行政的实习报告七篇.docx
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1、 行政的实习报告合集七篇行政的实习报告 篇1 一、实习目的 在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务,熟识整个企事业单位工作的过程,透过实践学习,使所学理论学问得到验证,培育敏捷运用书本学问的潜力,并且学到很多书本上学不到的东西,增长和扩大学问面,增加对社会的接触,为在毕业后能快速地融入社会打下根底。 二、实习公司简介 该公司主要经营五金交电、电子产品、仪器仪表、汽摩配件、计算机软硬件、通信器材、办公用品、日用百货、服装服饰、化装品、厨具用品、洗涤清洁用品的销售,商务信息询问,会务效劳,展览展现,企业形象筹划。 三、实习资料 (一)信息整理及传达在一般的企业里,办公室是一个综合治理部门,实质
2、上为其他专业性部门效劳,所以行政治理的工作比拟杂。在办公室里最多的事物就是文件的整理,每一天都有不同的文件从总经理那里安排下来,也需要我们办公室来进展整理再向各个部门传达。并且我们每一天都要对这些文件进展电子和纸质存档,很需要细心和急躁。整理文件看似小事,也有许多学问。数量浩瀚,排序,装订,拆图钉,编码都能学到许多实际操作中珍贵的阅历。 (二)会议安排文件整理能够说是办公室最根本的工作,在这之外我们行政治理人员还要安排公司的大小会议。对于上海渊鸽商贸有限公司这样的小型公司来说,会议不是共性的多,一般一周两次,周五开会进展一周总结,然后周日开会对一周工作进展安排。这种例行的会议不要我们安排。我们
3、主要是负责公司的大型会议的时间安排、地点安排、会议通知、会场布置以及与总经理秘书商议安排会议流程。在我实习的这一段时间里,只碰上一次这样的会议。安排一次公司的全体大会,从地点、时间到人员以及流程等许多方面都需要行政治理人员有周详的思索的妥当的安排。 (三)离职退休治理我在上海渊鸽商贸公司实习的时间,正好处于经济形势比拟冷淡的时期,全部没有时机参加公司的人事聘请工作。但是由于经济危机的缘由,公司受到了很大的影响,所以进展了小规模的裁员。在这方面,我们治理人员由于平常就担当着人力档案的治理,所以假如有人员离职我们也相应担当离职退休治理工作。员工的档案对于他们来说是最为重要的东西,所以我们对于档案的
4、治理和填写都非常的慎重。一般填写的工作办公室领导没有交给实习生来做,我们在这方面只是做一些帮助性的工作。 (四)旅游安排在小型的公司里面,行政治理人员还担当着公司的一些消遣活动的安排。由于我实习的时候是在年末,所以有幸参加了公司组织的年末旅游活动。公司在年末的时候为了嘉奖员工,使之来年为公司做出更大的奉献,会组织去四周的城市旅游。这次旅游活动,行政治理人员首先要对员工进展统计,参与公司旅游的人数,旅游地点调查,旅游经费治理及安排,人员安全问题思索。看起来非常简洁的一次旅游活动,确包含了我们行政治理人员的诸多思索和安排。 四、实习体会 1、学无止境在没来公司之前,还对自己抱有很高的期望,以为自己
5、很快就能上手工作,没想到实践和理论是两码事。更何况,我发此刻学校学习的一些学问在公司的实践操作中已经落伍了。公司的工作人员都很勤奋,上班时兢兢业业,下班后还给自己充电。作为马上踏入社会的一员,我要有时刻学习的预备。实习后,我感到自己要学的东西太多了。还有不到半年的时间,大学完善的生活就过去了,我要好好珍惜这短暂的时间,抓紧时间学习。 2、平心静气,仔细严谨其实这一点体会,是许多其他职业,甚至是做人都就应努力的方向。现代的社会瞬息万变,而要想在这样一个瞬息万变的社会持续平心静气,仔细严谨的作风是非常不简单的。包括我这次实习的单位,也不是每个人应对任何突发状况都能够做到这一点。但是作为一个毕业后志
6、在从事物流行业的大学生来说,就就应从在校的时候开头培育自己这方面的素养。平心静气,仔细严谨不是一朝一夕能够养成的,也不是等到马上毕业的时候上几堂礼仪方面的选修课就能够具备的认知性的素养。而就应从日常与人相处开头做起,让平心静气,仔细严谨成为我们为人的一局部,而不是简洁的技能。 3、良好的人际关系是胜利的开头人际关系是现今不少在校大学生刚踏出社会遇到的一大难题。其实不但是大学生,许多已经工作许多年的人也被人及关机这个问题所困扰。此刻市面上也出了许多叙述如何处理好人际关系的书。在学校的时候我也借了一些这方面的书看,但是收获不是很大,可能是“纸上谈来终觉浅“的缘由吧。其实在学校我的人际关系还能够,但
