助理实习报告范文集合六篇[001].docx
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1、 助理实习报告范文集合六篇助理实习报告 篇1 一、实习时间 20xx年9月到12月 二、实习单位 安徽工业大学公共治理与法学院学生工作办公室 三、实习目的 作为一名行政治理专业的学生,我盼望能够通过这段时间在事业单位办公室的实习,熟识事业单位办公室助理工作的主要内容,帮助领导和教师处理办公室的日常工作,并通过实践与学习不断提高自身的工作力量尤其是一些常用办公软件的操作力量,同时在与领导和同事的相处中进一步提高自己的沟通力量,培育良好的人际关系。结合课堂上所学学问,扮演好自己的角色,提升自己根本的工作素养,为不久后真正走上走上工作岗位做好预备。 四、工作职责 学工办助理,帮助办公室教师处理日常办
2、公事务 五、工作内容 我实习的单位安工大文法学院学工办,主要职责是帮助办公室里的教师处理一些日常事务,其实也可以说是半个秘书了,做的事情也类似于秘书类的工作。主要包括以下几个方面。 (一)办公室环境维护方面的工作 每次上班我都会提前5到10分钟来到办公室,走进门之后的第一件事,就是先整理一下办公室的环境,为教师和自己新一天的工作做好预备。开灯、开窗、开电脑,由于我实习的时间是冬天,有时候还要开一下空调,调整好办公室内的温度、光线等。然后烧上一壶开水,保证办公室随时有开水供给。倾倒垃圾,整理教师的办公桌和公用的会议桌面也是必不行少的,保持干净舒适的办公环境是大家良好的工作状态的前提。 (二)经费
3、使用核算方面的工作 有时候教师会让我帮助做一些经费核算方面的工作,这是我最让我头痛的是事情了,一大把的发票或者是多达几十页的账本,让数学不好的的我一看就心里发怵。这样的工作最考验的就是一个人的急躁和细心,刚开头的时候,我抱着计算器一遍一遍的算,却总是得到不同的结果。这时候你假如烦躁担心,便会越算越乱,只有定下心来,不骄不躁,保持足够的急躁,才能把它们捋个清晰。 (三)材料制作与信息收集整理 工作中经常要帮教师们制作一些材料,例如各样的各种表格,经费使用表、信息采集表、登记表等等。这就让我不得不学习依据不同的用途和需要设计不同的表格。另外,收集信息并进展整理也是助理的工作内容之一,通过网络或其他
4、渠道查找有用的信息,然后提取有用的局部进展加工,最终向教师供应他所需的信息。 (四)信息传达 做好信息的上传下达也是对学工办助理的要求之一,其中包括接打电话、传送文件、公布通知等等,有时候还要跑跑腿,直接帮忙教师与其他部门进展沟通。 在这个过程中,我们必需要留意一些人际沟通的技巧和根本的礼仪,做到大方有礼,表达清楚精确。 (五)会议治理 会议治理包括会前依据领导的要求公布会议通知,预备会场包括会议室仪器,灯光,会议材料等各方面的预备。会中做好会议记录,会后整理清扫会议室,并根据要求做好总结工作。 (六)接待工作 当办公室有访客时,作为助理,我还要负责一些接待的工作。当教师不在时招呼客人坐下,送
5、上茶水,事后要向教师汇报状况。 (七)物品治理 工作中还要做好对相关物品的治理,包括办公室里的一些日常用品、消耗品的预备,照看盆景,办公室配置的检查,印章的治理等。 (八)其他工作 实习期间,我和其他几位助理的工作都很琐碎,除了上面的工作之外,有时候我们还需要跑跑腿帮领导拿拿东西,送送文件,有时候甚至帮助买个饭,总之,我们的工作,就是以领导和教师为中心,已让他们的工作更便利为目的。 六、实习心得与体会 (一)注意人际关系的经营 假如把工作中的人比作一条鱼,那良好的人际关系就是这条鱼赖以生存的水。 想要在职场中如鱼得水,就要懂得经营自己的人际关系。良好的人际关系是职场新人共性进展的条件,也是顺当
6、开展工作的助推器。想拥有良好的人际关系,积极的心态与交往技巧都是不行缺少的。在工作中能把简单的人际关系变得简洁的最大秘诀是:敬重对方,严于律己。我们一般简单对自己宽恕而对他人严格,对自己的缺点视而不见,却专挑别人的毛病。同样,在公司中也有不少这样的人。因此,假如能用对自己严格,对他人宽容的态度与人相处,会削减许多人际关系的纠纷。要使自己在职场中站稳脚跟,在自己努力把握工作方法和要定之余,还要抽出肯定的时间来经营自己的人际关系网,努力适应各种不同的人。你必需积极主动地努力适应职场中各种性格的人,这样你的工作才可能顺当进展。 (二)关于责任心 责任心是扮演好自己角色,完成自己任务的必备品质。一个人
