街道社区个人工作总结.docx

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1、 街道社区个人工作总结 街道社区个人工作总结 街道社区个人工作总结 一、党建“三突出”夯实根底用 突出党建堡垒建立。社区党建工首抓堡垒建立以堡垒建立分散党员效劳百姓。经过一年的努力堡垒建立从“党员管党员中心户建立党员设岗定则”三个方面夯实了党建的组织根底。 在党员管方面社区针对党员实际状况进展细化类别区分管。第一社区根据预期坚持属地化、就业分层化管模式完成了八个党支部内部的调动更改实现人员管微机化使党务工标准化、科学化、清楚化。其次针对社区特别的失业党员群体刚毕业未就业的大学生社区建立了“大学生”党员档案明确了档案对象并利用各种时机为大学生失业党员供应了就业时机。第三对于流淌党员和两新组织党员

2、社区对他们的状况进展跟踪了解到达对流淌党员和两新组织党员动向明白便利了组织管。 在党员中心户建立方面社区抓住“便利党员活动敏捷把握党员现状分散党员”目的分别在远离党总支党员中的地方建立了10个党员中心户。党员中心户通过“户主”定期、不定期的召“家庭成员”开展活动将会议精神、论学习内容、社区党建近期的目标和任务传达给党员让党员随时了解实事、随时了解社区党总支动向随时武装头脑。党员中心户的建立给党员们输入了学问血液同时也输入了情血液党员们利用中心户活动时间增进彼此的情到达凝心、凝力、凝组织的目的。 在设岗定责方面党员对“岗位”进展重新上岗并就“岗位”工阅历进展座谈。通过沟通和沟通党员们提出了很多为

3、居民更好效劳的意见和建议比方：党员就提出在野广告处上在广告纸外抹上风油精可以使野广告便于清。通过设岗定责活动让“为人民效劳”的宗旨落到实处真正到达居民血肉联系的目的。 突出党员论学习。今年社区以“科学进展观学习”为党员论学习的重点以政策宣传、精神传达为学习主线号召全辖区党员解放思想做一名时具进的先进党员。 在学习形式上社区不但落实“三会一课”制度而且针对不同内容、不同人群实行体学习个人学习相结合的学习形式同时创新学习形式发挥党员们的优势特长成立“科学进展观宣讲团”以骨干党员带动党员参到论学习中。 为了让每个党员都能吸到党的论滋润针对不同的学习对象实行不同学习方式。针对老弱病残党员社区通过支部书

4、记、党小组长将学问送上门让党员足不出户就能学到先进的论。针对失业党员社区实行学问网络化通过网络将论学问送到失业党员的家中让他们在查找工之余加强论学习。 突出党务工科学透亮。党务公开工不仅是党建工走向成熟的一个标志同时也是党建工科学化、详细化、透亮化的详细表现。首先社区制定了适合社区实情的公开实施方案标准了党务公开制度和试行方法。其次社区成立了党务公开领导小组和监视小组催促和监视党务公开工的进展。第三社区将民情、为民办实事记录等内容纳入到党务公开工中从而到达居民监视的目的。通过近一年党员公开工不但促进党员们积极发挥用同时也拉近了党员和居民的距离让无形的工得到了有形的表达。 在“三突出”工扎实开展

5、的同时社区通过优秀党员评比活动、走访困难党员活动、党员宣誓活动、党员唱响红歌等多姿多彩的活动丰富了党员组织生活同时增加了党员们的向心力。 二、社区建立“三新念”明确工目标 标新“标准”管念。社区将“标准”一词引入到管工中来以肯定的制度为工、管的标准促进社区建立的长足进展。 社区实施“两调三标准一评议”制度以此加强社区内部建立促进社区*。首先调例会形式突出例会主体强化例会的实效性、时效性。例会实行社区干部齐发言的形式从而培育社区干部表达水平检验社区干部对工的把握了解程度；标新例会主题以“街道会议精神、工指示国家产前形势社区工人员现阶段问题辖区居民的冲突处”等四个模块为例会中心提高社区工警觉性。其

6、次调社区干部工认知建立“减负、共担”的念即在急活、重活、累活上在不违反则的状况下对于专项负责人要减负对于其他工人员要共担从而顺工重点提高工效率有的放矢的开展社区工。第三标准社区工人员工制度营造了一种团结、积极、向上的工气氛。1标准社区人员每日工总结制度统计工人员每次工状况催促社区干部工提高社区干部工效率。2标准社区工人员的体着装使社区齐划一3标准工人员明用语将社区的明用语写在本上记在心上用在效劳上传递给居民。4标准工人员开会记录。用“正语、正思维”促进社区明工。第四标准培训制度加强论学习。首先提高社区干部的论水平将他人培训自我学习相结合从而提高个人素养。同时开展社区干部自我批判查缺补漏为*社区

