办公室文员年终工作总结范文[001].docx
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1、 办公室文员年终工作总结范文 办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的很多工作进展协调:沟通,做到上情下达,这就打算了办公室工作繁杂的特点.每天除了本职工作外,还常常有规划之外的事情需要临时处理,并且一般比拟紧急,让本人不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了比拟多工作时间,常常是忙劳碌碌的一天下来,原本规划要完成的却没有做.但手头的工作也不能耽搁,今日欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,所以,本人常常利用休息时间来进展补课,把一些文字工作带回家去写. 办公室人手少,工作量大,特殊是企业会务工作较多,这就需要部门员工团结协作.在20xx年里,遇到各类活动与会议,本人都积
2、极协作做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成.过去的20xx年是企业的效益与效劳年,而办公室就是个效劳性质的部门,本人仔细做好各项效劳工作,以保障工作的正常开展.部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,本人都会准时办妥;下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮忙,本人都会第一时间解答与解决.以一颗真诚的心去为大家效劳. 二:尽心尽责,做好本职工作,以下是本人的工作总结: 1、文员工作严要求 (1)公文传阅归档准时.文件的流转:阅办严格根据企业规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办:传阅的时效性,并准时将上级文件精神传达至各基层
3、机构,确保政令畅通.待文件阅办完毕后,负责文件的归档:保管以及查阅. (2)下发公文无过失.做好分企业的发文工作,负责文件的套打:修改:附件扫描:红文的分发:寄送,电子邮件的发送(),另外帮助各部门发文的核稿.企业发文量较大,有时一天有多个文件要下发,本人都是认真去逐一核对原稿,以确保发文质量,20xx年以来共下发红文XX份.另外负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写. (3)编写办公会议材料,整理睬议记录.每个月末对各部门月度规划的执行状况进展核对,催收各部门月度小结:规划,并拟写当月工作回忆,整理办公会议材料汇编成册,供领导室参考.办公会议完毕后,准时整理睬议记录,待领导修改后,
4、送至各部门传阅. 2、督办工作强力度 督办是确保企业政令畅通的有效手段,过去的20xx年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头:书面等多种形式加大督办工作力度.抓好企业领导交办与批办的事项:基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等,并定期向领导室反应. 3、内外宣传讲效果 宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口.过去的20xx年在内部宣传方面,本人主要是拟写企业简报,做好办公室报协办的组稿工作,以及帮助板报的编发,外部宣传方面完成了分企业更名广告:司庆庆贺广告:元旦贺新年广告的登载,另外每
5、月根本做到了有信息登报. 4、完成办公室文员职责工作. 办公室文员工作是一个讲责任心的工作.各个部门的比拟多请示:工作报告都是经由本人手交给领导室的,并且有些还需要保密,这就需要本人在工作中认真:急躁.20xx年以来,对于各部门:各机构报送领导室的各类文件都准时递交,对领导室交办的各类工作都准时办妥,做到对领导室负责,对相关部门负责.由于这个工作的特别性,为了更好地为领导效劳,保证各项日常工作的开展,每天本人根本上6点多钟才下班.有时遇到临时性的任务,需要加班加点,本人都毫无怨言,仔细完成工作. 5、企业文化活动积极参加 20xx年以来积极参加了司庆拓展训练:员工家属会:全省运动会:中秋爬山活
6、动:比学习竞赛活动等多项活动的筹划与组织工作,为企业企业文化建立,分散力工程出了一份力.20xx年以来,无论在思想熟悉上还是工作力量上都有了较大的进步,但差距与缺乏还是存在的:例如工作总体思路不清楚,还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态,对自我的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热忱与主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开头动手,造成了工作上的被动. 20xx年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应当以新的面貌:更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步.本人将做好20xx年办
7、公室个人工作规划,以求更大的进步。 办公室文员年终工作总结范文2 自参加网站公司成为网站编辑已来,我已很好的融入公司团队中,在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,能很好地完成了各项工作,以下是我当网络编辑的年终工结: 1。日常工作中:仔细收集各项信息资料,全面、精确地了解和把握各方面工作的开展状况,分析工作中存在的问题,总结工作阅历,准时向领导汇报,让领导能全面、精确地了解和把握最近工作的实际状况,为解决问题做出科学的、正确的决策。 面对繁杂琐碎的大量事务工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失,保持了良好高效率
