试用期转正总结报告个人.docx
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1、 试用期转正总结报告个人 三个月的实习很快就过去了。他于X年6月25日进入X国际招标有限公司,主要在X货物招标部从事招标业务相关工作。实习期间,在领导和同事的关怀和帮忙下,业务学问和技术力量不断丰富和提高。在此,我向领导汇报实习期间所做的工作如下: 一、仔细学习业务学问,履行(岗位职责),听从领导安排。作为公司的新员工,我总是催促自己,在工作中遵守招标规章,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和治理模式,明确自己的岗位职责。第一周学习了招投标常用的法律法规和国际国内招投标流程,完成了公司的测试。 其次,要主动、热忱,以正确的工作态度对待每一份工作。到了X货的招标部后,部门里全部的工作人员都
2、非常照看我,千方百计的照看我,让我感受到了这里家庭的暖和,从而让我很快进入了工作角色。主要工作如下:(1)参加技术沟通工程:上海电气集团技术谈判(湛江工程锅炉、汽轮机、发电机);武汉锅炉厂与北中公司(湛江工程锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;湛江工程(徐州工程)原燃料取样系统和烧结成品试验装置技术沟通。投标评审涉及的工程:宝钢讨论院不锈钢技术中心拉伸试验机工程投标评审;不锈钢事业部icp放射光谱仪工程投标评审;宝钢测试公司x射线荧光光谱仪工程投标评审参与标前会的工程:宝钢国际交通集中选购(沈阳福州)。参加开标评标的工程:宝钢国际交通集中选购(福州、沈阳;眉山夹鹤;宝钢国际交通集中选购(柳州郑州重
3、庆);眉山1450榨油;宝钢运输公司框架车支撑架;宝山钢铁总厂直属20_冷轧25t桥式起重机。在以上工作中,根据各位高手的指示,我严格操作招投标中的每一个环节;我受益匪浅,不仅得益于过硬的专业素养,良好的组织协调力量,也学到了招投标行业良好的职业道德和务实的工作作风。 三、虚心请教,不断提高和积存自己的业务技能。作为一个年轻的招投标工,可能会由于缺乏(阅历)而带来更多的麻烦。但对于招投标中消失的问题,我虚心求教,积极总结处理(方法),热衷于积存解决问题的方案。例如,在X的指导下,独立完成了国际标准拉力试验机工程,包括初步技术沟通、招标审查、编制招标文件、公告、投标选购跟踪、开标等一系列工作。然
4、而,在此期间,有很多困难。只有两家公司买了标书,向上海机电办申请开标。在评比评委时,在_网限定的次数内没有获得足够的评委,两次向上海机电办申请重新评比专家。开标前夕,得知其中一人临时打算不参与投标,导致投标源源不断。同时,由于本人阅历缺乏,在_网上操作失误,导致公告在投标截止时间前修改,无法提交两份标书备案。询问了_网的工作人员后,准时与上海机电办沟通,弥补了之前的错误。 总之,在三个月的实习期间,我深深感受到了公司人性化的治理,蓬勃的推动力。 (入职)快三个月了。在这几个月里,在领导和同事的帮忙下,我了解了许多工作流程。经过培训,我也了解了以“专心效劳、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的
5、(企业(文化)和各项(规章制度)。 第一,感情用事,专心做事。在工作中,我礼貌地对待来访的客人,并保持热忱情,急躁地帮助他们,对他们提出的问题自我不能答复时,我向领班、老队员请教后,赐予解答;工作中时刻想着自我代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到礼先到,不摆架子,急躁地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进展治理,每一天对进出的人员、货物进展严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全(措施)不到位的,比方:进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施等之类的现象,
6、我都根据公司的制度、程序进展整改惩罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作,一如既往地做好每一天的职责;生活中我也经常关怀同事,常常于他们谈心、沟通,他们不快乐时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。 试用期(转正(工作总结):工作中我也有许多缺乏处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自我,以同事为典范去提示自我,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展现自我,能为世纪金源的辉煌奉献自我的一份力气。 试用期转正总结报告
7、个人篇2 20_年x月x日,我有幸来到公司人力资源部从事人事相关工作,在公司领导的关怀和指导下,在同事们的热忱帮忙下,较快熟识了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作状况简要小结: 一、试用期期间主要学习 1、积极学习公司规章制度,企业文化,企业架构,以及通过花名册尽快熟识公司各主要部门及人员状况,这样有利于自己尽快进入角色,为以后开展人力部门相关工作打下根底。 2、平常多扫瞄公司网页和公司产品,有助于为以后找到适宜人选做预备,由于刚来公司就面临着审计人员的聘请紧急工作,在用人部门及自己上司(面试)人员时,自己积极主动记笔记,留意审计人员聘请时所需要工作内容以及岗位职责。 3、公司的
8、各个方面的流程比拟完善,专业程度较高,这也使得自己严格要求自己,积极主动学习有关人力资源方面学问,如常常研读劳动法、(劳动合同)法等。 4、来到公司,由于年龄较小,跟着上级及公司其他同事学到了许多自己以前未曾接触过的学问和经受,这让自己受益匪浅,由于自己与他们相差甚远,这更使得自己要加倍努力提高自己,争取做一名适合公司需要的人力资源者。 二、开展的工作 由于刚来公司时间不太长,又恰逢年底,一个多月不长的时间里,做的工作也比拟琐碎,现将这一个多月开展的工作做一下梳理: 1、聘请工作:刚来其次天便开头了紧急的审计聘请工作,于是开头了一边学习一边聘请审计,一周的时间里集中打电话安排面试。由于我公司行
9、业的特别性,审计需要长期出差,这对聘请来说压力不小,但是还是通过努力无色了些人选。最终的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止,为人力部门聘请工作削减了不少压力。通过这次审计的聘请,自己从中也学到了不少网招的技巧。 2、员工关系治理:一方面由于公司成立时间比拟长,各个规章制度流程还比拟完善,另一方面由于公司出了劳动合同纠纷,所以公司在这方面的治理还是比拟仔细慎重的。入职以来办理总经理办公室人员的辞退工作,以及几个新员工劳动合同的签订办理。 3、(其它)琐碎工作:为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提示台账的建立等。 三、马上开展的工作 1、由于刚来面
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