办公室部门年终工作总结范文办公室年终工作总结范文大全(十一篇).docx

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1、 办公室部门年终工作总结范文办公室年终工作总结范文大全(十一篇)办公室部门年终工作总结范文 办公室年终工作总结范文大全篇一 办公室文员工作我从事第一份工作我职业生涯一个起点我对此也非常珍惜尽最大努力去适应这一岗位现在就xx年工作状况总结如下： 一：以踏实工作态度,适应办公室工作特点 办公室企业运转一个重要枢纽部门,对企业内外很多工作进展协调：沟通,做到上情下达,这就打算了办公室工作繁杂特点.每天除了本职工作外,还常常有规划之外事情需要临时处理,并且一般比拟紧急,让本人不得不放心手头工作先去解决,所以这些临时性事务占用了比拟多工作时间,常常忙劳碌碌一天下来,原本规划要完成却没有做.但手头工作也不

2、能耽搁,今日欠了帐,明天还会有其工作要去处理,所以,本人常常利用休息时间来进展补课,把一些文字工作带回家去写. 办公室人手少,工作量大,特殊企业会务工作较多,这就需要部门员工团结协作.在xx年里,遇到各类活动与会议,本人都积极协作做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成. 过去xx年企业效益与效劳年,而办公室就个效劳性质部门,本人仔细做好各项效劳工作,以保障工作正常开展.部门之间遇到其同事来查阅文件或调阅电子文档,本人都会准时办妥；下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮忙,本人都会第一时间解答与解决.以一颗真诚意去为大家效劳. 二：尽心尽责,做

3、好本职工作,xx年以来,本人主要完成了一下工作： 1：文员工作严要求 1：公文传阅归档准时.文件流转：阅办严格根据企业规章制度及iso标准化流程要求,保证各类文件拟办：传阅时效性,并准时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通.待文件阅办完毕后,负责文件归档：保管以及查阅. 2：下发公文无过失.做好分企业发文工作,负责文件套打：修改：附件扫描：红文分发：寄送,电子邮件发送,另外帮助各部门发文核稿.企业发文量较大,有时一天有多个文件要下发,本人都认真去逐一核对原稿,以确保发文质量,xx年以来共下发红文xx份.另外负责办公室发文拟稿,以及各类活动会议通知拟写. 3：编写办公会议材料,整理睬议记

4、录.每个月末对各部门月度规划执行状况进展核对,催收各部门月度小结：规划,并拟写当月工作回忆,整理办公会议材料汇编成册,供领导室参考.办公会议完毕后,准时整理睬议记录,待领导修改后,送至各部门传阅. 2：督办工作强力度 督办确保企业政令畅通有效手段,过去xx年以来,作为督办小组主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文形式将督办工作制度化后,通过口头：书面等多种形式加大督办工作力度.抓好企业领导交办与批办事项：基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办临时性工作等,并定期向领导室反应. 3：内外宣传讲效果 宣传工作企业树立系统内外社会形象一个重要手段与窗口.过去xx年在内部宣传方

5、面,本人主要拟写企业简报,做好办公室报协办组稿工作,以及帮助板报编发,外部宣传方面完成了分企业更名广告：司庆庆贺广告：元旦贺新年广告登载,另外每月根本做到了有信息登报. 4：完成办公室文员职责工作. 办公室文员工作一个讲责任心工作.各个部门比拟多请示：工作报告都经由本人手交给领导室,并且有些还需要保密,这就需要本人在工作中认真：年以来,对于各部门：各机构报送领导室各类文件都准时递交,对领导室交办各类工作都准时办妥,做到对领导室负责,对相关部门负责.由于这个工作特别性,为了更好地为领导效劳,保证各项日常工作开展,每天本人根本上6点多钟才下班.有时遇到临时性任务,需要加班加点,本人都毫无怨言,仔细

6、完成工作. 5：企业文化活动积极参加 xx年以来积极参加了司庆拓展训练：员工家属会：全省运动会：中秋爬山活动：比学习竞赛活动等多项活动筹划与组织工作,为企业企业文化建立,年以来,无论在思想熟悉上还工作力量上都有了较大进步,但差距与缺乏还存在：例如工作总体思路不清楚,还处于事情来一桩处理一桩简洁应付完成状态,对自我工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先；工作热忱与主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多精力,办事有些惰性,直到领导催了才开头动手,造成了工作上被动. xx年有新气象,面对新任务新压力,本人也应当以新面貌：更加积极主动态度去迎接新挑战,在工作上发挥更大作用

