冬季整训工作方案[001].docx
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1、 冬季整训工作方案冬季整训工作方案1 为进一步标准民办职业培训学校办学行为,提高办学水平,促进民办教育安康持续进展,现结合工作实际,制定本方案。 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,依据民办教育促进法、民办教育促进法实施条例等规章制度,通过开展集中整顿活动,进一步标准民办职业培训学校办学行为,维护广阔劳动者的合法权益,使民办职业培训学校更好地效劳全县经济和社会进展。 二、对象及内容 检查整顿对象:经审批许可正式设立的民办职业培训学校均在检查整顿范围之内。 检查整顿内容: 1、学校证照齐全。办学许可证、民办非企业单位登记证、工商营业执照、组织机构代码证、税务登
2、记证、单位银行账户、消防许可证、房屋安全鉴定报告、卫生许可证(有学员食堂的学校)。 2、学校招生简章和广告。招生简章和广告宣传是否报批、审核、备案,是否存在虚假广告宣传、承诺宣传和过度宣传。 3、专职负责人和治理人员。学校法人、校长以及治理人员配备是否符合规定条件;校长应具有大专以上学历及中级以上专业技术职务任职资格或三级以上国家职业资格,并具有2年以上教育培训治理工作经受;行政治理人员应到达4人以上,有专职教学治理人员和专职财务治理人员;专职教学治理人员应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职务任职资格或三级以上国家职业资格,并具有2年以上教育培训治理工作经受;财务治理人员应具有财会人员从
3、业资格。 4、专兼职教师队伍。每个专业应配备2名以上的理论课教师和实习指导教师,专兼职教师比例不少于1:4。民办职业培训学校教师应具有与其教学岗位相应的教师上岗资格;专业理论课教师应具备相关专业专科以上学历和相关专业高级以上职业资格或相关专业中级以上专业技术职务任职资格;专业实训课教师应具备相关专业专科以上学历和相关职业(工种)高级以上职业资格,且职业资格等级应高于执教职业(工种)等级。开展创业培训的,应具有2名以上取得人力资源和社会保障部创业培训(SYB)教师资格证书的专(兼)职教师。专职教师和治理人员需签订劳动合同并备案,聘用教师需签订聘用协议,合同及聘用期必需一年以上。培训学校要按时足额
4、发放教职工工资、福利待遇,并依法依规为教职工缴纳社会保险。 5、办学规模及条件。学校社会招生规模每年不少于200人,学校环境良好,应具有独立的教学、实习场地,不存在火灾、电路等安全隐患,无危房、简易房。教室内应配备足够数量的灭火器,并确保其合格性和有效性。租赁场所的租赁期不少于3年。学校教师办公面积20平米以上,理论课教室面积300平米以上,实操教室面积200平米以上。教学设施设备齐全,有完善的设备台账,每个工种设施设备固定资产应在30万元以上。主要设备应自有,若大型设备为租赁,应有有效的租赁协议。招收住宿生的学校应具备必要的食宿、安全保障和医疗条件。 6、规章制度。办学章程与进展规划、教学治
5、理、教师治理、学生治理、财务治理、消防治理、卫生安全治理、设备治理、餐饮治理和应急预案等项制度,且治理制度需报审批机构备案。 7、教学治理。在办学许可范围内开展培训;学生档案资料齐全,治理标准;有完整的办学治理档案和教学进度规划,并根据进度规划进展理论教学和实操教学;培训总课时到达规定要求。同时,定点培训机构各教室需安装监控设备,实现对教学质量、课时的监视。要针对职业培训重视实践的特点,确保实操课时到达总课时的2/3;有符合教学的授课教材,确保授课!教材内容与进展前景严密结合;要根据属地治理原则,组织毕业学员参与本市职业技能鉴定考试。 8、办学质量。教学治理工作科学标准、教学环节完整并符合要求
6、;鉴定率达100%,鉴定通过率到达80%以上;有无学员投诉、学员投诉次数,有无社会不良影响等。 9、财务治理。财务独立,规章制度健全,有专人负责,专职会计和出纳人员持证上岗;学校财务坚持收支两条线,会计账薄账目清楚,应有按月收支状况记录。 10、其他治理。依据办学本钱确定收费标准并进展社会公示,不得收取未向社会公示的任何费用;在培训场所公开培训专业、监视电话,悬挂办学许可证、民办非企业单位登记证书、工商营业执照等;有无擅自设立分支机构或异地开展培训状况,是否存在擅自转变办学地址未进展审批等。 11、年检状况。遵守国家法律法规和有关政策,依法办学。 12、各定点民办职业培训学校参与“五年规划专项