7、建立打下坚实根底。其次加强楼长管体制实施“楼长培训”制度明确楼长职责对楼长的动态和工做到准时把握和调。社区建立楼长培训管档案制定了楼长培训时间拟定了楼长培训的规划制定了楼长考勤表从而明确楼长的工职责提高楼长的工力量。经过对楼长培训不但使楼长了解社区工进程、工重点也使楼长责任心增加了如他们帮助社区搞好环境卫生社区工人员一起排渣分片、轮换清野广告为*社区的建立奉献了自己的一份力气。第五开展社区干部“双评议”制度通过社区干部自我述职和社区干部背对背相互评议、居民评议社区干部两种评议方式为社区干部全年的工做以评价以此促进社区干部工质量、工效率、工方式的提高和转变。通过社区“两调、三标准、一评议”制度使

8、社区以崭新的面貌面对居民以全新的形象面对工到达了社区和社区人互利共赢得双赢局面。 扩展阅读：街道社区工作总结 街道社区工作总结 201*年是催人奋进的一年，是蓬勃进展的一年，也是布满挑战的一年。社区在街道党工委的指导下，紧紧围绕“保民生”的进展目标，以“科学进展观”为理论指导，以“和谐社区”构建为宗旨，以“安全社区”建立、“文明城”创立和“非常钟效劳圈”为载体，在全体社区干部的努力下，在全体党员、楼长的支持下，在辖区居民的拥护下，跳出原有思维，脚踏实地，攻坚克难，为201*年的工作画上了圆满的句号。 一、党建“三突出”，夯实根底作用 突出党建堡垒建立。社区党建工作首抓堡垒建立，以堡垒建立分散党

9、员，效劳百姓。经过一年的努力，堡垒建立从“党员治理，党员中心户建立，党员设岗定则”三个方面，夯实了党建的组织根底。 在党员治理方面，社区针对党员实际状况进展细化类别，区分治理。第一，社区根据预期坚持属地化、就业分层化治理模式，完成了八个党支部内部的调动与更改，实现人员治理微机化，使党务工作标准化、科学化、清楚化。其次，针对社区特别的失业党员群体刚毕业未就业的大学生，社区建立了“大学生”党员档案，明确了档案对象，并利用各种时机为大学生失业党员供应了就业时机。第三，对于流淌党员和两新组织党员，社区对他们的状况进展跟踪了解，到达对流淌党员和两新组织党员动向明白，便利了组织治理。 在党员中心户建立方面

10、，社区抓住“便利党员活动，敏捷把握党员现状，分散党员”目的，分别在远离党总支，党员集中的地方建立 了10个党员中心户。党员中心户通过“户主”定期、不定期的召集“家庭成员”开展活动，将会议精神、理论学习内容、社区党建近期的目标和任务传达给党员，让党员随时了解实事、随时了解社区党总支动向，随时武装头脑。党员中心户的建立给党员们输入了学问血液，同时也输入了情感血液，党员们利用中心户活动时间增进彼此的感情，到达凝心、凝力、凝组织的目的。 在设岗定责方面，党员对“岗位”进展重新上岗，并就“岗位”工作阅历进展座谈。通过沟通和沟通，党员们提出了很多为居民更好效劳的意见和建议，比方：党员就提出在野广告处理上，

11、在广告纸外抹上风油精，可以使野广告便于清理。通过设岗定责活动让“为人民效劳”的宗旨落到实处，真正到达与居民血肉联系的目的。 突出党员理论学习。今年社区以“科学进展观学习”作为党员理论学习的重点，以政策宣传、精神传达为学习主线，号召全辖区党员解放思想，做一名与时具进的先进党员。 在学习形式上，社区不但落实“三会一课”制度，而且针对不同内容、不同人群实行集体学习与个人学习相结合的学习形式，同时创新学习形式，发挥党员们的优势特长，成立“科学进展观宣讲团”，以骨干党员带动更多党员，参加到理论学习中。 为了让每个党员都能汲取到党的理论滋润，针对不同的学习对象，实行不同学习方式。针对老弱病残党员，社区通过