7、,取得更大进步。 办公室部门年终工作总结范文 办公室年终工作总结范文大全篇二 20xx年度，办公室全体人员在公司经理领导下，在部门负责人的正确治理下，仔细学习和实践“三个代表”重要思想和党的“十六大”文件精神，团结广阔职工，积极开展各项活动，努力做好公司各部门协调和后勤工作，做好外来人、来访人员的效劳接待工作，在参加政务、治理事务、搞好效劳上圆满完成了各项任务，促进了公司工作的全面开展。这些成绩的取得，是公司经理的正确领导和全体职工干部大力支持共同努力的结果，也是办公室全体工作人员仔细履行工作职能，勤奋工作，遵纪守法，努力进取的结果。在过去的一年里，我们主要做了以下几个方面的工作。 1、召开业

8、务工作会议。依据公司的工作安排，为使全体人员明确各自的工作目标任务，常常召开办公室业务会议，总结完成的工作，讨论确定下一步工作目标，明确各人的工作职责和主要工作任务，树立全体人员的整体观念，事事到处从整体动身，喜爱本职工作。每个月还召开一次全体人员会议，检查当月工作任务完成状况，争论下个月的工作规划，使全体人员明白应做些什么，做到心中有数。 2、强调协作精神。办公室的工作多样繁杂，工作质量要求高，工作时间紧。要有团结协作和奉献精神，靠整体的力气才能完成好每一项工作。因此，全体人员养成自觉工作，相互协作的好习惯，日常工作不分份内份外，只要是工作需要，加班加点也无怨言。 3、抓组织纪律，促工作效率

9、。加强纪律性，是做好工作的保证。全体人员都能自觉地遵守各项规章制度，按时上、下班，有事先请假，上班时间，做到不串门谈天，不用电脑炒股、玩嬉戏等不属于业务工作的事。 督查工作是办公室的一项重要工作，是确保政令畅通的有效手段。我们紧紧围绕和跟进公司中心工作，仔细履行督办职能，突出抓好领导交办和批办的事项、列入全年规划的重点工作、交基层部门处理工作的进展落实状况以及领导交办的其它临时性工作，实现“上有批示、下有行动”，维护了领导的威信、确保领导决策“不变形、不缩水”，到达政令畅通目的。 1、建制度，提高公司办公治理水平。从年初公司办公室成立以来，办公室以“标准化治理、程序化运作、制度化约束、文明化办

10、公”为目标，依据公司实际，制订出台了用车、文档、门卫、人事、器材治理等守则、规章、制度5项。各项规章、制度强有力的贯彻与落实，取得了良好的效果。 2、编撰了六期简报，准时向全体员工传递了公司的工作动态，指导工作的进一步开展。 1、材料治理工作 治理好材料的选购、领用、使用状况。自从八月份材料归办公室治理以来，为了进一步标准治理，、并派专人进展了治理，从材料选购、入库、领用、使用状况各个环节进展把关，并随时向领导汇报状况。做到了材料治理制度明确，各个流程清晰，各个环节严格把关，降低了工程本钱，提高了经济效益。 2、车辆治理工作 自从公司开头独立运作以来，治理车辆的职责也从局办公室下放到公司办公室

11、。现在公司共配制了五辆车。自从车辆归公司办公室治理以来，办公室出台了车辆治理方法，并由分管副主任全权对车辆进展调度、治理。保证了公司各部门、工作用车的准时、有序，促进了各项工作的顺当开展。 安全生产，责任重于泰山。为了做好安全保卫工作，办公室组织特地人员，成立了安全保卫小组，对办公大楼实行24小时门卫安全值班。 在新的一年里,办公室将再接再厉,连续勤于效劳、忠于职守、甘于清苦、乐于奉献，以扎实的工作作风、过硬的工作质量、优异的工作成绩，仔细做好办公室工作，为公司的进展做出新的奉献。 办公室部门年终工作总结范文 办公室年终工作总结范文大全篇三 20xx年，公司办公室在总经理室正确领导下、在各单位