8、的工作状态。时刻对网站首页,各频道页面进展图片,内容的更新及维护,每周信息更新量约在200条左右,保证了各类信息的精确性,时效性。保证了网站的良好运营。加强对外合作,加大网站推广力度。在我们大家共同的努力下,公司网站排名也由4600快速上升到3700名。 2。.网站的推广与合作: 时刻对公司及网站进展推广工作,网站链接LOGO的互换,广告的合作,与以下网站建立了良好的长期合作关系。 3。自身不断的学习:向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,感觉自己有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存,具备了更加丰富的工作阅历,能够沉着地处理日常工作中消失的各类问题,在组织治理力量、综合分析力量、协调办事
9、力量和文字言语表达力量等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,喜爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 通过工作总结,我有几点感受: 其一:是要发扬团队精神。由于公司经营不是个人行为,一个人的力量必竟有限,假如大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一根底上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个部门,假如你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你
10、四周的同事,大家以你为典范,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反响的良性循环。 其二:是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就像是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必定的联系。就拿市场部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发觉问题准时订正。这样做一来有效的发挥了各项监视职能,二来能准时的把信息反应到领导层,把工作从被动变为主动。 其三:是要有一颗永攀顶峰的进取之心。互联网行业正在飞速的进展,编辑的概念越来越抽象,它不再局限于复制粘贴,更需要从业人员具备各方面丰富海量的学问,超强的
11、信息资源整合、写稿评论、组织筹划力量?等,网络编辑必将进展成一种高素养复合型人才。这就给我们编辑人员提出了更高的要求逆水行舟,不进则退。假如想在事业上有所进展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。 最终,盼望在以后的日子里能充分表达我网站编辑的价值与公司一起,做好工作规划,加大工作进度,加快我们的步伐使公司能飞速的前进进展。 办公室文员年终工作总结范文3 最长的莫过于时间,由于它永久无穷尽,最短的也莫过于时间,由于我们全部的规划都来不及完成,把每一个拂晓,都当做一个开头,把每一个黄昏,都当做一个小结,只有努力才能制造奇迹。 -题记 东消逝水,叶落纷纭,荏苒的时间就这样悄悄地,缓
12、缓地消逝了,一年,一岁。蓦然间,20xx带着盼望和向往扑面而来,不容拒绝。20xx,在这逝去的时间里,很荣幸能与各位领导和同事共同进步,在大家的关爱和帮忙中,我从一个大错不犯、小错不断,没有社会阅历的大学生,到能诚意做事,镇静应对中外来宾的行政人员,对于我来说,这是很大的进步。 自进入公司以来,我心中最大的感受便是要做一名合格的行政人员不难,但要做一名优秀的行政人员就不那么简洁了。我认为:作为一名行政人员,要想精彩的完成工作任务,除具备相关的工作素养外,必需端正工作态度,摆正自己的位置。 一、思想道德建立 在进入公司以前,我是报社的一名记者,也曾在多家媒体实习过。才到公司的时候,有几位公司的领
13、导对我说,我现在的工作性质和以前不一样了,要静得下心来才能进步。我不以为然,觉得事情没有那么严峻,刚开头投入工作时,从一名”无冕之王”到一名悄悄耕耘的行政人员,我感受到心里的那份失落,那时的我并没有想到调整心情,而是任由这份失落的心情影响我,直到我犯了个错误,才让我醒悟。记得才到公司几天,公司领导要求我向高级总裁研修四班讲解公司的进展状况,由于工作态度问题,我对领导交代的任务不够重视,没有很好的做预备,致使公司领导临时换人。虽然对公司工作影响不大,但也给我上了深深地一课:假如小事你都不能做好,那么你还能做好什么事情呢?也就是从那时开头,我调整状态,转变观念,不再轻视行政工作。当意见、建议降临时
14、,现在的我不再不悦,不再拒绝,而是以更高的标准来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心认真想想如何能做。 二、素养力量提升 在工作中,我仔细投入,仔细学习。我觉得公司的每位领导和老员工都是我的师长,我能学,要学的东西还许多。就拿我们部门来说,孙主任处理公司各部门间人际关系的方式和方法,办公室赵助理对待事务仔细细致的态度,还有和我一样还是新员工的晁莉,她依旧具备我要学习的素养-仔细,积极,不断学习的态度三人行,必有我师,我会秉持这样的态度,不断提升自己。 在学习中我仔细听取阅历,认真记录,并在活动后的空余时间仔细思索推敲,有目的的在工作中进展一些尝试。在空余时间,我会阅读公司为员工订阅的杂志、报刊