7、责任感的强弱打算了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩,而这又打算了他工作成果的好坏。对客户负责、对领导负责、对自己负责就是我们切实执行的保证。另外,使用正确的方法也是必不行少的,这就要求我们要加强自身的学习,积存肯定的阅历,尽量用最快捷有效的方法完成任务。 (三)行政工作要注意细节 办公室的工作一般都是比拟琐碎的,但是在琐碎的事都要以极大的急躁和热忱去专心做好。就像我刚开头在接到工作安排的时候,总是在细节上会有一些小的过失,或者在后续工作上做不到尽善尽美。这样的过失虽然看起来无关紧要,但在实际的工作中还是会造成一些影响,影响工作效率。在以后的工作中,我更多的留意了这一点,虽然还是会有些小错误,但
8、是相比开头要好得多。也让我明白了,任何一项工作,不是一遍就能做好的,第一次总不能那么完善,需要有急躁地去核对,甚至有时候这种核对不只是一次。 (四)学会总结让你更快地进步 总结是胜利的钥匙,是进步的催化剂。一个人不管春风得意,还是正面临挫折,不管是八面玲珑,还是刚被人泼了冷水,都应当学会反思,学会总结。总结的内容应当是多方面的,既包括某个阶段或者某个时间节点对自己行为表现和精神状态的一种反思,也包括对自己所处环境所面临局势的分析以及问题的解决方案,或者自己下阶段努力方向的定位。生活中成长比拟快的人往往喜爱问自己,我做的这件事情是否有更好的方法,接下来我该怎么做才能避开以前的错误。 七、结语 实
9、习期间,我拓宽了视野,增长了见识,信任自己在实习过程中的一些收获能够为将来走上工作岗位带来不少帮忙,作为立刻要走出大学校园的大学生,需要的不只是书本上的学问,更重要的是通过实践活动来提升自己的力量。通过这次实习使我把所学的书本理论应用到实践中去,可以更加了解助理类工作岗位的根本要求、加强了自身竞争意识,同时也发觉了自己学问构造和实际力量上的欠缺。这是一个开掘问题、检验学问、熬炼力量的过程,它让我不断发觉自身的问题并不断的努力完善自己,不断在错误中成长。这只是一个初步的尝试,但对于我来说却是一笔很大的财宝,鼓励和鼓舞我以后应当怎样更成熟的面对实际工作。 信任时机是给那些整装待发,随时都可以拉出去
10、战斗的人预备的,假如你还不幸运,那可能是由于,你努力得还不够。 助理实习报告 篇2 对于选购部,一开头并不是很了解,甚至仅仅浅薄的认为只是对于公司所需物品的购置和置办。后来,渐渐接触了解下来,才发觉原来选购部拥有一系列标准的体系和流程。后来渐渐了解到选购是个繁琐又简单的合作过程,涉及到多个部门的多个环节。在选购部实习的时间里,感受最深莫过于“劳碌感”,每天的工作,大局部时间都是在与各部门的协调与沟通,由此可见选购部的在整个环节中,占有很重要的位置。就此而言,我觉得自己真的有幸来这个部门实习,以前始终没有时机在选购部实习,了解这个部门的工作环节,虽然只有短短三个月的时间,缺乏以充分熟识每个细小环
11、节的作业,但至少整个环节的流程都有所了解。选购部门是一个承上启下的环节,也是一个重要的纽带。它两端分别连接着技术开发设计和产品生产的两个重要环节。关于在*公司,作为一名选购助理日常的职责之一便是负责材料选购工作,由一个选购工程的形成到最终选购工程的完毕,我在其中所担当的职责和我所学的东西,都是前所未有的。不仅要将财务方面的相关学问娴熟应用,还要接触一些之前我所没有熟悉的方面。比方合同法还有产品性能好坏鉴定和工程风险治理以及可行性讨论方案。日常的工作程序如下: 1. 依据产品开发设计部门的要求,有针对性的制定选购规划,集中大批量订购材料。 2. 跟进所选购的原物料、辅料出货时间以及报价,在合理的
12、状况下,有效地降低本钱,为公司制造最大利润。 3. 货品的名称、数量及规格根据双方共同确认的样品执行大量生产。 4. 处理好与供给商的关系,维护双方的共同利益,公正合理积极地处理存在的问题。 作为选购助理,首先要搜寻能够根据我们公司要求供应原材料给我们的供给商,综合各个材料供给商的材料报价和其他方面的因素,确定几家原材料供给商,拟定几种选购方案和一种备选选购方案。如初步选定34家适宜的材料供给商,要求对方完善我公司供应的供给商查表及供给商自评表,并对我公司需要的产品进展报价,期间竞争以使我们拿到相对较低的价格,进而降低公司的本钱。 接下来就要将几家供给商上报给上级选购部主管,征得主管同意之后,
