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1、 财务科201*年工作总结暨201*年工作计划 财务科201*年工作总结暨201*年工作规划 财务科201*年工作总结暨201*年工 作规划201*年工作总结 今年以来,财务科在矿党政的正确领导下,在上级主管部门的业务指导下,以年初矿提出的工作思路为指导,以提高企业效益为核心,以增加企业综合竞争力为目标,以本钱治理和资金治理为重点,全面落实预算治理,强根底,抓标准,实现了全年业务制度标准化,经营治理科学化,企业效益最大化,有力地推动了我矿财务治理水平的进一步提高,充分发挥了财务治理在企业治理中的核心作用。现将二0一一年财务工作开展状况总结如下: 一、以资金治理为契机,不断增加全员的预算治理意识
2、。近年来,随着企业精细化治理水平的不断推动,对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机,依据财务治理的特点以及财务治理的需要,准时出台了固定费用治理方法、资金预算治理方法等一系列相关制度,从而使每项工作有规划、有落实、有监视、有考核。在费用掌握方面,一是实行定额包干的方式,将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、修理费等定额掌握,节省归已、超支自负,培育了职工的节省意识。二是实行预算审批的方式,对定额以外的费用,必需先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的精确性,在实际支付时做到,没有现金预算工程的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算意识
3、。在职工借款还款方面,规定了借款必需于发生当月还款,的确起到了降低借款数额,削减资金占用,避开呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理手段,职工的标准意识进一步增加,从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。 二、以培训为动力,不断提高财会人员的业务水平。 随着我矿精细化治理不断进展,财务会计工作的侧重点和根本点也在转变,因此财务会计工作不能停留在简洁的算账、报账等会计核算上,应不断更新学问,不断提高理论水平。结合煤炭行业财务工作的特点,仔细总结阅历、查找缺乏,保证财务根底工作的精确、准时、完整,为领导准时、精确、完整的供应财务信息。财务治理工作同样迫切需要素养较高的会计从业人员,因此我们
4、依据实际工作的要求,年初就制定了培训规划,有步骤有目的的进展培训。通过学习,进一步了解把握国家和集团公司的各项财务治理制度,懂得了企业财会人员的工作要求,如何更好地做好基层财务工作等,进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性,并且也为明年年初马上实施的财务营销系统和应收应付系统打下了良好的根底, 三、以考核为手段,促进财务根底治理水平的提高。 随着企业治理的进一步深入,财务的治理职能渐渐增加。今年,矿为加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,制定了考核方法,细化了各项指标和日常工作的考核。在此根底上,我们也加大了财务根底工作建立,从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最根底的工作抓起,仔
5、细审核原始票据,细化财务报账流程。将内控与内审相结合,每月都进展自查、自检工作,逐步完善了我矿的财务治理体系。 在今年的财务治理工作中,最重要的一点就是借助矿的考核体系,实行了工作质量与预算目标的考核机制,将治理的要求与重点,纳入工作质量与预算目标考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩,全面提高了财务核算质量,实事求是的表达财务经营成果。四、积极参加企业经营治理,搞好公司财产物资的清查与盘点。随着财务治理职能的日益显现,财务治理参加到企业治理的方方面面,这其中包括物资的选购和废旧物资的处理等。为加强对基层站所各项财产物资的治理,通过现场清查和新领用登记,各班站所建立了固定资产、低值易耗品以及安
