劳动社心得体会及感悟劳动的心得体会(四篇).docx

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1、 劳动社心得体会及感悟劳动的心得体会(四篇)推举劳动社心得体会及感悟一 早上6：406：50为学生到校时间。凡迟于6：50者作迟到记录。 自习时间为6：507：20，学生到校后必需严格遵守如下各条行为标准要求： 1.全部学生应快速交齐各课布置的作业。各小组组长催促收好作业并作好记载，然后交各科科代表送教师办公桌。凡在此期间不交作业、赶作业或抄他人作业者，作未按时完成作业记录。 2.值日学生按值日表安排各自履行职责，于6：55之前完成各自任务。凡未在规定的时间里完成任务或完成不合要求致使班级在学校检查评比中被扣分，做不主动担当劳动任务记录。 3.按课表进展早读，声音嘹亮，精神饱满。如有背诵任务，

2、应主动到各组组特长承受背诵检查。各组组长仔细检查后照实作好记录。 二、早操早餐： 4.早操铃响，关好灯后全体学生快速离开教室，在教室外走廊按次序站好队，并排整齐的依次下楼，到操场指定位置集合。凡未请假不参与者作旷操记录。 5.集合要做到静、齐、快，升旗要庄重严厉，做操要标准到位。做操时体育委员到班级队伍前面领操。凡不按要求致使班级行动缓慢、队伍散乱、或因做操质量问题使班级在此项检查评比中扣分者，作违反做操纪律记录。 6.早操完毕后按次序排队返回教室，此时早点值日学生可离队去食堂领取本班早点到教室。 7.进餐严格按事先排定的次序进展，严禁哄抢;全部学生在自己的位置进餐，不得在走道逗留;珍惜粮食讲

3、究卫生，严禁乱扔乱丢。发放完毕值日生应快速归还食堂物品。 8.早餐完毕后，全部学生应留意自己责任范围内的清洁，清洁完成后学生方可外出教室。负责清洁值日的学生应再次检查各自负责的区域，发觉垃圾应准时清扫，在上第一节课前再次倒垃圾。 三、课前课堂课间： 9.全部学生课前提前5分钟清理预备上课的物品，保持教室宁静，预备上课;班干部擦黑板、填写当天课程表、作好当天班级日志记载。如上课时间过了5分钟未进教室的学生作好课堂迟到记录。 10.应严格遵守课堂纪律，仔细听讲，积极思索，主动发言。凡在课堂上未遵守纪律被课任教师点名或被当天学校值日的教师发觉者，作违反课堂纪律记录。 11.课间应合理适度有节的放松，

4、保持教室秩序，严禁在教室内外和走道楼梯间逗打嬉闹。 四、课间操课间清洁： 12.全体学生在教室站好队，由体育委员带着按学校规定的次序和路线进场集合，预备做操。做完操后，按次序排队返回教室。 13.清洁值日学生快速清扫教室和清洁区，准时清理垃圾筐里的垃圾。 五、中午到校及午自习： 14.全体学生中午必需在1：20以前到教室，有值日任务的学生必需在1：00以前到校履行自己的职责。 15.午自习应保持宁静，严禁大声喧哗，不得随便走动，不得影响他人做作业或休息。 六、眼保健操及放学： 16.眼保健操音乐响起后，全部同学快速宁静，仔细作好眼保健操。值日学生再次倒垃圾。 17.放学时，学生应清理好自己的学

5、习用品，关好自己负责的窗户、电灯、电扇。值日生应准时锁好门。 推举劳动社心得体会及感悟二 一、招生原则 (一)属地治理 依据学前教育治理体制和我镇学前教育实际状况，适龄幼儿入园工作在区教育局和瓶窑镇人民政府的领导下，由瓶窑镇中心学校，各公、民办幼儿园详细负责招生工作。 (二)相对就近入园 依据学前教育资源分布、适龄幼儿户籍所在村(社区)及入园需求等状况，相对就近、公民办统筹安排瓶窑镇适龄幼儿入园。 (三)住、户全都优先 依据“住、户全都优先”原则，依次招瓶窑镇户籍适龄幼儿(即适龄幼儿户籍与父母户籍、家庭住房三者全都);法定监护人(父母一方)购房于瓶窑镇的余杭区户籍适龄儿童;并充分考虑符合余杭区

