劳动协议合同900字(7篇).docx
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2、的工作。那么你是否在为如何撰写合同而感到苦恼呢?下面的内容是合同范本网为大家整理的劳动协议合同,盼望能为你供应更多的参考。 劳动协议合同 篇1 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 身份证号码: 甲、乙双方于年 月 日签订【为期 3 年】【固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。 经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议: 一、双方全都同意于月解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。 二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,根据劳动合同法的规定,悉劳动合同法的规定。 三、甲、乙双方在此确认: 劳动合同履行期间,双方已依法签订
3、了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再由于原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 四、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐秘有关的产品的生产、销售。 五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份。 甲方(盖章): 乙方(签字): 年 月 日 年
4、月 日 劳动协议合同 篇2 甲方: 乙方: 身份证号: 甲乙双方就两者之间的劳动合同解除事宜,经过友好协商,达成以下协议: 一、甲乙双方经过友好协商,就双方之间的劳动合同解除事宜,达成了全都性的意见。双方确认劳动合同于 年 月 日解除,解除性质为双方协商全都解除。 二、乙方在甲方的最终工作日为 年 月 日,工资结算截止最终工作日,社保及公积金截止到 年 月。 三、在公司规定的离职截止日期前,未办理任何离职手续就擅自不到岗,将按公司规定视为旷工;旷工超过2个工作日将以严峻违反公司休假和考勤制度为由被开除。此种情形公司将不再担当任何经济赔偿/补偿金。 四、乙方在职期间的年假已经休完,在职期间的各种
5、福利待遇已经享受完毕。 五、甲方情愿向乙方支付解除劳动合同的相应费用: 1、依据乙方在甲方处工作年限,甲方向乙方支付经济补偿金为N+1个月的工资,计 (大写 )元; 鉴于乙方在甲方处的工作年限已达十七年,现甲方同意另行向乙方支付相当于四个月工资的特别津贴,计 (大写)元。 以上两项共计人民币 (大写)元。 3、支付时间为工作交接完成后十五日内,支付方式为通过银行转帐的方式,打入乙方在职期间的工资卡里。 4、本协议签订之前甲乙双方均已了解劳动法相关法律规定,上述费用包含了乙方所应得的法定经济补偿金、乙方在甲方工作期间可能享有的其它经济性权益、乙方的一些未结费用以及乙方与甲方存在一些争议但在解除合
6、同时已经达成全都性意见,可是又不宜于明确列出的其它费用等,甲乙双方确认双方已无任何劳动纠纷。 5、假如乙方不能完成工作交接,则甲方有权暂扣乙方的上述费用,直到乙方完成工作交接之后再行支付。 六、甲乙双方对本协议皆负有保密责任,双方皆不得擅自泄露。乙方对在职期间所接触到的甲方经营信息,负有保密责任。本协议签订后,乙方不得散布对甲方的任何负面信息或评论。 七、本协议一式两份,于甲乙双方签字或者盖章之日起生效,双方各执一份,具同等效力。 甲方: 乙方: 时间: 时间: 劳动协议合同 篇3 甲方:_ _ _ _ _ _ _ _公司 乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ 身份证号码:_ _ _ _
7、_ _ _ _ _。 鉴于: 乙方于 年 月 日参加甲方。最近一次劳动合同是在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 本合同期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _起。 现在由于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。 依据国家有关法律法规,与乙方的劳动合同可以解除/终止。经协商,双方就解除/终止劳动合同达成如下条款,以资共同遵守。 1.上述劳动合同于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
8、 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 2.甲方保证支付和结算乙方在甲方工作期间的劳动酬劳、保险福利以及甲方应为乙方办理的一切手续和福利。 3.依据乙方在甲方的工作年限,甲方应赔偿乙方经济补偿金共计人民币元。此外,甲方不会向乙方支付任何其他补偿.此类经济补偿需要缴纳个人所得税的,根据国家规定执行。 4.依据劳动合同及国家有关法律法规和甲
9、方规章制度,双方应在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _前完成解除/终止劳动合同、工作交接和辞职的全部手续。办理完全部手续后,甲方一次性向乙方支付前条所述的经济补偿金。 5.乙方承诺在离职后保守甲方的商业隐秘,不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方,包括不应知道该保密信息的甲方成员。如有违反,给甲方造成损失,乙方应担当由此产生的一切责任。商业隐秘是指指甲方拥有的、不为公众所知的或与业务或其产品相关的信息或资料,包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、商业信息和技术信息,以及甲方作为机密信息或相关文件、凭证和手册文件治理的全部其他信息,无论该信息或资料是否明确标注为机密。 6.双
10、方确认,本协议构成甲乙双方解除/终止劳动关系的最终解决方案,除了争论中提到的费用,甲乙双方没有任何其他未了的债权债务关系。 7.本协议经双方签字后生效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _公司(签字盖章) 乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(签字盖章) 年 月 日 劳动协议合同 篇4 甲方:_市劳动和社会保障局 乙方:_市劳动和社会保障局 为积极贯彻落实省委、省政府(关于进一步加快苏北地区进展的意见)(苏政发(xx)12号)精神,推动苏南、苏北劳动力对口沟通,充分挖掘劳动力资源优势,营造区域优势互补、相互促进、共同提高的进展格局,促
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