街道党工委领导班子年度民主生活会情况报告.docx

《街道党工委领导班子年度民主生活会情况报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《街道党工委领导班子年度民主生活会情况报告.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 街道党工委领导班子年度民主生活会情况报告 一、民主生活会概况 (一)高度重视，细心预备 街道党工委，领导班子对本次民主生活会高度重视，会前进展了充分预备。一是提前部署安排。组织各支部召开了专题讨论分析会，深入学习领悟xxx系列重要讲话精神特殊是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习把握准则根本精神和条例根本要求。将中组部关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知(组通字202362号)和区委组织部关于仔细开好2023年度党员领导干部民主生活会的通知(新组发202385号)进展了转达、学习，严格根据要求进展预备，务求取得实效。二是广泛征求意见。为了全面征求意见和

2、建议，做到有的放矢，我街道结合座谈访谈、设置意见箱、发放党员领导干部民主生活会征求意见表等形式，广泛征求党组织、党员群众、效劳对象等方面的意见，并原汁原味向领导班子和领导干部反应。对所收集的领导班子和班子成员建议和意见进展了分析梳理。三是广泛开展谈心。会前，班子成员开展了谈心活动，做到了“四必谈”，相互沟通了工作问题和思想问题，既谈自身差距、也提示对方缺乏，为开展批判做好预备。四是仔细预备材料。街道党工委领导班子在深刻进展党性分析，检视党性修养差距的根底上，亲自动手撰写发言提纲，形成了对比检查材料。 本文章版权归原与原出处全部，由-物业经理人-为您编辑整理。 (二)严格纪律，确保实效 街道党工

3、委严格根据中组部和省市区委部署要求，结合自身实际，对召开专题组织生活会和开展民主评议党员作出安排，班子成员以“四讲四有”为标尺，以查找问题为重点，重点进展“四对比四查看”，实行先自我批判、再相互批判的方法，逐个进展。与会同志全都感到街道领导班子能够做到团结大局、民主集中、廉洁奉公，带着全体干部充分发挥效劳群众作用。但大多数同志也感到自己还存在对学习还不够，忙于详细事务多，特地抓学习少，以会代学多，有针对性进展学习少，重阅历，轻理论，理论与实际联系不严密;工作有成绩但离上级要求和人民群众的期望还有差距等问题和缺乏。会上发言针对性强，勇于剖析自己，对个人问题不回避，不避重就轻，不文过饰非，敢于主动

4、担当责任、坚持真理，到达自我教育、自我检查和自我提高的目的。相互批判时以关怀帮忙同志为动身点，能够以诚相待、坦诚相见，做到“知无不言，言无不尽”。对待同志们的批判能够端正态度，虚心承受。到达了消退误会、沟通感情、增进团结、形成合力的良好效果。 (三)加强监视，严厉评议 各支部都仔细履行管党治党政治责任，在民主生活会上对全体党员进展了民主评议。民主评议实行发放测评表、无记名的方式，主要围绕落实从严治党责任状况、履行岗位职责状况、作风建立状况、遵守廉政准则状况等内容，根据“优秀”、“称职”、“根本称职”、“不称职”四个等次，对党员进展投票测评。党工委班子成员根据包抓分工，深入到各支部帮忙指导明确工

5、作要求、严格工作程序、把握工作方法，对包抓党支部进展全程，确保召开民主生活会、开展民主评议党员过程扎实、程序标准。 二、会议总体成效 此次党员领导干部民主生活会总体成效主要表达在四个方面： 1、思想熟悉深刻。街道党工委、领导班子成员充分熟悉到开展批判和自我批判的重要性。能端正态度并自觉开展批判与自我批判。 2、会前预备充分。会前，班子成员在广泛征求意见和深入调查讨论的根底上，仔细进展了自我剖析和自我反思，对班子其他成员在党性党风、遵守廉政准则等方面存在的缺乏也进展了分析思索，并且在班子成员间开展了广泛的谈心活动，每位班子成员都仔细撰写了发言材，这为开好民主生活会供应有力保证。 3、严于自我剖析

6、。班子成员敢于针对自己思想上的弱点和工作上的缺乏，仔细解剖。以“四讲四有”为标尺来比照自己、剖析自己。敢于从工作中发觉的问题中找出自己应担当的责任，敢于暴露自己思想上、政治上、作风上存在的问题，做到暴露问题不怕“丑”，剖析自我不怕“严”，解剖思想不怕“痛”。自我批判见血见肉，分析根源究因究果，标准高，要求严，效果好。 4、敢于相互批判。班子成员坚持“团结批判团结”的原则，积极克制怕“影响关系、影响团结、影响自己”的思想顾虑，开展积极的思想斗争，真正做到讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情。批判中能真诚对待，本着仔细负责、与人为善的态度，真心诚意地帮忙同志点明问题、分析问题产生的根源及

