劳动社心得体会报告劳动社心得体会报告范文(九篇).docx
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1、 劳动社心得体会报告劳动社心得体会报告范文(九篇)最新劳动社心得体会报告一 一、严抓德育 ,把爱洒向全体学生 少先队工作,千条万条,德育工作是第一条,这是我从事少先队工作的深刻体会。俗话说得好,玉不雕,不成器。学生的教育离不开严格的纪律约束,针对小学生是非区分力量差,自制力不强的特点,应当制订严密的治理制度,对学生进展严格的要求,增加教育力度,提高学生思想熟悉,促进展为标准。 抓好学生的德育工作来推动学生的全面进展,既是少先队工作的一个主要特点,又是少先队工作的基点。我是这样做的: 首先,制订相应严格的班规制度。作为班级学生遵纪守法的行动指南。上好思想品德课,仔细贯彻落实小学生守则和小学生日常
2、行为标准,还制订了班级公约、新星在这里闪耀园地、小组奖扣分条例,通过全面的强化性的治理,全面地评价学生的思想行为,而又用嘉奖措施,促进学生严格要求,约束自己的言行,做到勇于与不良的现象作斗争,向着安康的道路进展。还制订了争当优秀少年,从我做起,这样,即能准时给学生敲响了警钟,又教育学生明辨是非,实施中也收到较好的效果。 在工作中,抓好班级制度的建立,强化各项规章制度,针对小学生的过错行为,根据不同程度进展教育,做到一视同仁。如有的学生喜爱迟到,我就给他们讲关于迟到的故事,让他们引起重视,准时的教育,严格的要求,严格的治理,使学生熟悉到怎样才能做好,对那些迟交作业、抄袭作业,我会找他们谈心,毫不
3、留情地要求他们改掉,不能消失任何不良的苗头等等。这样,不管是优秀学生还是后进生,同等对待,从不手软,使学生增加了纪律观念,为创立良好的班风供应了根本的保障。 二、注意小干部的培育 每个班都有班干部,教师不在的时候,班干部就是班级的核心。我觉得培育干部其实是培育他们的责任心为重点,他们不但要对自己有责任感,也要养成对别人的责任感。每个干局部管到位,这样全班大多数学生都有了自己的任务。少数同学则对他们实行一帮一的政策,学习自觉的和力量较强的同学对他们进展帮忙。但是在干部的培育过程中、在日常事务的治理中,也有不少的过失。我会在他们做错了事以后单独找他们谈话,问他们:你觉得这件事你这样做对吗?让他们自
4、己发觉错误,总结阅历,在以后的工作中才能不犯同样的错误。然后在班队课上强调:这件事发生的缘由和经过,而且要让其他学生明白,小干部做错了事也会受到教师的批判,让学生体会到人人公平。但是也要帮忙小干部树立他们的威信,假如谁不听小干部的话,就是不听教师的话,那么小干部的责任就很大了。要让各处干部管到位,层层负责。 三、培育学生的集体荣誉感 我们都在一个班级里,班级里发生的每一件事都和我们有关。我用一根筷子易折断,一把筷子难以折断的简洁道理,培育孩子的集体分散力。本学期学校分别进行的四次竞赛,我们班拿了三个一等奖,一个二等奖,这样的成绩不能不说这是大家合作的成果,单靠一个人的成绩是不能取得这样的好成绩
5、的,从中让学生懂得合作的欢乐;让他们一起清扫卫生,尝到劳动的欢乐;让他们听同学讲故事、唱歌、读书,去发觉别人的美,产生学习的动力,慢慢明白:集体是有你、有我、有他所组成的。我们作为三(1)班的一员,要相互关怀,相互团结,相互进取。 总之,少先队应将制造教育贯穿于工作的始终,营造一个良好的制造教育的气氛,使制造教育之花绚丽绽放。 最新劳动社心得体会报告二 踩着5月的阳光去劳动,一路兴致昂扬,哼着歌,带着笑。衣来伸手的我们带着奇怪的心理去劳动。 到了目的地,教师组织分好组,油菜地的大叔告知我们一些收油菜的技巧和要领。我们第3小组来到任务区后,我们开头分工,有的搬油菜,有的打,分工有序。 开头大家干
6、劲十足。可过不久,才明白这并不是一件好玩的事。才打了十多分钟的油菜,便感到腰酸背疼,手火辣辣的痛,流血了,起泡了。可是没人做“逃兵”,是的我们有过埋怨,有过放弃。但不屈我们90一代照旧忍着酸痛去劳动,不管挥汗如雨;,不管气喘吁吁。累了就休息下,换着打和搬,相互协作、互帮互助,大家干的热火朝天。在我们的汗水浇灌下,满满的菜籽呈在我们眼前。 劳动实践课让我们从中学到许多,也得到了很多道理。 学校把劳动实践课做为很重视的一个授课局部,让我们参加劳动与实践。经过以班级为单位的去学校的劳动实践基地劳动,让我们在劳动中受教育、感悟,引导我们去了解生命的真谛。学校组织的劳动实践课,让我们明白了学会劳动的重要
