试用期间工作总结范文（7篇）.docx

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1、 试用期间工作总结范文（通用7篇）试用期间工作总结1 时间过的真快，转瞬间我已经在xxxx移开工作x个月了，这段时间里我抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟识公司的企业文化。了解公司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、学习阅历。在接到工程开发任务后，努力和仔细的工作，并在同事的帮助下，如期完成了工程的开发。 试用期的工作还比拟有限，简洁的列了一些，期盼公司领导指出工作中的缺乏。 1、熟识公司软件开发的系统框架和主要技术，主要任务是把握开发语言和集成开发环境，熟识公司软件开发的根本框架及分层开发方式。 2、熟识劳务费的业务需求，主要任务是参加劳务费许求的分析与争论，整理出系统的流程和

2、根本功能模块，并设计出数据库。 3、完成劳务费系统功能的开发和测试，主要任务是开发全部web页面，包括根本设定，业务数据导入，各分区域和机型统计报表，及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写。 4、参加电子台帐和物流系统的开发，目前主要任务是完成台帐定单局部和报关局部的开发。 在这期间，我也发觉自我的许多缺乏，主要表此刻对公司的一些业务不够了解，关于这点我以后要加强和同事的沟通和学习，还有就是代码的组织不是很清楚，关于这点，在此刻的开发中我已经改善。 信息治理部是一个专业性较强的团队，专业水平是个人的核心竞争力，我非常荣幸能参加这个团队，我将努力的提升自我的专业水平，并扩大学习部门的相关业务学问

3、，争取能在ERP二次开发、OracleDBA等方面取得很大的进步。 刚走进xxxx时，恰逢公司x周年的庆典，看到一个个在平凡岗位作出奉献的同事，心理只有一种感受共性感动，他们都是在悄悄的奉献着自我，觉得他们真的很宏大，这反映的是一种企业文化的强大感召力，也让我对xxxx的文化也有了新的感悟和理解，我为成为一名xxxx人而感到傲慢，我将努力的工作，怀着一颗感恩的心，用更好的工作成绩为公司效劳，为在xxxx实现人生的价值而奋斗。 试用期间工作总结2 本人于xxxxx年xxx月xxx日正式参加公司，在这之前XXX是我前公司的客户之一。接到面试通知时，询问过以前与XXX有过交道的同事，他们建议说：你去

4、吧，这是目前在业界最有潜力的一家公司。于是我参与了面试，很幸运的，面试官和以及我的部门领导与我特别有眼缘，面试的时候得到了两位的认可，很顺当的被邀请参加公司。 时间如梭，昨日收到公司人力部门的邮件提示我申请转正，恍然时间已过去两个多月，我并不习惯于写正式的公文体，所以这份试用期的自我总结我打算用我自己一惯的写作方式完成。 在我五年的工作经受中，前几家公司我都是在财务商务部门工作，这一次完全不同，命运把我拉进了一个销售的团队中。财务商务始终是个严谨要求数据准确的部门，而销售部门一直是个布满活力和朝气的，两者的虽有不同，但我做的工作是将两者承接。在销售的团队中业务人员永久是冲在第一线的，而我所要负

5、责的工作就是在前方给他们强有力的支援和帮助，由我来负责的工作内容主要这么几项，按我心中的次重点划分： 1、业务人员每月的日常费用报销，这是每月工作的重中之重，XXX部在全国各地都遍布着渠道销售经理，每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性，报批，直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难，在这方面我也有丰富的工作阅历，的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式，大同小异，前期有些地方做的不到位，经过与导师和相关部门的沟通，现在这局部工作已经熟识可独立完成。 2、每月终端推广员打款，这个工作相当于出纳的工作，不需要的就是记账，每月初会有终端推广部的同事

6、负责供应打款清单，根据清单仔细打款即可，需要留意的是要认真，每一笔款的汇出都不能出错。 3、代理商激活嘉奖的复核，公司业务的模式，签约一代和联盟商，对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将赐予一局部的嘉奖，此嘉奖以返利的形式消失，每月商务人员会在系统中调出数据，并依据嘉奖标准计算嘉奖，我所负责的工作马上商务人员供应的嘉奖清单邮件给各办经理进展核对，并收集反应意见，本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议，建议公司的系统研发部门连续优化改进系统，因在系统使用过程中时常会消失数据当日和他日查询不全都的状况，对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。 4、窜货以及业务经理激活增长嘉奖的核算，这局部也

