办公室主任个人工作计划办公室主任年度计划(9篇).docx
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1、 办公室主任个人工作计划办公室主任年度计划(9篇)办公室主任个人工作规划 办公室主任年度规划篇一 了解公司的信息:工程部的进展远景、进展战略、治理理念、企业文化、组织构造、以及工程部的整体运作和工程部的目前状况。 1、综合办公室的全面治理工作,制定综合办公室的工作标准和治理标准,严格考核,完成综合办公室的各项工作任务。 2、落实公司老总、工程经理办公会议重要打算和公司下达的各项重要指示。 3、批阅秘书起草的文字材料,批阅上级单位起草的文件、通知,做到严格把关;协调各部门之间的关系,以保证工程部工作顺当完成。 4、治理和正确使用印签。 5、治理工程部公务用车。 6、搞好来宾接待、群众来访工作。
2、7、搞好标准化治理,加强企业治理根底。 8、深入调查讨论对治理方面薄弱环节和存在的问题。 9、将严格执行经济合同法和有关合同治理制度。 10、建立档案治理体系,贯彻执行有关治理法律法规,建立健全档案工作制度。组织检查各上级单位的档案、文件材料的治理工作。 11、需负责每月的工资预算。 12、评定各部门的工作业绩。 13、治理各部门的人员考勤。 14、将负责本部门的行政工作和一切事务,每月召开不少于一次的办公室工作会议,讨论工作中的问题。 我有信念、有决心搞好办公室工作,但由于阅历缺乏,愿领导多催促、多指导、多批判。 办公室主任个人工作规划 办公室主任年度规划篇二 在公司领导及各位同事的支持与帮
3、忙下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。为了在2022年更好的完成工作任务,特制定工作规划如下: 一、办公室的日常治理工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己糊涂地熟悉到,办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料,数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务
4、,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失。 1、理顺关系,办理公司有关证件 2、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。 3、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 4、落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作,依据人事治理制度与聘用员工签订了劳
5、动合同,根据有关规定,到劳动治理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性,解决员工的后顾之忧; 5、切实抓好公司的福利、企业治理的日常工作。根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物治理工作。办公室装修完毕后,在某月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格根据程序核定使用标准; 6、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 二、加强自身学习,提高业务水平 由于感到自己身上的担子很
6、重,而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存,已具备了办公室工作阅历,能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题,在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面,经过半年的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,喜爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 三、努力的方向 在新的一年里,自己
7、决心仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越式进展,奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行业进展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注意本部门的工作作风建立,加强治理,团结全都,勤奋工作,形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司制造更高价值,力争取得更大的工作成绩。 办公室主任个人工作规划 办公室主任年度规划
8、篇三 20xx年我被晋升为办公室主任一职。心中布满着欣喜和盼望,由于这个职位代表着公司对我工作的认可,然而我心中又多了重重的责任。在工作当中,我逐步熟识本部门的根本业务工作,也充分熟悉到自己目前各方面的缺乏,为了尽快的成长为一名合格的治理人员,特制定了以下工作规划和学习规划: 以业务学习为主,我会努力争取尽快把握各方面的业务学问,增加全局意识、增加责任感及效劳意识,积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的力量减轻领导的压力。 针对xx员工流淌性较大的实际状况(特殊是核心岗位人员),深入了解并分析人员流淌的缘由。准时做好各岗位人员的补进,完善新员工入职档案、保险、合同等手续的办理。同时
9、,加大核心岗位人员的聘请和人才信息的收集,建立完善的人才储藏库。 档案的归类、存档是办公室的一项重要工作,依据档案工作要求,进一步完善和标准档案治理,准时做好各类档案的归档工作,提高档案的查阅效率。 运行两年多以来,虽然各部门的制度已经建立,但制度的执行力稍差,办公室在新的一年工作中,重点监视相关制度的执行力度,并完善在工作中发觉需要改良的事项。 逐步标准质检工作,严格根据标准催促各部门的进步与改善,狠抓效劳质量、节省降耗、卫生清洁等工作事项,对部门实行肯定的鼓励机制,建立更加完善的质检体系。 随时了解员工思想动态,积极关注员工需求,把握员工信息,为决策供应参考。拉近与员工的距离感,增加员工对
