办学育人理念，形成学校的课程思想文化;通过创新课堂文化建立培育优良的校风、教风、学风、班风以形成学校的精神文化;通过创新学校环境文化，形成学校特有的物质文化;通过创新外语特色文化，表达我校“全面进展，外语见长，注意力量，面对世界”的办学理念。形成引领教育方向、开拓进取、求真务实的学校精神文化。 六、加强学校硬件建立，营造良好育人环境 作为市政府一次性投资3个亿兴办的新学校，我校校园规划合理，绿树成荫，自然景观、人文景观错落有致;学校全部教室配备多媒体教学平台;试验室数量充分，仪器先进;图书馆典藏丰富，电子阅览室上网迅捷;体育设施完备，建有高规格的田径场和体艺馆。校园安全保卫工作到位，周

8、边环境良好。营造了一个良好育人环境。 在总结创立工作的同时，我们糊涂地熟悉到，创立文明校园是一项长期的系统工程，我们将在上级领导下，在全校师生的共同努力下，与时俱进，不断迎接挑战，为我们学校的辉煌明天再接再励，催马扬鞭! 关于创立文明城心得体会范本二 一年来，-县财政局深入贯彻落实科学进展观，紧紧围绕县委全会精神和县人大会议审议通过的政府工作报告确定的目标任务和部署的重点工作，切实创新工作思路，突出工作重点，实行有力措施，努力将深化财政改革工作与落实县委、政府的重点工作有机结合起来， 细心组织收入，统筹安排支出，进一步优化财政支出、细化财政治理、强化财政监视、硬化预算约束，充分发挥了财政部门的

9、职能作用，有力地促进了全县经济社会事业的又好又快进展。在稳步推动财政改革进展的同时，-县财政局仔细贯彻几个文明一齐抓的工作方针，切实将精神文明建立、政治文明建立与社会主义物质文明建立有机结合，不断加强干部职工思想道德建立、机关作风建立、机关效能建立以及民主与法制建立，努力构建活力机关、和谐社会，着力营造文明环境，积极提倡建康向上的生活方式，使“三个文明”建立相互促进，共同进展。 一、围绕中心，切实强化财政干部队伍建立 干部队伍建立是各项事业顺当推动的重要根底和组织保证。财政部门是一个事关经济社会进展的综合部门，财政工作政策性强、涉及面广。针对县财政局工作责任重大、任务繁重、人员众多的实际，为建

10、立一支政治坚决、业务精湛、作风优良、清正廉洁、务实高效、人民满足的财政干部队伍，确保全县财政工作任务的圆满完成及各项改革工作的顺当推动，一年来，县财政局紧紧围绕加强财政系统的队伍建立、思想建立、作风建立等不断开展好各项工作。 一是不断强化干部职工思想政治建立工作。坚持定期、不定期的政治业务学习制度，积极利用各种时机和途径，不断组织干部职工仔细学习各种政治理论学问、党纪政纪规章制度，积极组织各种政治思想及廉政警示学习教育活动，切有用各种理论武装干部职工的头脑，丰富干部职工的政治理论素养，提高思想道德修养，增加政治鉴别力、政治敏锐性和应对简单局面的力量。努力地用马列主义、思想、理论的立场、观点和方

11、法去分析、解决实际工作中存在的问题，仔细克制自身存在的缺乏，积极改造主观世界，不断加强党性熬炼，坚固树立正确的的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，积极培育干部职工勤政为民、廉洁从政、务实创新、艰难奋斗的思想作风和工作作风。通过组织深入开展解放思想大争论活动，进一步提高干部职工贯彻落实科学进展观的自觉性、主动性、坚决性，全面提高了全体财政干部职工的政治思想素养。 二是积极加强财政机关作风建立工作。在日常工作中，县财政局仔细将机关作风建立工作列入重要议事日程，做到常抓不懈，常常讲、常催促，仔细从小事抓起，准时解决和订正消失的各种问题，积极提倡和贯彻落实提出的“八种良好风气”，不断促进

