街道便民服务中心2023年年工作计划.docx

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1、 街道便民服务中心201*年工作计划 201*年，结合*街道实际，积极发挥中心在构建和谐社会中的作用，进一步促进“保进展、保民生、保稳定”各项要求的贯彻落实，保质保量完成考核任务和街道党工委、办事处给予的各项工作任务，在效劳街道稳定协调进展大局中实现工作新突破。 一、连续以深化作风建立为抓手，进一步效劳质量提升 我们将连续抓好四个方面，促进效劳质量进一步提升。一是不断加强行风建立。以创立“群众满足效劳窗口”为切入口，深化效能建立和制度建立，优化效劳质量，提高办事效率，全面提升单位形象。二是加强政策和业务培训。通过培训，使全体工作人员加深对政策的理解，娴熟把握业务学问，为全面提高效劳质量打下扎实

2、的根底。三是坚固树立效劳群众的理念。中心将急群众所急，想群众所想，以方面群众办事为目标，连续推行无午休工作制、ab岗轮换制，并依据工作需要适当安排节假日值班加班。同时进一步完善添置一些必要设施或用品，为群众特殊是老年人供应便利。四是连续向*社区、*社区和*社区供应必要的政策辅导和业务指导，重点是帮忙*社区和*社区便民效劳点实现正常运行，为更多居民供应更便捷更完善的效劳。 二、连续以群众满足为目标，促进窗口业务有序平稳开展 窗口各项效劳职能与群众利益息息相关，群众是否满足也是检验窗口工作好坏的一个重要标准。为此，我们将连续挖掘自身潜能，尽心尽职、任劳任怨为群众效劳，同时充分利用村、社区的优势资源

3、，协同协作，实现群众满足最大化。明年，窗口将有序开展以下几项重点工作：1、老农保退保工作；2、1月和7月办理敏捷就业补助申报和创业者社保补贴；3、3月、9月办理被征地人员用工补助申报；4、3-5月举办六届聘请会；5、3-4月外来务工人员子女就学审核工作；6、7月申报创业者社保补贴；7、4-6月开展退休人员信息审核工作。8、8月至10月开展城乡居民养老保险参保工作；9、9月至10月开展劳动力资源调查工作；10、11月份汇总年度考核任务台帐；11、6月、12月开展精简职工、遗属人员信息核对工作；12、201*年度城乡居民医保参保；同时穿插组织开办职业技能培训班和组织在岗职工培训。 三、连续以思路创

4、新为突破口，促进劳动监察和调处工作出亮点 和谐劳动关系是稳定社会、促进经济进展的一个重要环节，下半年我们将以思路创新为突破口，从以下四个方面予以加强。一是要连续加强对中小企业的业务指导。重点对中小企业从劳动合同、各类保险参保、用工计酬等多方面进展标准指导，帮忙企业建立用工档案，完善各类台帐资料，并定期进展检查复查，促使企业自觉履行义务，从源头上削减劳动争议的发生。二是根据考核要求，设立劳动仲裁分庭，并配备专职仲裁员和书记员。三是连续推动企业劳动年检，将借鉴其他地区的先进阅历，通过结合工商年检从而提高劳动年检。四是进一步有效整合资源，充分利用各系统的优势资源，实现劳动争议调解仲裁街道化解率在60%以上的目标。 四、连续以日常巡查监管为主线，促进殡葬治理工作有序开展 一、连续加大对山林违规建坟的整治力度。二、加强对公墓的检查指导，确保公墓建立安康有序进展，着力解决公墓在执行墓穴面积标准长期打“擦边球”这一老大难问题。三、协作做好迁移坟安置工作。