质检的实习报告4篇.docx

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1、 质检的实习报告4篇一、安全教育培训 首先对我们进展了安全教育培训。我们时时刻刻都将安全挂在嘴边，但是往往由于我们自己的操作失误以及麻痹大意会造成了安全事故。在培训中，安全员先带我们参观了质检中心的每个试验室，每到一个地方都找出哪里有危急因素存在并告诫我们：要在以后的学习中留意安全，我们要从自身做起，强化安全意识、遵章守纪。接着，安全员讲解了一些因分析员大意而发生事故的的实例，从中吸取教训和阅历，提高我们的自我爱护意识、安全意识。 二、学习内容 安全教育培训完后，我们首先来到了标准溶液室，我们从最根本的移液取液和配溶液所需的水质开头学习。当时我们感觉好简洁，根本用不了多少时间就可以学好。但是随

2、着接触的深入，当我们自己亲自做的时候才发觉，原来不是那样。所谓的标准溶液室，就是全部化验室所用的溶液都出自这里，用的都是这里的标准溶液，所标定的溶液浓度被作为一个标准来使用。因此，标准溶液不只是要求精确，更是要求准确，由于他直接关系到其他全部分析数据的精确性。我们要以精益求精的态度去配置和标定每一份溶液，严格根据操作规程来操作，我们还要严格掌握试验药品的使用，过期的药品应准时回收处理等等，这样才能给接下来的分析试验打好根底。 接着，我们来到了循环水分析室。在这里我们学习了循环水中的总碱度、总硬度、总磷等指标的检测。首先由班长为我们讲解了循环水分析的目的及意义，并带着我们去车间取水样，再教我们试

3、验分析的原理和操作时应当留意的事项。这时，我发觉将学校里所学学问和分析过程结合起来使得分析过程更明白更简单理解。或许不标准、不全面，但只要印象深刻，学起来就会轻松许多。 然后，我们来到了成品分析室，这里是我们学习时间最长得地方了。其包括PVC、高品质氢氧化钾、高纯盐酸等产品的各项指标的检测，并对还未生产的工业液氯、工业甲醇的分析方法进展了初步的了解。在每次进展操作之前，我们都先预习了操作规程，询问师傅在操作过程中需要留意哪些问题，最关键的步骤在哪里。然后在师傅讲解了试验过程以及演示了试验操作后，我们才开头自己手动操作检测。在这里接触到了许多的分析仪器，通过仪器，我们可以很简便的、快速的、精确的

4、进展测定。但是，我们也不能一味地根据操作规程做完了事，我们更应当去了解其原理。只有这样，我们才能更敏捷的应用仪器，也能渐渐挖掘出操作时应当留意的细节，从而使检测结果更加精确。 原材料分析室是我们学习的最终一个地方。在这里我们学习了液压油、工业浓硫酸、电石等原材料的各项指标的检测方法。进一步稳固了之前我们学习的手动操作及仪器分析技能。在这样不断地提出问题解决问题中，我们获得了长足的进步。 通过学习，我把握了质检中心化验室的大多数分析工作，并能独立完成各工程分析，但还有很多问题需要在实践中不断地总结讨论，才能使自己的技能水平渐渐提高。 三、总结 经过近一个月的学习，我学会了： 1、实习期间，我深入

5、地学习了专业技能，把握了标准溶液的配置和标定，循环水、PVC、工业氢氧化钾、工业盐酸、电石等成品及原料的工业指标和分析方法；熟识了质检中心化验室的各项工作和工作程序。 2、拓展了与同事的沟通和合作力量，具有良好的团队精神和责任心。3、加深了化学分析的根底理论、根底学问的理解，正确和较娴熟地把握分析试验技能和根本操作，提高了观看、分析和解决问题的力量，养成了严谨的工作作风和实事求是的科学态度。 看到成绩的同时，我们也应当看到自己在工作和学习中的缺乏： 1、工作阅历少，摆脱不了在学校中做试验的那种固定思维和做法，需要准时调整自己的心态和工作方法。2、自己的学识、工作力量、工作阅历与实际还有肯定差距