12、财政干部队伍作风转变。结合推动实施行政问责方法及效劳承诺制、首问责任制、办结制等四项制度，努力抓好机关效能建立工作，制定出台了-县财政局推行效劳承诺制首问责任制办结制实施意见及-县财政局行政问责方法，开展了“责任在我心中”主题教育活动，着力强化了财政干部职工的责任意识、效劳意识、法制意识，努力推动了机关工作标准化、制度化建立，进一步提升了财政机关整体形象。 三是努力加强干部鼓励机制建立。在进一步调整完善岗位目标责任制治理考核的根底上，切实强化内部治理工作，健全和完善了局机关股室对乡镇财政所的挂点督导工作制度，进一步健全完善内部鼓励约束机制，仔细组织开展了股所级干部民主测评、民主推举、轮岗调整等

13、工作，不断增加财政机关活力，着力推动机关工作标准化、制度化建立，积极营造良好的机关工作气氛，充分调动全体干部职工的工作积极性、主动性和制造性，切实推动了全局性工作的务实、高效、有序开展，确保了各项财政工作任务的圆满完成。 四是切实抓好干部勤政廉政建立。在日常工作中，县财政局领导班子切实将党风廉政建立和反腐败工作列入日常工作的重要内容，始终坚持和完善交心谈心、述廉评廉、任前戒免谈话、重大决策集体讨论、政务公开以及公务接待等治理制度，努力加强对党风廉政建立和反腐败工作的组织领导、贯彻执行工作。并根据局领导班子成员分工协作和一级抓一级的原则，进一步建立督查工作制度，明确工作职责，结合各个时期的工作，

14、组织人员开展专项催促检查，充分形成了对党风廉政建立和反腐败工作齐抓共管的整体合力，切实建立健全了有效的工作机制，确保党风廉政建立责任制的组织领导、责任分解、责任考核及责任追究在系统内真正贯彻落实到位。根据县财政局与县委签定的党风廉政建立责任书和县委党风廉政建立和反腐败工作责任分降落实要求，制定了-县财政局20_年度执法监察及纠风治乱工作实施意见、-县财政局廉政文化建立工作实施方案等有关加强党风廉政建立方面的文件， 努力将党风廉政建立和反腐败工作与加强干部队伍的政治业务素养教育、行业作风建立、股所岗位目标治理责任制考核、中层以上干部廉政合同治理、财政督导工作、股室挂点指导乡镇财政所工作以及财政行

15、政执法监察等本职业务工作进展有机结合，努力细化、量化各项措施和工作目标，层层分降落实党风廉政建立和反腐败工作目标任务，使党风廉政建立和反腐败工作寓于全县财政工作的各个环节，为有效预防和遏制腐败现象和腐败行为的滋生，加强党风廉政建立奠定了良好的根底。 二、构建和谐，积极推动社会主义精神文明建立 一是加强引导，仔细抓好干部职工社会思想道德建立工作。坚持正确的政治舆论导向，努力营造安康向上、积极有益、和谐文明、团结和谐的机关工作气氛和社会生活环境，根据社会主义荣辱观和公民道德建立实施纲要的要求，以培育“四有新人”为目标，以为人民效劳为核心、以集体主义为原则、以诚恳守信为重点，积极加强社会公德、职业道

16、德和家庭美德教育，提倡“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的根本道德标准，引导广阔职工在详细工作中和日常生活中，在遵守根本行为准则的根底上，追求更高的思想道德目标。 二是积极参加，仔细开展平安单位创立活动。围绕县委提出的“创立平安-、构建和谐社会”以及“创立平安社区、平安单位、平安家庭”的工作目标，积极贯彻落实财政系统社会治安综合治理各项工作措施和责任制，建立健全长效工作机制，发动广阔财政干部及家属广泛参加群防群治工作，针对县财政局机关办公、住宿区分散，出租房屋多，流淌人口杂，外来办事人员多的实际，结合实际，切实加强后勤保卫及综治工作的领导、催促检查工作，坚持强化对重点环节的治

