办公室员工年终工作总结办公室职员年度工作总结(十六篇).docx
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1、 办公室员工年终工作总结办公室职员年度工作总结(十六篇)办公室员工年终工作总结 办公室职员年度工作总结篇一 一、加强学习,提高素养,团结协作,搞好效劳 今年,由于脱离了的治理,成为一个独立的矿井,这样就大大增加了综合办公室的工作量,为此,今年办公室把队伍建立作为一个重要任务,切实抓紧抓好。新增加了3名办公室人员和一名兼管合同的治理干部来提高我们的队伍力气和整体素养,现仅有10人的综合办公室担负着同类型煤矿10多个部门的职能,每个人作到了一专多岗,可以说地面大局部治理工作都集中在了办公室。工作繁杂,工作量大。为了做好办公室工作,争创一流业绩,我们熟悉到必需要有较高的政治理论素养和分析解决问题的力
2、量。组织全体办公室工作人员仔细学习党风廉政建立以及公司、矿上下发的各种文件精神,准时了解、把握社会和公司进展的新动向、新阅历,积极参与矿上组织的形式多样的学习教育活动,常常性下基层开展调研,使办公室人员的政治理论水平、业务素养和工作力量不断提高。每周一都坚持开一次办公室例会、每月底召开一次工作汇报会。周一例会主要是总结一周的工作,并结合矿上整体工作安排布置下周的任务。月底每一个工作人员对全月所作的工作进展仔细总结分析,查找优缺点,为下月工作打好根底。今年年初,我们明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清楚。树立高度的效劳意识,效劳态度和气、热忱、急躁、细致,为矿井上下沟通供应良好
3、周到的效劳。各项工作也都得到了各科室、职工的支持,落实顺当。由于办公室工作人员素养不断提高,使办公室全体工作人员空前团结,工作气氛融洽,协作默契。每个人都能从矿井工作的大局动身,从矿井整体利益动身,相互支持,工作顺心,大家心情舒服。 二、分工明确,亲密协作,突出重点,工作到位 1、做好办文、办会和办事工作。办公室工作繁琐、简单,简洁的说就是办文、办会、办事。关于办文工作,我们克制人少文多的实际困难下,力求精品力作。公文代表着矿井的形象,其质量凹凸,直接反映办公室工作的水平。在办文上,我们坚持“两手抓”,第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行主任牵头理思路、出提纲,秘书起草,再由矿领导审核,强化
4、精品意识,既重“文以载道”,又讲究成文之法,追求文字表达“准、实、新”,从领导寻常说话中琢磨其思路,从每次领导改稿中体会其风格,力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明,彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上,保证标准性,在内容上保证可行性,在程序上保证合理性,在时效上保证准时性。今年以来,办公室共编印了888份文件,包括意见、通知、通告、会议纪要、要求等,撰写各类重大活动稿件30余篇。得到了矿领导的高度确定。办会水平的凹凸,是衡量办公室工作水平凹凸的重要标志。我们仔细组织好各种会议。无论是临时性会议还是矿井各种例会,都严格根据矿领导的要求仔细组织,并准时预备各种材料、报告,根本上没
5、有消失过任何的失误。在各种会议召开之后,都准时的按要求整理睬议纪要,以便使会议精神得以准时的上传下达。7月15日,在各级领导的大力支持下,我们胜利地承办了“全国好新闻颁奖会”大型会议,这是我矿建矿以来的第一个大型会议,会议取得了圆满的胜利。另外,完成了公司开掘会战大会以及各种大小会议100屡次。关于办事,一是信息力求又快又准。准时、精确、全面地为矿领导和公司报送信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速报送。二是督查力求落到实处。我们进一步落实了督查制度,对公司及矿井下发的重大决策、重要工作部署,重要会议、重要文件、重大打算事项的执行,
6、领导交办的事项等在基层单位的贯彻落实状况,组织开展催促检查,即传达领导指示,又反应各种信息,做到了快捷和实效,保证全矿上下政令畅通。今年以来,没有消失任何重大失误行为,较好地推动了公司和矿井重大决策的落实和各工程标任务的全面完成。 2、做好宣传工作。宣传工作是一个单位的喉舌,做了大量的工作就应当宣传出去,现在全公司上下蒸蒸日上,进展势头迅猛,而我矿今年大干快上,有许多信息要宣传出去,提高我矿的知名度。因此,我们今年增加了一名通讯报道人员,加强全矿的宣传报道工作。我们同时注意基层通讯员队伍的建立,今年以来举办了通讯员培训班3次,开各种发动会10次左右,收到了良好的效果,共计在各种报刊、邢矿新闻、
