财务管理的实习报告四篇.doc
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1、 财务管理的实习报告四篇财务治理的实习报告 篇1 1引言 本实习是在完成财务治理专业全部专业课程的根底上进展的,通过综合实习使学生系统把握财务治理的主要内容,如筹资、投资、营运、安排,同时把握财务治理主要工作程序包括猜测、决策、预算、分析等,加强对课程了解,培育对所学课程的兴趣和热忱,激发学习专业理论学问的积极性。 2实习目的及意义 通过财务治理综合实习使我们能对财务治理工作有一个比拟全面的感性熟悉。使我们在毕业之际进一步稳固大学四年已学到的专业理论学问。这次实习采纳案例实习的方式,在解决案例中面临的各种不同的财务治理问题的同时,培育和提高我们理论联系实际,运用财务治理的理论和方法解决企业财务
2、治理过程中存在实际问题的力量,提高我们对理论学问的理解、应用力量,培育观看问题、分析问题和解决问题的力量,为我们走向社会打下了坚实的根底。 3实习内容 3.1财务治理目标 3.1.1定义 财务治理目标又称理财目标,是指企业进展财务活动所要到达的根本目的,是评价企业组织财务活动、处理财务关系合理性的根本标准。它是企业财务治理工作的行为导向,是财务人员工作实践的动身点和归宿。财务治理目标制约着财务工作运行的根本特征和进展方向。科学的设置财务治理目标,对优化理财行为、实现财务治理的良性循环具有重要意义。 3.1.2不同的财务治理目标的优缺点3.1.2.1利润最大化 优点:企业追求利润最大化,就必需讲
3、求经济核算、加强治理、改良技术、提高劳动生产率、降低产品本钱。这些措施都有利于企业资源的合理配置,有利于企业整体经济效益的提高。缺点:没有考虑利润的实现时间和资金时间价值。没有考虑风险问题。没有反映制造的利润与投入资本之间的关系。可能导致短期财务决策倾向,影响企业长远进展。 3.1.2.2股东财宝最大化优点:考虑了风险因素。在肯定程度上能避开企业追求短期行为。对上市公司而言,比拟简单量化,便于考核和奖惩。缺点:通常只适用于上市公司。股价受多种因素影响,不能完全精确的反映企业财务治理状况。它强调的是股东利益,而对其他相关者的利益重视不够。 3.1.2.3企业价值最大化 优点:考虑了酬劳的取得时间
4、,并用时间价值的原理进展了计量。考虑了风险与酬劳的关系。能克制企业在追求利润的上的短期行为。用价值代替价格,克制了过多受外界市场因素的干扰,有效地躲避了企业的短期行为。缺点:企业的价值过于理论化,不易操作。对于非上市公司,只能对企业进展特地的评估才能确定其价值,而评估很难做到客观和精确。 3.2预算编制 这一个实习内容是依据财务预算编制的相关内容填制“销售预算”、“生产预算”、“直接材料预算”、“直接人工预算”、“现金预算”、“企业估计收益表”、“企业估计资产负债表”。其实这局部内容和我们这学期学习的治理会计中的内容联系很大。在做销售预算的时候,要留意每季度销售收入的填写方式,由于这会影响到后
5、面用到此处数据的不怜悯况。接下来生产预算、直接材料预算、直接人工预算都没有遇到什么问题。在做现金预算的时候,要留意制造费用是扣除折旧之后的值,并且依据题目中要求企业规定打算期间的现金最低库存余额为8000元,所以必要的时候需要向银行借款,在还款的时候还要保证在还完款之后还得保持企业的最低库存余额为8000元,所以这就需要我们考虑适当的还款数额。在计算估计收益表时,要留意变动生产本钱的计算方法,而在此,我们应当通过单位变动本钱与估计销售量的乘积来计算。最终一步就是完成估计资产负债表。这一个实习占用了我较多时间,主要是当中我跟同学之间有一些异议,不过在我们商讨以及教师的悉心指导后得到了解决。 3.