12、和部门亲密支持协作下、办公室全体同事心往一处想，劲向一处使，办公室工作有条不紊，在这一年里，我们公司办公室切实抓好干部治理工作，做好人力资源治理和培训工作，以员工满足为目标搞好后勤效劳，以树立企业良好形象为目标做好验厂、接待以及安全治理工作，所担当的各项业务工作均能圆满完成，为企业全面实现年度各项经济指标作出本部门应有的奉献。 做好人力资源治理和培训：年初，总经理室经过深入讨论争论，制定了20xx年度经营目标。办公室按领导要求，围绕厂部总目标仔细进展目标分解工作，并准时落实到全厂各部门和车间，组织并盛大召开了由全体治理干部、技术人员参与的目标责任书签约会议，各部门和车间第一责任人与总经理签订了

13、20xx年度目标责任书。部门和车间按要求把本部门的目标指标进一步细化，分解和落实到每一个岗位。 通过目标治理大家明确了方向、鼓舞了斗志，在各自的工作岗位上能有意识地、主动地朝着目标努力去完成。每个月通过目标的考核，促进各岗位不断地改良工作、不断地取得成效。通过目标治理将企业年度总目标变成了全厂各部门、每一个员工的自觉行动，使企业的各项工作有条不紊、朝着同一个方向形成了合力。 企业要实现战略目标，人是关键因素，人力资源是企业核心资源。抓好人力资源治理为企业经营目标的实现供应坚实的人力根底是办公室的一项重要职责，必需时刻关注和准时满意生产经营工作需要，配置适宜的、高素养的治理人员和各个生产岗位工人

14、。针对企业人员流淌状况，我们与各个车间治理干部一起，一方面做好稳定现有员工工作，另一方面紧抓聘请，实行发发动工带人，屡次不辞辛苦出差外地，积极与学校联系洽谈，落实聘请员工，准时补缺充实生产流水。 我们注意抓好对员工的教育培训，在做好对员工厂规厂纪、行为标准教育以及跟踪要求车间班组做好新员工技能培训的同时，注意利用各种形式引导员工树立正确的人生观、职业道德、敬业精神，增加了企业的分散力。16月份新进员工xxx人，新员工培训和教育治理任务非常繁重，各个车间也都对他们做了大量培训工作，办公室对新员工加强跟踪和考核，通过新员工的实习总结了解到他（她）们的真实思想，针对个人的状况做好他（她）们的工作，使

15、新员工尽快成熟起来，自觉按工厂严格的治理标准要求做事。 上半年本厂生产任务非常繁重，员工工作很辛苦，因此，作为后勤部门，理所固然的应当做好我们的后勤效劳工作，改善效劳质量。年初，办公室领导提出了加强后勤食堂、效劳部、宿舍的治理，将提高满足度作为重点，让员工吃的卫生吃的满足，能够在舒适的环境中开心的生活、精力旺盛的投入到工作中去。办公室分管领导对食堂后勤人员提出工作要求，食堂治理人员会同厨师每周排好菜谱，在市场物价不降、公司标准不变的状况下细心操作尽量在口味上下功夫。 效劳部人员提倡微笑效劳，不卖过期食品，保证员工的安全。宿舍严格执行宿舍治理制度，每天检查，每月评比，好的表扬，不好的限期整改，贴

16、红星、每天公布，每月通过召开宿舍长会议对员工遵守制度进展教育，员工遵守制度的自觉性有了提高，每天关怀公布出的小红星的多了。在员工中进展了对后勤效劳满足度问卷调查，测评满足度76，员工对后勤工作赐予了认可。通过调查我们也找出了后勤效劳中的缺乏之处，使得在今后的工作中有了改良提高的方向。在车间生产交期紧需要突击时，保洁人员到车间帮助，到车间手工翘边、串圈、喷水、出货等等，需要做什么就做什么，为全厂生产任务的完成担当起了应尽的责任。 1、以is09001：xx治理体系为手段，加强干部治理，强化各种考核，治理进一步细化，促使各级干部把提高工作质量和产品质量、削减无效劳动，为提高经济效益实现全年的经营目