12、支部书记、党小组长，将学问送上门，让党员足不出户就能学到先进的理论。针对 失业党员，社区实行学问网络化，通过网络将理论学问送到失业党员的家中，让他们在查找工作之余加强理论学习。 突出党务工作科学透亮。党务公开工作不仅是党建工作走向成熟的一个标志，同时也是党建工作科学化、详细化、透亮化的详细表现。首先，社区制定了适合社区实情的公开实施方案，标准了党务公开制度和试行方法。其次，社区成立了党务公开领导小组和监视小组，催促和监视党务公开工作的进展。第三，社区将民情收集、为民办实事记录等内容纳入到党务公开工作中，从而到达居民监视的目的。通过近一年党员公开工作，不但促进党员们积极发挥作用，同时也拉近了党员

13、和居民的距离，让无形的工作得到了有形的表达。 在“三突出”工作扎实开展的同时，社区通过优秀党员评比活动、走访困难党员活动、党员宣誓活动、党员唱响红歌等多姿多彩的活动，丰富了党员组织生活同时，增加了党员们的向心力。 二、社区建立“三新理念”，明确工作目标 标新“标准”治理理念。社区将“标准”一词引入到治理工作中来，以肯定的制度作为工作、治理的标准，促进社区建立的长足进展。 社区实施“两调整，三标准，一评议”制度，以此加强社区内部建立，促进社区和谐。首先，调整例会形式，突出例会主体，强化例会的实效性、时效性。例会实行社区干部齐发言的形式，从而培育社区干部表达水平，检验社区干部对工作的把握了解程度；

14、标新例会主题，以“街道会议精神、工作指示，国家产前形势，社区工作人员现阶段问题，辖区居民的冲突处理”等四个模块为例会中心，提高社区 工作警觉性。其次，调整社区干部工作认知，建立“减负、共担”的理念，即在急活、重活、累活上，在不违反原则的状况下，对于专项负责人要减负，对于其他工作人员要共担，从而理顺工作重点，提高工作效率，有的放矢的开展社区工作。第三，标准社区工作人员工作制度，营造了一种团结、积极、向上的工作气氛。1，标准社区人员每日工作总结制度，统计工作人员每次工作状况，催促社区干部工作，提高社区干部工作效率。2，标准社区工作人员的整体着装，使社区整齐划一，3，标准工作人员文明用语，将社区的文

15、明用语写在本上，记在心上，用在效劳上，传递给居民。4，标准工作人员开会记录。用“正语、正思维”促进社区文明工作。第四，标准培训制度，加强理论学习。首先提高社区干部的理论水平，将他人培训与自我学习相结合，从而提高个人素养。同时开展社区干部自我批判，查缺补漏，为和谐社区建立打下坚实根底。其次加强楼长治理体制，实施“楼长培训”制度，明确楼长职责，对楼长的动态和工作做到准时把握和调整。社区建立楼长培训治理档案，制定了楼长培训时间，拟定了楼长培训的规划，制定了楼长考勤表，从而明确楼长的工作职责，提高楼长的工作力量。经过对楼长培训，不但使楼长了解社区工作进程、工作重点，也使楼长责任心增加了，如，他们帮助社

16、区搞好环境卫生，与社区工作人员一起排渣，分片、轮换清理野广告，为和谐社区的建立，奉献了自己的一份力气。第五，开展社区干部“双评议”制度，通过社区干部自我述职和社区干部背对背相互评议、居民评议社区干部两种评议方式，为社区干部全年的工作做以评价，以此促进社区干 部工作质量、工作效率、工作方式的提高和转变。通过社区“两调整、三标准、一评议”制度，使社区以崭新的面貌面对居民，以全新的形象面对工作，到达了社区和社区人互利共赢得双赢局面。 创新“非常钟”效劳理念。社区以“非常钟效劳圈”的效劳理念，以“广、高、优”（即效劳对象范围广，效劳效率高，效劳效果优）为效劳宗旨，建立具有社区特色“绿色信息通道”。“绿

17、色信息通道”树立了辖区单位、居民、社区，三方“共建、共赢、共享”的理念，为居民供应“一中心，两网络，三通道”的信息平台，即“一个绿色信息工作中心，电话信息查询、志愿者效劳队伍两个绿色网络，供应生活便利信息、中介信息、#稳定效劳三个绿色通道”，围绕楼院居民生活中关怀的热点、难点问题，开展一系列为民效劳内容。今年通过“绿色信息通道”得到中介效劳178人，得到生活便利效劳42人，得到相关稳定效劳21人。“绿色信息效劳”不仅为居民带来便利，同时拉近了居民与社区的距离。 树新“安全社区”民生理念。安全、安康是构建和谐社区的必要条件，因此社区抓住“安全社区”为标杆不放手，从老年人安全、儿童安全、居家安全、