7、性。在竞争剧烈的今日,对于我们这些大学生,动手和吃苦精神是多么的重要。 我们,大多都是独生子女,没吃过什么苦。而学校有意识地组织了我们去参与力所能及的劳动,让我们亲身体会到了劳动的艰辛,让我们树立正确的人生观、价值观;让我们抵抗了“不劳而获的思想”的侵蚀,避开构成好逸恶劳的恶习。劳动实践课提高了我们的劳动观念,培育了吃苦耐劳与合作精神。这使我体会到了团体的力气、暖和;体会到了劳动的荣耀,并且正确熟悉自己。 劳动实践课不仅仅让我熬炼了身体,还熟悉到“团结就是力气,众人拾柴火焰高”。劳动实践课启发我们做事情必需持之以恒,脚踏实地,劳动如此,学习如此,工作亦也如此。我会在以后的人生道路上,发扬吃苦耐
8、劳的优秀品质,正视一切挫折,不屈不挠,勇往直前。 同学们,让我们进取地参与劳动,喜爱劳动。做一个不怕脏,不怕累的劳动者吧。 最新劳动社心得体会报告三 敬重的各位领导、各位评委: 上午好! 我叫王xx,现年32岁,大专学历,从事金融工作9年。今日,在领导和同事们的鼓舞下,我走上竞聘演讲台,我竞争的岗位是信用社副主任。 竞争是同一起跑线上的赛跑,是更高层次上的夺标;作为姜堰信合的一分子,正值而立之年,我有参加这次竞争的信念,源于以下三个方面: 一、正逢能吃苦、干事业的年龄。 我思想活泼,朝气蓬勃,精力旺盛,情愿克制种种困难到基层去熬炼自我,渴望能担当更重的工作责任。 二、坦诚大度,很简单和同事相处
9、,与客户沟通。 我无论是在基层还是在机关工作,总是以诚待人,受得住委屈,容得下误会,经得起考验。我信任,只要在工作中多踏踏实实、少埋怨非议;多责已喻人、少横眉冷对。 三、多年的工作经受提高了自己多方面力量。 在9年的工作中,我做过柜员、搞过办公室文秘、参与过程序开发和测试,负责过中间业务。工作岗位的变换和工作地点的变迁,让我品尝了信合工作的艰辛与欢快,也熬炼了自已语言表达、文字组织、综合协调、经营治理等方面力量。 在2023年联社综合业务网络建立中,我尽心尽力,满负荷甚至是超负荷工作,与领导和同事们共同打造了姜堰信合人“网络精神”。 去年六月,在联社“三大活动”期间,我作为沈高信用社工作组成员
10、之一,冒着酷暑,顶着烈日,走村串户,核查了解、参加局部不良贷款的清收、盘活,在帮忙整改存在的问题的同时让我对当地的社会环境、信用状况、信用社所处的位置等方面有了比拟全面的熟悉。 回忆过去,是为了更好地开拓将来;总结自身,是为了更好地完善自我。信用社主任,是一个能熬炼人的岗位,更肩负着一份沉甸甸的责任。假如在这次竞聘中组织和领导交给我这份重担,我的工作思路是:围绕一个中心,突出两个重点,抓好三项工作。 一、围绕一个中心。即以经营效益为中心,瞄准信用社全年目标,实施压力传递,严格内部考核,让人人有任务,个个有压力,确保各项经营指标的顺当完成和经营效益的提高。 二、突出两个重点。 一突出组织资金这个
11、重点。“存款是立社之本”,组织资金工作是信用社生存和进展的头等大事。首先要明确目标,树立信念,对比联社下达的组织资金序时任务,制定出切实可行的组织资金工作规划,充分利用信用社的人缘、地缘优势,进展和培育黄金客户群。其次,充分发挥自己的社交才能,构建新型的“政、社、企”关系,抓有利时机,以贷引存;最终,在做好柜面效劳的同时发动全体员工发扬信合人的“背包精神”,用效劳、以诚意争取存款,不断抢占存款市场份额。 二坚持效劳“三农”的宗旨,突出不良贷款清收盘活。首先扎实做好支农效劳根底工作。在机制上,实行信贷员支农工作责任制,建立“联镇、挂村、扶户”的支农工作网络;在贷款投向上,把握好当地的信贷需求,大
12、力扶持当地的特色农业和具有进展潜力的产业,切实做好信贷“三查”工作。要坚持“富能贷、穷能贷、不讲信用坚决不贷”的原则,对一些不讲信用的贷款户,必要时通过司法途径,实行强制手段,“杀一儆百”,努力营造诚恳守信的良好信用环境;二在加大支农力度的同时,更要处理好业务进展和风险防范的关系。从“信用村”、“信用户”抓起,以点带面,以信用为纽带,亲密银企关系,紧紧依靠联社和地方政府坚决维护信用社债权,多法并举,在清收盘活信用社不良资产上力求新突破。 三、抓好三项工作 一扎实做好内部治理工作。在抓好经营治理的同时,明确分工,落实目标、责任,不断加强催促、检查和指导,在社内开展劳动竞赛,激发员工潜能。在抓好内