17、理和安全防范，注意日常隐患及冲突纠纷的排查调处及监管工作，对在职干部、离退休职工、职工家属、暂住人员等仔细做到状况清、家底明、治理到位，努力堵塞了各种安全漏洞，妥当解决有可能引发的信访及非法组织孳生等问题，努力将各自社会冲突化解在萌芽状态。 三是发挥工会组织作用，积极推动精神文明建立。今年，依据干部职工的意见，准时对机关工会进展了换届选举，成立了三个工会小组，进一步加强了对工作工作的重视和指导，切实发挥工会组织在亲密干群关系、强化干部职工沟通沟通中的积极作用，先后组织开展了三次大规模的工作活动，一次全体干部身体安康检查，并积极响应州财政局、县总工会、文体局、共青团等的号召，先后组队参与了全州财

18、政杯篮球运动会、全县白象杯排球赛、“恐龙杯”篮球赛等各种文体活动，充分展现了财政干部的精神风貌，丰富了职工余业文化生活;仔细做好敬老尊老工作，在“重阳节”时把全局退休老干部老职工邀请回财政局进展座谈，介绍我县近几年财政工作取得的成绩，宣传国家有关退休职工应享受的有关住院医保、医疗互助的相关政策，并在每年过年过节时对干部职工进展走访慰问;积极组织干部职工开展献爱心捐助活动，切实为住院职工、困难职工、贫困群众、失学儿童、灾区人民解决实际困难。使工会组织亲密干群关系、增进干部职工沟通沟通的积极作用得到了充分的发挥，干部职工的工作积极性、主动性和制造性得到了进一步调动，为各项工作的圆满完成奠定了坚实的

19、根底。 四是真抓实干，切实推动社会主义新农村建立工作。根据县委、政府挂钩扶贫工作实施方案及挂点联系新农村建立工作和彝州乡风文明示范带工作的有关通知精神，-年以来，县财政局积极开展以“知民情、解民忧、办实事、培产业、帮增收、促进展”为主要内容的帮扶实践活动，仔细抓好了对挂点联系的中村乡峨山村委会的挂点扶贫工作，切实为挂点联系扶贫村委会办实事，为贫困群众送暖和。同时，积极推动社会主义新农村建立工作，除派出三名干部，分别到勤丰鸡街村委会、和平邓家湾村委会、广通平地村委会住村入户帮助抓好新农村建立工作外，还切实发挥财政职能，妥当安排，统筹调度，积极整合各种资金，着力推动彝州乡风文明示范带建立、农村集体

20、林权制度改革、病险水库除险加固、扶贫整村推动、农村人畜饮水、村容村貌整治、农村安居、动物防疫、护林防火、农村公益事业“一事一议”财政奖补工程等工作的开展，切实推动社会主义新农村建立。 三、真抓实干，切实促进社会主义物质文明建立 一是细心理财，努力确保财政收支平稳运行。仔细将年度财政预算安排工作作为促进全县社会经济持续、安康、稳步、快速进展的重要措施和确保全年财政工作稳步开展的重要根底工作来抓，妥当编制好年度政府收支预算草案，积极组织落实预算收入任务，不断强化财政预算执行的日常监管，努力确保预算收支平稳运行。1至10月，全县累计实现财政总收入-万元，完成年初预算数-万元的80.1%，较上年同期增

21、长30.7%，增收-万元。其中：地方财政自收收入累计实现-万元，为年初预算-万元的83.5%，较上年同期增长47.7%，增收-万元。1至10月，全县累计完成地方财政支出-万元，完成预算数的-%，同比增长-%，增支28,011万元。 二是深化改革，不断提高财政治理水平。积极实行有效措施，努力推动和深化乡镇财政预算治理方式改革、部门预算改革、国库集中收付治理制度改革、政府选购制度改革、非税收入治理制度改革、农村综合改革等，坚持以均等化为主线，以标准化为原则，进一步优化财政支出构造，细化财政监管，加快完善公共财政制度，步促进全县城乡统筹进展，推动和谐社会建立。 三、强化监管，努力提高财政运行质量。进

