办公室文员实践报告(15篇).docx

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1、 办公室文员实践报告(15篇)办公室文员实践报告1 一、实习目的 在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟识整个企事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论学问得到验证，培育敏捷运用书本学问的力量，并且学到很多书本上学不到的东西，增长和扩大学问面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下根底。 二、实习时间 20xx年xx月1日至xx月31日三个月 三、实习单位 XX文化馆 四、实习内容 实习刚开头时，我的指导教师依据我的专业特点，给我安排了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。

2、 在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语。 许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。我们应当从小事做起，一步一个脚印，逐步积存起阅历。“在大学里学的不是学问，而是一种叫做自学的力量”。参与工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论学问用到的很少很少。我负责的办公室工作，平常在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业学问。 就连以前学过的会计根底学问也不能很好的应用，在这个信息爆炸的时代，学问更新太快，靠原有的一点学问确定是不行的，我们必需在工

3、作中勤于动手。 由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再严寒再差的天气，只要不是周末，都得去上班，我们必需抑制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由很多。 每日重复单调繁琐的工作，时间久了简单厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎，必需具备坚忍不拔的共性，遭受挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导。 始终以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。或许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开头有意识地培育自己的理财力量。 五、实习体会 踏上社会，我们与形形色色的人打交

4、道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，许多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事外表笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们许多时候无法适应，影响一个人的工作态度。每天只是在等待着下班，早点回去陪家人，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境，心情好，大家工作快乐，效率高。 在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲谈”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。我是学治理的，在书本上学过许多套经典治理理论，好像通俗易懂，但从未付诸实践过，即使在办公室中也很难处理一些令人措手

5、不及的事情。或许等到真正治理一个公司时，才会体会到难度有多大，我们在教师那里或书本上看到过许多精彩的谈判案例，好像轻而易举，或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己力量的欠缺和学问的匮乏。 实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是盼望自己在工作中积存各方面的阅历，为将来自己走上工作岗位做好预备。 从周一带着一颗忐忑担心的心到公司，到现在，我的实习时间已经过去一周了。在这一周里，我慢慢适应了角色的转变，朝九晚五的规律生活也渐渐习惯。感觉?很累。不好耍。可是，痛并欢乐着 我的实习单位是xx-x人才开发中心有限公司测试评价部。由于这样那样的缘由，我的办公桌最终不在本部

6、门，而到了总经理室原总经理秘书的位置。周一那天我什么都没做，就不停的往“网络治理室”里跑。你见过刚重装了系统之后，启动要半个小时，命令要一分钟才能实现的电脑么?这速度让我疑心是不是上天有意派这个电脑来熬炼我的急躁的呢?实习的天我就在看着胥师傅修电脑的等待过程很快过去了。初来乍到的我，又分到了远离“人群”的一个人的办公室里，连个说话的人都没有。常常走错路了怎么办?“妆我里面房间的总经理是谁?厕所在哪里?好渴，可是柜子里没有纸杯了，在哪里可以拿呢?有人已经开头吃饭了，可是盒饭在哪里买呢?一切事情都现实得让我一个人觉得无奈。人人都在做着自己的事情，谁又知道我是谁呢?我该去“打扰”谁呢?是那些“不起眼

7、”的人们给了我暖和，修电脑的xx师傅，保安xx哥，清洁工xx阿姨和xx师傅这些我天有时机可以说话的“不起眼”的人，帮了我许多。我的笑换来他们的热诚，也是他们教会了我：无条件的敬重别人，你会获得更多的敬重;虚心友善的对人，你会收获更多的意想不到。 以后的日子就在渐渐的适应过程中转瞬即逝。几经曲折后换了一台好些的电脑，开头了校对试题的工作。从早到晚就做这么一件枯燥的工作，对我来说也是很挑战的。实在很累。心累，身体也累。更不幸的是我又生病了，每天下班回家的路上，觉得呼吸都费劲。坐公交的时候，望着窗外的霓虹，感觉自己在不断缩小缩小再缩小，小到找不到了自己。 可是，庆幸的是，我这人比拟乐观，从来只想着事