13、控治理的同时做好安全保卫工作。落实岗位责任制,让制度与信用社正常运营相适应;在加强员工学习教育的同时以身作则,领先垂范,用身边的事教育好身边的人;在强化民主治理的同时,建立健全信用社各项议事制度,将社里的大事、小事交由大家争论,激发员工的参加意识、民办法识和仆人翁意识。 二正确处理好多方面关系。信用社开展工作、抓内部治理和效劳“三农”,都离不开上级和有关部门的支持。因此,首先处理好信用社与联社及各职能科室的关系,多向上级部门的请示、回报,对有关文件、精神抓好贯彻落实,不越权、越位,在职责范围内开展工作。其次,处理好信用社与当地政府的关系,不张不弛,进退有度,听从不盲从,对相关工作安排要进展恰当
14、的汇报,以取得工作上的理解和支持。另外,还要加强与监管部门、工商、税务、司法及当地的村组的沟通与协调。 三切实做好宣传工作,着力提升信用社效劳形象。利用当地播送电台、过街横幅、站牌等方式来强化宣传,深入开展文明优质效劳活动;向社会公开办事程序,推行承诺效劳,可以在乡村要道路口设立一个“农贷须知墙”,刊出“农贷须知”、“怎样理财”等方面的金融学问,让农夫进一步了解存款、贷款的根本学问,知道哪种存款合算、安全,办理贷款需要带哪些手续。从小处入手,通过多种宣传手段来实实在在地提升信用社效劳形象,用优质、高效的效劳让群众感到信用社真正是农夫自己的银行。 总之,一切以信用社经济效益和社会效益为中心,来推
15、动信用社自身的进展。 参与这次竞聘,是为了充分发挥自己的水平,展现自己的力量。假如这次竞聘我还有差距,决不气馁,我会对比缺乏,以更加科学的态度,旺盛的精力,全身心地投入到工作中去,满腔热忱干好本职工作,用实实在在的行动,实现自己的人生价值。 感谢各位领导! 最新劳动社心得体会报告四 甲方:名称: 地址: 性质: 法人代表: 乙方:姓名: 性别: 年龄: 文化程度: 籍贯:省市县(区)乡(街办) 现住址: 身份证号码: 导游证号码: 甲方因工作需要,招(聘、雇)(乙方)为导游员。甲乙双方在公平自愿、协商全都的 根底上,依据中华人民共和国劳动法和旅行社治理条例、导游人员治理条例及 国家、省有关法律
16、、法规规定签订本合同,确定双方劳动关系,并共同遵守执行。 一、合同期限(本合同期限按以下第种类型执行) 1本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止,共年(月)。其中试用期从年月日至年月日止,共个月。 2本合同为无固定期限的劳动合同,试用期从年月日至年月日止。 3本合同从年月日起至完成(工作、工程)止。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位,负责工作(依据工作需要,经双方协商,可变更工作岗位)。乙方在合同期内,按本岗位职责要求,完成甲方安排的正常导游工作任务。 三、劳动爱护和劳动条件 1、甲方必需建立和健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,为乙 方供应符合国家规定
17、的劳动安全卫生条件和必要的劳动爱护用品。 2、甲方应按国家、省有关规定对乙方进展培训教育,乙方从事导游效劳时必需经过特地培 训并取得导游员资格。 3、乙方必需严格遵守旅游法规、规章、制度和操作规程。 4、乙方因工负伤,甲方应积极负责治疗,直至医疗终结;治疗期间为乙方据实支付医疗费 ,按月支付工资;伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。致残待遇按国家、省规定执行。 5、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合规划生育子女 劳保医疗等各种待遇按国家、省、市规定标准执行。 6、乙方因工伤或因病死亡的丧葬费、遗属津贴等,由甲方按国家、省、市规定标准支付。 7、乙方的周休假、节日假、
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