6、3信用政策 这一实习内容外表上看起来是属于材料型的,材料很长,但是所给问题很简短,一开头自己觉得这个很简洁,从材料中就可以找到答案,但是发觉自己看了好几遍之后还是一点头绪都没有,我想要不把书看看或许可以找到需要的学问点,能给自己一些启迪。后来还是在在看完书后知道了一些公式:应收账款平均余额=赊销收入净额/应收账款周转率;维持赊销所需要的资金=应收账款平均余额x变动本钱率;应收账款的时机本钱=维持赊销所需的资金x资金本钱率;信用本钱前收益=年赊销额-现金折扣-变动本钱;信用本钱后收益=信用本钱前收益-应收账款时机本钱-坏账损失-收账费用。我带着这些公式渐渐的也便将题目开展下来了。并且知道要制定适
7、合企业自己的政策,过于宽松的政策不肯定能给企业带来好的收益。通过这个实习使我熟悉到要想解决问题就要把理论学问打扎实了,理论联系实际这样才能使问题得到解决,在今后的工作中我肯定要准时温习书本学问,武装自己的头脑。 3.4股利政策 股利政策是指在法律允许的范围内,企业是否发放股利,发放多少股利及何时发放股利的方针以及对策。当我预备开头实习这一局部内容的时候,我被几页纸的材料吓呆了,但是通过之前的实习熟悉到,只有耐下心把题目读完了才能知道如何作答。通过对材料的阅读我熟悉到需要解决问题就要对一些概念有了解,于是我翻开书看了财务治理课程的相关学问。对于材料一我先求了三个方案的投资酬劳率和剩余收益,接着计
8、算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下所需自有资金数额及估计的外部自有资金需要量。材料二要求对长城公司股利政策作出分析决策,就需要我分别计算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下发放的股利及实际可支配的现金,并由这些数据来得出结论。 3.5工程投资决策 本案例需要我们依据问题到材料中找到每一道题目所需要的数据。首先要计算第一年至第五年的税前利润和税后利润。接下来就求每年的现金净流量。虽然看似简洁,但是把握必要的理论公式以及能够从材料中提取到我们所需要的数据才是解题关键。 3.6财务猜测 “凡事预则立,不预则废”这句话充分说明白猜测分析在治理活动中的重要作用。本案例需要
9、运用凹凸法、资金猜测模型等,就需要把书本相关理论学问温习一下。解答这一题目还需要知道公式:债券本钱等于债券发行总额x票面利率x(1-所得税率)除以债券发行总额x(1-债券筹资费率)。在有了足够理论学问的根底上做起来就比拟得心应手了。 3.7资金治理 这个案例实习可以说是整个实习中相对最简洁的内容了,全部答案均可以从材料中找到。本案例分析了西门子通过SFS进展现金治理提高了现金治理的效率和效益。 3.8证券投资 证券投资又称间接投资,是指经济主体通过购置股票,债券等有价证券,以期猎取将来收益的金融投资行为。证券投资在投资活动中占有突出地位,具有流淌性强、价值不稳定、交易陈本低等特点。解答这个案例
10、主要是要把握固定股利增长贴现模型,分别算出估计三年中每年每股股利,再算出投资人有求的收益率。最终通过算出的结果算出股票价值之后才能得出结论。 3.9财务分析 通过对财务报表、财务指标的分析,看到企业历史的经营状况和进展趋势,以找到更好的治理决策方法改良原有的经营治理模式,提高企业的进展力量及社会的知名度。本案例通过偿债力量、营运力量、盈利力量、增增长力量的分析充分了解公司的状况。 3.10财务综合案例分析 这个案例是关于四场长虹电器股份有限公司的。这对我们综合素养提出了很高要求,它是对财务会计学问的整合,是对我们专业学问的综合反映和全面检验。本案例中运用最多的是比率分析,主要是营运力量,偿债力