7、是对代理商和业务经理工作的一种催促，在系统中调出数据，按核算标准列表，后交相关人员核对，最终报批。 5、办事处行政预算审核，每月依据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算，收集预算表签批，每月做费用报销以备查用，严禁超预算报销 6、box，qd系统的日常维护，这是公司自行讨论的系统，现在主要工作是开通权限，目前还在摸索中学习 以上内容是每个月工作的重点，固然还有平常还会有临时性的工作，比方给XXXX行动的中奖人员打款，代理商会议信息的搜集整理等等。上述的这些工作我都能够适应，在工作前期工作过程中难免消失焦躁的心情，经过沟通与自我调结，已无碍。 在4月份的时候公司开了一场别开生面的运动会，两

8、三年没有时间参与集体活动的我，在这场运动会中心情特别兴奋，彩旗下ceo的宣词中所讲的“存在即卓越”的文化，内敛中透着自信与霸气，或许我平凡，我平凡的存在必定会制造出人生中的不平凡！在这里工作的两个多月中，与同事相处融洽，工作顺当，心情愉悦，盼望自己今后在工作过程中要戒骄戒躁，细心，专注，为人着想。现试用期已到，有决心并有信念盼望留在公司以期盼制造更多价值，完成自我和公司价值的双重提升。请公司批准转正！在此先谢过培育我的领导，导师和关怀并帮忙过我的同事们！ 试用期间工作总结3 进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广阔同事的支持和帮忙及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论学问、

9、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己试用期的工作总结如下： 一、加强业务学习，提高业务素养 通过公司细心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的根本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业学问、公司胜利案例等，为以后的实际工作做预备。期间，在部门领导的指导下，编写了浅议市场营销与治理询问，并作为工程组成员参加编写了xx公司治理询问建立工程建议书、xx公司治理询问建立工程调研方案及调研提纲、xx公司企业文化建立工程调研报告提纲等相关文件。 二、转变思想，转换角色，严于律己 一位优秀的治理询问参谋，不仅要把握各行各

10、业丰富的理论学问和实战阅历，还必需能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，供应整体解决方案。从自身角度考虑，一要转变思想，实行空杯理论的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。 三、体会与感悟 公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，急躁观看，并准时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培育后备人才。作为治理询问参谋，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为标准，并形成治

11、理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之，工作上虽有缺乏，但在公司领导及同事的关心与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信念！ 试用期间工作总结4 我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今日已将近三个月，在这近三个月的时间里，使我学到了许多的确可行的治理阅历及新的施工方法，丰富了业务学问，这些主要得益于领导的培育和同事们的热心帮忙，静心回忆。在这短短的两个多月的时间里，我已适应了目前的工作环境，对工作也渐渐进入了状态。在了解公司的制度和工作流程根底，逐步开展了详细的工作。先将近三个月的工作状况总结。 一、通过向xx工程老同事的学习，知道了做为一个内业的根本要求，要负责本工程的各

12、种内勤工作，并协作工程师做好各项工作。 二、帮助各工程师完成变更洽商的申报及详细核查工作，使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式，公司的整套完整掌握体系，不但保证了变更工程数量的精确性，又有效的掌握了本钱，为后期结算供应了详尽的依据。 三、协作工程经理完成公司和工程上安排的各项工作，以及收集整理与某某水岸工程有业务关系往来的各相关单位的文件，避开发生扯皮，维护公司的集体利益。 四、准时传达集团以及公司的各种通知及活动安排，催促及帮助各工程师合理安排各项工作事宜，圆满完成各工程工作任务。 以上是我工作这一段时间的心得和体会，诚心的感谢公司赐予的我这次试用的时机。在整个工作过程中，我认为

13、自己工作比拟仔细、负责、细心，具有较强的责任心和进取心;能积极学习新学问、新技能，来提高自己的综合素养，注意自身进展与进步。但也存在着很多缺点与缺乏，与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距;对工作的预见性和制造性不够;详细的阅历仍不是很丰富，在日后的工作中仍需要持续学习，不断完善、不断提高。 为此，我特向公司申盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。今后，我仍会用虚心、慎重的态度和饱满的热忱投入到我的工作当中，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来! 试用期间工作总结5 转瞬从入职至今已快半年了，通过这几个月的熬炼和磨合，在各位领导和同事的指导帮忙下，我对自己的