10、归属感。 办公室主任个人工作规划 办公室主任年度规划篇四 办公室是事务性部门,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽。主要工作包括文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、活动接待、车辆治理、物品选购、企业文化建立等。面对大量事务性工作,力求强化工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,尽量周全、精确、适度,避开疏漏和过失,现将工作作如下总结: 1、协调处理与各主管单位及相关单位的关系。 内外协调是办公室日常工作中的主要局部。办公室与工商部门、综合执法部门、消防部门、环卫部门、公安部门等相关单位的协调工作日益密集。 2、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字
11、工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。 仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 3、落实公司人事治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作。 4、切实抓好公司的福利、物品治理的日常工作。根据预算审批制度,组织落实公司设施设备、办公用品、工程施工、食堂原料、员工福利等物品的选购、调配工作。 5、做好公司各种会议的后勤效劳工作。 6、积极协调、全力帮助其
12、他公司做好各类重要接待及重大活动。 7、办理集团公司交办的临时性工作。 总起来看,办公室的工作中还是存在许多问题。比方效率仍旧不够高;规划方案仍旧不够缜密;大局观念仍旧有所欠缺;操作程序流程仍旧不够标准等。针对这些的问题,我认为明年办公室的工作要努力做到以下几方面: 1、坚固树立效劳意识、补位意识,为领导服好务,为员工同志们服好务。办公室上传下达的本质是效劳,要确保建立畅通无阻的信息渠道,要确保营造团结向上的工作气氛。 2、连续完善各种规章制度,落实岗位责任制,努力实践制度管人,不断提高整体治理水平,使公司步入治理制度化、标准化的现代治理模式。 3、加强市场调研为领导决策供应依据,为领导决策供
13、应论证资料。 4、不断提高档案整理水平,连续健全档案治理制度,使公司各类档案、文件资料不遗失,查阅便利、快速明白。 5、标准选购程序,严格按规定进展日常物品的选购工作,努力掌握本部门的选购本钱。 6、加强网站建立工作、推动报刊编制工作,把各部门各公司都吸纳进来,快速推动整个集团公司的企业文化建立步伐。 7、强化日常治理,提高工作效率,抓落实,抓考核。 办公室主任个人工作规划 办公室主任年度规划篇五 20xx年将是公司快速进展的一年,现在,新厂已经在建,在来年的工作中,将会有新的、艰难的任务迎接我,我要以积极的心态,脚踏实地的去完成我的每一项工作任务,严格根据公司要求去执行任务。连续做好自己的本
14、职工作。不断学习人力资源相关学问,提高自己在业务上的力量和素养.在做好自己本职工作的根底上,还要仔细完成上级领导交给我的其它任务。 (一)离退休重点工作规划 办理20xx年职工退休审批事宜。整理20xx年退休人员的名单,做好退休申报相关表格,报公司审批后再上报湖北省人力资源社会保障厅退休审批处审核。做好退休人员档案移交工作,及退休人员的退休待遇办理、年审、公积金提取等工作。 (二)社保、公积金重点工作规划 1、预备20xx年社保、公积金年度基数申报工作提前做好自有职工医疗保险、养老保险、失业保险和公积金申报的相关预备,准时跟公司人力资源部沟通,尽早确定社保和公积金缴费基数。协作社保部门做好年度
15、申报工作。 2、办理好职工医疗费报销、异地安置、重症申报等事宜20xx年,我将连续仔细做好职工的医疗费报销,大病重症等事宜。在符合社保政策的范围内,办好职工的医疗费报销工作,为身患重病的员工办理大病重症,为长期在外地工作的职工和退休后在外地定居的人员办理异地安置。依据国家政策,规划年初为分厂以前发生工伤人员申报老工伤认定。 (三)劳动合同的治理工作 20xx年,我要连续仔细做好xx厂自有职工和劳务派遣职工的合同台帐,每月清理xx厂时间到期需要续签合同的人员,上报公司后做好合同续签工作。要更加重视劳务派遣员工的劳动合同,如有离职的,要做好记录。新聘请员工的劳动合同肯定要收好,并按时更新台帐。学习
16、公司劳动合同治理的好的做法,使分厂劳动合同治理更加有序、标准。随着新厂在建的步伐,对治理人员要求也越来越高。在新的一年里,我将围绕我们部门制定的工作规划和自己全年的工作规划,以更加积极心态去完本钱职工作,在工作中不断学习,总结,提高自己的业务水平和办事力量,为分厂的快速进展尽职尽责x年已告一段落,回忆这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作。根据公司关于领导干部述职的要求,结合自己一年来的工作状况,现述职如下,不妥之处敬请批判指正。 办公室主任个人工作规划 办公室主任年度规划篇六 作为一名刚刚上任的办公室领导者,不能因自己以往工作中的优异成
17、绩而傲慢,而更应当多的是一份压力、一份责任。为将接下来的工作做好,工作规划和学习规划已成我工作中的必需。 20xx年底,我被晋升为办公室主任一职。心中布满着欣喜和盼望,由于这个职位代表着公司对我工作的认可,然而我心中又多了重重的责任。 由于20xx年是我们公司业务开展至关重大的开局之年,对于一个刚刚上任的办公室主任来说,也是一个布满挑战,机遇与压力并重的开头的一年。因此,为了公司我要调整工作心态、增加责任意识、效劳意识,充分熟悉并做本职工作。 为此,在公司的曹、何两位领导的帮忙下,我逐步熟悉本部门的根本业务工作,也充分熟悉到自己目前各方面的缺乏,为了尽快的成长为一名合格的办公室主任,我订立了以
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