助理的竞聘演讲稿集合五篇.docx
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1、 助理的竞聘演讲稿集合五篇助理的竞聘演讲稿 篇1 大家好! 今日能站在这个演讲台上,我感觉我们是幸运的,并由衷地感谢领导为我们搭建了这个只属于年轻人的舞台。我叫xx,来自于xxx,现年30岁,1996年参与工作,1999年参加中国共产党,20xx年走上正科工作岗位。先后在镇里担当组织、人事、纪检干事,妇联主任和团委书记。 如今我们正生活在一个机遇与挑战并存的时代,挑战自我,实现人生价值是我今日来的真正目的。回首我的工作历程,我很欣慰,无论是与组织委员、纪检委员的协作还是从事共青团工作,都得到了领导的认可和好评。 参与工作以来,先后6次被镇里评为优秀共产党员和优秀干部,连续8次被评为国家、市、区
2、级共青团工作先进个人。在我从事共青团工作的8年时间里先后4次承受团中心、团市委的工作督查,并赐予了很高的评价。20xx年我镇团委被评为xx区首个“全国五四红旗团委”。假如说谈自身优势,我真的不知道应当说些什么,由于我始终在履行着作为一名共产党员、一名机关干部应当履行的职责。我的优势可能就是我这些成绩的取得,由于它验证了我扎实的工作作风,较强组织协调力量和工作的创新意识。 从20xx年开头,由于到村挂职熬炼、定期信访值班,又给了我一次历练、提高的时机,在我接待百姓的日子里,从没和百姓红过一次脸,吵过一次架,并能做到相互信任、相互敬重,熟悉我的百姓总能微笑的喊出我的名字,我也会尽其所能的为他们解决
3、难题,通过两年多的实践,使我加强了与农夫群众的联系和沟通,增加了从多角度去对待同一问题,从中找处处理事情最正确方案的力量。 今日我来竞选这个岗位,感觉自己就像个考生,面临的考题就是如何做好镇长助理工作,这是对我的一种检阅、一种挑战,经过反复思考和对日常工作的观看,我认为做好镇长助理工作应做到以下几个方面: 一是在新的工作领域找准定位,以最短的时间,完成角色的转换,融入到整体工作中去,与领导、干部并肩作战,争论问题时积极荐言献策,解决问题时甘当清道夫。工作中,本着“到位不越位”的原则,多听、多看、多了解决策程序,做让领导认可的人; 二是踏下心去,深入群众之中切实搞好关乎农夫群众切身利益问题的调研
4、,真正搞懂群众在想些什么、盼些什么,集中各部门力气逐步解决农夫群众的热点、难点问题,实实在在地为群众办实事。 三是结合各镇的拆迁任务,帮助镇长做好城镇规划、做好群众利益与集体利益的协调沟通,尽最大可能避开群访和越级上访大事的发生。 四是帮助镇长做好招商引资工作,通过招商网、人才网以及良好的人际关系多渠道地宣传镇里地理优势和优待政策。对大财团、科技含量较高及有进展潜力的企业实行主动进位,并在土地紧急的状况下,镇村联合进展,形成外争空间,内挖潜力的良好局面。 五是做好农村党建工作,尤其是非公经济党建工作,切实做到两手抓两手都要硬。六是帮助镇长做好文字处理等工作。工作中注意宣传、总结,留有痕迹。 在
5、帮助镇长做好各项工作的同时,还应加强自身学习,青春是一种优势,但不珍惜光阴、不勤奋学习,也只能成为时间上的匆忙过客,我将本着向社会学、向实践学、向群众学的原则,多方位吸取养分,用一种如饥似渴、只争朝夕的钻劲来提高自身素养,增加理论水平。 我坚信,只有加强学习,才能用科学的方法胸有成竹地解决、处理问题。我喜爱农村基层工作,信奉“有为才有位,有位才有更好的作为”的理念,我盼望能在乡镇助理这个岗位上发挥更大的作用,将学到的基层工作阅历以及与干部群众结下的深厚感情投入到工作中去。 助理的竞聘演讲稿 篇2 各位领导、各位评委: 大家好!今日我布满信念地站在演讲台上,参加公司内部员工岗位竞聘,一年来,我在