7、是我很清晰以后工作了同事关系确定不像此刻同学关系这么单纯,确定会比拟简单。在工作中常与前辈们聊谈天不仅仅能够放松一下神经,而且能够学到不少工作以外的事情,尽管很多状况我们不必需遇到,可有所了解做到心中有底,也算是此次社会实践的目的了。结语:实习是每一个大学毕业生务必拥有的一段经受,他使我们在实践中了解社会,让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,也翻开了视野,长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底,实习是我们把学到的理论学问应用在实践中的一次尝试。 行政的实习报告 篇2 一、毕业实习目的 熟识现实企业中人力资源治理的运作体系和治理流程,把所学理论学问应用于实际,熬炼社会实践力量,
8、并在工作中学习新学问,对所学的学问进展总结提升,以指导将来的学习重点和进展方向。 二、实习单位及岗位介绍 (一)实习单位介绍 (二)实习岗位介绍 行政人事助理岗位职责 1、负责聘请工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与治理; 3、公司内部员工档案的建立与治理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,协作上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监视及执行企业治理规章制度、行政人事治理制度以及工作流程、绩效考核制度; 9、负责组织企
9、业文化建立工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 10、帮助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监视并执行; 11、帮助上级制定员工培训规划,包括新员工培训以及全部员工的培训规划; 12、负责对新员工进展企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 13、负责帮助各部门进展人员聘请工作,包括聘请流程、面试记录与筛选推举等; 14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监视执行; 15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监视执行; 16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 17、负责治理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行
10、政文档; 18、帮助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的治理工作,包括清点、维护、登记等; 20、其他突发大事的处理。 三、实习内容及过程 我实习的岗位是行政人事助理,因本身没有人力资源的工作阅历,主管就让我从最根本的做起,并帮助其他人力资源专员的工作,不断学习和积存阅历,实习的主要内容如下: (一)网上筛选简历 XX公司目前的聘请需求比拟大,在前程无忧、福州人才网和服装人才网三个聘请网站上公布的聘请岗位和需求人数比拟多,每天都会接收大量应聘者投递的简历(包括直接发到邮箱中的简历)。因此,筛选网上投递的简
11、历也是一项关键重要的工作。主要是一些不是很关键重要的岗位,自己可以尝试着筛选。筛选简历的标准主要是依据岗位的职责和任职要求,例如相关工作阅历、年龄、专业及其他关键因素,初步筛选出比拟符合要求的,然后再进一步的甄选、面试。 (二)电话预约面试 在通过第一轮的网上筛选简历后,接下来一项重要的工作就是电话预约求职者做进一步的面谈。符合岗位要求的应聘者的简历需先下载打印、整理,然后依据主管的要求进展电话预约进展下一步的面谈。在电话沟通中主要是简洁介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、面谈时间地点及乘车路线等根本状况。 (三)接待应聘者者 每天来公司应聘面试的人都比拟多,包括经过简历筛选后电话预约的、看到聘