8、情的好的一面。比方，电脑慢得我忍不住冲鼠标发脾气的时候，我就想：“老天看到我生气它就阴谋得逞了，我才不生气呢”; 一个人在办公室实在感觉不到“人气”的时候，我就跑到那一边的测评部去溜达，或者出去和冯哥说会儿话;觉得工作枯燥的时候，我就想着：“我在校对它的时候，也相当于读了一遍这本书呢，以后见到相关学问，多少总会有点印象吧!”;在看到偏偏自己拿到的校对内容错误太多，怎么努力也提不高速度的时候，会觉得怎么倒霉的都是自己呢，可是又会转念一想：“多好啊，又有挑战自己的时机了”;一个人走路或者坐车觉得孤独无聊的时候，就想：“这样多好，难得有这么多时间静下来去思索呢”反正我总会为自己找到“借口”这是好还是

9、坏呢?不管好坏，是它让我舍弃了急躁。 周仅仅是一个开头，我盼望能够用自己的方式去坚持，盼望能够始终保持学习的心态和劲头。 办公室文员实践报告2 一、实习目的 税收收入是我国财政收入的主要组成局部，现已占国家财政收入的95%左右。作为以纳税人为效劳对象的税务师事务所无疑在税款如期缴纳过程中扮演着极其重要的角色，其效劳范围涉及到千家万户，触觉伸到社会各个方面。为了加深对国家税收政策的领悟，了解税务师事务所的日常运作，我带着期盼的心情来到了新东山税务师事务所，进展为期三个月的毕业实习活动。 二、实习单位简介 广州市新东山税务师事务所原名“广州市东山税务师事务所”，于一九九O年成立，并受东山区国家税务

10、局领导，于二OO一年脱钩改制，事务所参照国际惯例改制重组后，引进全新治理体制，注入巨大活力，业务普遍广州地区。近年并胜利涉足其他地区税务代理业务，现已进展广东省具有强大综合实力的税务师事务所。新东山税务师事务全部限责任公司是经国家税务总局、注册税务师治理中心批准成立的，特地为纳税人供应税务代理，税务询问和税务筹划等涉税效劳的社会中介机构，公司坚持以纳税人为中心，为纳税人效劳，开展各项税务代理业务，平均每年正常托付代理客户1000余户。 新东山税务师事务所为一家综合性的税务师事务所，本着“以人为本，质量第一，信誉至上，稳步进展”的宗旨。遵守“独立，客观，公正”的执业准则。客户满足效劳不仅来自新东

11、山信守的严谨工作作风和勤勉精神，更来自于新东山厚实的理论根底和丰富的试验阅历的执着追求。 三、业务范围 新东山税务师事务所的业务主要有： （一）、承受税务、财务询问，受聘常年税务参谋； （二）、办理税务登记，变更税务登记或注销税务登记； （三）、审查纳税状况，出具查账报告； （四）、审查年度财务会计报表，出具企业所得税汇算清缴纳税审查报告； （五）、审查财产损失，出具涉税鉴证报告； （六）、纳税筹划，依法设计合法的涉税方案； （七）、设计财务、会计制度，代理记账； （八）、培训办税人员、财务人员，开设税收政策专题讲座； （九）、制作涉税文书； （十）、办理申请延期申报，延期缴税手续； （十一）

12、、办理税务行政复议； （十二）、承受代办资金验证、财务评估、清理账目、资产查证； （十三）、税务部门或纳税人托付办理的其他税务事务工作。 四、实习内容 实习期间根据要求和公司安排主要完成以下实习工作任务： （一）、了解会计师事物所机构组成，人员职责，根本业务； （二）、分别熟识事物所各种会计业务的操作流程，行业标准，帮助会计师完成各类业务； （三）、协作工作人员完成各种办公室日常工作。 我被安排在公司税务代理一部进展实习，现根据时间进度将实习内容报告如下： 在20xx年1月16日，我带着简单的心情参与了越秀区的新东山税务师事务所的实习，这是我第一次参与校外的实习，所以我很奇怪，也很期盼。不知不

13、觉这次的实习已经全部完毕了，回想这两个多月来的实习，真的是感慨良多，这两个月以来，我遇到了许多事：有快乐，有难过，有冲突，有喜悦，有骄傲实习的一幕幕在脑海里不断地萦围着。这次的实习阅历对我而言，是很珍贵的，由于不但它令我学到了许多在学校学不到的东西，而且更加重要的是它使我把学校所学到的学问和实际相结合，它给我带来的影响还有许多许多 （一）、实习心情 想起我刚刚来到这个税务师事务所的时候，由于这是自己第一次走出学校，走向社会，第一天来到我就带着感动和紧急的心情，等待人事主任给我们分派工作。碰巧，主任让我跟随的师父是这个所的副所长，主任说她的业务力量是很强的，但是，她对实习生的要求很高。我立刻就觉