22、一步标准工作程序，强化工作实效，不断健全完善财政督导、检查工作机制，积极围绕加强对财政资金治理使用的安全性、合规性和有效性的监视治理，切实发挥财政资金的使用效益，仔细组织开展好财政督导、检查工作，努力改善和提高财政运行质量;在积极开展清理“小金库”和标准非税收入专项检查整治工作的同时，仔细根据省、州统一部署，积极开展地方政府性债务的清理统计和核查工作，切实加强地方政府性债务的治理、掌握和消化工作,逐步建立完善了政府性债务治理机制，努力做好财政风险躲避工作;仔细履行国有资产监管职能，积极协作有关部门抓好国有集体企业改革改制工作，切实加强行政事业单位国有资产处置的审批把关工作;积极协作纪检、监察、

23、审计等有关部门，不断深化源头综合治理工作，切实推动了党风廉政建立。 四是发挥职能，努力促进经济社会事业协调安康进展。一方面，积极发挥财政职能，不断通过政策引导、资金扶持等手段和措施，全力推动全县六大重点产业建立步伐。另一方面，关注“三农”，积极落实各项惠农政策，仔细组织做好财政直补资金兑现落实的有关工作，连续抓好农业综合开发工作，积极牵头组织做好中心财政支持现代农业进展生猪产业工程的实施工作，稳步推动农村综合改革。此外，仔细发挥财政职能，努力促进教育事业稳步进展，积极支持社会保障体系建立，着力增加政法系统经费保障水平，切实为构建安定、和谐的社会局面，促进经济社会稳步进展奠定必要的物质根底。 五

24、是依法行政，切实做好政府信息公开工作。成立了特地的领导机构和详细办事机构，指定了专人，明确了职责，制定了详细的工作实施方案及相关工作制度，准时对县财政局及下属各股室、中心、财政所的职能职责、办事依据、办事流程等公开信息内容进展了仔细清理，通过建立门户网站仔细组织开展政府信息公开工作，进一步促进了依法行政、依法理财，推动了法制政府、阳光政府建立和全县的财政改革与进展工作。 在全体干部职工的不懈努力下，-县财政局“三个文明”建立的各项工作均取得了显著成效，并得到上级机关和社会各界的确定和好评：从-年11月以来，先后有三位局领导班子成员被县委提拔到新的岗位担当领导职务，有五为局机关职工被选调到州财政

25、局、州审计局、州卫生局、州建立局工作，有六位基层财政所职工被选调到县政协、县纪委、县总工会、县国土局、县劳动和社会保障局工作;局机关先后被州财政局表彰为“全州监视检查工作先进集体”、“全州涉外财务治理工作先进集体”，被县人民政府表彰为“全县民族团结进步先进集体”、“禁毒人民战斗先进单位”、“社会主义新农村建立先进集体”等等。 在总结创立工作的同时，我们也清晰地看到，创立文明单位是一项长期的系统工程，我们取得的成绩与县文明办的要求和先进单位相比还存在不小的差距。今后，我们将在县委、县人民政府的正确领导下，在县文明办的帮忙指导下，以高标准为目标，连续努力，与时俱进，不断迎接新的挑战，为推动“科学财

26、政、和谐财政、民生财政、效劳财政、阳光财政”建立，提高执行力、公信力和机关效能，建立昂扬向上、布满活力的文明机关而再接再厉，催马扬鞭! 关于创立文明城心得体会范本三 为加快推动全国文明城市、国家森林城市、国家生态园林城市创立，提高城市精细化治理水平，努力建立“条块融合、以块为主、属地治理”的城市治理工作机制，形成“治理+效劳+自治”、“贴近群众、效劳群众、协同共事、共建共享”的网格化治理效劳工作格局，结合实际，特制定本实施方案。 深入贯彻中央、省、市关于城市管理工作的部署要求，着眼于加快推进城市平台建设,立足城市管理体制、机制和方式创新，借助网格化管理,整合城市管理资源,实现“全覆盖、无缝隙、

27、制度化、精细化”的管理目标，提升城市管理水平，着力打造“腾飞之城、上善之州”的城市品牌窗口“精益新区幸福东沙河”，加快建设现代产业强市、生态文化名城，宜居宜业富裕美丽文明新滕州。 通过明确治理职责，进一步压实工作责任，构建“横向到边，纵向究竟”的工作网络；通过创新体制机制，逐步推动以网格化治理为主要内容的城市综合治理模式；通过实施条块结合、分块治理、细化网格、责任到人的方式，建立标准、长效的城市网格治理化体系。 按照“条块结合、以块为主、属地管理”的原则，推进管理重心下移，涉及路段划分为3大网格，构建网络组织体系，网格间有机衔接、不留空白。 （一）工作范围 以北辛路东沙河段、飞龙大道南段为创城

