计划生育个人年度工作总结范文.doc

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1、 计划生育个人年度工作总结范文 四河村在驻点工作组及镇委、政府领导的关心指导下，20xx一年来，根据年初目标责任制，通过共同努力，完成了各项规划生育任务。我村总人口2638人，已婚育龄妇女596人，当年生育43人，其中1孩30人，2孩13人，领取独生子女证57人。 一、领导重视 村两委会高度重视规划生育工作，始终把规划生育工作放在首位，实行村书记负总责，其他村组干局部户包片，层层签订责任书与工资挂钩，切实把规划生育工作落实到实处，使人人都有责任感。 二、坚持例会报告制度 我村始终坚持例会制度，每月1号村组干部、信息员汇报上月规划生育状况，进展分析、核对，准时收集状况、沟通阅历、排查问题，综合分

2、析、解决安排当月规划生育工作，做到状况明、底子清、任务措施落实到位。制作高档的规划生育宣传牌、宣传标语、公布栏，增加宣传力度，同时完成各项档案整理，流淌人口分片治理，责任到人，从而将工作做的更细，更完善。 三、充分利用规划生育协会和中心户长广泛宣传规划生育政策 规划生育是国策，我村广泛宣传规划生育政策，加强流淌人口的治理，定期组织生殖安康检查，避孕节育，嘉奖扶助等学问培训，同时增加了生育文明的评比活动，使广阔育龄妇女自觉执行规划生育。通过宣传全村无一例人工终止妊娠，广阔群众自觉学法、守法有效的促进了规划生育工作。 四、坚持报表制度 我村各项规划生育报表都按时无误坚持上报，确保信息准时精确。档案

3、治理标准、有序、齐全。 规划生育工作是一项长期艰难的工作，在总结成绩的同时也有缺乏，在今后的工作中将发扬成绩，进一步提高工作效率，把我村的规划生育工作做的更好。 【规划生育个人年度工作总结范文(二)】 20xx年，我镇的计生工作在县委县府的正确领导和县计生局大力支持及强力指导下，始终坚持执行根本国策不动摇，以掌握人口数量，提高人口素养，稳定低生育水平为目的，以整顿生育秩序，治理生育环境，提升效劳水平为目标，以加强领导、强化宣传、以人为本、利益导向、优质效劳、依法治育、确保经费、队伍建立、信息化建立为手段，扎扎实实的开展计生工作特殊是提高统计质量及行政执法工作，使群众的婚育观念得到逐步转变，群众

4、实行规划生育的自觉性得到增加，计生干部与群众的关系更加亲密，计生工作步入了标准化、科学化、法制化、信息化轨道，为我镇经济、社会的进展供应了和谐的人口环境，。截止20xx年9月底，全镇总人口为50159人，其中育龄妇女12966人，已婚育龄妇女11476人，一孩妇女5951人，占已婚育龄妇女51.85%。2023年10月至20xx年9月共上报诞生582人，符合政策生育的475人，不符合政策生育的107人，计生率为81.65%;诞生率为9.7;自然增长率为 6.14。统计数据质量指标均运行正常。一年来，通过全镇各级干部的共同努力，完成了县下达的各项工作任务，主要抓了以下工作： 一、加强领导，强化目

5、标治理 党委、政府高度重视规划生育工作，把人口与规划生育工作纳入经济社会进展总体规划，定期讨论规划生育工作，保障规划生育投入，提升计生系统效劳水平，从人力物力财力各方面赐予大力支持，调整充实了规划生育领导小组以及优质效劳、村民自治、利益导向、依法治育、“宣传月”、国家数据质量评估等领导小组，组建了以党政领导为组长、各办公室主任为副组长、驻村干部、计生办人员和村干部为成员的5个计生工作宣传组，常年开展计生法律法规及政策宣传、孕前型治理和国家优生安康检查、社会抚养费征收、利益导向等工作，对各村、各部门、驻村干部签定了人口与规划生育工作的目标考核方法，奖惩逗硬。坚持“一票拒绝制”，一年来党政主要领导