6、进城务工人员子女入园条件的适龄幼儿入园需求(优先考虑本人持有办证地为余杭的ic卡式浙江省居住证的适龄幼儿、父(母)工作时间(以社会保险购置时间为准)以及购房居住(以父母的房产证为依据)等因素)。 (四)公民办统筹 公办幼儿园与民办幼儿园统一纳入瓶窑镇招生规划，统筹安排幼儿入园。民办幼儿园已录用的适龄幼儿，公办幼儿园不再重复录用。 二、招生对象 (一)年龄对象 小班幼儿年龄为3周岁，即x年9月1日至x年8月31日期间诞生的适龄幼儿。 (二)报名对象 第一批：户籍在瓶窑镇各学区范围内的适龄幼儿。(户籍迁入截止日期为x年5月31日) 其次批：法定监护人(父母一方)购房于瓶窑镇各学区的余杭区户籍适龄幼

7、儿，并实际居住一年及以上(以x年5月31日及以前取得的房产证为依据，下同); 第三批：本人持有办证地为瓶窑镇的ic卡式浙江省居住证的适龄幼儿;符合余杭区进城务工人员子女入学条件的适龄幼儿。 三、招生程序 (一)报名登记 1.报名时间 第一批：6月24日(星期六)，符合第一批报名条件的幼儿，由家长随带相关材料到对应学区幼儿园办理预报名登记手续。 其次、三批：各公办、民办幼儿园及分园如有招生余额,7月1日(星期六)，进展预报名登记。 2.报名地点 第一批按瓶窑镇学前教育学区划分区域(详细详见各学校门口招生简章)到对应幼儿园(含分园)报名;其次、三两批公办幼儿园如有余额的到瓶窑镇第一幼儿园本部再进展

8、报名预登记;民办幼儿园到各自园点报名。 3.报名登记所需材料 第一批：户籍簿、预防接种证原件及复印件; 其次批：户籍簿、适龄幼儿的诞生证和预防接种证、房产证原件及复印件; 第三批：家庭户籍簿、父母双方身份证和在余杭区房产证(房屋租赁证明);适龄儿童的预防接种证;适龄儿童本人的居住证;适龄儿童本人未申领居住证的，需同时供应：父母双方在余杭区的(临时)居住证;父母双方或一方在余杭区缴纳社会保险的册子或社会保险证号;父母双方或一方与在余杭区用人单位签订的劳动合同或工商部门办理的在余杭营业执照;上述中涉及的材料要求在x年8月31日前已办理且在之后始终按规定办理，无中断;合法生育证明。(以上材料均需供应

9、原件和复印件) (二)新生录用方法 首先录用第一批(瓶窑镇户籍的本学区的适龄幼儿); 如有余额再录用其次批，当其次批适龄幼儿报名人数超过幼儿园规划招生余额数时，以取得房产证及实际居住时间长短的挨次录用。如还有余额再录用第三批，当第三批适龄幼儿报名人数超过余额数时，优先考虑本人持有办证地为瓶窑镇的ic卡式浙江省居住证的适龄儿童、再参考父(母)工作(以社会保险购置时间为准)时间及购房居住(以父母的房产证为依据)时间等因素。 未被录用的，家长可去就近民办幼儿园或回户籍所在地报名。各幼儿园在7月10日前完成新生录用工作。7月15日前由各幼儿园负责发放新生入园通知书。 由于公办幼儿园教育资源非常紧缺，请

10、其次批第三批尽早尽快回原籍报名就读，以免耽搁报名时间。 四、其他事项 以下对象依据其户籍所在地(区外户籍则为实际居住地)或父母工作地，凭相关证明到瓶窑中心学校申请办理，由中心学校依据相关规定统筹安排： 1.在余杭留学回国人员随归适龄子女，华侨归侨适龄子女，外籍华人适龄子女，港、澳、台籍人员随带适龄子女;居住在余杭，符合市委市政府关于杭州市高层次人才、创新创业人才及团队引进培育工作的若干意见(市委20xx2号)规定引进的高层次人才、创新创业人才适龄子女;父母双方或一方持有属地为余杭的杭州市特聘专家证书浙江省海外高层次人才居住证或余杭区人才居住证的来余杭创业和引进人才适龄子女; 2.驻余杭区部队的

11、军人适龄子女;驻国家确定的艰难遥远地区和西藏自治区，解放军总部划定的三类以上岛屿，以及在飞行、潜艇、航天、涉核等高风险、高危急岗位工作的军人的子女，平常荣获二等功或者战时荣获三等功以上嘉奖的军人的子女，烈士子女和因公牺牲军人的子女，一至四级残疾军人的子女，其直系亲属或者其他法定监护人户籍在余杭区的适龄幼儿。 3.父母在我国驻外机构工作或因公派往并长期在国外工作，父母双方均在野外地质勘察部门工作，户籍所在地的确无人照看，需由余杭区亲属照管或寄养在余杭区的适龄幼儿。 4.援藏援疆干部子女及其他政策规定的特别人员的适龄子女。 五、招生询问 您假如需要了解更多的招生信息，可以在6月10左右关注各幼儿园