17、标而扎实工作。 2、下大力气，做好员工稳定、聘请及员工的培训工作，全面提高员工的综合素养，有针对性的进展宣传教育，对不同岗位进展培训，不断完善鼓励机制，为企业全年各项经济指标圆满实现供应人力资源保证。 3、强化安全治理、改善后勤效劳，让良好的企业安全治理和后勤效劳工作为企业生产经营的中心工作保驾护航。 今年已经过去，今后的工作任重而道远，我们办公室全体同仁，决心团结一心，努力工作，力争在下一年取得更好的成绩，为企业全面实现年度各项经济指标作出本部门应有的奉献。 办公室部门年终工作总结范文 办公室年终工作总结范文大全篇四 20xx年办公室在公司领导的带着和同事的积极协作下，围围着行政治理和产业化

18、根底建立两个工作重点，开展了一系列的工作。 基于办公室人员短缺，工作量繁重的根底，办公室行政工作，只开展了最根本的几项工作。 1、重新整理了原有的两个治理制度员工休假治理制度、考勤治理方法，并就新入职的员工进展了培训。 2、和技术品质部一起讨论确定了公司行文的一些手续。 3、恢复了办公用品选购和发放登记的手续。 4、公务用车的治理。 5、恢复了会务制度。 6、日常接到工作。 7、代表公司出席各种社会活动，处理好和社会各界的关系。 2、根底建立工程工作 20xx年4月份到现在，办公室的主要精力，投入到根底建立的前期手续的审批、帮助领导筛选和确定各合作单位、连接政府、乙方等十多个单位和部门，以确保

19、用最快的时间开工的工作中。在此期间，我们和规划局、土地局、消防局、土地中心、测量大队，环保局、工商局、科技局、企业效劳办、西区办、市政公司、电力局、公安局、自来水、园林局等多个单位的诸多部门进展了接洽和沟通，就推动工程进程做了大量的工作，赢得了政府多部门的帮忙，以使我们的前期手续超预期完成。同时在帮助领导对合作方的选取工作中，我们本着高效劳、低本钱的原则，对设计院、监理公司、勘察单位、桩基工程公司等进展了多轮的筛选和谈判，最终确定了现合作的几家公司，经过几个月的工程合作，几家合作公司无论是从工程的速度，还是效劳的水平上，都根本能到达预期。 在做好以上两项工作的同时，办公室本着三效劳的原则，积极

20、效劳领导和公司各部门，参加协作了公司的体系检查、药监局的检查、建管中心的检查等多项工作，协作协调财政局和科技局，追回房屋补贴款二十多万元，申报土地补贴款一百八十多万元。 新年伊始，万象更新，20xx年我们要连续发扬实干，巧干的精神，积极创新、勇于开拓，在不断的学习和讨论中，提高办公室的行政治理水平，更好的做好三效劳工作，为公司更快、更好的实现企业战略目标做好保障。 办公室部门年终工作总结范文 办公室年终工作总结范文大全篇五 马上过去的一年在进展上是至关重要的一年，一年来，办公室在公司领导下，围绕两个工作重心，详细开展了三个效劳。两个工作重心即技改工程的生产、二期工程的建立，三个效劳即为公司上级

21、效劳、为同级效劳、为基层效劳。通过办文、办事发挥了参谋助手和协调效劳的作用。详细做了以下几方面的工作。 1、标准了文件资料的治理。针对性地出台了文件标准化治理的暂行方法，对上级来文，有登记、有批示、有传阅;对上级来电，有记录、有汇报、有处理，做到精确、快速、安全，保证了文件资料的时效性和完整性。 2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序，保证了各项汇报工作和安排工作有记载、有档案，为公司今后的进展奠定了原始档案根底。 3、完成了公司各类文件、会议资料、上报材料、对外宣传材料以及请示、报告、申请等的起草工作，较好地完成了近40万字的文件起草任务。