6、全工器具登记台帐。今年财务科治理人员加班加点对库存物资状况进展了核查,标准了材料治理根底工作,确保了库存物资的帐帐、帐实相符,提高了材料物资的利用效能,顺当通过了公司供给站的检查。 五、加强资金治理,削减资金占用,提高资金利用率。 近年来,为加强对资金的统一归口治理,标准运作,强化资金使用的规划性、预算性、效率性和安全性,尽可能地躲避资金风险,通过银行账户的清理归并,建立了与之相适应的银行帐户治理体制。今年为进一步削减资金占用,提高资金利用率,今年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流淌资产周转率等一些工程加大了考核力度,并且通过一年的运行发觉现金流量明显提高,资金周转率显著加快。三是建立
7、了统一的财务预算治理制度。通过建立掩盖我矿全部层次以及业务范围内的资金预算,确保了资金的使用合理、标准、安全、有效。四是严格执行现金治理制度,实行财务制约制度。以上制度的建立和实施更加有效地削减了资金的占用,降低了财务费用,提高了企业经济效益。 六、强化治理,掌握费用,仔细办理矿的修理规划结算严格执行国家颁发的及其他安全规程标准,制定并组织审查建筑安装施工安全措施,对安全技术措施落实状况进展监视检查,对矿区建筑工程质量进展监视。201*年工作规划为全面搞好二0一二年全面预算治理与财务治理工作,我们规划重点抓好以下几个方面的工作:(一)依据上级公司下达的预算指导意见,进一步搞好预算治理工作。预算
8、治理作为财务治理中的重要一环,与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中,要进一步加强对科室、连队的费用预算指导与预算治理,仔细做好预算的分析、分解与落实工作,各科室、连队上月末应将下月资金使用规划报财务科,财务科据此编制下达资金费用月度预算,没有资金费用预算工程的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高预算意识使全面预算治理真正成为全员预算治理,让预算真正发挥其应有的作用。(二)结合新会计准则的实施,当好领导的参谋,确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性进展轨道,经营质量不断提高,企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化责任制的制
9、定与落实,千方百计讨论节支降耗措施,力争完成各项任务指标。同时,围绕盘活资产,对现有闲置的资产进展盘点;加大转供电费回收力度,保证每月电费回收真正结零;削减资金占用率,提高企业资产周转速度。依据上级公司物资选购的要求,进一步健全物资比价选购制度。(三)连续开展会计从业人员的培训活动,进一步搞好财会根底工作,提高治理水平。企业更加展进步,财务治理的作用就越突出。所着企业的不断进展壮大,对财务治理的要求也越来越高。为了适应这一要求,就必需连续开展会计从业人员的培训,提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的根底上,进一步加强检查催促与指导,搞好会计的根底治理工作,为更好的参加企业的经营治理工作打
10、下坚实的根底。总之,今年财务科的工作在各位领导的支持与帮忙下,在各科室和基层站所的协作下,根据支公司的总体部署和安排,仔细组织落实,取得了较好的成绩。但是,来年的任务会更重,压力会更大,我们财务科全体成员将变压力为动力,积极进取,开拓创新,充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用,为企业的进展壮大做出新的更大的奉献! 扩展阅读:卫生院财务科201*年工作总结及201*年工作规划 财务科201*年工作总结及201*年工作规划 201*年是改革的一年,根本药物制度的实施,基层医疗机构新财务制度的公布及实施,人事制度、收入安排制度的改革,在新形势下,作为治理部门的财务科更要读懂领悟政策,不断学习新的业
11、务学问,精彩地完本钱职工作。年度终了,现将财务科201*年工作总结及201*年工作规划汇报如下: 一、201*年工作总结 201*年财务科在院部的领导下,仔细贯彻执行国家财经政策,紧紧围绕院部制定的进展规划,以加强财务核算、财务监视作用为主要工作重心,在全体财务人员的努力下根本完成了自己的本职工作,现将全年工作总结如下: 1、201*年财务状况:全年业务收入2574.12万,比去年降低4%;全年门诊人次17.35万人次,比去年增长2%;住院人次2952人次,比去年降低0.4%;每门诊人次收费水平为101.47元,与去年持平;每门诊人次药费为49.16元,比去年降低8元;出院者平均医药费用为25