11、量,盈利力量增长力量,计算四川长虹20xx20xx年有关盈利力量、营运力量、进展力量、负债与资本构造、资产构造和收入利润构造指标;对四川长虹20xx20xx年的财务状况和经营活动作出评价。 4实习体会 通过我们对财务治理根本理论与根本方法的运用和对根本技能的训练,有效地提高我们的综合分析力量。同时通过对本次实习的学习,可以对我们所学的专业学问的把握程度以及运用力量进展综合考察,为我们马上从事的财务治理工作打下坚实的根底。从一开头,拿到实习材料,看着一道道的题目,不知所措,甚至想过要放弃,到后来自己拿出财务治理的书,一个个学问点的查阅,理解,再运用到详细的题目,到最终完成每个案例的问题,以及完成
12、这篇实习报告。实习只是一种形式,但这次实习培育了我自主学习的力量,给我上了很好的一课。 在完成实习内容的同时,我也在实习过程中发觉了自身的一些缺乏。在此总结了以下几点:首先,作为一名将来从业者应当具备扎实的专业学问和良好的专业思维力量,这是每个工作岗位对员工最根本的要求。其次,作为一名将来人员要有严谨的工作态度,财务治理工作是一门很精准的工作,要求精确的核算每一项指标,正确使用每一个公式。我们都知道,理论和实践是不同的。或许你的学业成绩很不错,但是工作力量未必很强;也可能你是成绩马马虎虎,但工作力量很精彩。我们所学习的理论学问,对什么事情都想象的比拟完善,但现实与理论有较大的差距,在实践中,有
13、很多预料不到的问题,可能在很多时候可以运用所学的理论学问解决,但是在很多时候并没有想象的那么简洁和顺当。理论需要假设,但是现实中这些假设不存在,因此很多问题,没有实际阅历的我们是解决不了的。 现代社会是讲究速度的,生活节奏快,工作节奏更快。企业固然盼望自己的员工是能将理论与实践相结合的,说白了,既要有阅历又要有高学历。如何将所学的理论学问较好的运用到实践中去,怎样完成从理论到实践的过渡是极其重要的。因此实习是我们大学生活的一个重要局部。 这一次的实习虽然时间短暂,只是在校内自主实习,但是依旧让我学到了很多学问和阅历,这些都是书本上无法得来的。通过财务治理综合实习,使我们能够更好的了解自己的缺乏
14、,了解财务治理工作的本质。实习是每一个大学毕业生必需拥有的一段经受,它使我们在实践中了解社会、在实践中稳固学问;实习又是对每一位大学毕业生专业学问的一种检验,它让我们学到了许多课堂之外的学问,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底,也是我们走向工作岗位的第一步。通过这次的实习,不仅从中发觉了自身的缺乏,还稳固了所学的学问,对于我一个马上毕业的大学生来说,这次实习可以说是对大学四年学问的再次温习,同时也学会了独立思索、分析问题、解决问题以及在遇到难题时需要互帮互助。我坚信这次实习将会给我以后的道路垫下良好的基石,让我更好、更快的适应工作。 财务治理的实习报告 篇2 实
15、习是每一个大学生务必拥有的一段经受,它使我们在实践中了解社会,在实践中稳固学问;同时又是对每位大学生专业学问的一种检验,它让我们学到了许多在课堂上学不到的学问。为我们以后进一步走向社会打下了坚实的根底,也是我们走向工作岗位的第一步。 一、实习内容 在财务部担当实习会计,作为一名会计人员,我们从事治理的是一个企业的核心,严禁遵守会计原则及职业准则是我们务必做到的。我所实习的企业财务部门也对员工有相应的规定制度。 1、为了贯彻执行企业会计准则,标准施工企业的会计核算,特制定本制度。 2、本制度适用于设在中华人民共和国境内的全部施工企业。 3、企业应按本制度的规定,设置和使用会计科目。在不影响会计核
16、算要求和会计报表指标汇总,以及对外带给统一的会计报表格式的前提下,能够依据实际状况自行增设、削减或合并某些会计科目。本制度统一规定会计科目的编号,以便于编制会计凭证,登记帐簿,查阅帐目,实行会计电算化。各企业不要随便转变或打乱重编。在某些会计科目之间留有空号,供增设会计科目之用。企业在填制会计凭证、登记帐簿时,应填列会计科目的名称,或者同时填列会计科目的名称和编号,不应只填科目编号,不填科目名称。 4、企业向外报送的会计报表的详细格式和编制说明,由本制度规定;企业内部治理需要的报表由企业自行规定。企业会计报表应按月或按年报送当地财税机关、开户银行、主管部门。 公司的财务部并没有太多人,设有一个