14、得自己往后的实习路有点难走了。我知道自己肯定要勤奋，多学，多问。在我做好吃苦的预备的时候，接连几天的打杂工作，使我泄气了。在实习开头的一个星期，师父没有空，所以我们始终都是在看底稿，去帮助打印、装订、盖章的，觉得那时候做的工作一点技术含量都没有，也和学校学的东西一点都搭不上关系。我开头对这次的实习工作厌倦了。 （二）充实的实习 正值我开头想放弃这次实习的时候，师父带我出去外勤了，也就是到企业去做底稿。那是一间很大的公司，它在省内还有许多个营业部。我这次最终领会到做底稿的乐趣了。刚开头什么都不会，到渐渐地学习，可以自己独立完成一个比拟简洁地底稿，我觉得这个学习的过程真的很好玩，不但可以学到最新的

15、税法学问，还可以稳固学校学到的学问，加深理解。以前总觉得学校书本的学问很难背，但是，现在结合工作来记忆，发觉学校的学问很简洁，也很简单记住。虽然这一个实习的过程，很辛苦，由于常常要加班、赶报告。但是我觉得，这次的实习很胜利，我学到了许多的东西。 （三）实习的收获 这次实习对我来说，收获许多，有专业学问的加深稳固、学习到做人的道理、处理问题的技巧等等。而汇算清缴的程序主要有：底稿报告审核出报告。其中底稿要进展三级的复核，正文要有注册税务师进展审核及签名。 1、如何做好底稿。刚开头观察别人做的底稿，我一点也没有感觉，也不知道人家是怎么做好的。但是在不断的学习中，我也领悟到做底稿的重要性和趣味性。底

16、稿主要是将企业的根本资料、内部制度、资产负债表、损益表上的相关科目和内容反映出来。主要是损益表，由于这时反映一个企业的经营状况的关键，我们要做的是：将损益表上有发生额的科目把它核对到我们的工作底稿中，看看本年度的发生额是否和资产负债表上的相全都。在把相关的数字取出来以后，更加重要的是看看会计制度和税收制度之间的差异。在税收制度许多科目的发生额会有一个税前扣除的限额，超过了限额税收是不允许扣除的。例如：业务宣传费、广告费、业务款待费、工资、职工福利费、职工教育经费等都是有不同的扣除方法；捐赠的对象不同，计算方法也不一样；折旧也只能根据税法规定来计算；罚没支出不能在税前列支等等。我们在实习的过程中

17、接触了许多不同类型的企业，不同类型的企业的侧重点是不一样的：商业企业、加工企业、工业企业，对于底稿中的生产本钱，商业企业不需要反映这一项，而工业企业则是要在原材料、在产品、产成品中环环相扣中反映；增值税的一般纳税人和小规模纳税人，它们的区分是增值税一般纳税人的审核表的填写和相关增值税一般纳税人的资料填写，其中在工作底稿中一般纳税人的工作量是很大的，要详细反映进项税、销项税、进项转出、留抵税额、进项认证等，许多方面都要认证，贯穿在整个底稿的工作中；有责任有限公司也有合伙企业，其中最大的区分是在供应资料中，合伙企业需要供应全部合伙人的身份证复印件，而且在工资的抵扣方法也是不同的，需要先剔除合伙人的

18、工资，在纳税调整削减额中反映出合伙人的工资，如5个合伙人，则调整削减额为5121600，而且合伙企业不用交企业所得税，而是交个人所得税；有国营企业和私营企业，其中最大的区分是许多的国营企业都是采纳成效挂钩来计算工资，也就是劳动局审批后确定一个工资额，这个工资额不受人数和允许扣除限额限制，在这个确定的工资额中可以随便列支，而私营企业中使用定额工资计算。而查看企业记帐凭证是我们发觉问题的关键，由于要查看企业科目数额变动的原始凭证，我们可以查看到企业的营业外支出是否为罚款，发生的费用是否都有发票，广告费的扣除标准，还有要查看增值税一般纳税人的进项是否有增值税专用发票进展抵扣，还要找出社保的明细分类和

