《农民工培训工作总结三篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《农民工培训工作总结三篇.docx(8页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 农民工培训工作总结三篇 实践证明阳光工程培训,是一项实施时间短、见效快、农夫最急需、受益最直接、群众最欢送的培训工程。紧紧围绕农业农村经济进展和广阔农夫群众的培训要求,结合农业产业进展重大工程工程、农夫专业合作社的进展状况,大力开展农业技能培训,大力提升广阔务农农夫的从业技能和综合素养,为现代农业进展和新农村建立供应强有力的人才支撑。 一、培训任务 20xx年我校共担当了市农业局 1、农业职业技术培训蔬菜园艺工xx人; 2、农夫专业合作社经营治理人员xx人。各类培训共计xx人。 二、任务完成状况 积极组织生源,在领导的大力支持下,分别在xx、xx、xx中专校(全市养蜂班)等地组班培训。完成了
2、各类工程培训理论教学、实习、实训操作培训工作已完成。涉及蔬菜种植、农夫专业合作社经营治理人员养蜂技术培训、园艺工等多个专业工种的培训。全年共计举办x个培训班,已培训xx人,审核xx人,考试合格xx人,档案资料标准,培训效果良好,深受群众欢送。圆满地完成培训任务 三、主要工作措施与优势 1、领导重视,强化培训过程治理 农夫工培训是多行业、多工种的培训,为了使工作做到安康有序、卓有成效,学校游校长亲自督查,叶校长详细分管,积极参加,对每个培训班的宣传发动组班、培训方案的制定,理论教学与实作参观的规划安排、教师的选派等,都要进展批阅,本工程培训,聘请了解农村、熟识农业、贴近农夫,具有肯定资质和丰富实
3、践阅历的培训教师作为阳光工程培训师资。我校聘请四川农大教授龚凫羌、农业局高级农艺师邓琼芳、农业局高级农艺师熊英作为本工程培训的主讲教师。而后再上报主管部门审核。 每一个培训班,我们努力做到了上报名册的真实性,为此,开班时对每一个学员本人都要照相,并对学员的身份证留影,学员本人签字,上级主管部门人员现场核定签字认可方为有效上报。每次培训上课、实习实作,理论考试、操作考试等都有影像资料,按要求按标准操作。学校领导对培训工作高度重视,要求按规划进展培训,保证培训时间,重视培训过程,并对过程进展督查。对于每一个培训班,我们都在开班、理论与实作考试、培训中间教学及实作等环节向主管部门领导报告,恳求他们对
4、我们工作的监管与指导。每次培训后,游校长都亲自询问参培人数及培训的效果状况,叶校长也屡次随班参加教学和实作指导。我们组织大型的参观实作现场指导的教学活动,先后到方水白玉村、九岭藏王寨20230只跑山鸡繁育基地等地的能繁育母猪场、规模养鸡场、九岭书记村10000亩折耳根种植基地、新安农业公园等。现场实习、指导,突出了培训的针对性、有用性。真正做到参培学员学有所获,培训直观有效。提高了城乡劳动者的职业技能水平和就业创业力量。 2、职业培训处有着工作细心吃苦耐劳的高度职业素养 承受培训任务后,我们确定优秀班主任,实施工程治理。即该班一切培训有关工作,都由班主任完成。包括人员的组织,名册的收集,参培人
5、员条件的审核,培训的实施方案、培训的课时规划、培训时间的初步安排、开班申请上报、参培学员学习、考试,过程影像资料的收集、培训学员的台账建立、培训资料的整理归类、培训补贴申报资料建档、典型学员资料收集、对培训学员的跟踪效劳等,全部由班主任完成。并将工作业绩与嘉奖性绩效挂钩。没有取得令人瞩目的成就,但是他们都在兢兢业业辛勤工作,悄悄奉献着自己。 四、培训存在的问题 学员培训后,我们还需要进一步加强与学员的沟通,做好跟踪效劳工作,了解把握培训后的学员工作生产状况,以便更好地为学员供应力所能及的效劳。对于农业技术培训班,还需要加强对培训后个别学员生产的指导,深入到每一户农夫家中,帮忙解决生产中遇到的实
6、际问题,上门效劳还特别有限,许多学员都向教师提出到村组、到他们的家中现场指导。加强后续效劳,可以打造我校职业培训的良好声誉。 农夫工培训工作总结二篇 我公司于20xx年x月为了高质量地完成“农夫工夜校”培训工作任务,学院细心组织实施了本期农夫工培训。 一、领导高度重视,办事机构人员落实 本期农夫工培训仅仅是我公司农夫工培训工作的一局部。公司领导班子高度重视农夫工培训工作,把农夫工培训工作作为效劳“三农”、建立社会主义新农村、推动银川市经济又好又快进展的大事来抓,充分展现“银川市农夫工培训示范基地”的“示范”作用。为了把农夫工培训工作落到实处,公司落实了一名副总经理领导分管此项工作,特地设立了“
7、农夫工夜校”作为常设办事机构,并配备了相应的工作人员,从人力、物力、财力等方面保证了农夫工培训工作顺当开展。 二、学员报名踊跃,开学典礼盛大而热闹 通过我工程部与宁夏经济适用房建立公司商定,为了进一步提高公司农夫工的素养和技能,本期农夫工培训在该公司所属“东方尚都”建筑工程在建工地进行,学员为该建筑工地农夫工。通过宣传和发动,农夫工报名积极踊跃,参训学员共计208人。 20xx年x月x日,我公司在“东方尚都”建筑工地盛大进行了农夫工夜校培训开学典礼。参与培训班典礼的有宁夏金磊房地产开发公司、宁夏金磊建筑安装功能公司、宁夏慧源监理公司。宁夏金磊房地产开发公司领导在开学典礼上对本期农夫工培训开学表