7、危害，提出中肯的批判意见。谈问题能抓住重点，不纠缠细枝末节，既严厉仔细，一针见血，又做到和风细雨，言恳意切，动之以情，晓之以理，表达了xxx“真刀真枪、刺刀见红”和要有点“辣”味的要求。 三、今后的努力方向和整改措施 1、端正态度，改良学风。进一步端正态度，提高熟悉，仔细学习追逐超越新形势下新思路、新观点、新要求，增加工作本事，跟紧市区委决策部署和工作节奏，抢抓机遇不落伍。努力打造学习型机关，连续发扬理论联系实际的学风，领导带头用所学理论解决实际问题，常常深入基层调研，提高自身运用马克思主义的立场、观点、方法、解决实际问题的力量。 2、深入调研，效劳基层。要组织发动党员“进百家门”(即入户走访

8、重点排查对象)，“知百姓情”(即通过沟通了解群众所思、所想、所盼，查清核准群众的困难问题)，对重点排查对象进展一次拉网式排查，做到全掩盖、无死角。要学习借鉴浙江省丽水市松阳县“民情地图”做法，切实做到对困难群众“十必知”。围绕群众关怀的街道职能范围内的突出问题，有针对性地加以解决。 3、强化宗旨，转变作风。始终树牢全心全意为人民效劳的宗旨观念，保持同人民群众的亲密联系，坚持“一线工作法”，自觉深入群众，改良调查讨论方法，仔细察实情、了民意。切实加大投入力度，铸就“事不过夜”。以“为民效劳没有上下班”“不让群众多跑一回”的责任和担当来推动详细工作，一件一件做，一件一件成，从“烟头革命”“厕所革命

9、”“行政效能革命”破局，与贯彻落实“一制五责”党建格局和“531”工作主题严密结合，与全面完成全年各项工作任务严密结合，确保街道各项工作任务取得新突破。 篇2：民主生活会开展批判和自我批判整改方案 *民主生活会开展批判和自我批判整改方案 依据上级文件的要求，我校召开了2023年度党员民主生活会。，通过提、找、上级点、面对面等形式征集意见和建议进展深刻分析、整理、对比检查，发觉目前还存在很多缺乏。为加强整改落实，进一步净化党内生活、强化党的纪律、深化作风建立，特制定本方案。 一、需要整改的问题 (一)贯彻执行民主集中制方面的主要问题 主观能动性还有待进一步加强。 (二)遵守党的政治纪律、组织纪律

10、、廉政纪律方面的主要问题 1学习内容布置形式单一，没有结合实际开展争论、创新思路少。 2沟通沟通不够，找党员谈心交心不多。党员教师关怀不够，牵头组织开展集体活动较少。 3艰难奋斗的精神有所消退，争先进位的动力缺乏。有些党员不情愿冲锋在前，局限于上级或领导布置什么就做什么，完成任务就行了，得过且过。 二、整改目标 一是通过将理论学习不断引入深处，进一步提高全体党员教师的综合素养，着力解决思想和工作中存在的实际问题。 二是在学校上下营造团结向上、求真务实、奋勉有为的精神风采，使全体教职工工作作风更加扎实，创新意识进一步提升，工作思路进一步拓宽，工作效率进一步提高; 三是使全体党员干部做到在本职工作

11、上求实效，完全摒除“庸、懒、散”行为，真正实现提质、提速、提效。 三、整改措施 (一)抓学习，全力提升熟悉水平和履职力量。 强化学习，进一步提高综合素养。要使学习真正成为充实学问、提高素养、增加本事的根本途径。坚固树立立党为公、执政为民的理念，用科学进展、和谐进展的理念指导工作，不断提高班子应对简单局面、解决简单问题和攻坚克难的力量和水平。要健全集中学习、学习指导、学习沟通、自学检查四项制度，着力强化政治理论和业务学习,保质保量完成学习任务。 要进一步解放思想，务实创新，增加工作实效。要进一步增加改革意识，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，擅长从政治、全局的高度熟悉事物，实现学习方式、工作理念

12、、工作手段和工作机制的创新。当前面对党务工作的新要求，敢于担当、务求实效，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，实行改良工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。 加强党性修养，强化宗旨意识。时刻用章程、用共产党员标准严格要求自己，时刻保持糊涂的政治头脑、坚决的政治立场、敏锐的政治观看力和政治鉴别力。廉洁自律，坚决执行中心“八项规定”在执行中坚决做到不打折扣，不变相变通，严格把上级部门的各项规定执行到位。严格执行党风廉政各项制度规定，严以律己，带头营造勤俭节省的良好气氛。坚固树立为民效劳的宗旨意识，把群众的利益放在心上，为民办实事，求真务实，不断增加班子的分散力。坚持把想问题、办事情、作决策的着眼

13、点和落脚点放在群众利益上，放在办实事和求实效上。 四、整改工作要求 整改落实阶段是见成效的环节，全校要提高标准、严格要求，集中整治一些党员干部在为民、务实、清廉及工作作风方面存在的问题，确保整改效果。为确保整改落实见到成效，特提出以下几点要求： (一)加强组织领导，落实整改责任。 依照整改方案，对查找出来的问题要做到严格根据任务清单、时限清单和责任清单“三张清单” 即查即改，边查边改。对一些能够立刻解决的问题，要做到不等、不拖、不推，马上整改。对因状况简单不能准时解决的问题，要做好急躁细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。 (二)加强催促检查，通报检查状况。相关责任人要仔细检查整改落实状况，对