7、培训”绩效考评状况。在上级出具的.专项培训绩效考评报告中,但凡发觉存在弄虚作假、骗取套取培训补贴资金等违纪行为的,一律取消定点培训机构资格。 三、检查整顿步骤 (一)自查自纠阶段(10月10日17日)。各民办职业培训学校对比国家有关法律法规及整顿方案要求,深入开展自查自纠。自查自纠报告于10月20日前,以书面形式报县人力资源和社会保障局。 (二)全面整顿和检查验收阶段(10月18日12月15日)。各民办职业培训学校对自查问题进展集中整顿。集中整顿完成后,由县人力资源和社会保障局负责进展检查验收,评估打分。评分140分(含)以上为优秀,120分(含)以上为合格,120分以下为不合格。 (三)总结
8、阶段(12月1625日)。由县人力资源和社会保障局负责对整顿结果进展通报并在网上公布。 四、结果运用 验收合格的学校连续保存办学资格;验收不合格的,依法取消其办学资格。被依法取消办学资格的民办职业培训学校,如有意向连续办学,须严格根据民办职业培训机构设置标准要求,完善自身软硬件建立,重新提出办学申请。 五、工作要求 为切实加强对整顿工作的组织领导,县里成立了特地的领导小组,领导小组下设办公室,详细负责活动实施。县人社部门要充分发挥职能作用,负责组织各民办职业培训学校,依据文件要求逐条开展自查,并针对自查及集中检查中发觉的问题进展整改,确保教学治理得到加强,提升办学得到水平。县人社部门要强化培训
9、工程监管,标准补助资金治理,整顿期间,要依据相关规定对国家拨付补助资金的培训工程进展标准。要加大整顿督导力度,对整顿工作缓慢的,要准时进展催促督办,对有令不行、有禁不止、清理整顿不力、整改不落实的,要依据相关规定严查严处。 冬季整训工作方案2 依据上级部署,我校于20xx年11月24日到20xx年12月10日,仔细开展了为期半个月的全校党员干部冬训班工作。此次党员干部冬训活动虽然时间短,但全校党员同志都高度重视这一年一度难得的学习总结时机,积极的参与此次冬训班,使活动收到了良好效果。我校党支部就此次冬训工作做如下总结: 一、观看远程教育片,注意会议学习;统一思想,凝心聚力 通过冬训,把观看远程
10、教育和科学进展观联系起来,全校党员干部集中观看学习了由肃州党委统一安排的专题课程,并在会后进展了积极的集中争论学习。通过主题明确,内容丰富,具有教育意义的专题课程的学习,使全校广阔党员干部的思想得到了进一步统一,增加了广阔党员干部领先进展、科学进展、和谐进展的信念、决心,团结了本校进展士气,把各方面力气统一到了建立令人民满足的教育的主题上来。 二、进展全校党员干部民主评议 依据上级党委要求,学校党支部在冬训期间积极的将冬训与年度民主评议党员、年终先进评比、稳固基层建立年等活动结合起来,本着公正、公正、公开和实事求是的原则,公开透亮的进展党员干部民主评议。今年学校民主评议党员的重点是近两年新入党
11、的党员和今年新进中层主任,通过评议,提高了思想熟悉,促进了工作开展。 三、领导干部做自我剖析,承受党员群众和广阔教师监视 学校潘书记,曹校长和各副校长,分别对个人一年来的工作向上级做述廉述职工作总结,进展了自我剖析,并承受群众和广阔教师监视,广泛听取党员的意见、建议,为下一步工作做了思想和行动预备。 四、组织争论并结合我校实际做好下一步工作规划 依据肃州区委指示,本次冬训班要实行集中学习和以各党(总)支局部组学习争论相结合的形式,回忆总结20xx年的工作,理清20xx年的进展思路。我校党支部组织广阔教师积极学习上级有关会议精神,热闹争论,结合学校实际,开拓思路,创新思想,为我校20xx年教育教