6、，所以应当虚心求教，连续学习。 3、所学东西不够系统、标准，比拟零散。今后应加强学问之间的渗透，将所学学问整合起来。 最终，感谢公司给我们的学习时机，感谢领导的.指导和栽培！ 质检的实习报告 篇3 不知不觉中我在xx制药公司的质检部已经实习了两个星期。这两个周来我接触到了许多学校里没有观察过的仪器设备，了解到了很多上大三才能学到的药物专业学问。收获颇多！ 首先，QC室的许多仪器是我第一次接触到，如智能崩解仪，它是模拟胃肠消化，测定崩解时限的仪器；溶出度测试仪是通过测定溶出液的吸光度来计算溶出量的；脆碎度检查仪是利用计算减失重量的百分比来检测供试品是否符合规定的，等等。 通过每天旁观、参予几个Q

7、C姐姐的检验操作流程，我渐渐意识到药品检验的严谨性，来不得半点马虎。做定量分析时，盛装供试液的容器肯定要洗净吹干，不能有半点水柱，这是我在犯了一次小错误中留下的深刻教训。做微检时，更要在干净区做到严格的无菌操作 以前我印象中的QC只是对成品做检测，到这儿我才知道除了成品，还要检验原料、辅料、中间体。车间的每个工艺流程都需要QC的检验合格报告才能进展下去。甚至外包装、铝箔纸、空心胶囊、试验室用的纯化水都“不容错过”。 经过两个周的学习，我对片剂、胶囊的检查工程有了大体的把握：含量匀称度、含量测定、溶出度、脆碎度、崩解时限、重量差异、有关物质等。高效液相色谱普遍用于有关物质和含量的测定。其中，对比

8、品和供试液的峰面积、浓度用于计算对比品溶液的平均响应系数。 此外，我对薄层色谱法、黏度测定法、旋光度测定法、微生物限度等也有了初步的熟悉和把握。这些我以前重未接触过的检验学问为我以后的专业学习奠定了根底。 在两个周的实习中，我还留意了一些小常识和专业术语：崩解时限是指固体制剂在规定的介质中崩解溶散并通过筛网所需时间的限度；配制缓冲液的水应是新沸放冷的水；药品溶解用的是超声波清洗机以及什么是全检，什么是标示量等等。 “书到用时方恨少”。在QC室的两周实习，让我真实地感觉到了自己专业学问的贫乏。平常在学校里觉得空洞无味的理念学问到了真正的工作实践中，才觉察自己真的学得不精，懂得太少。这也是催促我在

9、今后学习中更加自主积极的一个动力！ 最终，我要感谢QC室的几个姐姐对我急躁地讲解、帮忙；以及在我试验中所犯小错误的包涵和订正。跟他们相处的日子我感觉很开心，也受益匪浅。再次表示感谢！ 质检的实习报告 篇4 前言 再次踏进威马的时候，我的感觉是：一切都变新了!名字是新的，设备是新的，职工新有了自己的食堂，甚至仓库，也变得更宽阔了，崭新的威马，处处呈现一派欣欣向荣的景象。我的心很紧急，我能胜任经理安排的工作吗?能跟上威马的步伐吗?威马进展的太快了! 去年来威马实习，是以一个高中生的身份来体验工人生活的，今年不同了，今年我成了一名大学生，身份的不同，让我对自己和工厂都有了新的熟悉和要求。首先，我庆幸

10、的是经理能给我一次熬炼的时机，我肯定要以更高的标准来要求自己，磨炼自己，我更应当把自己对威马的熟悉总结出来，以期对威马有些微的帮忙。 中国参加世贸组织，给我们带来了很大的商机，但同时也给我们带来了更大的挑战，我们面临着更多更强的国内外的竞争对手，假如我们自己没有糊涂的熟悉，仅仅依靠政府的支持，跟在政府改革的后边，我们势必会处于被动地位。在参加世界贸易组织之后，政府需要对内资外资企业实行同等的待遇，难以制定和实施偏向内资中小企业的政策措施。因此，增加企业竞争力量，主要是通过我们自身的努力。针对这种形势，我们厂也要在产品的种类及科技含量上下功夫，在销售渠道上开拓新路径。这明显已是刻不容缓的事情了。