15、,在网上查询相关业务资料,学习劳动法、社会保险法等相关法律法规,丰富自己的学问,提升业务力量。 三、20xx年工作纲要 回忆这半年的工作,虽然我没有把每件事都做到最好,但也都付出了努力。 (1)公司视窗-网站治理 才到公司的第三天,主任带着我到公司网站制作合作方-天度网络科技有限公司进展学习和培训。在简洁的学习培训后,我开头接收公司网站的后台治理工作。每个月,我都按时提示各分子公司上报每月记事,经过编辑整理后,把收集到的信息层层上报,在领导批阅准许上传后,上传到公司网站,把公司最新动态展现出来;同时,采写集团公司的活动简讯,获奖信息,聘请信息等,进展整理后,依照公司规定上传到网站。 (2)公司
16、门面-视频制作 在进到公司不久后,我便接到新的工作任务-制作公司企业文化宣传视频和云南大学高级总裁研修四班到公司参观的欢送屏幕。随后,只要公司组织和举办了活动,我都收集相关视频及图像资料进展编辑整理,合成形式多样的视频,经领导同意后下放到一楼大厅电视荧屏上,丰富一楼大厅视频内容。 (3)公司环境-走廊布局设置 11月,行政部门调整工作,我接到新的任务-负责收集走廊设计资料和效果图。在接到任务后,我积极主动和设计师联系,准时向公司领导反应设计信息,依据公司布局、各领导及设计师意见,准时调整布局方案,并收录了一些中外名人名言,待领导批示后,走廊设计工作将按要求完成。 (4)公司文档-档案整理 档案
17、工作是办公室工作的重要局部,在收集公司前身的相关资料时,帮助完成档案移交和整理工作; (5)公司内务:在这半年时间里,我除了完成领导安排的工作外,()还负责一些办公室的常规工作,如:购置、发放电话卡,发放报纸、杂志;在部门的其他同事有事或者不能完成工作任务时,我便临时接收,确保办公室工作有序进展。如:文件治理(收发文治理),油卡充值,电话费充值,食堂治理,购置鲜花,办公用品治理等事务。 4、新的征程 有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,我是一个很马虎的人,对于行政 工作又缺少阅历,难免会在工作中消失考虑不周显得毛毛糙糙不甚妥当的状况。很荣幸在每次我犯错的时候,部门领导和同事都会提示我,帮
18、忙我更好地完成工作任务。也正由于这些小错误及同事的帮忙,更坚决和激发我想要做好行政工作的决心。在接下来的工作中,我会连续”充电”,完善自己,多学,多思、多试,不断改正自己的缺点和缺乏,努力把工作做得更好,成为一名优秀的行政人员。请信任我,虽然很慢,但我始终在前进! 办公室文员年终工作总结范文4 转瞬间又到了年终岁尾,这一年就要在很充实劳碌的工作中过去了。在这一年里,我收获了许多也积存了不少的工作阅历。同时在两位领导和各位主管的帮忙与支持下,我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员,我深知自己的岗位职责与工作内容,仔细地完成领导安排的每一项任务,也在不断的提升自己的综合力量,力求做到更好。现把
19、这一年来的工作状况总结如下: 一、仔细认真的工作态度 文员日常的工作内容比拟琐碎,需要踏踏实实的去做每件任务,认真慎重的去完成且不能疏忽大意,否则会产生不必要的麻烦,甚至造成严峻后果。记得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司,后来产生了许多不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训,让我在以后的工作中更要认真地完成每一项任务。只有仔细认真的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。 二、尽心尽责做好人事工作 仔细做好本职工作和临时性工作,使各项档案治理日趋正规化、标准化。同时做好后勤保障效劳工作,让领导和主管们避开后顾之忧,在经理的直接领导下,积极主动的做好两部门
20、日常内务工作。 1、急躁细致地做好日常工作:负责来电的接听,做好来电询问工作,重要事项仔细记录并传达给相关区域主管,不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作,保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持干净洁净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。 2、物资治理工作:制定日常办公用品清单准时订购与发放,确保工作人员的正常使用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每月25号左右将各部门支票送至公司,并将签字的复印件拿回存档。 3、员工薪资工作:每月的13号报员工新增,15号报员工考勤,这些工作要求我必需仔细认真地去做,去检查每位主管的手记考勤表
21、,确认正确的加班工时,由于这直接关联到工程的财务状况。 4、文件治理工作:依据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的文件通知做到准时上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已准时进展分类归档,以便查阅和治理。 5、员工档案整理工作:将在职员工和离职员工档案进展分类存档,每月新增报盘之后准时整理新 员工档案并准时更新存档。 6、帮助工作:帮助领导完成新的一年的各项工作规划表格,有日常保洁的培训规划实施表、年度沟通规划表、年度活动规划表等等,同时还要帮助领导及各位主管做好工程各项会议及年度活动的组织和安排工作,从而更
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