28、网格化管理工作范围。 （二）时间要求 网格责任人每天对责任区域进行不间断巡查及时发现问题、反馈、解决问题。 （三）网格员职责任务 1.对责任区进行环境卫生整治，确保负责的网格区域内无积存和暴露垃圾，无卫生死角，无积水，确保环卫设施配套完好、干净，环境整洁优美； 2.负责责任区整治“六乱”（乱堆放、乱摆卖、乱张贴、乱挖掘、乱搭建、乱拉挂）现象； 3.督促责任区商铺、住户落实好“门前五包”责任制和文明劝导工作； 4.配合整治责任区整治占道经营、流动经营、店外经营、乱设置广告灯箱等违规现象； 5.对发现的不文明行为进行劝导教育； 6.完成创城办反馈、交办的其他工作。 网格化治理是创新城市治理体制机制

29、的有效载体，要坚持问题导向，进一步压实工作责任，细化工作措施，扎实推动城市精细化治理，为创立全国文明城市打下坚实根底。 一要压实网格治理责任。 要立足各自职责，从全局着眼、细处着手，把精细化治理的理念延长到辖区每一个角落，到达家喻户晓。要严格根据文明城市创立有关要求，实行定人、定岗、定标、定责，重点加强对沿线企事业单位、商户市容秩序治理，切实做到店内店外兼修兼管，确保实现无缝隙、全掩盖治理。要坚持网格员履职效劳在网格，实现全天候见员效果。 二要抓好城市综合治理。 要树立综合治理理念，深入讨论经济进展、城市治理、社会治理工作中存在的问题，依托网格，主动担当起综合治理任务，实现小事不出网格、大事不

30、出办事处、难事不出镇。要充分发动群众，调动方方面面的力气，努力形成全社会共同关怀支持参加治理城市的良好局面。 三要全面加强考核奖惩。 成立区镇创立全国文明城市办公室，由高铁新区党工委委员、东沙河镇党委副书记夏波同志担当办公室主任，有关副科级领导为副主任，实行业务、效能双督查制度，由镇党政办、纪委、组织科牵头，加强网格督导考核，对网格化治理工作重视不够、工作落实不到位、网格内群众反映剧烈的重点热点难点问题没有得到妥当解决的，下达限期整改通知单进展督办，催促各网格对各类问题建立整改台账，实行销号治理，对逾期未整改或整改不合格的进展通报；对在督查过程中，无正值理由三次不到岗、不到位的网格员，由督导组

31、建议高铁新区党工委、东沙河镇党委对相关责任人进展问责。同时，对各网格工作开展状况纳入年度综合考核，以此充分调动各网格仔细开展工作的积极性和主动性。 为切实落实文明城市创建网格化管理工作，根据任务职责分为7个工作组，综合整治组、硬件设施改造组、环境卫生整治组、志愿服务队伍管理组、交通秩序整治组、宣传工作组、后勤保障组等。 （一）综合整治组 组长：xx 副组长：xxx 成员：安监办、环保所、环卫所、派出所、行政执法中队、供电所、工商所、食药所 任务要求：规范沿线经营户的经营行为，负责对乱摆摊、占道经营、户外广告、车辆停放、沿街门面等不规范行为进行综合整治。 （二）硬件设施改造组 组长：xx 副组长

32、：xx 成员：行政执法中队，联迪公司，相关办事处、村 任务要求：加油站红绿灯至张洼红绿灯路两侧地面硬化，路沿石涂刷禁停黄线、粉刷路面标识线、停车位标识；沿路绿化美化亮化，树木涂白，墙体立面改造。 （三）环境卫生整治组 组长：xx 副组长：xx 成员：xxx 任务要求：沿线及可视范围内环境卫生综合整治，做到沿街无三堆两垛、无占道经营、无乱堆乱放等行为，生活垃圾及时清理清运，并长效保持。 （四）志愿服务队伍管理组 组长：xx 副组长：xx 成员：xx 任务要求：负责对志愿者队伍的日常管理，值班执勤通知下发，督导考勤。 （五）交通秩序整治组 组长：xx 副组长：xxx 成员：xxx 任务要求：做好北