14、工作有了肯定的了解，个人综合素养也有了新的提高，回忆试用期的工作历程，总结如下： 一、工作中的体会以及成长： 1、努力学习工作学问。刚入职时，对这份工作布满了茫然与期盼，对工作内容有些不熟识，又期盼尽快参加到工作团队中，同事们对我的各种问题都急躁解答，引导我熟识整个工作的流程。然后就开头投入到工程的实践中去，在工程上也能够不断的成长，通过这一段试用期的工作，我对从事的工作有了肯定的理解与熟悉。 2、专心做事仔细负责。能够较好地完本钱职工作。把工程中客户的问题能够仔细对待并解决。在接触新的工作内容的时候，肯定要明确这项工作的目的是什么，以最终的结果来思索每个环节自己要做的工作，这样就会激发极大的

15、自主性和责任心。 二、工作中依旧存在许多缺乏，今后将努力改良，盼望领导和同事们对我进展监视指导： 1、不断加强学习。盼望今后能够学习更多的专业学问，向身边的同事学习，积存工作阅历，逐步提高自己的学问水平和业务力量。从工作中总结，提高效率，提高工作力量。 2、努力提升缺乏。经过半年的时间，虽然在思想和工作上都有了肯定的进步，但与其他同事相比在工程上的奉献还存在着肯定的差距，因此，我在今后的工作中，需要进一步改良和完善的地方还有许多。比方工作中存在马虎、考虑事情不周全的缺点，应变力量、协调力量都还有空间进一步的提高，盼望在今后能够在点滴实践中努力完善提高自己，弥补缺乏。 在此试用期马上完毕的时候，

16、我正式向公司提出转正的申请。转正后我会一如既往地做好每个工程的工作；遇到困难向同事虚心请教工作中的阅历；不断的提升自己的专业水平及综合素养。我认为我能够积极、主动、仔细负责的完成自己的工作，并积极全面的协作其他同事的要求来绽开工作，在提升成为更好的自己的同时，也盼望能够为公司的进展尽自己的一份力气。 试用期间工作总结6 时间总是转瞬即逝，在xxx公司工作的三个月，我的收获和感受都许多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，仔细地履行了自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现将三个月来的学习、工作状况总结如下： 一、在实践中学习 努力适应工作，这是我毕业之后的第一份工作，作为

17、一个新人，刚参加公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的急躁指导和帮忙，让我在较短的时间内熟识了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。 都说前台是公司对形状象的窗口，短短的三个月也让我对这句话有了新的熟悉和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和气，处理办公楼的日常事务要仔细认真，对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。 二、学习公司企业文化 提升自我，参加这个大集体，才真正体会了勤奋，专业，自信，活力，创新这十个字的内涵，这是文化的精华，我想也是

18、鼓励每个员工前进的动力，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作气氛中，我也以这十个字为准则来要求自己，以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，准时发觉工作中的缺乏，准时地和部门沟通，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工。这也始终是今后工作努力的目标和方向。 三、拓展自己的学问面，不断完善自己 三个月的工作也让我产生了危机意识，工作中会接到一些英文的传真和资料，也会有一些客户打来比拟专业的询问电话，所以单靠我现在把握的学问和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的学问，削减工作中的空白和失误。初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正

19、；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。 这段工作历程让我学到了许多，感悟了许多，看到公司的快速进展，我深感傲慢，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的缺乏，在新的学习中不断的总结阅历，用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建立与进展奉献自己的力气！ 试用期间工作总结7 本人于20xx年1月31日参加惠州港务集团有限公司的大家庭，被安排在规划建立部任职。时间匆忙，转瞬间两个月的工作试用期已完毕。这短短的两个月，是我人生中宝贵而难忘的经受，也使我的工作力量有所提升。在这段时间里公司领导及同事赐予

