财务会计员工事迹材料.docx
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1、 财务会计员工事迹材料 今年,根据提出的年度目标及长远进展规划,为进一步强化财务治理工作,主要做了以下工作: 一、进一步强化工程治理,努力做好工程本钱核算 为努力提高工程工程治理水平,切实搞好工程工程本钱收支核算,使工程本钱收入最大化、本钱支出得到有效的、合理的掌握,扩大工程工程效益空间,严格根据工程经理部财务治理及核算方法、经济活动分析暂行方法要求,对所属工程工程的月份本钱归集、月份本钱收支核算与分析进展了进一步标准,努力把工程本钱收支核算与分析做好,通过对该项制度的运作实施,对进一步加强工程治理工作起了较好的作用。 二、强化本钱掌握,加强财务预算治理。 定期本钱分析,严格经营责任考核兑现,
2、努力增收节支,进一步推动工程治理 1、仔细根据建筑合同准则要求,建立预期效益分析制度,深化工程工程责任本钱核算,强化工程工程的效益治理,建立了以技术、财务为中心的清算索赔工作机制,定期对清算索赔状况进展分析,加强工程工程清算索赔工作,克制先干后算、边干边算的弊病,避开为业主“义务劳动”现象的发生;对全部工程工程进展了仔细系统的本钱收支分析及工程变更、量差、料差的索赔状况分析,依据分析,对存在的治理方面的问题进展了仔细的整改标准,有效的促进了工程工程的治理。 2、依据的实际状况,今年严格标准了各单位年度财务预算的编制与执行掌握工作,将全面推行预算治理作为财务工作的重点,以预算治理为手段,实现效益
3、最大化为目的,工程工程严格实行目标责任本钱预算包保、机关各部门加强预算经费的日常财务监视检查,实施过程掌握。重点抓了工程工程责任本钱预算编制,治理经费预算掌握,加强本钱过程掌握。 通过严厉工程工程责任本钱目标考核奖罚兑现,使各工程工程充分熟悉到了责任本钱预算的重要性、严厉性。对本钱过程掌握要根据“谁治理、谁负责”的原则,明确划分责任中心,层层分降落实治理责任,严格本钱考核一票拒绝,把本钱严格掌握在责任目标本钱之内;严格治理责任与经济利益严密挂钩,严格过程考核,准时兑现奖惩,努力实现企业和员工效益的双收双盈,杜绝责任效益的铺张和流失。 3、进一步修订完善了工程工程考核评价实施方法,准时与各工程签
4、定的工程工程治理目标责任书,加强了在建工程工程的过程考核、监控、分析及竣工工程的考核兑现工作;根据责任书目标,全部进展了考核,并对考核结果进展兑现,有力的促进了在建工程工程责任目标的实现。 三、加强清算清欠力度,强化资金治理,努力降低资金本钱 1、不断加强和完善资金治理措施、方法,印发了关于实行债权清收月报制度的通知,制订印发了关于加强债权清收目标及措施的通知,更好地发挥财务治理以资金治理为中心的作用,完善措施加大工程清收索赔及各类债权的清收力度; 在工程索赔清算方面,为实现工程效益的最大化,实现资金的快速回笼,对已竣工及马上竣工的工程工程分别与分管领导及工程经理签订了清算清欠责任书,实施责任
5、奖罚,收到了较好的效果,清算清欠取得了重大成效; 在工程拖欠款清欠方面,为尽快缓解资金紧急状况,对拖欠比拟严峻的老大难债务业主,我们积极利用法律及有效的社会关系资源进展债权清收,效果显著,利用法律武器全部收回,从而有效的缓解了局部资金需求、降低了资金本钱。 在单位内部挂支清理方面,针对内部挂支不断增加的状况,实行强制措施,制订了关于严厉内部挂支治理规定的通知,依据工程等不怜悯况,对所属单位分析制订内部挂支限额,实行了单位内部资金及挂支日报制度,对挂支超限额的单位负责人及财务主管进展通报并实施惩罚,使内部挂支准时得到清理,挂支额度得到了有效的遏制,收到较好效果; 2、在资金治理方面,不断完善并严