22、 4、完成了施工图纸、资料的保管、发放、借阅、登记工作。对公司全部技术资料重新进展了分类、编号整理，做到总名目全面，分名目具体，底清数明，查找便利，较好地为公司生产和建立部门供应了效劳。 1、标准了会议制度，制定了国企模式的例会制度，出台了详细的实施意见，会议做到了有记录、有纪要、成为公司领导指导生产建立，安排工作任务，了解公司状况的一个重要渠道。 2、完成了总经理主持的工作会议的安排，做了会务预备工作。 3、完成了办公室印鉴和介绍信的开具使用和包管工作，报刊收发工作等，并准时编写了公司的大事记。 4、和人力资源部等部门严密协作，较好地完成了庆国庆系列活动的组织工作。 5、依据领导安排，对一些

23、工作抓了催促落实。 6、热忱接待外来办事人员，做到热忱礼貌，让外来人员有宾至如归的感觉，表达以诚为本的待客之道，为公司树立良好的社会形象。 7、帮助领导筹划整体工作布局和阶段性工作方案，理顺工作思路，同时参加了公司对外交往活动中的洽谈工作。 8、通过调查讨论，准时收集关系公司进展的各种信息，经过综合加工分析，为领导供应精确有效的决策依据。 9、积极主动地为公司工作想方法、出办法、提建议。 1、主动学习少，跟不上时代的进展要求。 2、工作缺少程序，制度仍不健全。 3、对工作人员培育教育差，素养还有待提高。 4、工作主动出击少，被动应付多，工作催促、协调功能发挥差。 明年，我预备依据以上总结，对自

24、己存在的问题进展整改，主要从以下几方面着手来抓： 1、加强学习，提高自身素养，提高工作效率，当好领导的参谋助手。 2、加强协调，提高效劳质量，更好地效劳于上级、同级、和基层。 3、加强制度建立，健全公司各项治理制度，使公司工作上台阶、上档次。 4、加强工作人员的培育教育工作，建立一个朝气蓬勃，富有战斗力的工作集体。 5、加强公司机构合理配置，从领导工作的实际需要动身，合理调整现有机构，使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、提高整体工作效率。 总结过去，有得有失，展望将来，任重道远，经过一年的努力，我们顺当实现了技改工程的试产、达产，一座大型现代化企业的框架已根本搭建完成，明年将是公司

25、全面起动、大步迈进之年，展望美妙前景，催人奋进，公司人肩负使命任重道远，成绩只能说明过去，胜利之路永无终点，我们肯定要努力、努力、再努力，前进、前进、再前进，为公司辉煌绚烂的明天而奋斗。 办公室部门年终工作总结范文 办公室年终工作总结范文大全篇六 现将一年来办公室的工作总结如下： 今年公司正式启动办公自动化系统，实行无纸化办公，公司呈现了“节奏快、作风实、标准高、要求严”的新气象。为适应工作需要，办公室屡次组织职工结合系统测试进展学习和技能培训，使经办人员在无纸化办公中做到个个是技术能手，文件办理中未消失操作失误的状况，保证了公司公文流转系统的顺畅运行。 针对公司制定并落实到部门的目标，办公室

26、每季度制订了工作规划，将任务落实到人，并明准确实可行的实施措施;每月至少召开一次主任工作会议，检查工作规划的完成状况，查找存在问题，对未完工作催促完成;依据执行中的实际状况适时调整工作规划，加紧实施。 一年来办公室工作规划周密、执行得力、检查细致，总结仔细，较好地保证了年度工作目标的完成。 办公室工作繁杂，稍不留意就易出纰漏，有的甚至可能会影响公司大局。因此，我们要求每一位职工坚固树立办公室工作无小事的意识，一要细心、细致;二要从细小的事抓起。 时时刻刻、事事到处，都要仔细、细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文件在办公室积压，不让到办公室联系工作的同志受到冷落，

27、不让公司形象因办公室工作而受损。 明年我们还将把培育“工作细致严谨，效劳细心周到”的作风作为办公室的重点工作来抓，从办公到综合宣传、行政治理，都要求仔细、细致、严谨。 我们对办公室每个员工都强调了效劳精神的理念，并把这种理念落实到工作中去。一年来，办公室同事在公文办理、选购、用车等方面都表达了效劳精神，周密安排好领导的工作日程，急躁协调解决部门的困难，为每一个职工分忧解难。 即使在工作中遇到一些不合理的指责，也本着效劳的精神去解释，而不是抵触甚至对立，取得了良好的成效! 办公室部门年终工作总结范文 办公室年终工作总结范文大全篇七 劳碌中的20xx年马上过去，新的一年马上在我们面前绽开画卷，回首

