语文备课组开学工作计划例文4篇.docx
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1、 语文备课组开学工作计划例文4篇 语文备课组开学工作规划例文4篇 工作规划,是指依据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在将来肯定时期内要到达的组织目标以及实现目标的方案途径。今日小编整理了语文备课组开学工作规划例文4篇,供大家参考,一起来看看吧! 语文备课组开学工作规划例文1 一、指导思想: 围绕学校语文教研组工作规划,在新的课程标准的指导下,聚焦课堂教学,重视教学环节,立足备课组建立,加大教研力度,以提高课堂教学效率为目标,积极创导自主、合作、探究的学习方式,使备课组的教学和教研工作更上一层楼。 二、工作目标: 总体目标:提升本教研组语文教师教学水平和学生综合素养的进展,以课堂为阵地,加强
2、治理,创新思路,努力打造一支科研型的教师队伍,推动四年级语文教学工作稳步进展。 详细目标: 1、教学目标:整合教育资源,落实课改新理念,构建“高效课堂”,让学生在轻松、欢乐的气氛中学习学问、享受学习语文的乐趣,培育、提高学生语文素养。 2、教研目标:积极参加学校的课题讨论,以课题讨论为导向,提高本组语文教师教研水平和课堂教学质量。 三、主要工作及措施 1、与时俱进,坚固树立终身学习的意识。 全组语文教师要树与时俱进,不断学习先进的教育理念、教育思想、教学方法、教学技能,学习新课标、新教材,充分把握小学语文学问体系,要树立终身学习的目标,要把学习与做人,教书与育人严密结合起来。把“态度打算一切、
3、细节打算成败、责任胜于力量”表达到学习、生活、工作的各个方面中去。 通过各种途径进展业务学习,教无定法,于无法中求有法。组内年青语文教师每人每周学习一节视屏课,积极参与校内外各种培训、赛课,虚心学习,提高语文教学水平。 2、发挥教研组组织力气,搞好业务学习,提高教师业务力量。 创设良好的教研学习气氛。组织教师进展有效地学习、探讨。仔细开展每星期一的教研组活动,平常在办公室内也要常常组织小型的、即兴的争论活动。备课组长带动教师常常阅读有关教育教学方面的文章,以精确理解。 3、加强教研,强化备课过程,优化上课环节。 本学期在四年级语文教研组推行“每课分包、教案共享”的备课改革,完善“个人讨论主备人
4、教学设计沟通问题争论形成共案共性化设计尝试教学总结反思”的备课模式。充分发挥集思广益、优化思路、求同存异,资源共享的作用。 教研活动形成这样几个块面:(1)本周每天教学内容的教学设计沟通(每单元一位教师主备、组内教师争论形成共案);(2)每课习题商讨。(3)上周导课教师沟通教学反思、组内教师评课;(4)下周导课教师说课,其他教师提出建议,共同商讨,制定出化的导课教案。 在课堂教学中,组内每位教师要努力构建自主、合作、探究、创新的学习方式,充分表达学生学习的自主性、互动性、实践性和创新性。教学过程中要依据低年级学生特点,各单元的课型特点,充分利用多媒体帮助教学,采纳一法为主,多法相助的教学策略,
5、更好地实现“三维”目标,使学生到达共同进展,和谐进展。课堂评价要更加注意人性化。努力打造“有效课堂”。 4、注意实效,作业布置科学合理。 作业设计要注意实效,以进展学生思维为根本,以提高学习质量为宗旨,科学合理,份量适当,难易适度。做到“四精”:精选、精讲、精练、精批;“四必”:有发必收、有收必批、有批有评、有评必纠。批改准时、精确、细致,提倡作业评价多元化、共性化,注意启导、示范作用。同年级尽力做到作业形式、作业量、批改量、批改形式根本统一。 5、以人为本,关爱学生,注意习惯养成教育。 本组语文教师要坚持“面对全体,照看差异,人本进展”的原则,注意学生全体进展,更加关注个体差异。要细化、实化