17、财务总监,一个出纳,两个会计,我很幸运,跟了一个从业多年的资深会计师,在他身上学到了许多东西,有一些的确是在学校里学不到的,那是一种对事业的专注和勤奋的精神。单位主要采纳用友财务软件进展记账。此次实习,我主要岗位是助理财务人员,职责是帮助财务人员进展账实核对、账证核对、账账核对等账务方面处理,以及电脑登帐和一些办公室文员工作。 这些天恰逢公司年底结账,很幸运又重温了会计的一般流程。 1、依据经济业务填制原始凭证和记账凭证 2、依据会计凭证登记日记账 3、依据记账凭证及所附的原始凭证登记明细账 4、依据记账凭证及明细账计算产品本钱 5、依据记账凭证编科目汇总表 6、依据科目汇总表登记总账 7、对
18、账(试算是平衡表) 8、依据给出的相关资料编制本月的负债表和利润表 公司日常的经济业务一般有选购、支付职工薪酬、支付工程进度款项、支付贷款等,在进展选购业务处理时,需进展编制选购入库单,并核对选购数量、金额及税额。在制单处理方面要共性细心,以免发生工程核算的窜户。还有一些业务是透过单位网上银行进展付款,在收到银行回单后,利用软件进展应付账款核算。日常会计业务是会计工作的根底,对于每一笔经济业务,每一个步骤、程序,都务必以会计制度为原则,敬重原始凭证,讲究其真实性和精确性,才能更好地发挥财务软件的强大功能,提高工作效率。 二、实习体会 现金是企业流淌性最强的资产。此现金并非会计好处上的库存现金,
19、而包括企业库存现金、各种银行存款和银行本票、银行汇票等。为了正常生产经营,企业务必持续必需的现金留存。企业保证正常经营活动的现金需求量,在此根底上增加必需量的现金以应付将来现金的随机需求。企业透过:企业情愿担当的风险程度;企业临时举债潜力;企业对将来现金流量猜测的精确度这三个方面来预留预防动机的现金余额。而置存现金用于非预期的优质购置时机,对于施工企业也存在重要的好处。 企业保存现金,对现金进展治理,发生必需的治理费用。这局部费用具有固定本钱的性质,在必需的范围内与现金持有量关系不大,所以和决策无关。现金短缺本钱与现金持有量成反方向变动关系。企业现金治理方法:现金回收治理目的为尽快收回现金,加
20、快现金的周转。为此,企业依据本钱效益原则选用适当方法加速账款的收回。企业账款的收回要经过四个时点,从客户开出票据、企业收到票据、票据交存银行和企业收到现金。现金支出治理与现金收入治理相反,主要任务是尽可能延缓现金的支出时间。一般采纳以下三种方法: (1)合理利用浮游量。由于某些企业已经开出付款票据尚处在传递中,银行尚未付款出账。企业一般尽可能利用这种浮游量,超多节省资金。 (2)推迟支付应付款。在不影响信誉的状况下,尽可能推迟应付款的支付期。 (3)采纳汇票付款。由于汇票不是“见票即付”的付款方式,企业利用这个特点合法延期付款。 三、实习总结 在实习过程中我也发觉了公司存在的一些问题,就是上下
21、级的沟通问题,一个下属在工作中出了问题,上级有时不能准时发觉,并且即使发觉了也没有进展良好的沟通。我认为在工作中不能光想着把自己的工作做好久能够了,就应做到在做好自己本职工作的同时尽量不要阻碍别人,条件允许的话要给别人制造一些有利条件而不是拖后腿。由于人和人也是有区分的,大局部都是比拟尽职尽责的,原则上也没有什么大问题,但是许多事究竟是关乎自己利益,小局部人还是会为达某种目的不择手段。可能这就是职场,是现实,是社会,有正面就必定有反面。但是我在实习期间接触到的人和事都是很和谐的,大家相处得根本都很好。总之进入工作岗位最先要适应的就是人际关系,这样才有助于自己熟识及完成工作,不就应不管不顾只是埋
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