19、发工资的人数等等。 固然，不同企业的做帐的手法是不一样的，所以我在实习中就是要把握方法，要摸清企业做帐会计的思维方式，根据他们的思维方式进展定位思索，从而把这份底稿做好，保证真实、合法。 2、如何出好报告。报告由两局部组成：正文和报表（一个表十四个附表）。其中正文是用中文来阐述报表的内容，而报表则是工作底稿中的税法和会计不同的方面表达出来，企业所得税上缴到国或地税，表格的形式不一样，但是内容是一样的，只是表现的形式有所不同，而正文就没有国地税之分。但凡在底稿中有反映的会计科目都需要在报表反映，而且正表中的应纳税所得额肯定要和底稿中的“与客户交换意见”相全都，假如消失偏差，就确定有一方面消失错误

20、。今年开头国税使用报盘系统进展申报纳税，也就是要用一个系统输入数据后拷盘然后给客户到国税局报税，而地税依旧使用excel表格报税。在把报告出完以后就打印一份出来，交到审核部。 3、底稿和报告的审核。在交到审核部后，审核部的人员就要对该份工作底稿和报告进展审核，一般审核部中的人员都是资深的从事税务工，他们分析底稿和报告，假如发觉问题就在上面直接改动，改完以后就直接放到打字室中，把报告重新再打出来，返还给出报告的人再进展核对，假如核对后没有问题就直接放到复印室。 4、报告完成。复印室把报告复印成一式三份，然后装订，装订后就把报告送到两个税务师处再审核，审核后没有错误就可以通知客户来取报告，可以到税

21、局申报了。 这个过程看似简洁，但是一份报告的完成需要经过许多人的审核、加工，所以在这个过程中，合作和速度都是很重要的，由于每个环节环环相扣，假如一个环节滞后了，那么就影响了整个工作流程。 五、实习的收获 在实习过程中，也凸现出自己存在的问题：在开头实习的时候，有时候会带着心情工作，所以令其他的同学难适应；我自己是一个极度简单受到其他人影响的人，但是师父工作的成熟和干练使我学到了许多东西，当和客户产生分歧的时候，她可以理性地用专业学问和客户达成共识。我盼望自己在工作后，也能够成为这样的人，可以理性地对待和处理问题；有时候自己的心还是不够细，对待问题的立足点还不够高，处理问题的力量还是有待提高的；

22、在和人沟通的语言艺术还是有待进一步提升的，我觉得语言就是一门学问，而且在人的一生中不断地学习。 其实，对我而言，这次的实习，虽然时间很长，而且真的很辛苦，但是却学到了许多在学校学不到的东西，我觉得我学到的东西在我日后的人生中会产生很大的影响。由于这是对我的处理事情的力量、忍耐力、处理人际关系的力量等各方面的一个熬炼。这次实习的阅历只是我的踏入社会的一个起点，在将来的日子还有许多事情等待我去做，有许多新奇的事物等我去探究，有许多新的问题等待我去解决，但是信任这次的实习会对我日后的工作有帮忙，也使我对日后的工作布满了热忱和期盼。 办公室文员实践报告3 一、实习概述 经过两年半的专业课学习，在把握了

23、肯定的会计根底学问的前提下，为了进一步稳固理论学问，将理论与实践有机地结合起来，三月末本人在山东新港企业集团有限公司开头工作实习。沐浴着春天的和风，已不知不觉一个多月过去了。现在，已经迎来了夏天，而在过去的这些日子里，自己在山东新港集团的工作实习也是经受了由生疏到熟识是过程。所以，也是一个不断成长的过程。 工作实习的地方是一个生产和经营规模均特殊大的公司，在这样的一种大环境里熬炼充实自我，使自己学到了许多的新学问，这些都是在学校和教材中没有接触到的东西。自己所工作的部门是企管部，日常的工作有些办公室文员的性质，主要由经理给安排。企管部在自己来到以后刚好到达四个人，而新港集团的大局部日常工作借助

24、于网络办公，即办公自动化系统。经理没有给自己也配置一台电脑，所以能做的工作也是一些简洁的工作，如帮忙经理打印材料，填写产量表，接听电话。文秘治理的精确性是指正确表达政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在肯定程度上保证领导工作的预备性。文秘治理的精确性，涉及的方面许多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，状况要实，办法要慎。而要做到这些，必需态度仔细，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比方说办理公文，就要保证文件的质量，用词要精确，材料要真实，抄写要仔细，校对要认真，力求每一个环节都不发生过失。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。不过，我每天很固定的一份工