13、有我们选购部派人去原材料公司进展现场评审,还有对我们公司需要的材料进展质量比照,综合我们公司供应的选购要求和对其中一家满足度较高的供给商签订选购合同。在整个过程中负责原料的选购工作,制定选购流程,独立完成选购谈判签订合同。跟踪订单准时,确保材料按时到货等以前相关事宜。还要催促合同正常如期的履行,催讨所欠、退货或索赔款项严把选购质量关。帮助有关部门负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。后续工作就是对这项选购方案记录在案。这就完成了一项根本的选购。 而作为一个选购助理需要做到的就是了解选购流程,拥有较强的谈判沟通力量,懂得材料的品质和市场行情。协作力量好,懂得初步的财务学问。了解商业合同相关
14、信息,具备多方面的阅历。 而我一开头在做这方面工作时对流程不熟识,还有没有足够强的谈判沟通力量,许多相关事宜预备缺乏等。但是经过几次采够任务的完成,我的这些缺乏得到了相应的提升。固然作为一名选购助理还有就是在每一项选购任务进展时要抓住当时的市场行情,和对合作公司的理解与沟通这都是必需的。 在实习过程中同事们都很友好,主管对我的帮忙尤其大。主管是个很细心的人,他跟我共享了许多工作阅历,告知我要努力适应这些不完善,但必需坚持自己应有的原则,那种为了到达目的不择手段的方法最终只会害了自己。他还告知我要放正心态,得失很正常,重要的是收获一段学习的过程。事实证明我也的确拥有了一段充实而又有意思的实习生活
15、和助理的工作。 通过这次的选购实习我知道了一次简洁的选购任务包括了财务方面的学问运用和一些法律方面的运用。自己不仅要懂得如何猎取和把握原材料品质和市场行情,还要在询价规划等一系列工作前做好充分预备。在和厂商接触方面我学到了如何和他们有效的沟通,把握一些根本的谈判技巧,也让我更深一层的了解合同法。合同法是我比拟生疏的领域,对于如何生效、如何才是违约、如何在违约的时候通过法律途径维权等等,催促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项,这些都是我之前很少接触也是欠缺的。 虽然我不是合同方面的专职人员,但是在我这个岗位都是要有肯定程度的了解和熟识,经过这些时间的实习渐渐让我逐步了解合同法。这是我
16、最大的收获之一。其次便是如何加强一个团队的合作。首先固然是分工明确。每一个流程都要落实,就像我们选购的流程:从选购规划询价规划询价选择来源合同治理到最终的合同收尾。一个选购工程的开头和完毕,这中间的过程是一个资金流淌的过程,是一个用人的过程,治理的过程:首先明确资金的数额和流向,其次是要时刻把握资金的剩余,准时的和财务部进展协调沟通,以免资金断流影响供货而发生工程延误的现象,再次是明确每个职位的人应给做什么,什么人适合在什么样的岗位上工作才能是效率最大化。这是一个流程,从我自己的工作要素,到我的任务再到我的工作职责。 这些都是我为期三个月的实习体会,而给我印象最深的还是每个工作人员的权限,固然
17、为了保证职责的有效履行,这是我们必需执行的。还有就是关于人员的选拔,一个或者几个工程都做的很精彩的人会赐予肯定程度的嘉奖,这种嘉奖是一种制度,这种制度淡然包括晋升时机。一个好的公司不仅仅要有好的嘉奖制度,而且还需要有一种好的执行力。从我所学的专业学问和非专业学问而言,我逢人认为学校给我们的只有理论方面的提升,实践方面敏捷运用才是关键。所以在以后的学习生活中我会自发的把理论学问和当今相关性很强的例子结合在一起,奇妙的将二者结合在一起,已使我的学习到达事半功倍的效果,而且也更简单理解、记忆和承受死板的非专业学问学习。 工作并不是死板的,可以有多种生动鲜活的方式。制造性、建立性地独立开展工作是任何时