6、专题讨论计生工作共6次，解决在工作开展中消失的重点和难点问题，使上级下达的各项工作任务得以顺当开展。 二、依法行政，依法治育 仔细贯彻执行人口与规划生育法和四川省人口与规划生育条例等法律法规。严格一孩申请审批及二孩把关上报审批制度，仔细开展“阳光计生行动”工作，实行政务、村务全面公开。落实行政执法责任制、公示制、评议制和执法过错责任追究制。在行政执法中，实行“三公开”，即：公开各种办证程序，公开收费工程及标准，公开计生政务。一年来，共发放生育效劳证285人，其中再生育审批13人，执法过程中无集体上访和违反“七不准”和“十制止”案件。开展行风和优质效劳等工作评议活动，使计生执法文明、高效、正确。

7、 仔细贯彻执行流淌人口规划生育工作条例、全国流淌人口规划生育效劳治理工作标准和省、市、县关于流淌人口规划生育治理的实施意见。将流淌人口规划生育治理纳入各部门、干部的年终目标考核的主要内容。实现流淌人口“一盘棋”治理，仔细采集流淌人口信息，建立健全了流淌人口规划生育个人档案，充分利用流淌人口信息平台，加强了对流入所在地的计生部门和办事处联系，建立双向治理约束机制。一年来信息接收回复率100%.加强对流入人口的效劳治理、验证，简化了流淌人口办证程序，提高了办事效率。最大限度的便利流淌人群，真正维护他们的合法权益。 三、依托平台、强化根底，确保全员人口信息准时、完整、精确。 今年在去年监测点工作的根

8、底上，狠抓统计质量不放松，屡次由镇、村、社干部进村入户开展调查：主要调查近5年以来的诞生人口、大龄青年的清理、避孕节育措施落实状况、身份证核实、流淌人口外出状况、人员类别、迁出及死亡状况等等，并建表立册，准时上报和修正系统数据，确保全员人口信息完整、准时，降低规律关系错误，在国家数据质量评估工作中我镇的全员人口数据完整性及规律关系的正确率均达100. 四、效劳新农村建立，构建新型生育文化 我镇把规划生育宣传教育纳入社会主义精神文明建立和公民道德建立规划，以“宣传月”为契机，以宣传生育政策、嘉奖政策、免费政策、惩罚政策等计生法律法规政策为重点，广泛深入开展了“婚育新风进万家活动”、“规划生育宣传

9、活动月”、节假日等宣传活动。开展幸福家庭评比活动，镇党委、政府召开了三次、606人次参与的全体机关干部和村三职干部会，贯彻了县计生工作会议精神，安排布暑“集中宣传效劳月”活动的相关工作。利用计生重大节日期间开展多种形式的宣传活动。加强了宣传网络建立，在全镇25个村建立了生育文化大院、茶园，创立了邓隆路、付盘路计生文化宣传长廊，不断更新宣传内容，使生育文化大院和宣传长廊更贴进百姓生活，潜移默化群众的婚育观念，为计生依法行政，形成了良好的舆论环境。通过多种形式的宣传，确保到达宣传效果，使规划生育各项政策进入千家万户，人人皆知，努力转变群众生育意愿，提高效劳水平和工作质量，稳定低生育水平，构建和谐计

10、生。 五、以人为本，为育龄群众供应优质的生殖保健效劳 镇计生效劳站尽最大努力开展计生优质技术效劳，健全了村级计生效劳室，建立了育龄夫妇生殖安康效劳平台，对全镇的育龄妇女实行了信息化治理。始终围绕“生育、节育、不育”和“三大工程”为重点开展优质技术效劳工作。在生育文化茶园设立避孕药具知情选择栏，在镇计生效劳站设立避孕药具知情选择专柜。组织效劳对象参与避孕方法“双向知情”培训，受术者依据自己的需要和自己的实际选择避孕方法，与效劳站签订知情同意书。加强对避孕药具发放指导及随访工作，健全避孕药具发放网络，积极推行避孕节育、生殖保健新技术和新产品;建立诞生缺陷监测干预网络，广泛宣传符合国家孕前优生安康检