25、作就是，早晨自己在上班之前先是把办公室的卫生清扫洁净，茶水备好，之后再将经理与同事办公桌上的文件整理整齐。有时，也会跟随经理进车间查看工人的生产状况。看到那些工人们劳碌的身影，不禁使自己对今后生活而规划，现在必需努力加油。 每个企业都有自己的特点和企业文化，所在的工作部门企管部在新港集团可以算作其次办公室，由于它日常所处理的工作有些繁杂，不是一个专职部门那样只治理某一类或某方面的工作。企管部负责的治理涉及四大块：一是局部生产工作指导，二是安全生产治理，三是环境治理，四是节省资源治理。因此，自己所在的这个部门是一个综合的办公室，经理他担当的是一个上对总经理汇报工作并提出自己的好的进展举措，下对各

26、个部门进展工作协调和沟通。正如上面所说，企管部是我们公司的其次办公室。 对于我所工作实习的地方，可以作简洁的表达：山东新港集团是全国最大的专业生产高档覆膜建筑模板及高、中档胶合板为主的企业，座落在临沂城北侧-南坊办事处。集团占地面积40万平方米，建筑面积22万平方米，下设10家分公司，包括新港木业进展有限公司、新港胶业有限公司、新港贝斯特国际贸易有限公司、新港房地产开发有限公司等等，现有员工20xx多名。集团生产技术力气雄厚，设备先进，坚持“以人为本，进展创新”的指导思想：靠科技求进展、以质量求生存、向治理要效益。生产各种规格覆膜板及胶合板30多万立方米，年产值8.5亿元人民币。产品畅销全国，

27、并远销韩国、日本、新加坡、马来西亚、欧洲、美国等30多个国家和地区。连续多年被评为“重合同守信用”企业，并获得“AAA级信誉”和企业免检单位。在众多国内大型建筑公司和木业公司的鼓舞和支持下，新港集团和国家建立部合作成立了“中国木模板委员会”。集团已形成独特的规模优势、质量优势、价格优势、信誉优势、品牌优势。 二、实习所见所感 我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些圆满。或许是和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的熟悉仅仅停留在外表，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、详细处理一些工作，所以未能领悟其精华。但时通过实习，加深了我对文秘根本学问的理解，丰富了我的实际治理学问，使我对日

28、常文秘治理工作有了肯定的感性和理性熟悉。熟悉到要做好日常企业文秘治理工作，既要注意治理理论学问的学习，更重要的是要把实践与理论两者严密相结合。 在过去的一段工作实习时间里，不仅较快地融入了组织的工作生活中，而且培育了实际的动手力量，增加了对实际办公工作的了解，充分熟悉到了自己的缺乏，受益匪浅，为以后踏入社会打下了坚实的根底，是大学生涯中最重要的里程碑。并且还在工作期间对组织的各种功能的发挥有了肯定的熟悉和感想。同时，对组织中的各成员的工作表现也有一些切实的体会。这些也可以作为自己对我们公司的几点建议。 1、 在治理制度、模式和组织构造要适应组织的良好进展 一个企业或组织的各项活动能够正常而有序

29、地运行，于其自身各种规章制度、自身企业文化和组织成员的积极工作。当企业的进展规模相对较小时，它可以采纳直线型的组织构造形式。所谓企业组织构造是指企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式，以求有效、合理地把组织成员组织起来，为实现共同目标而协同努力。随着企业规模和实力的日渐扩大和增加，成长为一家中大型的企业时，组织就需要把组织构造形式调整为直线职能型。直线职能型是目前企业中应用最广泛的一种组织构造形式。 企业总经理通过各职能业务部门对各下属单位进展领导，各职能业务部门帮助总经理对各属单位的工作进展领导和专业性指导。在新港集团的现有组织构造形式采纳的便是直线职能型，公司设立董事会，其下