14、个别整改意识淡薄的同志，要催促其准时整改，确保整改工作获得成效，并在肯定范围内通报检查状况，整改工作完毕后要对整改状况进展考评。 (三)建立长效机制，做好宣传总结。以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建立”为主题，根据“三严三实”要求，建立健全党内作风建立长效机制，切实解决广阔党员干部在思想、作风、组织、制度和廉政建立等方面存在的突出问题。要做好工作总结，整改落实阶段完毕前，要对本次民主生活会进展全面总结，并召开总结会议，对稳固和扩大整改成果做出详细安排部署。 篇3：专题民主生活会发言材料范本(1) 专题民主生活会发言材料范本 专题民主生活会发言材料范本(二) 根据市纪检委、市委组织部和市

15、局党组要求，围绕本次民主生活会“贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则，切实加强领导干部作风建立”的主题，结合当前开展的创先争优暨干部作风建立活动，通过与班子成员谈心、征求干部职工意见和建议，及前一阶段的学习，本人仔细领悟了党员领导干部廉洁从政若干准则等相关文件的精神，严密结合自身工作实际，撰写了发言材料。 一、学习廉洁准则和“四项干部监视制度”的体会 通过对廉洁准则和“四项干部监视制度”的学习，我认为这是加强对干部选拔和治理的重要举措。对干部的选拔和治理，不仅纲举目张，可以说廉洁准则和“四项干部监视制度”是党在新时期关于对干部选拔和治理的重要法规。对我们而言，就是要在提高修养上下功夫，以廉洁准

16、则和“四项制度”为准绳，分清“是”与“非”、“合法”与“不合法”的界限，时刻保持糊涂头脑，牢记“全心全意为人民效劳”的宗旨，牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的教导，身体力行，做遵守廉洁准则和“四项制度”的榜样。 二、对比廉洁准则和“四项制度”自查状况 通过对比共产党领导干部廉洁从政若干准则八条52个不准，自己没有违反“52个不准”的行为。对比“四项干部监视制度”，自己没有违反“制度”的行为。 三、存在的主要问题 (一)思想观念不够解放。平常虽然注意学习大量的政治、经济和社会科学方面的学问，并从中吸取精华充实自己，但由于日常性事务工作多，不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能立

17、刻承受，影响了更深层次的解放思想。 (二)工作抓落实不够细致。纪检工作任务重、内容规定性强、质量标准高、环节要求细，虽然平常对工作强调许多，注意完善各项规章制度，但对执行状况检查催促较少，硬措施不力。即布置多，检查少;说的多，做的少;要求多，帮忙少。导致工作中消失一些本不应当消失的失误。 (三)调查讨论不够深入。我主抓纪检监察、工青妇和老干部等工作，由于寻常对各单位根本状况已大致把握，所以到基层调研时间相对较少。主观认为到基层就是给群众添麻烦，只要通过听汇报、座谈等形式，稍加引导就能到达事半功倍的效果。这样，就易消失对基层深层次的冲突和问题不能准时发觉，妥当处理的状况。 四、改良措施 针对以上

18、问题，在今后的工作中，我将从以下几个方面进展努力，加以解决。 (一)不断学习，提高素养。把仔细学习党的指导思想、方针政策与学习贯彻廉政准则工作相结合，把仔细学习理论和业务学问作为提高工作力量的重要途径，常抓不懈。在领悟根本原理及其精神实质上下功夫，致力于提高自己的工作水平和领导水平。 (二)以身作则，秉公执纪。作为纪检组长，自己首先要以身作则，自觉承受党纪政纪和国家法律法规的约束，但凡要求别人做的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。做到坚持以事实为依据，以法律为准绳，一切从实际动身， “有法必严，违法必究”，忠实履行职责，坚持原则，不讲情面，不讲关系，不循私情，严厉查处，坚决维护党纪

19、国法的尊严。 (三)改良方法，做好工作。实际工作中，注意综合运用“借威、乘势、碰硬、创新、戒浮、见微”六种工作方法。借威，即擅长借助章程、共产党党内监视条例、共产党纪律处分条例给予的权威，坚持多请示、多汇报、多请教。乘势，即擅长抓住工作时机，捕获工作契机，趁机而上，稳固成绩，解决问题。碰硬，即敢于并擅长同歪风邪气作斗争，翻开工作局面。创新，即勤于思索，擅长调研，积极探究廉政教育、行政权力公开透亮运行、民主评议等重点工作规律，不断总结新阅历，提出新思路，推出新举措，拿出新方法，扎实推动党风廉政建立和反腐败工作。戒浮，即以务实的工作态度，说实话，鼓实劲，察实情，干实事，摒弃“花架子”，在叫真求实上下真功夫。见微，即把问题想的再深一些，把工作做的再细一些，深到每个细节，细到每个环节，努力以深入细致的工作作风营造民主监视的气氛，开创纪检、工青妇工作的新局面。 以上发言，如有不妥之处，敬请批判指正。