12、公布的招生公告(招生简章)，也可以拨打以下询问电话： 瓶窑镇第一幼儿园： 瓶窑镇其次幼儿园： 大观山幼儿园： 推举劳动社心得体会及感悟三 以下是参与劳动实践心得体会的具体内容： xx街办事处xx劳动保障工作站于xxx年4月成立，自开展工作以来，在办事处党委和上级劳动保障部门的详细指导下，以“就业就是根本，就业就是稳定”为理念，以“全民创业、创业带动就业”为契机，根据制度化、专业化、社会化要求，创新工作思路，多策并举，使辖区再就业工作取得肯定成效，形成了良性循环。 xx劳动保障工作站位于xx辖区中部；东起xx西侧，西至泰山路东侧，南从人民路北侧，北到人民路南侧；辖区面积0。33平方公里，共有居民

13、1470户，4410人，目前辖区内共有下岗失业人员206人，其中“4050”人员65人。下岗失业人员再就业186人，“4050”人员实现再就业51人，就业率96。3%；再就业培训184人，创业培训21人，同时我们利用所属企事业单位开发一批公益性岗位，优先安排“4050”人员和夫妇双下岗人员，至目前，共安排22人。帮忙32名自谋职业、自主创业的下岗失业人员申请办理小额担保贷款74万元，动态消退零就业家庭19户。各项工作的良好运作，有效地保持了辖区就业形势的稳定，稳步推动了就业再就业工作。发出劳动监察询问通知书75份，其中签订劳动合同139份，签订率到达78。8%；下达劳动监察限期整改通知书32份

14、。这些根底工作的开展有力促进了辖区的稳定，为加快辖区经济进展奠定了基矗 （一）组织领导 就业再就业工作是一项造福群众的民心工程，为此我们在和上级劳保所签订目标责任书的根底上，层层分解任务，量化责任，落实到人，压死任务，为全年工作的开展供应保障。二是建立健全各项规章制度，我们制订出台了就业效劳制度、统计调查制度、台帐治理3项规章制度，并与职业介绍流程图和社会化治理流程图一并上墙，便于下岗失业人员了解、监视。三是摸底排查，澄清底子，完备档案，深入辖区挨家挨户对下岗失业家庭进展排查摸底，建立下岗失业人员个人档案，全面登记他们的职业技能、就业愿望、家庭状况等根本状况，精确地把握了下岗失业人员的根本状况

15、。 （二）科学宣传 为全面宣传劳动保障各项政策、法律法规，更好地效劳于下岗失业人员，进一步转变他们的就业观念，我们采纳了“三位一体”宣传法。即：街面宣传法，利用宣传日、进行聘请会等形式，在市区繁华街道或路口进展集中宣传，免费为下岗失业人员供应岗位效劳；地面宣传法，组织工作人员深入下岗失业人员家庭，进展面对面的讲解、谈心，帮忙他们转变就业观念，开扩就业思路，实现弹性就业、非正式就业等敏捷就业模式；空间宣传法，利用电台、电视台、报纸、又利用辖区的文艺宣传队自编自演等各项形式，使大量政策信息传送到千家万户，令广阔居民群众了解、熟悉劳动保障工作的重要性。 另外，我们还定期不定期举办“转变就业观念培训班

16、”，邀请创业之星张启玉、王依依等现场做报告、谈体会、集体争论，挖掘分析群众思想根源，针对性的提出详细解决方案。使很多下岗失业人员转变思想、开扩视野，踏上胜利之路，用详细事例和行动很好地宣传了再就业工作。 （三）措施得力 在工作中，我们坚固树立以人为本思想，以“强治理、重效劳、促就业”为抓手，推动再就业工作稳步推动。 “强治理”是基矗我们有素养高，业务精的专职工作人员，同时在辖区内公示劳动保障工作的职能、职责、效劳标准，办事制度、责任追究等，加大了劳动保障工作的透亮度，大力推行六项工作制度，即“挂牌上岗制”、“首问负责制”、“效劳承诺制”、“办结制”、“上门效劳制”、“跟踪效劳制”等完善机制坚固

17、夯实工作基矗 “重效劳”是方针。在工作中我们努力做到“六上心”，即了解民意专心，接待群众热心，解答问题急躁，办理业务细心，供应效劳真心，排忧解难尽心。同时我们还发放了工作人员联系卡，开通了热线效劳电话。领先在全市实行“三三工作法”和“四抓、三保、两满足”，的工作方法。不但受到了下岗失业人员的全都好评，还有效地提高了工作效率。 三三工作法：3分钟内完成下岗职工的求职登记；3小时内把收集到的用工信息公布出去；3天内完成再就业优待证和小额担保贷款材料的审核申报。 四抓、三保、两满足：抓宣传培训、抓机构建立、抓设置、抓下岗失业人员的治理，确保效劳到位、确保活动到位、确保再就业政策落实到位，使下岗失业人