8、示热闹庆贺,并鼓励学员仔细学习学问和技能,不断提高素养,为社会主义建立事业做出更大奉献。 三、仔细实施培训,确保培训质量 按省、市劳务部门对农夫工培训不少于16学时的要求,本期农夫工培训从20xx年x月x日开头行课,到20xx年x月x日完毕,共计15天。每天晚上7: 0022:00(共4学时)按钢筋工、给排水工、建筑电工、模板工、砌筑工、抹灰工、架子工等不同工种,在指导教师的指导下开展相应工种的技能训练;各工种学员集中学习进城务工教育和法律常识。每个工种学员实际参与培训共计60学时。 进城务工教育和法律常识是劳动和社会保障部教材办公室评审通过、由中国劳动社会保障出版社出版的全国职业培训推举教材
9、;砌筑工、抹灰工、模板工、钢筋工等专业课程教材是中国建筑工程总公司岗位培训中心组编,由中国建筑工业出版社出版的。 任课教师由本公司具有中高级职称、建筑行业具有丰富工作阅历和扎实技术功底的人员担当。 通过为期半个月的培训,学员的学问、技能、素养等方面都有较大提高,通过市建立职业技能鉴定指导中心考核、鉴定,并通过省建立厅和省劳动社会保障厅办理了职业资格证书。 通过本期培训,有两点体会较深。一是在建筑工地培训建筑工人,深受培训对象和建立单位欢送,对学员来说,吃、住、行都很便利,对建立单位来说通过培训,学员的技能、素养都得到了提高,有利于促进建筑质量的提高,也有利于公司对进城务工的农夫工的治理。二是培
10、训课程的设置肯定要务实,除进城务工教育和法律常识之类引导性培训外,专业课要突出技能训练,多讲“怎么做”,少讲“为什么要这样做”。我们将在以后的农夫工培训中,进一步发扬成绩,改良工作,不断提高农夫工培训工作的办学质量和效果,为社会主义新农村建立效劳。 农夫工培训工作总结三篇 农夫工作为一个特别的群体,在目前建筑行业担负着建立的任务,是建筑行业的主力军。其中第一代其次代农夫工仍旧占突出比例,这些农夫工如侯鸟一般不停地迁徙流淌,包括岗位的不停转换。造成农夫工的施工技术技能在肯定程度上的断层。加上农夫工习惯的农村种田随便丢弃工具的现象带到施工现场,不稳定的行为方式为农夫工带来极大的安全隐患,也时刻威逼
11、农夫工生命财产的安全。为了提高民工施工技术技能,教育他们躲避危急的作业方式。在20xx年度,我公司领导亲自抓农夫工安全培训工作,并在仓库设立农夫工培训学校。详细工作如下: 一、“走出去”培训: 我公司组织作业人员参与社会举办的技能培训、安全法律法规培训。通过对作业人员的施工标准的培训教育,比方积极响应参与由建立行政业举办的岗前安全教育培训活动,从而提高作业人员的安全生产意识。教育作业人员如何避开习惯性违章,克制施工中危急的动作。通过安全学问的成绩考试,对于考试不合格的作业人员连续教育,直到成绩合格。 二、“请进来”培训: 公司通过聘请专家教授到公司为作业人员进展培训,向作业人员讲授施工作业安全
12、学问,施工技能。及机械作业操作标准,如何防止施工机械损害事故的发生。还请消防部门教官为作业人员讲授防火减灾的安全意识教育培训。在教育内容上,培育员工防火灭火逃命的学问,灭火器的使用,灭火演练,分析火灾事故案例等内容。 三、内部定期或不定期对对员工进展安全教育培训: 公司在仓库腾出房屋,作为民工学校教室,在安全总监xxx的直接负责牵头安全部门和其他部门科室工作阅历丰富的同志,定期对作业人员进展安全操作技能培训。尤其是我公司从日本引进先进的机械设备,刚开头作业人员对此新机械设备的安装施工一窍不通。安全该机械设备涉及起重吊装危急的作业,稍不细心就有可能造成机械损害。在农夫工培训学校,有日本专家进展影
13、音模拟安装,使作业人员能顺当承受新设备的使用与安装,熟稔把握该机械设备的施工方法。避开机械损害事故。 四、多样化的教育培训方式: 在农夫工教育培训方式上,实行敏捷多样的方式。施工现场逃命演练,事故应急反响培训。安全法律法规,学问技能、机械操作标准等影音影像播放。季节施工安全教育,夏季防台防汛,冬季防冻防滑安全教育。节假日的节前节后安全教育。在施工现场,公司及工程部,对作业人员有针对性的施工安全教育。组织作业人员参与由上级部门主办的安全生产进工地的文艺汇演,以提高农夫工的安全意识。 五、克制农夫工培训的缺乏之处 由于农夫工农忙回去种田,农闲出来务工这种“双栖”工作特征。使农夫培训带来肯定难度,比方在建筑工地原来施工技术很娴熟,根本上克制习惯性违章的习惯,可是,一旦,农忙回去再到工地,又会把“摸着笤帚丢钉耙”的习惯带到施工现场,为施工带来安全隐患。 公司对于季节性返乡的农夫的培训非常重视。当返乡的作业人回到工地,绝不容许马上参加工程的施工,必需承受有公司安全部门的教育培训才能进工地现场,避开作业人员的“农忙综合症”在工地发生。 20xx年度,我公司在稳固已有的安全教育成绩根底上,将连续重视对农夫工的安全教育培训工作,提高农夫工整体安全生产意识水平。为制造和谐平安工地而努力。
限制150内