劳动竞赛发言稿范文9篇.docx

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1、 劳动竞赛发言稿范文9篇劳动竞赛发言稿范文篇1 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好! 今日我站在这里能够代表_全部参赛单位表态发言，我感到无比的荣幸与感动。 首先请允许我代表我们_集团及兄弟单位向关怀和支持我们的各级领导表示诚心的感谢、向风雨同舟、并肩奋战的同事们致以崇高的敬意。 盛夏已去，金秋降临，在这个硕果累累的季节里，我们迎来了矿区工程组第三项劳动竞赛的号召，在工程部掀起了 “百日劳动竞赛”以“加快工程进度，推动系统配套进程”为主题的新一轮生产高潮。昨天的成绩已成为过去，明天的征程任重而道远。各位同仁，让我们携起手来，将治理科学化，操作标准化、施工标准化、促进施工质量、确保安全和工期的全

2、面精细化治理。我们每一名员工要以崭新的姿势积极投入到此次劳动竞赛活动中去，用我们的激情和汗水，以蓬勃的朝气、昂扬的斗志、无谓的士气、敢于创新的精神，制造不平凡的工作业绩。仔细贯彻落实矿区事业部全年规划 安排建立节点目标。为此，我们将全面启动、全员参加、细心组织、快速开展。本次劳动竞赛允许我代表我们陕建集团及兄弟施工单位做庄重承诺： 一、增加安全生产意识，遵守施工现场安全规定，并坚持安全工作的检查制度。发觉安全隐患准时订正处理。确保施工过程中不消失任何安全事故。 二、严格根据设计要求及施工标准仔细组织施工。对消失的质量问题逐一排查，不断提高装饰工程的质量。 三、充分调动施工人员的积极性，比干劲、

3、比姿势、比水平、比奉献，在保证安全质量的前提下确保工程进度。 四、增加人员文明施工意识，高标准、严要求，做到施工道路通畅，材料堆放有序，使施工现场标准化，标准化，树立良好的企业形象窗口。 五、在系统配套及各项协作中我们要营造和谐的生产气氛，创立温馨舒适的工作环境。充分发挥我们的团队精神，发挥我们的合作性、自主性。要有“给别人便利就是给自己便利”的心态，要有积极主动竭尽全力的为系统配套及各项协作去除各种障碍，供应良好生产条件的思想。要有高度的责任感和使命感。荣耀的完成这一神圣的使命。 各位同仁，劳动竞赛的攻坚战已经打响，这既是一场声势浩大的劳动竞赛，也是一场生动表达我们企业形象的重要“舞台”，更

4、是一次呈现我们团结拼搏的好时机。让我们坚决信念、统一思想、提高熟悉、团结一心、努力拼搏、真抓实干，以本次竞赛为契机，立足新起点，抓住新机遇，赛出新风格，赛出高水平，确保本次劳动竞赛各项节点目标全面实现。 最终预祝劳动竞赛活动取得圆满胜利，预祝全部参赛单位取得优异成绩。 感谢大家。 劳动竞赛发言稿范文篇2 一、指导思想 为贯彻落实市委、市政府全面完成建立目标任务的指示精神，经过进一步开展以“比进度、比安全、比质量、比现场治理、创优质工程”为主题的“四比一创”劳动竞赛活动，充分发挥广阔建立职工的进取性和制造性，以优异成绩迎接建党90周年和辛亥百年庆典，为加快城市建立，提升城市功能，优化城市环境，实

5、现全年建立工作目标任务做奉献。 二、参加20xx年城建重点工程“四比一创”劳动竞赛的工程 经过去年近一年“四比一创”劳动竞赛活动的开展，除20xx年参与城建重点工程“四比一创”劳动竞赛的武汉大道黄浦大街金桥大道快速通道工程、武汉大道综合改造工程、东湖沙湖连通道工程（含沙湖大桥）、二环线工程（汉口段）、二环线工程（武昌段）、白沙洲大道改造工程、二七长江大桥建立工程、汉口火车站广场改造及市政配套建立工程、武汉国际博览中心及海洋乐园建立工程、二环线汉口段疏解道路工程等工程续赛外，今年新增了二环线水东段、首义文化区南轴线景观工程、辛亥百年配套道路整治工程、黄孝河综合整治和张公堤绿化工程及武汉大道沿线房