18、山林防火安全、预防暴力安全、交通安全等方面，开展社区安全工作。首先建立安全工作领导小组，并依据对象不同划分工程小组，明确责任，确定小组工作制度，促进安全工作的开展。其次，开展安全宣传工作，采纳入户宣传、会议宣传、活动宣传等宣传手段，建立居民“安全意识”，树立居民“人人享受安全，人人享 受安康”安全社区理念。仅今年一年发放有关安全宣传单10000余份，安全宣传品100余份， 三、民生工作“五重，五贴心”，做实满足效劳 重就业工作，贴心失业人员。就业是民生的大事，在经济危机叫嚣社会时，#社区仍旧以“机遇大于挑战”的科学论断为依据，脚踏实地的做好再就业工作。09年社区再就业工作不但到达了劳动监察指标

19、，完成辖区失业普查，而且为2400余人进展了失业证审核，为50余名失业人员进展用工登记工作，为100余人供应了就业岗位，而且加强了失业人员的培训工作，仅今年一年为11人供应了创业创业，为82人供应普惠制培训，为38名进城务工人员供应劳动培训。通过社区再就业工作的顺当的开展不但爱护了在职工人的利益，也让失业人员在社区获得了查找工作的时机，获得了查找工作的技能。 重救助工作，贴心困难人员。社会救助为生活在最底层的居民供应了爱护伞，社区用实际工作让爱护伞起到了作用。今年辖区累计有67户居民享受城市最低生活保障；6户符合政策居民享受低收入家庭，解决了他们临时的生活困难；62人次困难居民申请了医疗救助，

20、有5人得到每人两千元的临时救助。在政策规定的范围内，社区做好了为低保人员争取权利，同时社区在情理方面将暖和送到低保家庭中，社区利用春节、国庆等时机，为低保家庭从去米、面、油等生活必需品，让低保人员享受到社区这个大家庭的暖和。 重退管工作，贴心退休人员。社区退管工作针对辖区的详细状况，除积极做好2762人退休认证工作和对55个重病、生活困难的老人进 行入户走访，了解状况，解决问题以外，还建立以退休人员为主体的特色老年活动队伍，如，成立太极拳队伍，成立老年旅游活动队，开展载体新奇，内容丰富的退休人员活动，如组织退休人员参与中山区文艺汇演、徒步大会，爱国图片展，社区以多彩的活动调动退休人员的积极性，

21、发挥退休人员的余热，为退休人员的晚年生活增加颜色。 重计生工作，贴心育龄妇女。计生工作是社区民生工作的一个分支，因此社区加大力度完成全年的计生工作。首先加大规划生育宣传力度，全年发放避孕药具6000余份，组织2次外来务工妇女免费检测，保证她们的身心安康。其次，对失业转退休居民和独生子女费共计184人做好发放规划生育独生子女费的预备工作，把党的暖和关心准时送到他们的心中。 重福利工作，贴心特别群体。福利工作是社区工作的重点，因此社区急躁对待、热心效劳把特别人群的福利工作落到了实处。针对残疾人，社区完成了155个残疾人的换证工作。为便利残疾人康复训练，社区与街道联系，准时配备上残疾人康复器械，并每

22、周定期开放两天，便利了残疾康复训练。针对优抚人员，社区一年来走访慰问贫困户近百余户，发放慰问金万余元，尽可能的解决了他们的实际困难。针对老年人，社区完成了60岁以上近201*名老年人的老年证办理，为老年人的生活带了极大的便利。 四、“自然与人”两手抓，环境美丽，人和谐 “爱护环境人人有责”，“爱惜环境从我做起”，这些理念已经通过社区卫生城建工作逐步渗入到居民的思想中。“楼长护卫队”的 消失，无疑使社区环境工作新的进展的证明。“楼长护卫队”是由辖区楼长组成，他们分片、分段对自己所在楼院四周的环境进展宣传、催促，并将去除沿街野广告的重任扛起来，形成每日清理、每日宣传的良好风气。今年是其次十个爱国卫