30、设立总经理办公室。总经理负责治理指导其下各个部门，例如生产部、销售部、科技研发部、人力资源部的日常治理事务。各车间中的厂长主任则对其所隶属的部门经理负责。矩阵型和事业部制是企业组织构造的另外两种根本形式，它们的采纳要依据组织的自身情形作出选择。矩阵型是将按职能划分的部门与按产品或按工程划分的小组(工程组)结合成矩阵型的一种组织构造形式。这种组织构造形式多用于工程治理。事业部制是一种最新的组织形式，也是一种集权、分权结合较好的组织形式。这种组织构造形式适用于大型的跨国集团。 2、企业文化作为企业的软实力需培育和深化一个企业或组织的安康而良好的进展，不仅仅需要制度规章的完善以及相关硬件设施的齐全，

31、而且还要培育自己企业组织的文化，对组织的各成员形成正确指导标准与良好鼓励。企业文化是指企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的 总和。是企业共性化的根本表达，它是企业生存、竞争、进展的灵魂。企业文化对组织具有导向功能，具有约束功能，具有分散功能，具有鼓励功能以及调适功能新港集团的企业文化开展多种多样，并通过这些形式不断深化企业文化，提升企业的形象。 公司在坚持“以人为本，进展创新”指导思想的前提下，努力做到为员工创作一个温馨、舒适、和谐的工作环境，使员工感到有家的暖和，找到组织归属感，并把新港作为自己的其次个家，从而为新港更加积极工作，带来

32、公司的更加强大。首先，公司定期开展的内部职工体育竞赛，不仅放松了心情，缓解了工作压力，而且还使员工内部关系更加融洽和谐，从而为组织带来更大的绩效。其次，公司的各个宣传栏准时把公司的重大活动议程、新实施的公司规章条例张贴公布，使职工能够看到公司的进展和变化。再次，公司对职工的工作表现有明确的奖惩规定，保证做到奖罚清楚，是非清楚，使职工能够各尽其责，兢兢业业。对职工的奖惩的通知、通报，准时下发通知到职工，使其他职工引以为鉴，学习典范，自觉订正不良行为，端正工作态度。对个别员工的批判，本着充分敬重人的前提，向其做细心开导指正，使其在心理上更加感到公司大家庭对他的理解与关爱。另外，公司每周召开一次的治

33、理者会议，也对企业运行过程中消失的问题进展争论和总结，各抒己见，畅所欲言，并形成解决意见，充分发扬民主，使各个部门能够做到良好的沟通与协调，从而更有利于企业各项决策开展与执行。各个车间所进展的班组成员会和厂间全体成员会对近一段时间内消失的生产问题，员工在公开的场合提出自己的看法和见解，使员工感受到自己的仆人翁地位在公司得到保障和认可，更加对组织布满信念，更加安心投入地为组织工作。最终，公司在厂地内的一些醒目位置都设有宣传标语，例如“领跑行业，永不停步”，职工餐厅内的标语之一“我靠新港生存，新港靠我进展”。这些公司标语使员工看后心中都有一种骄傲感和成就感，激发员工的制造性和积极性，自觉为公司制造

34、更大的利益。 3、日常工作和生活中消失的问题及其处理解决方法一个企业或组织的生产和治理不行能完善无缺，毫无问题消失。企业或组织它们都是在不断地改良和探究中逐步成长起来的，针对日常工作和生活中消失的问题和突发大事，作出有效地处理和解决。而对突发大事的解决和处理，可以建立预警机制，做好事先预防和防范，保证组织各项活动正常有序的进展。在新港集团的日常工作和生活中，同样会有一些问题和特别情形消失。 因此，公司的治理人员就有必要实行积极有利的措施，将消失的问题解决和处理好。同时，要对胜利解决问题的阅历和方法进展归类总结，以避开日后再次发生相类似的问题，或者为再次消失的类似问题供应处理依据和解决机制。新港

35、集团日常工作和生活中所消失或可能消失的问题及其解决和处理方法，也可以说是个人的建议，有以下几点分析：第一，公司中个别治理人员为了一己私利，中饱私囊，而损害大多数成员的利益和公司利益。对此，公司所形成的每周召开一次治理者例会的惯例，可以对各位治理者强化清正廉洁的治理理念，并将对违规违纪的人员的处理打算予以公开，起到警钟长鸣，防微杜渐的作用。同时，公司的审计部门要做好监视审查工作，加大办事力度，提高自身素养，对于查出的有损公司利益的人员绝不姑息，绝不纵容，公司董事会要对其严峻惩治，情节恶劣的并对公司利益造成重大损失的，要将其移送司法机关处置。其次，对于生产车间在生产过程中发生的意外事故造成人员损害