7、冀煤信息报等发表稿件70多篇,自集团公司网站开通以来,上传热点新闻约150余条,根本上做到了每周上传4条新闻。虽然如此,通讯报道工作仍是我矿的弱项,有待于进一步提高。 3、做好信访工作、调研工作及矿长接待日工作。坚持仔细、负责处理信访工作,把信访工作作为联系职工意见的一条重要渠道。信访工作对办公室人员素养要求很高,既要不卑不亢、不急不慌,又要对消失的问题处理准时、坚决、不留后遗症、不给领导添乱,为此,我们特殊强调效劳的思想,对待每一个上访职工都能礼貌接待、急躁答复,有些麻烦的问题,我们在向领导汇报后,都赐予了圆满解决。在抓好日常工作过程中,我们紧紧围绕不同时期矿井的中心工作和矿领导的治理思路,
8、搞好调查讨论,为领导决策当好参谋。针对矿井安全生产、经营治理、后勤效劳和企业文化建立等各个方面的工作,每月定期深入基层单位调查了解状况,准时把握各个环节、各个部门的工作状况、工作难点和职工关怀的重点和热点问题,口头或书面形式反应到主管矿领导,以便使各种问题得以顺当解决。如职工住宿问题、就餐问题、劳保用品治理问题、职工住房问题等。另外,仔细组织了每月15日的矿长接待日活动,对职工代表提出的问题和领导的答复细致整理。并公开张贴在广场橱窗内,让每一个职工明白。4、做好各种临时重大工作。今年以来,各种临时性的会议、工作都许多,可以说不分节假日,这些工作任务急,为保证高质量完成这些工作,办公室全体职工加
9、班加点已成家常便饭,没有一个人有怨言,今年以来没有把任何临时重大工作落在地上,受到了领导的确定和信任,也熬炼了队伍,提高了工作的力量。 三、完善各项治理制度,狠抓内部治理,努力提高工作效率 办公室工作具有纷繁简单,缺少连贯性、随机性大的特点;再加上我们人员少,会议多,一个电话通知要一个多小时,工作量相比照较大。假如没有标准的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是难以办到的。为此,我们以完善治理制度,狠抓内部治理为突破口。一是完善了过去的各种治理制度,严格照章办事。进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种常规治理,并制定了相应的治理方法,充分表达了对事不对人
10、的治理思想,各项工作都紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为标准的治理体系这个目标。二是标准办公室工作的根本要求。做到“懂法规”。通过学习教育,严格奖惩和纪律约束,使办公室每个成员知道哪些能办,哪些不能办;哪些可以表态,哪些不行以表态;哪些该说,哪些不该说;做到办事有规定,不能越“雷池”、破法规;三是标准办公室工作的根本原则,做到“讲程序”。要求办公室人员对集团公司和矿上的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复,该走哪个程序的,不折不扣的按程序办理,不省略、不简化、不拖拉。 四、科学治理,仔细执行,提高矿井的整体效益 办公室工作简单,分管工程多、涉及范围广,要使各项工作有条不紊地
11、开展,必需做到科学治理,执行到位。 企业治理方面。首先是对合同进展了科学治理,根据文件要求和上级的指示精神,坚持做到无论工程大小、不管资金多少,都要严格审核,标准治理,签订合同。加强了对各种选购规划的审批,实现了规划、比价选购和合同治理的有序结合,到达了相互制约、相互监视的效果。今年以来,共计对150余项涉外合同进展了审核,涉及金额500多万元,没有发生一起合同和债务纠纷,为矿井正常的生产经营做出了奉献。 其次是对招标进展了科学治理。重新修订了招标治理文件,明确了招标的范围、职责,原则、程序等,严格根据招标法进展,今年以来共计对涉及资金额度较大的15个工程实行了招标,累计为矿井节省资金70万元
12、以上。 三是加强了资金的审核与治理。为了标准资金的使用,牵头对各单位的工资、奖金、扣罚款的发放和使用状况进展审计、监视、检查,对存在不合理的单位提出整改意见并进展了复查。 四是按期组织女工进展普查,对矿上职工规划生育工作进展了排队摸底,全面把握各方面的状况,定期组织育龄妇女进展普查,全矿没有发生一例违反规划生育政。 办公室员工年终工作总结 办公室职员年度工作总结篇二 自2022年_月调入_办公室工作,至今已将近一年,在这一年里,在部领导的教育和培育下,在科室领导的带着和指导下,在同事们的关怀和帮忙下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成绩,个人综合素养也得到了肯定的提高,现将本人这一