12、请信息直接过来的以及通过本公司员工推举的。接待工作主要是问清来访者的来历,同时供应相应的应聘登记表与应聘者,有学历要求较高的岗位须供应初试测试题做简洁测试,并指导其如何填写表格,需要茶水的准时供应。有些需要现场考试的岗位或是来用人部门复试的,要带其去相关部门安排考核或复试。 (四)面试 对一些非重要的岗位进展初步的面谈,主要是简洁了解应聘者的工作经受、主要工作技能、态度、心态及沟通沟通等方面的信息。 四、实习总结及体会 经过这个实习期的检验,也发觉自身还存在肯定的缺乏,例如人力资源治理专业学问还不够扎实,实际操作力量还比拟差,沟通协调力量需要进一步的提高,应对简单的现实状况处理力量还很欠缺。固
13、然,在工作期间也犯过错误,如对一些常用人事表格的填写检查不认真造成后期工作的不便,录入人事报表的数据消失过误差,K3中员工的身份证号码和身份证地址等错输和漏输的也有过。总之,实习就是一个开掘问题、检验学问、熬炼力量的过程,关键是能找到问题的要点和解决方法,不断在错误中成长。 “世事洞明皆学问,人情练达即文章。”这段时间的磨练,使我懂得了企业人力资源治理运作的根本流程,对聘请工作也有了肯定的了解,熬炼了实际操作力量,对以后的学习和工作都有很大的帮忙,很感谢S公司赐予的这次珍贵的实习时机。虽然,这次短暂的暑期实习完毕了,但对我来说这只是一个开头。我会把这段难得的经受带回学校、带回课堂,指导以后学习
14、的重点和方向,并进一步学好理论学问,坚持做到与实际结合,为将来的职业进展奠定坚实的根底。 行政的实习报告 篇3 一、实习目的 1、陕西作为西北五省之一,对西部经济的进展起着重要的作用,而税收作为国家财政收入的主要组成局部,无疑在其中扮演了极其重要的角色,行政顶岗实习报告。因此为了加深对税收政策的领悟,了解税务机关税务代理机构企业三者之间的关系,我来到了成都锦瑞税务师事务所,进展了为期三个月(3月6月)的挂职实习。 2、通过专业实习,使自己深入社会实践,接触实际工作,了解企业现实状况,加深对改革开放,建立社会主义市场经济的熟悉,把握现代企业治理,特殊是现代企业财税治理的进展趋势;通过专业实习,将
15、学校所学同实际所用结合起来,理论联系实际,以稳固并加深所学根底理论与专业学问;通过专业实习,根本掌税务代理治理工作的组织形式和根本方法,综合运用所学学问进展调查斫究,分析推断,以培育观看问题,分析问题和解决问题的力量;通过撰写实习报告,培育自己的综合分析力量和文字表达力量。 二、实习单位简介 陕西大公税务师事务全部限责任公司是经陕西省国家税务局和陕西省地方税务局注册税务师事务治理中心批准成立,为企业供应税务代理,税务询问和税务筹划等方面效劳的税务中介效劳机构。公司主要分为两个部门:综合部与代理部,此次实习我主要在代理部工作。 三、实习内容 1、了解税务师事物所机构组成,人员职责,根本业务。 2
16、、分别熟识事物所各种税务业务的操作流程,行业标准,帮助工作人员完成各类业务。 3、协作工作人员完成各种办公室日常工作。 代理部主要业务是为企业做税务代理,其中主要包括: 1、税务登记(开业登记,变更登记,停业、复业登记,注销登记,外出经营报验登记); 2、税款计算和纳税审核; 3、申报和缴纳税款并依法退税; 4、申请减、免税; 5、代理企业税收复议,供应涉税诉讼税法依据; 6、制作涉税文书。 一个月要有丰富而扎实的专业学问和专业技能,这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为,肯定要对自己职业的专业学问特别熟识,对自己业务所在范围内的业务技能也要娴熟的把握,这样你才算是一位合格的
17、工作人员。在工作的时候,拥有丰富专业学问和较高业务水平的你将会发觉自己在工作时左右逢源,在处理各种难题和困难都能迎刃而解。的实习期间我猎取了不少新学问也稳固了很多老学问。 同时在工作中公司还会常常进展操作技巧沟通等,就像在我实习过程中就有客户来公司提货或者询问一些困难的解决方法。客户提出的看似一般的问题,实际上是操作人员常常遇到而且很重要的内容,甚至是一些日常工作的死角,必需把握了业务学问才能顺当答复这些问题。一个人的内在素养在工作中可是特别重要的。 行政的实习报告 篇4 一、前言 *公司位于*,公司介绍。 20xx年2月21日至20xx年6月21日为期4个月的时间,我在*公司行政部办公室文员
18、岗位实习。实习,顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。由于任何学问源于实践,归于实践。所以要付诸实践来检验所学。现在马上面临毕业,实习对我们更加重要起来。刚完毕的这段实习时间可以说是我大学三年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是由于刚踏上工作岗位,有许多方面不能很快适应;而充实则是在这段时间里,我学到在校园无法学到的学问和技能,更提高了自己各方面的素养。同时实习也给了我肯定的工作阅历。为将来谋求一份好职业打下了根底。现将这些日子在工作中取得的成绩和缺乏做个总结。 二、工作内容 在这4个月中,我的主要工作内容是帮助办公室人员做好行政部
