课堂纪律心得体会课堂纪律心得体会300字(6篇).docx
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1、 课堂纪律心得体会课堂纪律心得体会300字(6篇)关于课堂纪律心得体会一 您好,根据您的指示,我对自己做深刻检讨。检讨我在校期间违反课堂纪律、考试作弊以及影响同学学习等等不良表现的深刻反省,此时此刻我对自己的错误感到深深的内疚与懊悔,在此递交我在校期间总体表现不佳的检讨书。 分析我违反课堂纪律、考试作弊与影响同学学习等行为,我通过检讨深刻熟悉到自己在核心思想上对自己放宽了要求,任由自己散漫放纵很长时间。 首先,我违反课堂纪律。在3月份开学以来,我屡次在数学课、英语课上淘气捣蛋,向同学丢纸团。无视班级课堂纪律,不顾及身边同学感受,严峻影响班风学风。让本班级在整个学校里的形象受到影响损害,让班主任
2、颜面无光。 其次,我在四月的期中考试中被抓到携带手机,虽然没有确凿证据说明我作弊,但是学校明文规定考试期间制止携带通讯工具。我这样的行为又让班级受到严峻不良影响。 问题的发生,充分暴露出我的思想品行、为人素养上的严峻问题。另一方面,对于我这样一个马上初上升的学生来说,这样的在校表现也很难顺当毕业。 此次班主任吴教师对我的严峻斥责,正是给我一次改正自新、重新做回好学生的时机。 如今我经过面壁思过,深刻检讨以及在班主任的严峻斥责下。充分熟悉到自己错误的严峻性。感谢班主任赐予我改正时机,我必定深刻检讨自己,认清自己问题所在,在今后学生生活当中尽自己最大努力加以改正: 第一,肯定坚守课堂纪律。在今后课
3、堂上一律不做任何影响课堂秩序行为。我情愿立下“证明书”,贴于班级黑板报上。请同学们监视! 其次,今后我无论期中、期末等大小考试一律只带笔进场。手机已经被班主任没收了,我也不再追要。从源头上杜绝我此类考试作弊错误行为的发生。 最终,宣誓今后要用正确的态度、端正的思想品德投身于在校学习生活当中,踏踏实实地做好自己,扮演好自己的角色。 检讨人: 20xx年xx月xx日 关于课堂纪律心得体会二 课堂纪律要求 一、目的:为能营造共同自律、礼貌、有序的培训课堂气氛,合理使用培训室,以确保培训教学课程能如期,有效的开展。 二、适用范围:全部课程及全部参加公司内训之人员 三、资料: 1、培训室设备使用留意事项
4、 1.1要爱惜培训室公用设备,有任何特别状况要准时反应。人为损坏的,由当事人照价赔偿并做惩罚处理。 1.2要持续培训室的清洁:严禁在培训室内吸烟、乱丢垃圾、随地吐痰,不得在培训课桌或是墙壁上乱涂乱划。 1.3玻璃门、桌椅、窗帘、看板等公物要轻拉、轻挪,不使用时要归位收好、摆放整齐、持续干净。 2、课堂要求 2.1培训讲师课堂要求 2.1.1培训讲师须按课程表完成授课资料,不得早退或是拖延,资料尽量生动活泼,适度与学员进展发问互动,以便调动学员的专心性及加深教学印象。 2.1.2由培训师做好学员签到工作及试卷、成绩整理,整理后交人事部归档。 2.1.3讲师阅卷要秉持公正公正的原则对考卷的真实状况
5、进展打分。 2.1.4培训讲师要协作人事部对于培训所进展的效果评估及学员意见调查等工作。 2.1.5讲师应不断提升自我的教学技能,以适应现代化教学模式。 2.2学员课堂要求 2.2.1上课时严禁接听和拨打电话,须自觉将手机关掉或设置为静音状态。 2.2.2上课时制止离开教室(上洗手间、喝水、及特别状况除外)。 2.2.3上课时言行要礼貌,随身物品不得放在桌面上,上课完毕离开时务必将椅子归位并持续培训室清洁。 2.2.4学员在培训时要仔细听讲,适时做好笔记,对于教学资料有不明之处要勤于发问。 3、培训讲师及学员考勤治理要求 3.1培训讲师及学员均须准时到场。 4、考试成绩说明及合格标准 4.1若
6、考试不及格者不予发放岗前培训证和中级孕婴师证。 4.3成绩将做为学员转正、晋升、调动的考核评分依据。 6、未尽事宜,按公司规定或当日课程之相关通知、规定等执行。 7、以上资料自公布之日起生效实施,修订、解释权归人事部。 关于课堂纪律心得体会三 “夫子循循然善迷人”,这是人们对孔子教学方法的赞扬。当代闻名的教育家叶圣陶也认为,教师不仅要教,而且要导。那么,如何“导”呢?他认为:“一要提问,二要教导。宜揣摩何处为学生所不易领悟,即于其处提问题,令学生思之,思之不得,即为讲明之。”可见,富有艺术性的提问能启迪学生思维、进展学生智力和培育学生力量。而作为人文学科之一的历史学科,尤其应注意提问的艺术。