23、生月，社区干部抓出这个良机，加大力度进展环境宣传，清理卫生死角31处，排解乱堆建筑垃圾150处。对居民反映较大的中南路85号、106号，山峦街20-26号楼院的清洁问题，社区组织党员、楼长、居民、辖区单位，如武警中队、山屏小学进展清理，以现实教育那些素养不高、道德观念不强的个别居民。 和谐社区，最重要的就是稳定工作，只有社区稳定，人才会和谐，社区才会和谐，社会才能和谐。为迎接达沃斯，组织社区志愿者进展安全巡逻工作，尤其会议进展期间加大巡逻力度。社区还将司法协调工作作为重中之重来抓，准时调解处理群众的信访14件，化解了各类冲突纠纷。对辖区“特别”人员，社区干部时刻保持警觉，了解人员动态，准时与上

24、级领导做好沟通，把问题解决在萌芽状态，化解在基层。 五、文化生活“四推动”，文明素养上档次 推动未成年人思想道德教育，提升未成年人综合素养。社区在往年未成年人工作的根底上，以“素拓教育基地”为依托，找准未成年人思想道德教育新角度，即“体验式教育”，以丰富多彩的体验活动，以内涵深刻的教育意义，将孩子们的课余生活提升一个层次，让他们在玩中学的乐趣。仅学生寒暑假期间，社区就组织了9次活动，其中 “环保小卫士共筑文明城”、“红领巾牵手文明爱国图片站”、“老少间传递亲情”三次活动被大连日报、大连晚报登载。 推动文明建立，加强辖区整体素养。首先，社区从文明楼院创立入手，开展社区文明建立工作。文明楼院是文明

25、城市的一个缩影，社区利用文明楼院创立、评比工作，让大连这个“文明城”成为名副其实的文明城。社区依据街道文明楼院的标准，找准工作的动身点，经受初评到再评的阶段，结合会议宣传、实地考察、问题讨论、楼院互评等手段，选出了辖区内符合标准的10个楼院，并以此作为文明社区建立、文明城市参评的重要根底。其次，弘扬中国传统文化，提高居民爱国意识。社区以我国6大传统节日入手，以传动节日为契机，充分调动辖区居民的参加热忱，将传统节日的内容、来源、习俗、意义与大家共享，让居民知道传统节日、了解传统节日、喜爱传统节日，从而到达提高居民爱国情怀的目的。第三，树立辖区先进人物典型事迹。以雷锋表彰会、道德榜样评比、优秀党员

26、评比、优秀楼长评比等载体，树立辖区榜样典型，让他们的事迹叙述一个文明人的生活，促进辖区居民的文明程度的提高 推动科普工作，提高辖区人员的生活质量。科技是进展力，也是指导居民生活的一杆秤。因此社区以“贴近生活、科学生活”为目标，进展科普宣传，社区利用科普画廊进展“甲流防范”、“防震减灾”“生活安康常识”等主题的宣传，并利用楼长会、党员会、社区干部例会等多种渠道向居民进展科普宣传。与此同时，社区以“活动促宣传”为理念，开展“安全手牵手”活动、春季养生讲座、“科学饮茶 有益安康”活动等，增加居民科学意识的同时，让科学常识在居民脑中根深蒂固。 201*年的工作在居民的确定声中，在社区干部任劳任怨的苦干

27、中完毕了。这一年是“布满挑战与机遇”一年，社区战胜挑战，抓住机遇，将全年工作圆满完成。社区的工作进展大，机遇多，是不断前进，不断上升的工作，因此社区将站在新的起点开头201*年的工作。 在明年的工作中，社区着重抓出“六全”进展工作完善、工作进展，促进和谐社区的建立。 一，抓住人员全，也就是深入挖掘社区干部、党员、楼长、居民的特长、爱好、专业，将这些人才资源全部利用起来，发挥特长、力量，为社区建立献出自己的一份力气。 二，抓出治理全，也就是标准社区各项工作，将09年的制度细化、标准化，让适应社区的制度、标准全部发挥作用，以良好的治理机制带动社区整体进展。 三，抓住文明全，也就是将辖区环境、居民行为用语、居民思想、邻里关系等硬环境、软环境全部纳入到社区文明建立中来，通过丰富多彩的活动和新奇的活动载体，提高辖区整体文明程度。 四，抓住效劳全，也就是效劳全部有需要的群体。通过社区效劳，让社区更加贴近居民，让居民更加认可社区，到达社区、居民双赢的目的。 五，抓各项工作全，也就是做好社区全部工作，无论是党建工作还是城建工作，不管是脑力工作还是体力工作，无论是个人工作还是群体工作，全要做到位、做圆满。 友情提示：本文中关于街道社区个人工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，街道社区个人工作总结：该篇文章建议您自主创作。