28、这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的亲密协作下，完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作，使自己渐渐成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作力量尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，悄悄的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个工程进展供应着保障和支持。现将一年来的工作总结汇报如下： 20xx年1月至11月，根据公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，仔细做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。 2、帮助公司领导，完善公司制度 依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善

29、了规章制度汇编、员工手册两本小册子，并依据实际操作需要拟定加班制度、员工宿舍治理制度等。并依据各项制度执行状况修订员工制服及使用治理制度等。 3、完成公司证照年审、变更工作 公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺当开展各项工作的根底，20xx年2月份，顺当完成两证的的年审工作；后由于公司进展需要，资产变更后需进展变更工商登记。于20xx年6月5日顺当完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺当经营打下根底。并协作总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于20xx年9月完成资质证书变更工作，为公司顺当进展打下根底。于20xx年9月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审

30、工作。 4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作 对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，准时根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。 5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作 09年年初，遭受大雪，综合办公室组织各部门、工程部与恶劣天气做战，对治理区域及政务区指定区域积雪进展扫除；5月4日青年节组织公司青年团员参与植物认养活动；5月12日，汶川地震，灾区人民的苦牵动了公司全体人员的心，组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干，

31、并于全国默哀日组织部门、工程员工进行默哀仪式；5月29日组织员工参与迎奥运火炬方队，为奥运圣火在的顺当传递奉献了自己的力气；6月，组织各工程员工开展“从细节入手，提高效劳质量”大争论活动。9月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于3月4日完成公司在物业上登载公司信息工作。 6、其他工作 综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、工程与总经理室之间担当着桥梁的角色，09年在总经理室曹总的引导下，转变工作意识，变为为各工程能顺当开展工作的效劳者，在“大工程、小公司”的环境引导下，完成了公司总部的日常治理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大

32、节日值班安排工作。 一年来，我时刻秉承“把工作当成学习，把学习当成工作”的信念，努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道准时了解当前形势；通过向身边的领导、同事学习，准时把握工作方法；此外，我还利用业余时间，自行出资进展提高式在职再教育，以通过不连续的学习来更新学问，从而努力提高自身素养，以不落后于企业进展的要求。 ： 一年来，虽然能按时根据领导的要求完成各项工作，但也存在一些缺乏，主要表现在： 1、综合协调力量方面欠佳，遇到问题简单急躁，处理问题不够冷静，不能准时抓住领导赐予的提升时机。 2、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。 3、物业理论学问水平欠缺

33、。 1、连续搭建好并发挥好行政治理系统的根底平台作用，发挥部门团队的合力，重点做好各部门、工程部的后勤保障的效劳职能，连续加强对各部门、工程部的联系，创立公司良好的沟通网络。 2、提升个人综合素养，以适应公司的快速进展。作为行政工作人员，要不断的学习，“见贤思齐，见不贤而内自省”。同时，还需必需要有剧烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。 公司是我家，进展靠大家，我渴望公司的胜利壮大，所以尽力在自身的岗位上做实、做好，与公司一起成长、胜利！ 办公室部门年终工作总结范文 办公室年终工作总结范文大全篇八 办公室作为公司的综合职能部门，在总经理的领导下，在各部门的大力支持与帮忙下，不断强化效劳意识

34、，提高自身素养和工作质量，紧紧围绕董事会年初制定的各项勘探工作任务为中心开展工作，积极发挥其参谋、协调、督查、效劳等职能作用，较好地完成了年度工作任务，为公司的进展做出了应有的奉献。现将公司办公室工作状况做一个总结。 1.坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室帮助领导出办法、当参谋的着力点。在提高预见性上下功夫，增加工作的超前性。实践中我们熟悉到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克制懒散思想，锐意进取，就必需发挥工作的主动性、制造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些状况的把握上能够先于领导，宽于领导，在主动效劳上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。