13、年来的思想、工作、学习状况作简要总结。 一、自觉加强理论学习,努力提高政治思想素养和个人业务力量 加强理论学习,其次是在行动上落实。在工作中,针对自己的本职工作,系统的进展学习。其间,我仔细的学习了两个条例和党委工作相关的文献资料。注意加强对经济理论学问的了解和把握,促成自身学问构造的完善和学问体系的健全。让自己尽早、尽快的熟识工作状况,少走弯路。加强理论学习,注意对实践的指导意义。就是要能够把握并能够熟识运用理论学问,帮忙自己在简单多变的社会现象中,熟悉事物的本质。注意加强对理论学问的运用,针对今年全市的县市换届,比拟系统的学习了相关的文件资料,并能够在科长的指导和帮忙下,完成一些根底性的工
14、作。通过学习对于提高自己的工作力量有较大的促进作用。固然,加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会进展的需要,不断的提高自己的政治理论素养,以适应社会经济进展的客观要求。 二、积极开展工作,力求更好的完成自己的本职工作 通过两年来的工作实践,有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观,能够正确面对挫折,辨证的对待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。特殊是一年多来在市委办的工作,促使我养成更加严谨、更加细致的工作作风。 自元月以来,在办公室领导的安排下,我参与了_第_届党代会的筹备工作及会议期间的筹备工作,并参加了党代会报告的起草
15、。通过这一系列的工作,使我对市委工作有了一个更加深入的了解。对于帮忙我熟识工作起到了很大的推动作用。 目前已经根本适应了工作环境,根本熟识了工作程序,并能够独立的处理局部日常工作事务。今后的工作中,还要连续加强学习,争取早日熟识工作状况,更好的完成领导交办的各项工作任务,能够更好的协作好领导的工作。 三、严格要求自己,养成良好的生活习惯 严格遵守工作纪律,不该去的地方不去,不该看的东西不看,不该说的东西不说,不该问的东西不问,严格以高标准要求自己,管好自己的言行,管好自己的思想。留意将工作、学习、消遣、休息有机的结合起来,将8小时以外的时间合理的利用起来,养成良好的生活习惯。 我知道我还在工作
16、中存在很多差距与缺乏,我需要渐渐改掉马虎、考虑事情不周全、克制年轻气躁的缺点。在将来的工作中除了一如既往的做好本职工作外,我肯定不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,积极提高自身各项业务素养,提高工作效率和工作质量。以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步,力争取得更大的工作成绩。 办公室员工年终工作总结 办公室职员年度工作总结篇三 过_,再回首,思索亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并欢乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,_年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连
17、带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的欢乐。在办各位领导的支持下,在所各位同志的亲密协作下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚决,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现简要回忆总结如下: 一、一年来的工作表现 (一)强化形象,提高自身素养。为做好督查工作,我所坚持严格要求,注意以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”,因此,我们正确熟悉自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业,二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和熬炼,
18、我们在工作上取得肯定的进步,利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时,细心学习他人特长,改掉自己缺乏,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探究中使自身在文字材料上有所提高。 (二)严于律已,不断加强作风建立。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则,始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律标准自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心慎重,主动承受来自各方面的意见,不断改良工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。 (三)强化职能,做好效劳工作。