20、我足够的包涵、支持、鼓舞和帮忙，让我以更好的精神面貌快速地融入到这个集体中。在此，感谢各位领导对我的指导和关注，感谢各位同事在工作和生活上对我的帮忙和关心。现将我两个月的工作状况和个人感悟汇报如下： 一、企业状况 在进入公司以前，对公司的熟悉仅局限在网站上的一些简洁介绍。所以，试用期期间对公司的了解是融入集体的最快捷方式。通过试用期的学习让我对公司文化、现状及进展前景有了更深刻的熟悉。同时，为能在惠州市政府提出“双港”进展战略，加快惠州港进展，在“十二五”期末实现亿吨大港目标的时机下，进入港务集团这个进展大平台，感到荣幸和骄傲。 二、工作和学习状况 1、3月2124日参与了公司人力资源部组织的

21、新员工入职培训并通过考核，培训中学习和了解了公司企业文化、各项规章制度、职业道德及素养、岗位职能、港业公司码头运作状况等。通过学习，让我对公司文化、个人职业道德及素养有了更深的理解和感悟；并要求自己在今后的工作中严格遵守公司的各项规章制度，仔细履行岗位职责。 2、试用期工作状况 （1）应急池及消防管网工程：协作王飞经理做好应急池及消防管网工程的建立工作，主要完成工作：勘察工作野外钻孔作业的现场治理和验收、应急池工程可研和设计方案审查、应急池工程预案估算与可研估算分析比照工作、消防管网工程可研和设计方案审查、有关建立口工作与各相关单位的沟通协调、相关会议纪要的整理工作等。 （2）深能煤码头配套通

22、道及纳泥区工程：在秦经理的带着下：完成了工程实施方案并上报公司及管委会、向区发改局提交了建材基地一期工程建议书的请示并得到批复、向区海洋局提交了纳泥区申请用海的请示、向四航院及水规院进展了煤码头配套通道路堤施工图设计及纳泥区可研编制工作的询价工作。 （3）其他工作：领导交代的其他工作，如绘制修改图纸、会议纪要整理、请示拟文、汇报演示材料编写等。 通过两个月的试用期工作，使我的协调力量、工作力量和技术水平都有肯定的提高，特殊是在办公软件的使用上，煤码头配套工程和红排用地工程的方案通过反反复复的完善修改，在这过程中一次次地熬炼了我CAD制图、PPT演示文稿编写、OFFICE软件应用的操作力量。 三

23、、存在的缺乏和今后努力的方向 1、独立工作力量不够：我于06年毕业并参与工作，至今已6年，在这6年时间里始终都是参加工程建立期的治理工作（港口航道、给排水、地铁等），对公司及行业状况和工程前期立项程序接触和了解不够，导致同一件事需花费比别人更多的时间且未能到达领导期望。在今后的工作中，我将加强各方面学问的了解和汲取，从而增加学问面和技术水平的根底积存，再通过实际工作逐步提高个人的独立工作力量。 2、个人对工作安排不够合理：在试用期期间，往往一天有许多事情，但却不能很好的按轻重缓急来安排工作挨次，做到事事井然有条，经常由于工作多而遗忘一些事情。通过与部门领导的接触（李经理、王经理、秦经理），发觉

24、不管工作再忙、事情再多，领导们也能按部就班，轻缓有序的完成各项工作。在今后的工作中，我将努力向领导们学习工作的方法和技巧，尽量将事情想得更细致，从而让自己工作做到忙而不乱。 3、表达力量和情商的熬炼：在试用期的工作中，发觉自己的表达力量和情商还远远不够，这将是我今后努力学习提高的方面，让自己逐步变得成熟稳重。 4、个人力量与公司进展平台需求的差距：以往的工作以现场治理为主，偏向于单一工程技术方面治理，现公司为国企单位，代表政府对荃湾港区整体规划、建立开发、港区内企业治理协调工作。作为公司规划建立部的一员，需要具备更全面的沟通协调、专业技能（包括房建、市政、港航等建筑行业方面）、港口规划、相关法律法规及政策了解等方面的综合力量。这些力量都是我目前所欠缺的，也是今后需要努力的方向。 5、加强学习：人只有通过不断的学习，不断的充实自己，才能找到自己的定位和价值所在。今后的学习方向和目标：加强办公软件的学习和熬炼，从而提高工作效率、参与职称英语考试为评工程师做预备、空闲时间复习一级建筑师争取今年内通过、适当时机报名参与在职讨论生（工商治理或工程治理类专业）考试。 综上所述，在公司的短短两个月时间，让我意识到自身方方面面的缺乏和缺点，在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克制缺乏，并以满腔的热忱投入到工作中，为公司的进展做出应有的奉献。