33、辛路沿线、飞龙大道沿线、站前南街、站前北街交通秩序管理。重点查处乱停乱放、非法营运、酒驾毒驾、套牌报废车辆上路、超限超载等违法行为；完善沿线违停抓拍等监控系统；做好站前广场桥下、跨高铁高架桥下行人乘凉等影响交通安全行为的劝离工作。 （六）宣传工作组 组长：xx 副组长：xx 成员：xx 任务要求：营造文明城市创建浓厚氛围，制作宣传展牌、标语、标识等；积极向各级宣传媒体供稿，及时报道文明城市创建的生动实践和经验做法；不定期开展以创城为主题的各项活动，不断提升全民文明素质。 （七）后勤保障组 组长：xx 副组长：xx 成员：xx 任务要求：负责有关活动的现场布置，物品购置，车辆调配，生活保障。 关

34、于创建文明城心得体会范本四 2022年，我局精神文明建设工作的指导思想是：紧紧围绕xx大及xx届四中、五种全会精神，全面贯彻落实科学发展观和城市建设工作会议精神，严格按照市、县文明单位文件精神要求，进一步加大创建力度，使我局精神文明建设科学化、制度化、规范化，巩固省级、市级文明单位称号。 一、加强组织领导，落实创建措施，保证创建活动顺利开展 (一)落实机构，明确责任。党政领导要继续坚持“两手抓，两手都要硬”的指导思想，切实把创建和巩固省级、市级文明单位工作纳入重要议事日程，认真做到精神文明建设与业务工作同部署、同落实、同检查。并根据各部门人员变化情况，及时调整精神文明建设领导小组，充实人员。同

35、时，精神文明建设领导小组要围绕我局巩固省级、市级文明单位的总目标，不断深化巩固思路，明确巩固措施，把巩固工作纳入全局目标管理并层层分解到各科室、各企业，做到机构落实，人员落实，措施落实，责任落实。 (二)党、政、工、妇联齐抓共管，充分发挥群团组织的职能作用。我局群团组织要密切配合，认真履行职责，在创建活动中充分发挥各自作用。党支部要发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用。行政要发挥综合协调作用。工会要依法维护职工的合法权益，积极开展健康向上的文体活动，使工会成为真正的“职工之家”，成为党联系职工的桥梁和纽带，妇女组织要立足岗位，继续深入开展“巾帼建功”活动，充分发挥“三八”红旗手作用。 二、以队伍建设

36、为核心环节，努力打造一流干部队伍 (一)狠抓领导班子建设，要以优化结构、提高素质、改进作风和增强团结为重点，进一步提高领导班子驾驭全局的能力，努力形成朝气蓬勃，奋发有为的领导集体，使领导班子想大局、顾大局，一心一意谋发展，同心同德建小康，努力成为学习好、团结好、勤政好、廉洁好、联系群众好的“四好”领导班子。 (二)抓好党员的教育和管理，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。 一是继续组织全体党员学习中国共产党章程、中国共产党和国家机关基层组织工作条例，认真做好支委到期换届选举工作，加强基层组织建设，严格组织生活纪律; 二是按照市委和市直机关工委的统一部署，努力创建学习型机关，学习型党组织，

37、巩固和发展先进性教育活动成果，学习实践科学发展观活动成果，实施党员先锋工程，切实搞好党员评议工作，认真开展批评和自我批评; 四是继续做好预备党员转正和组织发展工作，加强对入党积极分子培养、考察，严把新党员的质量关; 五是加强对群团组织的领导，积极开展丰富多彩的组织生活，密切党群关系、干群关系，增强党组织的凝聚力和战斗力。 (三)加强学习，不断提高干部职工的思想政治素质 1、制定中心组、职工学习划，分层次抓好日常学习 认真学习贯彻党的xx大及xx届四中全会精神，进一步统一思想、提高认识;认真学习社会主义核心价值体系，树立正确的人生观、价值观;加强行政效能建设、治理软环境文件精神、法律法规和房地产