11、查的人群到县计生指导站检查，提高诞生人口素养;广泛开展育龄妇女孕情、环情监测和安康检查、生殖道感染综合防治工程，开展“十上门、十到人”效劳。建立男性参加规划生育和生殖安康的机制，为男性供应保健效劳。按规划生育技术效劳条例规定，对农村实行规划生育的夫妇免费开展技术效劳，加强了术后和药具随访工作，无一例手术并发症和事故发生，使受术者快乐而来，安全而归，亲密了干群关系。 六、加强基层根底工作，提高治理效劳水平 加强对各村计生专干的业务指导工作，抓好一年一度的计生专干业务培训工作，对计生专干业务实行目标考核。村计生专干随时把握育龄妇女信息，协同计生办共同建好育龄妇女台帐，做到“日清月结，帐实相符”。抓

12、好对一孩生育效劳证及二孩生育证的发放工作，公开办证范围和程序。镇计生办、民政办和村干部，对符合生育对象的准时通知办理，一孩生育效劳证办证率100%，二孩生育证办证率100%。实行了微机报表和定期例会报表制度，定期收集群众需求信息，使群众的需求作为决策的主要依据。 仔细指导各村开展群众自治工作，准时修改章程及自治公约，全面实行定任务、定经费与嘉奖挂钩的“两包一挂”责任制，确保群众自治经费人平2.5元到位。 七、落实利益导向政策 连续深化“三结合”工作，以帮忙农夫进展商品经济，建立文明幸福家庭及指导农夫少生快富为目标，把开展“三结合”帮扶工作同我镇的农业构造调整政策及新农村政策结合起来，落实优待政

13、策，仔细协作县教育局联系盘石村计生“三结合”工作和我镇规划的解放、双龙村成片帮扶基地，协作相关技术部门，开展培训工作。做到投入到位、措施到位、效劳到位，完成了县下达的盘石村“三结合”工作任务，出台了优待政策，使全镇70户“三结合”户人均增加收入200元以上，取得了少生快富的示范作用。20xx年符合条件享受独生子女父母嘉奖金对象达2560人; 20xx享受农村部份规划生育家庭嘉奖扶助政策对象共600人。享受省特殊奖扶对象 17人，县扶助21人。同时投入1万多元，帮忙解决独生子女家庭在生活、生产、生育中的困难，帮他们排忧解难，渡过难关。积极引导了广阔育龄群众转变生育观念，走少生快富之路。 八、保证

14、经费投入，加强计生干部队伍建立 规划生育工作要搞好，经费投入是保障。镇党委、政府根据上级要求保证了计生各项经费的投入，收好管好用好计生经费，使计生工作得以顺当开展。20xx年，镇财政投入计生事业费按人均8.82元计 42万元已到位;社会抚养费实行“乡征收、县统管、财政监视、全额上划县财政专户”的治理体制，做到当年和往年的社抚费应收尽收，落实好免费技术效劳经费。切实加强了计生干部队伍建立，落实了人员和任务，积极参与市、县的业务培训，每月组织村计生专干召开例会，每年对村计生专干进展业务培训，增加了计生干部的计生法律法规意识和政策业务素养，不断地提高了计生队伍整体素养，促进了计生工作的安康进展。 九、存在的问题及准备： 1、群众的生育意愿与现行的计生政策之间还存在肯定的差距，传统的生育观念在一度时期内依旧存在。 2、计生干部队伍思想不稳定，工作作风不深入、不踏实。 3、外出流淌人口多，治理难度大。 4、孕前型治理有待于加强，群众对计生季度孕情环情监测和安康检查及落实长效节育措施政策不完全理解和承受。 5、计生干部队伍老化，不能很好的适应新时期计生工作特殊是信息化时代的治理效劳工作。