18、候都需要的思维方式。公司的每周例会是一个特殊有新意的地方,古人云:“纸上得来终觉浅,要知此事要躬行”。这是一次理论与实践相结合的实习,把理论应用到实践当中并在实践中积存更加丰富的理论学问。在公司领导和指导教师的帮忙下我圆满的完毕了为期三个月的实习。 人们常说,大学是个象牙塔。的确学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中,人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。 所以不要埋怨外界的因素,更多时候我们要找找自身存在的问题,不断的完善自我,是自己具备强大的竞争力。而实习供应了一个时机,让大家接触到真实的职场。有了实习的阅历,以后毕业工作时就可以更快、更好地
19、融入新的环境,完成学生向职场人士的转换。 存在的缺乏及建议有以下几点: 1.选购过程中缺乏有效的信息沟通。选购部门作为一个单独的职能部门,相对独立地开展工作,与企业内其他部门很少进展直接的接触,选购人员很少与销售人员、技术人员、生产人员和财务人员进展沟通,通常选购部门关怀的是物料的制造和供给,选购人员只是在物料规划员和供给商之间起了一个中介入的作用,在两者之间传递信息。一旦某个环节对信息的理解消失失误或者信息的有效流通受到阻碍,就会造成物料的重复选购和资金的积压。企业应建立一套符合自身选购流程的共性化信息共享平台,加强各部门信息沟通,特殊是加强与销售部门和生产部门的沟通,节约资源,提高效率。
20、2.选购工作缺少监视制衡机制。该企业的物资选购把握在一个部门手里,由一人制定选购规划,由一人去选购物资,缺乏有力的监视和制约机制。企业应建立监视制衡机制,并协作奖惩措施,进一步标准选购流程,使工作人员有章可循有法可依,防止掌权人员独断专权。 3.企业对供给商的治理有待加强。该企业选购部门遵循选购工作就是和供给商搞好关系原则,然后在这种关系根底上,与企业需求之间寻求磨合和平衡。其实对企业而言,这种状况是有肯定风险的。在选购行为中,与供给商建立良好的个人关系当然重要,长此以往,就会产生企业对某些特定供给商的依靠,不利于企业查找新的更好的供给商,不利于企业进展技术创新,也会在企业内部滋生腐败行为,损
21、害企业的利益。企业应建立合理的供给商竞争机制,制定一套供给商筛选体系,加强对供给商的治理。 助理实习报告 篇3 XX年1月,我进入徐州伟天化工有限公司担当法务助理职务,在以后的几个月中跟着公司的法务一起学习处理公司业务交往和劳资纠纷等相关法律问题。 首先,我想向全部为我的实习供应帮忙和指导的徐州伟天化工有限公司的工作人员及我跟随的公司法务致谢,感谢你们为我的顺当实习所作的帮忙和努力。 通过实习,我在我的专业领域获得了实际的工作阅历,稳固并检验了自己四年来本科学习的学问水平。实习期间,我帮助健全徐州伟天化工有限公司的法律事务治理制度,持续改良完善;帮助徐州伟天化工有限公司在预上市过程中涉及法务方
22、面的内容,提出法律建议,并协调做好申报工作和纠纷处理;负责联络、协调律师事务所和相关方,协作处理徐州伟天化工有限公司重大法律事务、为徐州伟天化工有限公司重大决策供应法律意见,维护徐州伟天化工有限公司合法权益;收集、整理、公布与徐州伟天化工有限公司有关的法律法规及相关信息等等。在此期间,我进一步学习了相关法律学问,对法律的重要性有了更深的理解,同时留意在此过程中将自己所学理论与实习实践有机结合起来。实习完毕时,我的工作得到了实习单位充分的确定和较高的评价。 实习期间,跟随公司法务和公司外聘彭城律师事务所法律参谋一起,就企业制度完善、业务合同审核、重大案件解决、劳资纠纷等法律事务进展实习和处理,现
23、将有关状况总结如下: 实习期间的主要工作: 参加、帮助了公司工会的建立和完善,参加公司相关规章制度和章程等文件的起草和出台,结合徐州伟天化工有限公司的实际状况,深入开展了依法治理工作,充分调动公司内外各种资源,力求使公司在法治范围内做到标准运作,努力到达依法治企的目的。 徐州伟天化工有限公司建立时间比拟晚,于20xx年开头运作,公司规模比拟大,有1500多名员工,会聚了行政类和生产类的各色人群,人员组合比拟简单,由于公司进展比拟快速,而相关制度、规章及工会建立没有相应的跟上公司进展的步伐,在处理员工关系方面存在许多问题,公司人力资源部及法务在意识到这个问题后积极的进展改良和完善,先后出台了徐州
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