38、业务知识的学习，不断提高依法管理、依法行政水平;开展公民道德宣传教育活动和职业道德教育活动，大力弘扬“八荣八耻”精神，使广大干部在精神文明创建活动中思想意识得到提高，精神生活得到充实，道德境界得到升华。 2、加强职工教育培训，提高队伍整体素质 2022年，我局拟制订相应的培训计划，积极派员参加省住房保障也城乡建设厅及我县各职能部门举办的业务培训，组织职工学习房地产经济、房地产法律法规和现代管理知识，努力提高全体干部职工的专业水平和综合业务能力，完善知识结构，使全局干部职工不断适应新形势下的房地产管理工作的需要，以保障各项工作的顺利开展。 3、牢固树立执法为民的思想，提高全局干部职工依法行政意识

39、 要结合房地产工作的实际，进一步抓好普法工作。要以参加各种普法活动为契机，加强法制教育，从根本上提高全体干部职工的法律意识和法律素质，增强依法行政的自觉性。继续以规范执法行为为重点，加强执法监督工作，进一步完善行政执法程序， 落实执法过错追究、行政复议和工作质量管理等一系列执法监督制度，组织好执法专项检查和内部工作质量检查，进一步处理好“作为”与“不作为”的关系，规范房地产市场执法行为。 (四)切实抓好党风廉政建设和行风建设 一是以党风廉政建设责任制为龙头，认真学习建立和健全惩治和预防腐败体系2022年工作规划、廉政准则和党内监督条例，巩固先教成果和科发观学习活动成果，全面落实中央、省、市、县

40、反腐倡廉的各项规定，进一步加强对领导班子和干部职工的廉政教育和监督;二是认真做好“四抓”工作，即：抓教育，抓深入，抓责任落实，抓制度建设;三是严格依法行政，大力推行政务公开服务承诺制，主动接受社会监督，增强拒腐防变能力，从源头上杜绝各种腐败的发生;四是继续坚持为企业服好务，以群众和企业的满意度为行风建设的衡量标准，认真考核、严格奖惩，努力创建“廉洁、勤政、务实、高效”的机关工作作风。 四、继续开展“讲文明、树新风”活动，树立房地产工作良好的社会风尚 一是开展机关效能建设和服务承诺以及创文明窗口、文明岗位、文明科室、五好家庭、文明市民等活动，加强公民道德和职业道德建设，以良好的服务质量、服务态度

41、和工作作风赢得企业满意和社会赞誉 二是积极参加城乡环境综合治理进机关、法制宣传、创卫、禁毒、献血、扶贫助困等各种社会公益活动;三是 加大文明成果建设资金投入，巩固活动阵地建设，对生活和工作环境要进行科学、全面的规划，提高美化、净化质量，严格管理，保持整洁卫生，努力为职工营造一个良好的工作、生活环境;四是关心职工生活，及时把握干部职工的思想动态，并做好深入细致的思想政治工作，理顺情绪，化解矛盾，维护稳定;五是认真抓好我局的社会治安综合治理、维稳、计划生育、卫生、绿化、安全等工作，为我局外树形象，内强素质奠定良好的基础。 五、开展有益的文体活动，激发和调动职工的建设热情 我局要继续坚持“重在参与、

42、贵在坚持，务求实效”的原则，把积极开展丰富多彩、健康有益的文体活动作为提高职工的文明建设热情的重要手段，在全局营造出一种文明、健康、积极向上的文化氛围。要利用现有的文体活动设施，开展广泛的文娱、体育活动，倡导文明健康、科学的生活方式，使广大职工在文体活动中受到教育，陶冶情操，促进我局的精神文明创建活动的深入开展。 2022年，我局全体干部职工要在局精神文明建设领导小组的领导下，不断提高对精神文明创建工作的认识，积极参与单位的创建活动，齐心协力，同心同德，巩固和发展我局省、市级文明单位创建成. 关于创建文明城心得体会范本五 尊敬的各位评委、各位来宾： 大家上午好! 我是来自*公司的，很高兴能够参