6、屋里面整治、亮化、招牌整治和园林绿化景观工程等（以上工程均为今年十一之前完工）。年底完工的有杨泗港快速道路综合配套工程（珞狮南路改造及配套工程）。参赛工程还有地铁工程。 三、参赛单位 参与“四比一创”劳动竞赛的单位有：市房管、城管、园林、水务、相关区政府，建立业主单位、BT业主单位、工程监理单位、施工单位等。 四、劳动竞赛活动总体安排 （一）劳动竞赛时间和考核奖惩罚法 以“180天大会战、全面完成建立目标任务”为主题的“四比一创”劳动竞赛活动，时间从20xx年4月起至20xx年9月底，共计6个月。 考核奖惩罚法：以月度考核奖惩和年终综合总评比奖惩的方法开展。工程进度月度考核按百分制进展考评。2

7、0xx年度年终综合总评比按竞赛12个月总体情景综合平均考核。年底由市人民政府对劳动竞赛优胜单位和先进个人进展表彰。 （二）奖惩方式及对象 第一阶段（4至9月份） 月度奖先： 1、团体嘉奖对象：为当月施工标段考核综合得分排行前5名的施工单位，嘉奖每个工程部人民币2万元； 2、个人嘉奖对象：为当月施工标段考核综合得分排行前5名的监理单位，各嘉奖监理单位先进个人人民币2023元。 月度罚后：对象为当月施工标段考核综合得分未完成月度规划的，由市城建重点办赐予通报批判。 其次阶段（10月份至12月） 完成建立目标任务嘉奖： 1、对象为全部按期完成建立目标任务的工程建立业主单位、BT业主单位，按完成工程嘉

8、奖人民币5万元；地铁完成今年投资目标嘉奖人民币20万元。 2、对象为参与“四比一创”劳动竞赛工程的各现场指挥部、市政工程质量监视部门、安全治理部门、建筑市场治理部门、交管部门等，按每单位嘉奖人民币5万元。 未完成建立目标任务惩罚：对象为未完成建立目标任务的工程职责单位，由市城建重点工程治理领导小组赐予通报批判。 （三）其他 1、在劳动竞赛期间，工程质量、安全生产和工程现场治理是保证指标，凡在工程质量、安全生产和工程现场治理方面消失问题的，一律实行一票拒绝，取消评比获奖资格。 2、在劳动竞赛期间，应本着实事求是的态度，保证做到不弄虚作假，否则一经查实，取消评比获奖资格。 劳动竞赛发言稿范文篇3

9、敬重的.各位领导和同志们： _工程自_年9月开工以来，在_的细心组织及工程部参建人员的不懈努力下,克制了金融危机、天气、图纸、设计、工艺、工序等方面不利因素，经过工程部全体员工昼夜24小时不连续轮班作战，至今已根本完成_工程主体建立目标。 但要看到，老2_将于11月开头撤除，我们离新2_明年3月投产目标越来越近，还有局部关键设施的容许施工时间不到四个月，任务非常紧迫。为满意业主的进度目标，确保本工程如期完成;我代表工程部对参加“大战150天，确保新2_全面竣工劳动竞赛活动”的全体突击队提出以下要求： 第一、要坚决信念。坚持正确的工期观、进程观，严格根据网络进度确保_A标段土建工程明年2月13日

10、全面完成;_A标段安装工程3月20日_系统单体试车合格;原料C标段土建、安装工程3月20日单体试车合格;炼铁料场整合工程2月30日转运站完工;烧结一次料场工程今年12月8日设备安装完毕。 其次、严格质量掌握。“百年大计，质量第一”，抓住质量就抓住了精品，_在你们手中，就要让业主和监理放心，让_满足。要全面实施掌握，确保工程质量。 第三、严格安全治理、确保文明施工。文明施工与安全治理是工程顺当进展的根底，各突击队要秉承“安全第一、预防为主”方针，贯彻落共享免费实“治理人员、党员、工会会员身边无事故”的要求，坚决将安全隐患消退在萌芽状态，创立零事故工程。 第四、加强团结协作，形成工程合力。各突击队

11、要合理调配资源，充分发挥内部潜力;要相互支持，相互协作，团结协作，一切以大局为重，确保各方精诚合作。 同志们：“大战150天，实现_全面竣工劳动竞赛”的目标催人奋进，让我们严密团结在以_总经理、_书记为首的领导班子四周，高举“突击队”旗帜，根据业主和监理的要求，坚持科学进展观，以工程劳动竞赛活动为载体，进一步调动和激发广阔员工旺盛的劳动热忱和聪慧才智，在确保_竣工目标的实践中展现新风采、制造新业绩、作出新奉献! 最终祝同志们取得劳动竞赛的全面成功! 劳动竞赛发言稿范文篇4 为进一步激发广阔员工的工作热忱，掀起一个比干劲、赛奉献的高潮，实现x年的奋斗目标，促进企业的安康进展，结合当前的工作实际，