12、45.21元,比去年降低342.67元;出院者平均药费为988.36元,比去年降低416.17元。 2、财务科对本院的资产进展了清产核资,对固定资产进展了登记造册,根本做到了帐、册、物相符。 3、制订了日用品等库存物资购置、领用的规章制度,建立了日用品明细账,加强核算,有效地掌握日用品的消耗。 4、按时完成了各类报表的上报工作,准时作出财务分析,为院部领导作出决策供应有力的数据依据。5、根本公共卫生效劳工作日趋繁重,财务科积极协作院部工作安排,抽调人员参加辖区居民安康体检与建档工作。 6、制订了根本公共卫生效劳和重大公共卫生效劳工程资金治理方法,加强了公共卫生效劳工程资金的专账治理,专款专用,
13、统筹安排工程资金,提高了资金的使用效益。 7、收费处现金日清月结,每日送缴银行。对业务往来单位一律采纳转帐方式进展业务结算,一千元以下零星开支才能予以现金结算。严格执行财务制度,杜绝帐外“小金库”,杜绝“白条抵库”现象。加强了对收费处现金的监管,不定期进展实地盘点检查,坚决杜绝舞弊行为。 8、仔细完成了本院的人事工作。人事调动的手续、调资问题、职工养老保险、住房公积金、失业保险、医疗保险、工伤保险的办理。解决了职工的“后顾之忧”。 9、全面完成了全院岗位设置工作,完成了“因事设岗、按岗聘用、以岗定薪、合同治理”的人事制度改革,提升了全院的生气与活力。10、在201*年的工作中,财务科的工作还存
14、在一些缺乏之处。(1)收费处是表达医院形象的一个窗口,群众满足度还不高,效劳态度有待加强,收费人员的业务水平和收费速度还要提高。(2)财务科参加医院治理的职能还未充分表达,财务工作还处于一种事后核算的阶段,未发挥事前猜测和事中掌握的作用。(3)财务监视还有待加强,有些制度出台后形同虚设,无人监视,制度执行不到位。二、201*年工作规划: 在新的一年里,财务科将一如既往地精彩完本钱职工作,针对缺乏之处,从严治理,积极为院领导经营决策当好参谋,详细有如下工作安排和规划。 1、进一步加强收费处的治理。(1)加强现金治理,对其进展定期和不定期抽查,对每日的收款收据与日报表进展核对。加强对票据的治理,对
15、领用和核销都做好台帐登记工作。严格掌握舞弊行为的发生。(2)提高窗口效劳形象。首先加强收费处环境卫生的督察,科室内不允许有杂物堆放,窗口玻璃要擦洗洁净。其次提高收费人员日常行为标准,上班提前非常钟,不迟到早退,上班期间不准在科室里吃零食、做私活,制止闲杂人员进入收费处谈天拉家常,科室工作人员要衣冠干净,加强礼貌用语的运用,改善效劳态度,增加“以病人为中心”的效劳意识。 2、加强科室内部团结建立。一个医院的进展离不开各科室的团结协作,一个科室的进展也离不开各个成员之间的团结合作,“人和”在进展中显得极为重要。 3、加强科室治理,建立科主任工作制度,准时传达院部会议精神,每月对科室成员行为质量进展
16、考核。 4、协作区卫生局绩效工资政策的出台,做好本院职工根底性绩效工资的核算和审批工作。协作院部制订本院嘉奖性绩效工资的安排方案。 5、进一步加强根本公共卫生效劳工程资金治理,按资金治理方法掌握支出,专款专用。协同公卫办公室确定本地区根本公共卫生效劳工程内容、数量和标准,对10类公卫工程的效劳本钱进展测算并制定本钱补偿考核标准。4、积极参加医院的治理。(1)加强药品和库存物资的治理,严格执行统一选购、专人治理的原则,在药剂科对药品、库存物资的入库、出库、使用、消耗做好台帐登记工作的同时,财务科会同药剂科定期做好药品和库存物资的盘点,保证库存物资保管的完好性。(2)加强固定资产的治理。严格执行固
17、定资产政府选购政策,对固定资产的保养、修理由专人负责治理,并做好记录,以提高固定资产的利用率。年终财务科会同总务科做好固定资产的盘点、清理工作。(3)加强本钱掌握,开展本钱核算,坚决杜绝铺张行为,节省开支。财务科将通过各项本钱数据,找出医疗本钱升降的缘由,寻求进一步降低医疗本钱的方法。找出各科室之间的差距和存在的问题,挖掘卫生资源使用潜力,以尽可能少的劳动消耗,取得尽可能好的社会效益和经济效益。 5、基层医疗机构新财务制度的公布和实施后,财务治理的预算治理作用尤为突出,每年必需编制收支预算,无预算的选购和支出工程将制止实施。而现在我院的财务工作还停留在一些本钱核算、财务事后分析的根底工作上,财务科将注意提高财务人员的业务水平,积极参与培训和学习,努力使财务工作上升到事前预算和事中掌握的高度,合理编制收支预算。按财务预算科学合理地安排调度资金,充分发挥资金利用效率,对医院的建立性投入作出可行性报告,作出精确的经济分析和建议。 财务科201*年1月13日 友情提示:本文中关于财务科201*年工作总结暨201*年工作规划给出的范例仅供您参考拓展思维使用,财务科201*年工作总结暨201*年工作规划:该篇文章建议您自主创作。
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