制定班组票务工作计划[001].docx
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1、 制定班组票务工作计划制定班组票务工作规划1 一、指导思想 依据漕幼“十三五”规划、园务规划、业务规划的要求以及本教研组的实际状况,从“幼儿进展为本”的理念动身,确立“嬉戏活动中关注师幼互动性有效性的讨论”为重点;以教研组为阵地,开展教学实践与讨论,聚焦教师教学实践中的问题进展分析、争论,进一步提高教师从教育理念到行为转化的力量。 二、根本状况 本学期我们年级组的大局部教师是从小班组升入中班组的,但个别教师也作了调动,由叶慧清、黄晓磊、周勤三位教师替换了青年教师王洁。现在组室中高级教师有3位,其余均为年轻的一级教师和二级教师。 优势: 1、71%是工作未满10年的青年教师,布满活力有朝气,学习
2、气氛浓,工作干劲足,对于新理念承受力较快。 2、高级教师有着扎实的工作态度,踏实肯干,又有着较为丰富的教育教学阅历,同时也有着一种专业成长的需求,因此她们在日常的教学教育工作对全园起着引领作用。 3、团队讨论气氛深厚、合作意识强,形成了一种“互帮互助”的团队气氛,一人有困难全组教师会积极献计献策。 缺乏: 1、青年教师缺乏课程质量意识,课程实施过程中阅历缺乏。 2、在课题讨论与专题总结上缺乏阅历。 3、局部非师范类教师由于没受过专业的技能技巧培训,造成可怕上音乐课、计算课。 三、学期教研目标 1、进一步完善教研组建立,增加组员的仆人翁意识,提高组员在各类教研活动中的主动性、积极性,构建和谐的育
3、人环境。 2、增加教育教学的讨论气氛,学习上海市学前教育五大文件,内化课程理念,深化课程改革,切实提高组内教师的教育教学水平。 3、以师幼互动有效性为讨论重点,以嬉戏活动为载体,进展有效反思与行为跟进,进一步提升教师实施课堂教育教学的力量。 4、提升3年以内教师技能技巧水平,切实提高教师的教育教学力量。 四、主要内容与措施 重点工作 (一)进一步完善教研组建立,增加组员的仆人翁意识 1、充分调动教师的积极性,在教研活动中能做到“个个能发言,人人能提高”。 2、在教研组的各类活动中,连续发挥分散力作用,使教研组的各项工作能不断提高。 措施: 1、建立人际关系融洽,相帮相学的组风,大家放开心扉,真
4、诚以待,切磋沟通,全组将在和谐的浓浓人性光芒里到达教书育人的至境。 2、发挥组员力气,留意收集、整理各类资料,逐步建立教研组资料库。 (二)加强教学讨论,提升教师的教育教学力量 1、研读教材,提升教师对课程的执行力。 2、学习课程指南、生活教材及五大文本,提高教师的理论素养。 措施: 1、开展“说说孩子的故事”,由教师说说孩子的故事,收集整理孩子故事案例集。 2、主题活动开展中,能集体研读教材、梳理新教材。 3、开展一课三研活动研讨:加强一课三研同课同构讨论,特殊是针对问题加强每次活动后问题解决的讨论。 4、加强学习,学习上海市教师成长手册,中班幼儿的年龄特点,深刻了解中班活动的设计等进一步加
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