7、1.是由历史学科的特点所决定的。历史的发展具有一定的规律性,它能“经世致用”、“彰往而知来”。若只是简单化、形式化的课堂提问,则不能更好地启发学生从宏观上把握历史发展的总体脉络,多角度、深层次地考察、分析历史事件、历史现象,揭示教材中隐含的知识点和内在联系,揭示历史发展的规律。同时,历史教学的功能,诸如思想道德教育,借鉴启发作用、历史唯物主义教育、陶冶情操等,都不能得到很好地发挥。 2.适应现代化教育发展的需要。培养学生要成为现代化人才最主要的任务之一是培养其思维方式的现代化。要实现上述目的,必须改革传统的教学方法,采取多维教学法,着重培养和提高学生分析、综合、比较、抽象、概括和具体化智能。而
8、精心设计提问艺术,正是多维教学法在实践中的具体运用。 3.符合青少年学生的心理特征。青少年学生抽象逻辑思维开始占相对优势,其独立思考的能力也得到发展,并且表现出思维的独创性。他们不仅喜欢探求事物的根源、喜欢怀疑和争论,而且富于想象,常提出一些新的设想、新的见解,并乐于去尝试一些新的方法。因此,在教学过程中,应置学生于主体地位,教师处于不断点拨、引导的主导地位。在授课中,不时出现的能够发人深思的问号,能够打开扇扇闭锁着的心扉,使教学中的师生之间的双边活动处于一种和谐的信息交流之中,这正是教学活动中所必需的最佳心理基础。巴尔扎克说过:“打开一切科学的的钥匙都毫无异议是问号。”可见,问“是深入的阶梯
9、,是长进的桥梁,是触发的引信,是觉悟的契机”。 教师要根据教学要求,依据教学内容的特点,针对不同层次的教学对象设计不同思路的问题,使各类学生通过积极的思维或教师的点拨引导,能获得胜利的喜悦。笔者在这方面的实践中,取得了一些阅历,现简洁谈谈。 1.求异设问,变中求新。同一问题可从不同侧面提出,提出的角度不同,效果往往就不一样。例如,讲授“美国内战”一节时,可提问:“美国内战爆发的缘由是什么?美国内战有什么历史意义?”但这类问题简单使学生感到厌烦,难以调动学生思维的积极性。若一反常规地发问:“为什么说美国内战的爆发是南北两种经济制度冲突进展的必定结果?为什么说内战扫清了美国资本主义进展的又一障碍?
10、”这个问题学生感到似懂、新奇好玩,思维的波澜也就因之激起。这样,既使学生熟悉到了冲突对立双方的斗争,提高了辩证思维力量,又起到了增加学生分析、归纳问题的作用。 2.浅处深问,静中得疑。教材中有些内容,学生好像一看就懂,处于无疑的境地。若教师从浅处深问,在无疑处激疑,则可收到良好的效果。例如,讲授“南京国民政府的建立”一节时,学生对“国民政府的北伐”这一内容好像极易把握:既知道北伐的目的、对象,又清晰北伐的经过、结果。从现象上看,仿佛“无疑”。若准时设问:“南京政府的北伐在形式上是北伐战斗的连续,但性质则完全不同,这如何理解?既然张作霖是日本帝国主义的侵华工具,为什么日军还要制造皇姑屯大事?皇姑
11、屯大事和济南惨案的发生,说明白什么问题?”学生虽一时答不上来,但可促其思维。这时趁机对其引导,就能使他们排解疑点,深化学问。 3.故设障碍,诱导思维。教学中,为了培育学生的求异思维力量,在提问时可有意设置障碍。学生虽不能准时答复,但可令其有所发觉。例如,在讲授完“王安石变法”这一内容后,可作如下设问:“王安石变法失败了,但王安石被列宁誉为中国11世纪的改革家,这该如何理解?王安石变法以失败告终,而我们已学过了商鞅变法和北魏孝文帝改革,他们为什么能胜利?通过学习了我国古代的几次闻名的改革,对我们今日的改革有何启发?”这样,学生的思维不断地发散、求异、既保持了思维的活力,又培育了思维的敏捷性。 4
12、.层层设问,步步深入。教学中有不少难点,需分步骤才能解答清晰。这时提问应由浅入深、环环相扣、逐步引导,以期收到各个击破的效果。经过几步设问,加上教师的进一步点拨、引导,学生的思维步步深入,他们很快就得出有关结论,教学难点也就迎刃而解了。 5.迂回设问,退中求进。有些历史问题较简单,让学生正面答复,效果不佳;若采纳迂回设问的方法,则可到达退中求进的目的。通过设问,经学生归纳、分析、综合,其思维顺当地越过障碍,把握了历史问题所包含的学问要素。 6.创设冲突,激起波澜。针对某些特别的历史问题,可通过提问的方式来引起学生熟悉上的冲突。若能在提问中直接引起对立意见,则其激疑效果是不言而喻的。通过设问,激
13、发学生的积极争论,让他们在争辩中形成统一,在冲突中获得真理地理环境虽是社会进展不行缺少的必要条件,但它不能成为社会进展的打算因素。为适应现代化教育的需要,全面提高学生素养,教师肯定要紧紧把握提问这把“金钥匙”,使学生渐渐把学习历史当作一种开心的求知增能活动,这不仅可以积极地“减轻学生负担”,而且会使他们终身受益。 关于课堂纪律心得体会四 罗曼罗兰曾说过“生活中不是缺少美,而是缺少发觉美的眼睛”。生活中到处有课堂,只要你拥有发觉的慧眼,会给你带来心灵的触动。 “等闲识得东风面,万紫千红总是春”。春天的名字又叫漂亮,但你们是否知道春天的名字还叫乐观、顽强、微笑吗?春天已至,一切都是生气勃勃。小草探
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