18、员满足、使政府满足。 “促就业”是目标。在强化根底效劳的同时，我们积极探究再就业新思路、新方法，全面创新就业效劳新模式。五策并举，促进就业。一是依托社区效劳业消化一批，针对下岗职工的技能特点，充分利用自身优势，大力进展饮食、效劳加工、钟点工等机开工种，使52名下岗失业人员找到了新出路；二是利用企事业单位开发公益性岗位安置一批，我们通过“进企业送效劳、进社区送岗位、进家庭送信息”的“三进三送”工作的开展，在所属的千喜年洗浴、薄记烩面馆共安排17人实现了再就业，同时开发了22个公益性岗位使22名大龄就业困难对象实现了再就业；三是通过加强劳动力市场建立解决一批，我们定于每月的28号为我们的再就业政策

19、宣传会，通过用工单位和求职者的面对面沟通，为供求双方供应了最为快捷、有效的职介效劳；四是鼓舞进展个体经营开发一批，鼓舞下岗职工自谋职业、自主创业，实现再就业；准时申报小额贷款且跟踪效劳，止目前共为32户商户完善了小额贷款手续，发放贷款金额74万，催还贷款13人次，到期贷款回收率到达100%。五是组织职业介绍输出一批。五策并举使我们社区的再就业率到达了95。2%，07年荣获市区两级再就业工作先进单位，06年更是被评为“省级充分就业社区”。 1、抓好典型带动，增加创业意识。针对局部群众有创业意愿但缺乏创业士气、创业信念的实际，我们通过印发宣传资料、参观创业基地、开展创业培训等多种形式，组织广阔群众

20、与创业胜利人士沟通创业阅历，使他们树立创业意识、焕发创业热忱。我们先后邀请了德力源服饰有限公司创始人张启玉、豫新实业有限公司董事长王依依、快乐糖果厂厂长李梅花、百货批零中心王云涛、名烟名酒总汇吴瑞公平介绍创业 推举劳动社心得体会及感悟四 踩着5月的阳光去劳动，一路兴致昂扬，哼着歌，带着笑。衣来伸手的我们带着奇怪的心理去劳动。 到了目的地，教师组织分好组，油菜地的大叔告知我们一些收油菜的技巧和要领。我们第3小组来到任务区后，我们开头分工，有的搬油菜，有的打，分工有序。 开头大家干劲十足。可过不久，才明白这并不是一件好玩的事。才打了十多分钟的油菜，便感到腰酸背疼，手火辣辣的痛，流血了，起泡了。可是

21、没人做“逃兵”，是的我们有过埋怨，有过放弃。但不屈我们90一代照旧忍着酸痛去劳动，不管挥汗如雨;，不管气喘吁吁。累了就休息下，换着打和搬，相互协作、互帮互助，大家干的热火朝天。在我们的汗水浇灌下，满满的菜籽呈在我们眼前。 劳动实践课让我们从中学到许多，也得到了很多道理。 学校把劳动实践课做为很重视的一个授课局部，让我们参加劳动与实践。经过以班级为单位的去学校的劳动实践基地劳动，让我们在劳动中受教育、感悟，引导我们去了解生命的真谛。学校组织的劳动实践课，让我们明白了学会劳动的重要性。在竞争剧烈的今日，对于我们这些大学生，动手和吃苦精神是多么的重要。 我们，大多都是独生子女，没吃过什么苦。而学校有

22、意识地组织了我们去参与力所能及的劳动，让我们亲身体会到了劳动的艰辛，让我们树立正确的人生观、价值观;让我们抵抗了“不劳而获的思想”的侵蚀，避开构成好逸恶劳的恶习。劳动实践课提高了我们的劳动观念，培育了吃苦耐劳与合作精神。这使我体会到了团体的力气、暖和;体会到了劳动的荣耀，并且正确熟悉自己。 劳动实践课不仅仅让我熬炼了身体，还熟悉到“团结就是力气，众人拾柴火焰高”。劳动实践课启发我们做事情必需持之以恒，脚踏实地，劳动如此，学习如此，工作亦也如此。我会在以后的人生道路上，发扬吃苦耐劳的优秀品质，正视一切挫折，不屈不挠，勇往直前。 同学们，让我们进取地参与劳动，喜爱劳动。做一个不怕脏，不怕累的劳动者吧。