19、的各项人事及日常行政工作。在这一过程中,我采纳了看、问、学等方式,初步了解了公司办公室文员的详细业务学问,拓展了所学的专业学问。首先总结一下我的全部详细工作内容: 1、接应聘者来电,给应聘者进展简洁初试,通过者送往部门经理处进展复试; 2、开试用单通知复试通过者进展3天的岗前试用,并做好登记; 3、帮助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作; 4、送文件至各级领导,签收文件; 5、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档; 6、复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等; 7、帮助办理新进人员入职手续,员工调职、离职手续; 8、手工治理人员月考勤,并将考勤明细送至各部门核对签
20、字; 9、处理各项客户售后问题,解决客户在操作软件时消失的问题并记录下来; 10、学习公司软件操作和云建站系统; 11、电话回访老客户,询问软件使用当中消失的问题; 12、记录销售人员的销售成果和一天的工作规划; 13、员工工资的预算工作,工资条的发放; 14、领导安排的其他工作。 三、收获及体会 这三个月的实习是为将来就业而铺垫的,在这段实习期间,主要是从学校到社会这个环 境的转变,教师或许变成了老板,而同学刚变成同事,相处之道也随之完全不同。在这巨大的转变中,我产生过彷徨,迷茫,从而无法立刻适应新的环境。但是我努力告知自己,为了以后的美妙生活,不管是看不惯企业之间残酷的竞争,还是无法忍受同
21、事之间漠不关怀的眼神和言语,这些都是我必需要经受的生活。常言道:工作一两年赛过十多年的读书。三个多月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了许多学问,关于做人,做事,做学问,这些对我们的人生都是非常重要的。回想起自己的这4个月的工作经受,虽然有眼泪也有辛酸,但最多的还是历练与收获。 1、自学力量,提高工作水平 “在大学里学的不只是学问,还有一种叫做自学力量”。参与工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论学问虽然排列齐全,但平常我们只是草率应付考试,所以对于根本的操作我还是感到无从下手。“书到用时方恨少”这句话用来形容现在的我真的非常恰当。名义上我是担当文员,平常工作都
22、是做些琐碎的工作,打印、复印文件,有时会为领导打报告或者演讲稿等等。假如现在仅仅用所学的学问要完成一份演讲稿或是一份文件或许我还做不到,由于有很多文件的格式我还不清晰怎么运用,打印出来符合标准。所以,我必需在工作中勤于动手渐渐琢磨,不断学习不断积存。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,然而没有自学力量的人迟早要被企业和社会所淘汰。 2、与同事相处,制造和谐工作环境 怎么说我还是一名实习生,有很多事情都不懂。古语有云:不耻下问。但在当今时代这好像已经没有可耻不行耻的说法了。踏上了社会,我们与形形色色的人打交道,由于存在着利益关系,又工作繁忙,许多时候同事不会像教师、同学
23、一样对你嘘寒问暖,可以帮忙你解决问题。环境往往会影响一个人的工作态度,一个冷漠没有人情味的办公室,大家就会毫无眷恋之情,有更好的时机他们确定毫不迟疑的跳槽。他们心情低落导致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早点回去陪家人,但是间或为同事搞一个生日party,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境,心情好,大家工作快乐,有利于办公室的和谐工作。在电视上不止一次的看到职场的险恶,办公室里的是非,能做的就是“多工作,少闲谈”,而且在实习期间还曾与领导有交谈,所以不但要学会怎么与同事相处,更需要学会如何与领导交谈,慎重行事路才能走得更长远。 3、与客户沟通,提高自我沟通力量 公司是
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