6、格执行资金治理方法及实行的相关资金治理措施,严格各单位月份、季度资金用款规划,严格实行各单位银行资金A、B户的报批日常治理及货币资金日报、周报、月报制度,加强各单位资金的监管力度,杜绝各单位以任何形式的各类融资及担保行为;进一步制定资金治理措施,加强对各单位资金的监控力度,加大对各单位货币回笼的奖罚力度,明确清欠目标,落实清欠责任,确保货币资金的回笼率,将清收清欠作为生产经营中的重要工作抓紧抓实,对各单位作为一项重要的责任考核内容严格考核,对清收清欠目标完不成的不于考核兑现。 3、严格各项费用的计提上缴,严格确保养老金、医保金等社会化费用准时、足额上缴,确保实现各项规定费用按时、精确、足额货币
7、上缴,对拖欠应上缴款项特殊是社会化保障款项严峻的单位主责人员要严格根据措施规定进展相应的惩罚,社会保障费用收缴率到达100%,实现零拖欠。 四、强化对财会业务的标准 严格实施会计根底工作标准化,仔细贯彻落实好会计核算方法严格根据转发集团会计根底工作标准通知要求,在对各单位分析、考核的同时,对各单位的会计根底工作标准化进展了仔细的检查落实标准,对发觉的问题准时进展了通报并限期进展整改,进一步强化了会计根底标准化工作。 财务会计优秀员工事迹材料2 在园领导的正确指导和广阔教师的协作下,已圆满完成了本学期的.财务工作,回忆这半年来的工作,能严格根据财务岗位的工作要求,做好各项财务工作。作为幼儿园财务
8、人员,在收付、反映、监视、治理四个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时,顺当完成了本职工作、上级要求完成的各项工作及其他事务工作。 一、收费工作 1、我园本学期严格根据博湖县进展和改革委员会核定的收费标准收费。 (1)小班每人每月治理费12元,保育费每人每月60元,卫生费每人每月8元,合计80元; (2)中、大班每月治理费12元,保育费每人每月55元,卫生费每人每月8元,合计75元。 2、学校在开学前制作安装了收费标准公示牌,让老百姓明白交费。 3、在收费过程中,对家庭特殊困难的儿童,我园依据实际状况仔细贯彻落实“减、免、缓”政策,允许其先入学,尽最大努力提高儿童入园率。查村和敦
9、村分幼儿园保育费每人每月只收了45元,减轻了村民特殊是少数民族村民的经济负担,有力地提高了少数民族儿童的入园率。 4、查乡中心幼儿园大班每人每月收取伙食费60元,小班每人每月收取伙食费50元,每月伙食费缺乏局部由幼儿园补贴。 5、对我乡全部入园幼儿的收费都实行一人一票的收费模式,边收费边开票。 二、日常工作: 1、严格执行财务治理制度,每月定期核对现金与帐目,做到日清月结,发觉金额不符,做到准时向领导汇报,准时处理。 2、贯彻执行收费治理制度,每月不定期地收取各幼儿的费用,开出收据,即使将收到的现金存入财政局预算外专户。 3、井然有序地完成了职工工资、其它应发放的经费发放工作和其他应付经费的缴
10、付工作。 4、坚持财务手续,严格审核,发票上必需有园长、经手人签字方可报帐,对不符合报销手续或是不正规的发票不予支付报销。 5、坚决执行票据治理制度、支票及财务印章治理制度,按时核销票据,妥当保管各种票据。 6、执行收入、支出治理制度,保证明事求是、专款专用、收支两条线,做到精打细算,合理安排各项支出。 7、按时选购幼儿园教育教学需要的各种物资,保证幼儿园各项工作的正常开展。 三、其它事务工作: 1、帮助做好固定资产治理以及固定资产的预决算,准时向财政局上报固定资产相关材料; 2、做好人员、工资的统计工作,按时上报各种统计资料; 3、做好社会保险、公积金的按时、足额缴纳等保障性工作; 4、按时
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