36、的问题。公司要依据生产安全条例对受害员工及其家属做好妥当处理，并定期开展对员工的安全生产培训工作，力争将安全生产意外事故的发生率降低到最低点，切实做到有效保障和维护员工的生命安全和人身安康。在职工生活中所发生的因用电、用火等不正确操作所造成的安全问题，公司一方面要加强对住宿职工的安全教育，使职工清晰的熟悉到不当用电源盒火种的危害性，增加自我安全意识;另一方面，公司要健全和完善相关惩罚制度，对于造成安全事故的直接当事人要赐予严厉处理，给其他职工以安全警示作用。第三，对于公司财产铺张问题。公司首先要仔细开展公司全体员工的“节省资源，有我做起”的工作。最终一位离开办公室的员工要顺手将工作着的电脑、空

37、调、饮水机和电灯关死以后，在离开。日常中，看到没有拧紧正在流水的水龙头，要过去顺手拧紧。在宿舍中，各宿舍舍长要强调宿舍成员不应铺张水电，晚上休息要按时熄灯。公司的高层要亲自作出表率，给下属树立节省资源的典范真正形成节省资源的良好个人习惯和企业环境。 4、公司的治理人员上班时间没有穿着统一的职业服装，就这一点公司领导可以标准服装的统一事情。工作服装统一，可以有利于塑造企业形象和深化企业文化。假如工作过程中，本公司的其他员工看到整齐的穿着，而外来人员同样也会对公司的精神面貌有很好的赞扬。同时，对企业文化业有更加深刻的印象三、实习对今后道路的影响通过在职的一个多月工作实习，我深感自己的缺乏，比方简单

38、被挫折绊倒，心情简单受波动，工作急躁度还差于自己的同事。因此，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。信任自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加精彩!不管是在什么地方任职，都会努力!经过在山东新港集团短临时间的工作实习，让自己学到了不少新东西，积存了珍贵的社会阅历，同时也增加了丰富的社会阅历，对今后迈入社会，踏入工作都产生了积极的影响，起到了指导意义。这次工作实习的熬炼，让自己对待工作的态度有了更深刻的熟悉:以后为公司工作都要敬业奉献，兢兢业业，热忱忠诚。并且，也让自己学会更好地沟通协调人际关系，增加了自己的语言表达力量，人际沟通力量和协调力量。这些都为自己以后工作更好更快地融

39、入到组织及与同事间建立和谐的人际关系奠定了坚实而有力的根底。同时，也有利于更好地实现由学校向社会的转变。 办公室文员实践报告4 20xx年xx月9日至XX年8月21日近一个半月时间，我在北京xx集团有限公司行政部办公室文员岗位实习。因此我特写下这篇公司文员实习报告，供大家参考一下!盼望大家能从中知道实习报告怎么写?写出一篇好的实习报告! 实习，顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。由于任何学问源于实践，归于实践。所以要付诸实践来检验所学。现在马上面临毕业，实习对我们更加重要起来。刚完毕的这段实习时间可以说

40、是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是由于刚踏上工作岗位，有许多方面不能很快适应而充实则是在这段时间里，我学到在校园无法学到的学问和技能，更提高了自己各方面的素养。同时实习也给了我肯定的工作阅历。为将来谋求一份好职业打下了根底。现将这些日子在工作中取得的成绩和缺乏做个小结。一来总结一下阅历，二来也对自己的工作状况有个系统的熟悉。 一、工作内容 在这一个多月中，我的主要工作内容是帮助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采纳了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的详细业务学问，拓展了所学的专业学问。首先总结一下我的全部详细工作内容： 1、接应聘者来电，给应

41、聘者进展简洁初始，通过者送往各部门经理处进展复试 2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记 3、帮助做好新员工入职培训、阶段性培训 等培训 工作 4、送文件至各级领导，签收文件 5、整理及保管补卡条、请假条整理员工档案，以备随时出档和归档 6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等 7、帮助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续 8、计算治理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字 9、录入月罚款单与嘉奖单，录入员工养老保险资料 10、制作XX年全厂治理人员年休表 11、帮助接待最大客户德国deichmann客人。 12、领导安排的其他工作。 二、收获及体会 回想起自己的这一个半月的工