43、加今天的 演讲会。我的 演讲题目是：美丽的驿城我的家 朋友，当您在鲜花锦簇的街道中漫步，欣赏那芳草鲜美，绿树成荫时;当您在安谧祥和的社区里享受着家庭的融融亲情时，您是否感到一天的生活是这样的轻松快乐，平凡的日子是这样的幸福美好?是啊，一个人、一个集体、一个地方，求 发展，盼富裕是最大的愿望。而优美的生活环境，良好的社会秩序是这一切的前提和基础。随着 经济社会的 发展和人民生活水平的 提高，人们对生活环境质量和精神文化的要求越来越高，谁都希望能生活在青山碧水、鸟语花香的环境中。如今，越来越多的人开始认识到：金山银山固然重要，但绿水青山更不能少。我市830万人民同样正期待着一个更加美好的家园，呼唤

44、一个崭新的现代化文明城市。 今年9月8日，市委、市政府召开全市“三城联创”动员大会，作出创建省级卫生城市、园林城市、文明城市活动的重要决定，并号召全市广大干部群众全力以赴，群策群力， 积极投身创建活动。这一深得人心的决策很快受到了全市广大人民群众热烈响应和 积极参与，我市迅速掀起了“三城联创”活动高潮：每一个十字路口，都有义务维护交通秩序的退休老人和蔼的笑容;无数的街头巷尾，又有身佩“服务三城联创，争做文明使者”的青年志愿者耐心劝阻不文明言行;甚至道边墙角，一群纯真可爱的少先队员 积极投身于环境保洁，奋力清除城市“牛皮癣”;更有无处不在的“三城联创”监督台把文明理念传达给每一个过路的人 短短的

45、几个月，家乡的面貌已经呈现出喜人的变化：社会治安状况有了明显改善， 经济 发展环境得到优化，公共秩序井然有序，世纪广场花草遍地，生活小区清新雅致、街头美景绿树成荫。古老而年轻的xc犹如一位风姿卓越的美妇一条条宽敞明亮的道路舒展了她沧桑的皱纹;一面面雪白的墙壁从此告别了可恶的“黄褐斑”;整洁疏畅的背街小巷为她理好凌乱的秀发，碧绿的草坪给她披上了美丽的青纱一个重新焕发青春活力年轻的xc呈现在全市人民的眼前。 人民城市人民建，建好城市为人民。身为河南人，我毫无疑问的感到自豪。但是，每当我出门在外，听到外地人讲河南人，尤其是xc人的一些段子，常常令我十分的难堪和尴尬，我不禁悲叹：“为什么我们xc人就不

46、能够像北京人、青岛人那样以自己的城市为荣呢?” 作为一名热爱家乡的时代青年，我在 积极参与“三城联创”的活动中深深领会到：当今世界，国际国内 经济竞争日趋激烈，一个城市的文明程度越高，文化品位越高，其城市的形象就越好，就越能凝聚人心，吸引人气。关爱家园是每一位公民的义务和责任。开展“三城联创”，是提升城市形象的现实选择，是加快城市化进程的有效途径，是广大人民的迫切愿望，也是构建和谐社会的内在需要。 其实，创建“三城联创”并不难，通过近年的建设和 发展，城市的绿化、美化、亮化已经有了新的起色，城市秩序和市容市貌也发生了明显的变化。广大市民的文明意识、城市意识不断增强，文明素质逐步 提高，精神面貌也发生了较大的变化。这些都为我们开展“三城联创”提供了有利条件，奠定了良好的基础。只要我们坚定信心，真抓实干，就一定能够全面实现创建。然而我们所面临的困难就是常言所说的“创业容易守业难。”思想是行动的先导，理念是前进的动力，关键要看我们能不能保持下去。 如今“三城联创”的号角已经吹响，搞好“三城联创”需要全市各个单位、每个人的共同努力。作为一名驿城人，我们有义务建设好自己美丽的家园，维护我们市的美好形象;作为一名共青团员，我们更有责任当一名文明