12、学工作提出了各自的看法和见解,进一步推动了我校20xx年的工作的落实。 为期15天的党员冬训,时间紧,任务重,我们根据上级的指示精神,通过培训班,报告会,中心学习组,研讨沟通,撰写心得体会等敏捷多样的形式,在党的精神的鼓舞下,使广阔党员进一步理清进展思路,把思想和行动统一到了中心和省市区委的决策部署上来,为我校的教育教学进展做出更大的奉献。 冬季整训工作方案3 一、指导思想 坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学进展观,仔细学习领悟党的十七届六中全会、学习省第十二次党代会、市第六次党代会、区委工作会议精神为主要内容,紧紧联系当前改革进展过程中工作实际,以及党员、干部的思想实际,
13、进一步发动广阔党员干部以坚决的信念、创新的精神、科学的态度,满怀激情地投身到教育之中,为推动我校的教育教学质量又好又快进展奉献力气。 二、主要内容 (一)冬训主题 学习贯彻十七届六中全会精神,全面推动农村经济社会转型升级。 (二)教育专题 1、党的十七届六中全会、学习省第十二次党代会、市第六次党代会、区委工作会议精神。 2、新时期亭湖精神、基层党组织建立、党风廉政建立和创先争优专题教育。 3、教育法规、教育教学理论学校。 (三)实践活动:开展结对帮扶活动;开展到困难家庭送暖和活动。 三、冬训对象: 全体党员、干部 四、时间安排: 12月下旬开头, 3月底完毕,集中学 (1)发动阶段: A 冬训
14、工作发动 B 辅导报告第一专题 C 学习与争论 (2)学习阶段: A 自学 B 1月18日开头学习其次个专题 C 民主生活会 (3)总结提高阶段:冬训工作总结。 1月29日到3月30日 五、组织领导: 1.明确领导责任。学校支部书记为第一责任人,各支部书记负责本支部的冬训工作。 2.坚持统筹兼顾。冬训时值岁末年初,各项工作任务繁重,个支部要打破常规,整合各方力气,集聚工作优势,形成进展合力,做到“两手抓、两不误、两促进”。要把冬训工作与学习贯彻党的十七届五中全会精神、深入开展创先争优活动、深化学习型党组织建立、仔细制定“十二五”规划与谋划部署20工作等活动相结合,扎实推动,落实到位。 3.注意
15、务实创新。各支部在坚持行之有效的传统做法的同时,要积极探究,大胆创新,改良方式方法,丰富冬训工作的”平台载体。 4.强化宣传引导。学校充分利用播送、橱窗、板报等阵地向党员、群众进展广泛宣传,营造深厚的冬训气氛。学校办公室要印发学习材料,做好冬训报道工作,宣传涌现的先进典型和取得的实际成效。 冬季整训工作方案4 为全面做好全市教育系统冬季安全防范工作,针对冬季低温、雨雪、冰冻、大雾天等极端天气频繁,各类安全事故易发高发等特点,进一步推动隐患排查治理。依据苏州市教育局关于开展年终岁尾冬季校园安全专项治理行动的通知(苏教安20xx18号)和市安全办关于印发全市冬季安全生产专项治理行动实施方案的通知(
16、太安20xx10号)要求,结合教育系统实际,制定本方案。 一、总体要求 仔细落实省、市冬季安全生产专项治理行动部署要求,以及市委、市政府决策部署,坚持人民至上、生命至上,统筹进展和安全,深化提升安全生产专项整治,突出风险防范,排查整治隐患,坚决防范重特大事故,确保全市教育系统安全形势稳定。 二、主要内容 依据省、市统一部署的危急化学品等10个重点行业领域冬季安全生产专项治理行动重点治理51项内容,结合我市校园安全工作,明确以下重点治理内容: (一)食堂安全(5条) 1.使用燃气、燃油的厨房是否与其他部位有效防火分隔; 2.使用燃气的厨房是否安装燃气泄漏报警器,是否存在报警器质量不达标、适用气型
17、不符、安装位置不正确或不在工作状态等问题,是否将老化橡胶软管全部更换为金属包覆管; 3.厨房排油机及烹饪局部是否根据规定设置自动灭火装置;是否常常清洗烟道; 4.是否对食堂操作人员定期进展培训,相关操作制度是否上墙; 5.燃气管线、燃气用具的敷设、安装等是否符合相关安全技术标准。 (二)学生宿舍安全(3条) 1.是否对宿舍治理人员进展培训; 2.是否存在违规用电用火状况; 3.是否存在设置铁栅栏、锁闭安全出口应急状况下无法疏散逃命等现象。 (三)试验室安全(4条) 1.是否制定试验室安全规章制度并落实; 2.是否对试验室治理人员进展培训;是否对学生开展安全教育防止损害事故的发生; 3.是否加强