42、作经受，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经受过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好，告知我他们刚出来工作的经受，也是从被当成隐形人开头的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚开头接触的工作就是聘请，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧急也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的，有许多有关鞋业的专出名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有许

43、多我不熟识的工种，如开发部的做包，车包，品质部的成型品检、巡检，针车品检、巡检总仓的划料，下料等。这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就明白一些了。来应聘的人员多了，我发觉了一个差异，就是北方与南方的差异。在南方，大多数20岁左右就出来找工作了，就连我们办公室就有两个女孩是87年的，他们均已工作一年而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大，阅历少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中，我要更加虚心的努力的汲取这里的一切。 如何写实习报告 实习报告怎么写?这是一个比拟苦恼的事，下文我们将教你如何写好实习报告?敬请阅读： 我的实习还是5年前的

44、事情了，当时是学校安排的单位，可以说是一个特别不错的实习单位。是一家维护着国家性媒体网站的设计公司，我是学平面设计的，说实话在这之前接触网络很少，公司很负责任，一开头就进展了根底学问的培训，就是这第一课，我真正了解网络是怎样的，设计有许多标准，不是学校中那样的异想天开。实习最终都会要有一份实习报告交给学校，也应当是交给自己，但是当时只觉得那是个任务，然而现在看来对于自己则更加重要，很庆幸我当时仔细对待了我的实习报告。我的网站葱人网转载了许多实习报告，有些我粗略地看过，发觉有些就像是工作日志，记录着每天做的事，发生的事，有些简洁得不得了，叙述了公司做什么的，自己做什么，并附加一份公司介绍，我要说

45、这些都不是实习报告，那我们该如何写好实习报告呢? 写一份对自己有益的实习报告，在我看来要包括以下几个方面： 1.你实习的单位实如何联系的? 这是一个起点，也是一个重要的因素，假如是通过自己找的，那么这将是一份珍贵的阅历，讲对你真正的求职积存阅历，或许你已经从这份实习工作中得到了正式的工作; 2.你的实习单位是什么公司，安排你要做什么? 一个刚开头工作的人肯定要清晰两点，公司的性质和自己的职责，不要觉得实习是混事，应当看做是试用期，去努力的作，由于往往公司会同过实习观看一个人的职业素养、工作态度，任何企业都不会错过优秀的员工; 3.叙述一件你实习期最难忘的事，由于这也是你从中得到的最多的; 4.

46、总牢固习带给你的感受、感悟，把你对实习的看法叙述出来，并做出自己的规划，找出自己做的好的，不好的; 这是要通过文字理智的分析自己，在马上投入工作前去除的熟悉自己，熟悉工作和学习的不同，员工和学生身份的不同，对于自己的规划，是提示自己要具备哪些职业素养; 我从工作的第三年开头接触聘请，面试新人、看简历、安排实习生，说实话能够具有较好职业素养和清晰熟悉自己的毕业生不多，当一家公司打算录用新人或者毕业生时，看的不是力量，由于他们具备的阅历几乎为0，那么实习、技能、职业素养将是重要的参考标准，而职业素养打算着潜力，所以通过谈吐和与其谈话中的了解来推断; 所以请不要无视你的实习报告，那是你的第一份工作，

47、无论从事什么都将是对你职业素养和工作态度的考核，请仔细对待你的第一份工作，信任我态度打算将来，请全情投入的迎接你的实习，专心的写好自己的实习报告，面试时试着带上它，或许会成为重要的砝码。 办公室文员实践报告5 由于学校里要求我们进展一次暑期社会实践的原因，我就在阿姨的安排下进入了一家供销公司工作。而我的工作量也很小，就是答复一些人家所询问的问题肯做英语翻译。固然，这种问题还是相对外表的，不是太深入涉及专业领域方面的一些问题。这项工作让我学习到了一些说话的技巧，由于将来踏入社会工作以后，一些敏捷的说话技巧也是必需的，固然这并不意味着投机取巧。5同时也增加了自己所学的英语口语力量。 1、实践内容 在这1个多月里，我主要负责的工作内容是办公室文员。在这个过程里，我采纳了看、问、学等方式，初步了解了公司文员工作中的详细业务学问，拓展了所学的专业学问。为以后正常工作的绽开奠定了坚实的根底，从个人进展方面说，对我影响最大的