6、人事助理岗位上深深感受到企业深化改革所面临的市场竞争的压力和紧迫感。在从事人事工作中,我勤勤恳恳、不断进取,各项工作取得了肯定成绩,得到了公司领导及上级领导的确定和表扬。 年,是集团公司改制、融洽、上市关键性的一年,面对机遇与挑战,企业内部面临着新世纪的战略选择,连续实行全员绩效考核和人事制度改革,是企业改制上市工作的需要。根据省、市公司机构改革总体要求以及信阳是员工岗位考评细则要求,公司内部实行竞争上岗,积极营造广纳群贤、人尽其才、能上能下、布满活力的用人机制,这是公司内部深化人事制度改革的一项重要举措,也是顺应集团公司改制上市工作的需要。为推动企业深化改革,向国际化上市公司标准治理迈进,我
7、以一颗寻常的心态积极的态度参与公司人事主管岗位的竞争,自觉承受组织和员工的选择。下面,我就自己的根本状况和今后在做好人事主管岗位工作的设想向大家作以简要汇报。 一、工作经受 我叫,参与工作xx年来,先后在单位任过传输机务员、市话机务员、人事、工会干事、纪检监察员、办公室副主任等职务。尤其是在1999年移动剥离、电信重组,依据工作需要我被聘任为电信局人事,刚跨出学校大门就走上治理岗位的我深感到前所未有过的压力,总怕自己干不好,辜负了单位领导对我的期望。在实际工作中,我刻苦学习,虚心向老同志请教,仔细领悟公司人事治理的方针、政策及单位员工根本状况,在政治上过硬,在作风上端正思想,在组织纪律上严格要
8、求自己。我深入到员工中去,充分发挥人事助理职能作用,把员工的工作热忱调动到企业进展各项工作中去,赢得了公司领导及员工的全都赞扬。 二、我做好人事主管工作的设想 市场的竞争归根究竟是资源的争夺、重新组织和利用,在学问经济的时代,在企业的众多资源中,人才做为一种资源的重要性越来越引起重视,任何企业的”进展都离不开优秀的人力资源和人力资源的有效配置。如何为企业营造优秀员工队伍,留住人才,进展人才,为企业进展保持强劲的生命力和竞争力供应有有力保障,是当前企业深化改革所面临的新课题。古人云:凡事预则立,不预则废。作为现代通信企业一名人事工,应当走在时代的前列,以先进的治理阅历和科学标准的治理制度迎接市场
9、竞争和挑战。结合通信实际,立足本职,仔细抓好公司内部人事组织治理,为企业改制上市加快进展努力实现自己的人生价值。 一是仔细贯彻执行省市公司文件精神,抓好企业员工教育、技能鉴定考试,员工治理,建立符合现代企业进展的员工岗位考核机制,积极探究企业劳动人事安排制度,把握员工工资治理流程和绩效考核安排,催促、指导、考评公司员工履行岗位职责及委代办员工的岗位考评等各项工作。 二是仔细帮助公司领导抓好企业根底治理,做好人事档案治理工作,逐步建立符合上市企业标准化的人事档案治理体系,严格人事治理制度,并履行好人事岗位职责,做到不泄、不误导、不丧失,仔细开展好员工思想政治工作,确保企业内部稳定,积极营造奋勉有
10、为,团结奋进、开拓创新的员工队伍。 三是仔细做好人事工作的同时,连续兼职抓好公司内部党建工作,连续协同做好工会工作。仔细抓好党员教育和新党员培育;充分发挥工会职能作用,深入员工队伍中了解特困员工家庭生活状况,准时把工会组织的关心和暖和送到员工的心坎上;积极组织职工开展文体消遣活动,丰富员工业余文化生活,进一步增加员工队伍的分散力、战斗力和向心力。 四是仔细深入领悟贯彻上级文件精神,加强学习,不断提升自身综合素养,为公司领导决策当好参谋,做好助手; 五是仔细抓好员工安全生产教育工作,正确引导员工始终要坚持“安全第一、预防为主”的方针,确保安全生产及人身安全工作落到实处。 各位领导、各位评委,以上
11、是我竞聘人事助理岗位的思想汇报,这次岗位竞聘,假如组织上聘任我为人事助理,我将根据上述工作思路努力工作,为企业改制上市做出积极奉献,假如这次竞聘我不能竞聘上人事助理岗位,我将开心地麻烦组织安排,一如既往地努力工作。 感谢大家! 助理的竞聘演讲稿 篇3 各位评委和兄弟姐妹们: 大家好,我是xx,XX年的新进大学生员工,站在这里,感受颇多。与其说是竞聘演说,不如说是和栽培我的领导们汇报我这两年的淬火历程。特别感谢各位对我的信任和鼓舞,感谢你们。(鞠躬)我今日演讲的主要内容主要分为两个局部: 一是我所从业以来感受到的邮政金融的变化和带给我的转变; 二是谈谈做好主任助理工作的相关思路。 简洁自我介绍从
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