35、 2.为了在最短时间内把握本行业相关学问和业务流程，积极向工程负责人具体了解并落实施工作进度，学习相关专业学问，仔细编制每周、月施工进度报表，准时为公司领导供应决策参考。 3.紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事。充分发挥综合协调的职能，帮助工程部按时完成了各个工程的年度检验工作。 办公室工作具有纷繁简单，缺少连贯性、随机性大的特点。再加上工作人员少，涉及到公司的各项业务，工作量相对较大。假如没有标准的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，以标准治理为突破口，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为标准的治理体系这个总目标，对办公室的各项工作和制度进展了新的定位。 1.标准办公

36、室工作的根本要求。文件的传阅、审批，一些重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉； 2.标准办公室工作的实效性。从建章立制入手，主抓标准化治理的落实。入职以来，相继修订并完善了各项公司治理制度、办公室各类治理制及人事治理规定等标准性文件。在治理工作过程中，因消失“将在外，不由帅”的情形，所以有针对性地对纪律要求做了具体的补充和规定。以发觉和解决问题为重点，从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越，增加了工作的制造性。在详细工作中，围绕办文、办会、办事以标准化建立为要求，在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项

37、以及上下左右、内外工作关系的协调；对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强；对公文的处理做到了精确标准，传递快速。标准化水平的提高，确保了日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务供应了牢靠的保障。 3.规定了各部门、个人的期量考核指标，制定了岗位职责及考核方法，责任到人、责任到部门，同时加强了阶段性督查，有力地推动了各项工作按序进展的目标。 4.加强了档案资料的整理工作，严格根据标准，标准公司文书档案、人事档案、工程资料档案等的收集、整理和保管工作。 5.量入而出，勤俭办公。公司本着厉行节省的原则，在财产治理、节省办公等方面做了很多努力。 办公室是公司的一面旗帜，是形象的

38、集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺当开展和有效推动，是做好工作的关键。特别地位和作用，说明办公室各项工作都要走在前头，也打算了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。办公室工作大局部是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、乐于吃苦、工作第一，是对办公室人员素养的根本要求。办公室工作忙、头绪多，有时会加班加点，难免使人流露出厌倦心情，这就要求我们坚固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，要经得起熬炼和考验，耐得住辛苦和孤独，在磨练中充实自身，完善自我。 1.职能作用发挥的不够，根据办公室的职能要求，统筹综合、

39、协调带动等局部作用发挥的还不够充分； 2.标准化建立上缺乏与时俱进，规章制度制定的较多，但缺乏制度执行的保障措施，存在规章制度形同虚设的现象。 3.本地区的社会关系尚不很成熟，办起事来往往会遇到这样或那样困难和障碍，相关事务的处理也不能得心应手。 4.对本行业治理方面的阅历相对缺乏，致使个别工程消失数据上的较大误差，未能很好地履行监视效劳的职能。 1.领导的重视和支持是关键。公司领导无论在思想上，还是在行动上都能赐予高度重视、支持和关怀，常常过问和指导办公室工作。 2.加强责任考核是动力。重点建立和完善办公室工作责任机制和工作绩效考核机制，在标准各个岗位的职能、职责、目标与标准的根底上，通过制

40、定切实可行的检查考核方案，对工作人员的工作绩效进展严格的检查考核，形成制约和鼓励机制，做到奖优罚劣、赏罚清楚。 3.健全治理制度是根底。办公室工作的有效开展，离不开一套完善的工作制度和规章。建立相对应的工作目标治理制度，使各项工作有章可循，有规可依，可促进办公室工作的标准化，保证办公室工作的高效运转。 在新的一年里，办公室将进一步理清工作思路，仔细履行本部门职责，开拓创新，坚持“治理事务、搞好效劳”的宗旨，履行参谋、信息、宣传、效劳的职能，发挥好助手、协调、把关、督办的作用，积极搞好承上启下、联系左右、沟通内外，效劳领导决策，督导工作落实，通过不懈的努力为办公室的建立和行业的进展增砖添瓦，为全

41、面完成下年度各项工作任务作出新的奉献。 办公室部门年终工作总结范文 办公室年终工作总结范文大全篇九 自从参与工作以来，已经有十多年的时间了，自己从一个局办公室的工作人员，通过自己不断的辛勤地努力工作，得到了领导和同事的赞扬，因此我的职位也是在不断的变化中，到2022年，我已经是办公室主任了，这些都是我们始终以来不断的进步的成果，我会连续做好这一工作的。 2022年以来。我们局办公室紧紧围绕在县委、县政府的工作思路和奋斗目标，在局班子的正确领导下，在同事们的有力支持和帮忙下，始终坚持正确的政治路线，坚固树立科学进展观，顾全大局，讲求团结，积极工作，较好地完成了各项工作任务。 具备良好的政治和业务