6、、强化“培优帮困”工作,努力做到措施得力,方法细致,过程扎实,时间保障,效果明显,真正突显学优生更“优”。对于根底薄弱的学困生不放弃,赐予他们更多的关怀和爱惜,使之成为人格上有自信、学习上有进步,表达“因材施教”的思想,真正实现以人为本,全面进展教学思想。 本学期连续狠抓学生习惯养成教育,主抓学习习惯养成、上课习惯养成、作业习惯养成、读书习惯养成、听讲思索诉说习惯养成、正确的书写习惯养成。要尽力做到“抓早、抓小、抓准、抓实”。 6、争取时机,积极组织,参与各级各类竞赛。 本学期,四年级语文组连续积极开展和参加校内导课、校外赛课,积极参与市、区组织的赛课、论文、征文等活动,并力争取得好成绩。连续
7、开展校内外听课评课活动,听课后准时评课,一课一沟通、一课一反思、一课一总结,准时整理沟通笔记。 7、加强治理,夯实检查,努力完善教研组建立。 不断完善四年级语文教研组建立,为提高教育教学质量供应科学指导。不断加强教研组治理,做到落实重过程,检查有记录,结果有总结。教案、作业批改定期检查。星期一集体备课有记录,导课听课活动有签到,评课落到实处。导课教案、评课稿装订成册、活动照片、各种获奖名单教研组存档。 语文备课组开学工作规划例文2 本学期四年级由6个老班和一个新班组成,全组共7名成员,教师年龄参差,有成熟型教师2名,合格型教师1名,新任型教师4名。本期我们将在学校教科室领导下,以“和乐”课程为
8、内容,以进展学生,提升教师内涵为目标开展形式多样的教育教学研讨活动,现规划如下: 一、质量目标 1.参与县抽考成绩(综合指数、合格率、优生率、平均分)到达全县前三名。统考时综合指数比对城区同类学校正负1分内。 2.教师、学生参与县以上主要工程竞赛活动,团体获县一等奖,个人获奖人次优于其他学校,并不断晋升在市级、省级、竞赛并获奖。 3.全面关注每一个学生的进展,建立适合学生进展的社团,每位教师争取参加至少一个社团辅导工程,制定社团辅导规划,落实辅导措施,完成社团展现活动。如遇社团中个人或团体参与各类竞赛,获奖目标为等级奖。 4.每位教师做好自身的教学工作,备课组长加强教学工作的检查、催促、考核。
9、力求让每一个家长、学生满足。期末的学生评教满足率达95%以上;家长对每位教师的满足率达95%以上。 二、详细措施 (一)开展集体备课,提高教学效率 1.寒假期间以年级为单位,分单元备课,要求教师要仔细把握教材、研读教参,抓住重难点,结合本年级学生的实际状况设计出适合本学科的优秀教案,并制作相对应的课件、练习等。 2.利用每周四上午四节课的教研活动,备课组内教师共同学习四年级下册“和乐”课程标准,要求每个教师都必需把握本学科的“和乐”标准,学习领悟有关教育教学理念。 3.依据“和乐”课程标准,参加自己对教案的理解,在教研活动时提出疑义及修改建议,进展其次次教案修改,坚持“个人精备+集体争论+个人
10、修改”。课后还要写教学反思。积极应对学校质量督导中心领导的推门听课,争取获得优秀等级及期末的“梁才好教师”荣誉称号。 4.教师布置的作业要做到量少质高,且要做到“布置便要仔细批改”。 5.加强辅导工作。制定辅差规划,对后进生准时辅导,争取当天所学学问当天理解消化,不能欠账太多。 (二)强化“和乐”意识,形成教学成果 1.本学期可采纳同课(题)同构的模式,同年级的教师针对同一课(题)在其他班进展磨课,实行走班上课,其他教师听课后再一起研课。 2.每位教师每月听课不少于3节(其中一节必需是非本学科的课)。 3.实行学月检测。月考试卷制卷安排见表。 4.全面推动校本课程“海量阅读”的实施,各班依据图
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