18、危化品及废液治理,严格做好防火、防爆、防静电、防泄漏等工作; 4.对危急化学品是否落实有效的领用、保管措施。 (四)用电用火安全(5条) 1.使用的电工、消防掌握室值班人员、电焊切割作业人员是否持证; 2.是否存在超负荷用电、导线接触不良、电线老化等状况; 3.电焊、切割等动火作业是否办理事先审批手续落实相应措施; 4.校园禁烟措施是否落实到位; 5.电动自行车机及蓄电池是否违规停放或充电。 (五)校车及交通安全(3条) 1.使用校车的学校是否根据要求开展针对冬季运输安全的从业人员安全教育培训和应急培训;是否针对冬季特点按规定强化车辆检测、二级维护保养及日常检查维护工作; 2.校车营运单位是否
19、对车辆动态运行状况进展实时监控;是否对各类担心全驾驶行为进展有效干预,形成闭环治理;是否对驾驶员的报警状况进展分管治理; 3.组织师生外出集体活动是否落实相应的安全教育、制定应急处置预案。 (六)校舍及施工安全(4条) 1.存在重大安全隐患的校舍是否严格落实管控措施,做到“人不进危房、危房不进人”; 2.是否仔细开展隐患建筑的评估、鉴定和整治工作,并依据鉴定结果“一栋一策”制定整治方案,按时保质保量完成既有建筑隐患整改; 3.是否使用易燃可燃的夹心彩钢板在屋面、地下室等区域搭建临时用房或分隔功能分区; 4.是否有专人对校内施工场所的施工人员的“一盔一带”进展监视。 (七)灭火及应急疏散(5条)
20、 1.室内消火栓系统、自动灭火系统、火灾自动报警系统、机械防排烟系统、防火卷帘等消防设施、器材以及消防安全标志是否保持完好有效;是否存在影响火灾探测器、洒水喷头、排烟口、消火栓等消防设施正常使用的障碍物;是否存在影响消防水池、消防电源持续牢靠供水、供电的缺陷; 2.是否违规锁闭、封堵、占用、堵塞安全出口或疏散通道; 3.楼道、楼梯间是否堆放易燃、可燃物品; 4.外墙门窗是否设施影响逃命、自然排烟和灭火救援的铁栅栏等障碍物;加装的校园安全防护设施是否符合消防安全要求和技术标准,是否与消防救援部门沟通联动对违反消防标准要求存在消防安全隐患的风险点位讨论制定整改方案进展落实; 5.是否组织师生员工的
21、安全教育及灭火、疏散逃命演练。 三、工作要求 一是要提高政治站位。各学校要以高度的政治自觉,担起防范化解安全风险的重要责任。主要负责同志要亲力亲为、靠前协调,其他负责同志要仔细履行各自岗位的安全职责,落实落细职责分工,坚决守牢校园安全底线,切实把确保师生安全放在第一位。 二是要强化责任落实。各学校要围绕专项治理行动确定的重点内容,紧盯看牢重点部位,开展专项检查督查,举一反三全面排查整治突出问题和各类风险隐患,切实查大风险、出大隐患、防大事故。 三是突出火灾防范。各学校要深刻吸取河南安阳“1121”特殊重大火灾事故和近期外地校园火灾事故教训,结合本校实际,开展消防安全大排查、大整治,紧盯突出隐患
22、和薄弱环节,深入开展整治攻坚,坚决防范重特大火灾事故发生。 冬季整训工作方案5 为扭转我市优良天数同比削减和空气质量指数等不降反升的不良局面,持续改善环境空气质量,依据陕西省20xx年秋冬季大气污染综合治理攻坚行动方案和宝鸡市蓝天保卫战20xx年工作方案,结合实际,特制定本方案。 一、主要目标 秋冬季大气污染综合治理攻坚行动分两个阶段实施。第一阶段(20xx年9月1日至20xx年12月31日),我市优良天数到达111天及以上,PM2.5浓度掌握在37.5微克/立方米以内,重度及以上污染天数掌握在1天以内;各县区优良天数、PM2.5浓度掌握目标和重度及以上污染天数掌握指标见附件1。其次阶段(20
23、23年1月1日至2023年3月31日)详细掌握目标另行下达。 二、重点任务 (一)大力优化产业构造 1.坚决遏制“两高”工程盲目进展。严格执行产业构造调整指导名目,坚决遏制“两高”工程盲目进展,严格落实国家产业规划、产业政策、“三线一单”、规划环评,以及产能置换、煤炭消费减量替代、区域污染物削减等要求,严禁不符合规定的工程建立。严格实施节能审查制度,加强节能审查事中事后监管。重点区域严禁新增钢铁、焦化、水泥熟料、平板玻璃、电解铝、煤化工产能,严禁新增化工园区。加快陕西社会水泥有限责任公司1条2500吨/日熟料生产线置换工程推动。(市进展改革委、市工业和信息化局分别牵头,市生态环境局、市行政审批
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