19、工作中,我们注意把握根本,努力提高效劳水平。所里人手少,工作量大,这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里,不管遇到上的困难,我们都积极协作做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不会计较干得多,干得少,只盼望把工作圆满完成。 二、工作中的缺乏与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了肯定的成绩,但也存在一些缺乏,主要是思想解放程度还不够,学习、效劳上还不够,和有阅历的同事比拟还有肯定差距,材料上还在根本格式上徘徊,内容上缺少纵深挖掘的延长,在今后工作中,我肯定仔细总结阅历,克制缺乏,努力把工作做得更好。 (一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做
20、到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰难环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才能。 (二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时留意收集各类信息,广泛吸取各种“养分”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。 (三)当好助手。对各项决策和消失的问题,准时提出合理化建议和解决方法供领导参考。 办公室员工年终工作总结 办公室职员年度工作总结篇四 今年以来,我在领导和各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,脚踏实地努力工作,较好地完成了
21、自己的本职工作和领导交办的各项工作任务。通过一年来的学习与工作,工作力量有所提升,工作作风有较大的转变,现将2022年来的工作状况总结如下: 一、一年来工作状况和思想状况 (一)思想状况 今年,我坚持参与每周一例会学习,学习与工作相关的各种学问,使自己在工作中不落伍、不落伍;积极参与_开展的“激情、洁净、超越”作风建立和“不忘初心、牢记使命”主题教育,在集中学习过程中,仔细撰写个人学习心得体会、参与学问测试、制定作风建立整改清单和承诺书,不断转变工作作风。通过持续学习教育,认清自身思想差距,解放并更新思想,提高了政治理论水平,增加了工作职责感,提升了自我超越本事。 (二)工作状况 办公室是一个
22、工作繁杂、任务较重的部门。作为办公室一员,既肩负着领导助手的重任,又兼顾行政工作正常运转的多能手,不管在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面。一年来,我坚固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,首先是熟识业务、把握技能,在思想上确立了刻苦钻研本职工作的决心,工作上与各科室加强联系,更多地熟识_业务状况;工作之余,留意留心收集资料,不断丰富工作积存,使自己能够更好胜任本职工作。其次是仔细对待本职工作和领导交办的每一件事,积极主动担当大小事务,做工作中的有心人,虚心请教领导和同事,保证工作质量,提高工作效率,不断强化自身综合素养。详细完成
23、以下工作: 1.仔细做好文字工作。起草完成了工作通知、活动方案、工作总结、报告等综合性文件以及办公会议的记录。完成2022年大事记的编撰和学习宣传贯彻十九届四中全会精神文字及影像资料的汇编工作。 2.文件治理工作。完成文件的收发、登记、传阅和督办工作,文件阅办完毕后,对各种文件准时进展分类归档,以便查阅和治理。同时,对_所发放的文件通知做到准时上传下达,对各_上报的资料做好接收、整理,呈阅、归档工作。今年共收文件_份,发文_份。 3.省级文明单位创立工作。负责活动的筹划、组织、督办以及活动完毕后的文字及影像资料的编辑、整理、上报工作。今年根据文明单位测评体系的要求,开展了“我们的节日”、道德讲
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