办公室临时工管理办法.docx

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1、 【办公室清洁管理办法】办公室临时工管理办法 更新时间：2023-11-29 来源：工作报告 分组争论政协工作报告个人发言七篇 分组争论政协工作报告个人发言七篇 2023-02-03 以人民为中心方面存在的问题6篇 2023-02-03 电台哄睡文本范文(精选5篇) 2023-02-03 带头发扬斗争精神缺乏四篇 2023-02-03 中国共产党纪律处分条例心得 范文(精选7篇) 2023-02-03 【-工作报告】 为加强临时工的治理，维护正常的工作秩序，奖优罚差，调动职工工作积极性、主动性、制造性，推动办公室工作安康、高效、标准开展，依据*检察分院机关办公室工作制度及分院相关制度规定，结合

2、实际，制定本方法。 一、临时工指办公室临时聘用工作人员，包括打字员、保洁员。临时工必需遵守以下规定。 二、遵从办公室规定的作息时间，准时上下班，对所担负的工作严格根据时间要求准时完成，不得拖延、积压。对交办的临时工作能够仔细负责按时完成。 三、听从安排，听从指挥，听从治理。遵守分院和办公室的各项规章制度。 四、严格遵守工作程序和工作流程，根据办事、办文规章执行。 五、爱惜公共财产，不铺张，不化公为私。因过失或有意使单位患病损失，应负赔偿责任。 六、留意品德修养，戒除不良嗜好。举止文明礼貌，待人接物态度谦和，热忱大方，不做有损单位形象的言行，维护单位良好形象。 七、尽忠职守，保守工作隐秘。 八、薪酬：实行月薪制。根据分院财务规定每月定期发放工资。 实行绩效工资。每月进展考核打分，根据办公室临时工考核方法执行，95分为合格，得分在95分发放全额工资；低于95分，每低1分扣发10元；高于95分，每高1分奖发10元工资。 九、未尽事项根据分院相关制度执行。本规定从2023年1月执行。