42、素养是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了相关政策、法规和条例等，逐步提高了自己的素养。我不仅从书本上吸取养分，还虚心地向四周理论水平高、业务力量强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。 今年，办公室主任下乡任职，局领导将办公室的工作任务交到我的肩上。为了能很好的完成各项工作，我积极主动、扎实肯干，主要从两个方面着手: 1、积极负责地做好办公室日常事务工作 二年来，除搞好办公室文字工作以外，本人还仔细负责地做好本局办公室其他日常事务工作。一是做好考勤、人事报表、值班安排、会议筹备等事务性工作;二是做好本局各类会议及政治、业务学习的文字记录工

43、作，主动、准时、精确地收集整理好工作资料，供应领导工作参考;三是是帮助领导搞好信访登记，收集信访信息，搞好信访统计上报工作;四是快速反映，完成了临时工作和紧急任务。 2、仔细准时地做好文字工作 文字工作是办公室的一项重要工作。随着环保事业的不断深入和县领导对环保工作的进一步关怀和重视，以及_部门工作量的增长，环保局的文字工作量也比往年有了大幅度增长，汇报、请示、规划、总结、讲话稿等文章比往年在数量和篇幅上都有增加，不仅完成了精神文明、综治、生态创立、政务公开等单项的工作规划和总结，其中还编制完了生态创立简报12期，不少文章都是要求高，任务急，尤其是遇到突击检查时，本人在时间紧的状况都能保质保量

44、完成任务，为了提高文章的质量和表达环保所做的工作，有的材料必需经反反复复屡次修改才能定稿，有的还一次又一次地征求相关股室进展修改完善，直到领导满足为止。在这方面本人常常加班加点，但从无怨言，每次都较好也完成了任务。 二年来，始终坚持大事讲原则、小事讲风格、有事不推诿、无事不生非人生信条。实事求是，作风正派，办事公正。工作中严守各项规章，把握原则，严守组织纪律，常常是上班早到，下班晚归，遇到节假日加班值班从不斤斤计较。休息时间因工作问题做到随叫随到，不讲价钱，听从领导，听从安排。 回首一年的工作，我还是存在着许多的缺乏之处，我信任只要我不断的努力，就会有一个比拟好的结果，成果总是给那些努力的人，

45、时机总是给那些有预备的人，信任自己，我肯定会做好，这就是我始终以来不断的前进后的结果。缺乏之处可以渐渐改，信任自己的力量，团结好同事，就肯定能够做好自己的工作，一起将办公室的工作做到! 办公室部门年终工作总结范文 办公室年终工作总结范文大全篇十 2022年院办公室严密围绕全院工作中心，在院领导的带着和支持下，在全院各科室的积极协作下，在全体科员的共同努力下，较好地发挥了参谋助手作用、协调效劳作用、后勤保障作用，圆满的完成了全年的各项工作任务，现就一年来工作总结如下： 一、办文、办会、办事是办公室最根本、最大量的工作，今年办公室共收文350余件，全部文件均能做到按规定的传阅范围、时间等要求，准时

46、传阅、准时处理、准时收存，未发生文件丧失和办理不准时现象;审核发出各种文件70余件;完成各类工作规划、工作总结、各种会议材料、领导讲话等50余篇;筹备了全院工作总结表彰大会、离退休干部座谈会、体检中心开业等各种大型会议20余次;办事方面，院办公室对上级机关下发的各种通知、工作要求等，准时向领导汇报并传到达相关职能科室和临床一线科室，准时反应各种信息，做到快捷实效，保证上下全都，政令畅通。 二、依据医院全年工作规划，院办公室在全院组织开展了“护士长竞聘上岗”活动、“医院优质效劳月”活动、“创立优质医院”活动、“创立人民群众满足基层单位”活动、“创立省级精神文明单位”活动、“创国卫”等活动，做到活动前有方案，活动中抓落实，活动后求实效，每项活动均取得了圆满胜利，为医院全年工作