12、经公司讨论，打算自7月1日至9月30日集中开展一次劳动竞赛活动。特制定实施方案如下： 一、劳动竞赛活动的指导思想和目的 本次竞赛活动的指导思想是：以落实公司提出的x年方针目标为根本，以抓好生产经营为主线，以竞赛活动为载体，调动每一位员工的进取性，在内部构成一种拼搏进取，w争做奉献的深厚气氛。目的是：经过竞赛活动的开展，进一步检验我们员工队伍的素养，检验各部门的工作质量及业绩，以竞赛促生产、促安全、促治理、促效益、促进展，打造高锻品牌，推动企业文化建立，为实现各自及公司x年的奋斗目标奠定坚实的根底。 二、竞赛的资料 本次竞赛是公司上下全员参加的一项活动。所以，各分公司、各部门及每一位员工，都要结

13、合各自的工作实际，在竞赛中坚持以赛工作态度、赛工作质量、赛治理、赛安全生产、赛现场治理、赛产品质量、赛节能降耗、赛生产指标、赛销售指标、赛效益指标等为主要资料，到达各分公司之间比着干，部门与部门之间比着干，个人与个人之间比着干。 三、竞赛活动的时间安排 这次竞赛活动总的分三个阶段来进展，详细安排为： 第一阶段：6月25至6月30日为宣传发动和预备阶段。 其次阶段：7月1日至9月30日为竞赛实施阶段。 第三阶段：10月1日至10月10日为总结、评比、表彰阶段。 四、竞赛活动的组织领导及要求 为了加强对这次劳动竞赛活动的组织领导，公司打算成立领导小组和工作班子，负责领导、组织、协调竞赛的各项工作。

14、领导小组由任组长，任副组长，成员为：。详细工作班子成员由组成。在活动期间，领导小组和工作班子要定期或不定期的深入到各部门对竞赛工作的情景进展检查指导，准时发觉和订正存在的问题。各分公司也要加强对这次活动的组织，成立相应的领导小组及工作班子，拿出自我的工作规划和行动方案。 对这次竞赛活动总的要求是： 第一、各分公司及公司各部室要分别集中起来，在6月25日前召开发动大会，将公司的意见传达下去，做到层层发动。同时，还要利用x新闻、黑板报、宣传栏、出刊竞赛简报等形式大造声势，广泛宣传，让每一位员工都了解这次活动的指导思想和目的要求，为参加竞赛供应保证。 其次、各分公司、各部门要以实际行动组织好这次竞赛

15、活动，不搞形式主义，不摆花架子，要扎扎实实、力求实效。在活动中要注意坚持三个结合，一是竞赛活动要与下半年开展的坚持共产党员先进性教育严密结合起来，发动广阔党员既要按要求参与教育活动，又要在竞赛中发挥榜样带头作用，为职工作出表率；二是竞赛活动要与解决薄弱环节和重点难点问题结合起来，如生产进度、现场治理、质量治理、安全生产、市场营销、治理创新等中的问题；三是竞赛活动要与总结上半年的工作，部署下半年的工作结合起来，对上半年的工作要找准问题，提出解决措施，对下半年的工作要做好周密安排。同时，各分公司、车间还能够在竞赛活动期间经过设立竞赛专栏、评比台等，评比每月的优胜者，进展公布，以造成声势。同时，对各

16、项活动要做好记录。经过三个结合，使这次劳动竞赛活动起到促进公司进展，全面完成今年各项指标的助推器作用。 第三、各级党组织、群团组织，要进取协作公司组织的这次劳动竞赛活动，并经过开展争创党员先锋岗、组织技术比武、岗位练兵等丰富多彩的活动，增加效果，在广阔党团员的带动下，使公司上下群情兴奋，齐心协力，目标全都人人都参加到活动中来，掀起一个赛风格、赛水平、赛干劲、赛奉献的高潮，提高企业的分散力、向心力和战斗力，培育出一支高水平、高素养的员工队伍。 五、总结表彰 劳动竞赛完毕后，各分公司、各部门要准时做好总结，并结合一年来及这次竞赛的实际，对竞赛工作组织好的车间、部门颁发优秀组织奖。对表现突出、奉献突出的员工，按比例分别评比出x年公司劳动榜样和先进生产（工作）者。评比工作要自下而上的进展，重点要突出一线员工，并具有代表性。对评比劳动榜样和先进生产（工作）者，要看其全面，不仅仅要看竞赛期间的成绩和表现，还要看本人在一年内的各方面情景。对推举出的劳动榜样、各分公司、各部门要进展公示，公示期间如有意见或反映存在问题的，经查实后取消其评比资格。对评比出的劳动榜样和先进生产（工作）者，公司将进展盛大的表彰，赐予颁发荣誉证书及必需的物质嘉奖，并组织劳动榜样进展一次考察学习活动。 s(“content_relate“); 【劳动竞赛方案范文（精选6篇）】