11、虽然我们公司在技术进步方面比拟重视，但公司应当在自己的技术上有个合理的定位，抓好员工培训，这是学问更新和技术进步的必要途径。实践内容 一、首先在同事的急躁指导下学会了计量器具的使用，能够精确的运用计量器具进展产品检验。 二、能够对原材料进展检验，对原材料的含量进展了仔细的学习，并做了系统的归纳。 三、能娴熟对柱塞、泵筒进展检验。 四、对标准件的检验有了初步了解，现在看着图纸能够进展标准件的检验。 五、胜利的完成了第一次去大港出差的任务，对出差有了切身的体会。 工作体会 质检是一项具有高度责任心的工作，需要肯定的技术性和协调性，是企业中的“大盖帽”，具有肯定的裁判权利。但同时也是一个费劲不讨好的

12、差使，由于对于生产部门来说，质检就是要给他们“挑毛病”，假如仔细了，难免就会得罪人，但质检敷衍、不仔细，吃亏的最终还是企业本身。所以，质检肯定要由仔细负责的人来做，而且要肯定和生产分开，才能更好地对产品质量把好关。对于公司合并质检一事，实在让人难以理解。我认为，质检可以由经理直接收理，而不能让任何部门左右，这样才有提高产品的质量，形成良好的监视。假如一遇到问题就找不出责任人，最终这个黑锅只能是由质检部门来背。我们公司有力量健全企业治理体制，“举一纲而万目张，失一机而万事毁”，不能用职能治理的手推职能治理的山。工作要简化而不是简洁化。再就是质检部领导换代太快，造成了治理断层，应当适当的调整一下质

13、检部长在任的期限，这样就能减短质检部临时无领导的时间。盼望我再回威马的时候，看到的是一个健全的治理体系。 公司存在问题及本人建议 公司的进展要靠大家的共同努力，我虽是实习生，但我同样是威马的一员，对于我所看到的公司现在存在的一些问题，我认为我有义务提出： 一、现在职工思想问题严峻，生产治理有问题。我们应当充分发挥民办法识，让职工选出自己心目中的生产治理者，时刻关注职工的思想动态，定期召开职工大会，使治理者和职工之间畅通言路，准时消退不必要的隔膜，充分调动广阔职工的工作积极性，才是上策。 二、财务制度有待于进一步标准，财务要独立，不得参加公司聘请、面试等一系列事宜，应当把精力集中到自己的本职工作

14、上去。财务室肯定要加强安全意识，不要让外人任凭入内，更不要把面试的场所搬到财务室，这没必要，也不利于公司的安全。 三、我们外协的产品太多，下一步应渐渐投入设备，引进技术，削减外协产品的数量。比方，增加一台铣床就可以削减脱节器的数量，这样一来就提高了脱节器的利润。 四、肯定想方设法解决公司的用水问题， 我们可以不用村里的水，另辟其他渠道，让公司从上甘岭的逆境中走出。另外在大车间和发黑车间各设立几个水龙头，这样发黑的时候就不用再用小车推水了，职工在车间也可以便利的用水。另外应提高发黑的质量，严把程序关，有时为了省劲就直接把标准件放到里面，这样就造成了发黑出来的产品成了“当天黑”，所以肯定要加强职工

15、的责任意识。 五、原材料的存放和切割机的放置应合理安排，不能随处乱放，尤其是切割机在食堂那边很不合理，现在可能连开关都没有，每次下料都要现接线。我想，只需一个开关，应当不必让李华师傅亲自来接吧!这还是一个责任心的问题，有人说“由于不是花自己的钱，让李华干，我现在是领导了!”这就是某些人的心态。我不知道现在开关换上了没有，反正21号之前还是没人管!我的建议，就是把切割机挪到另一侧，把食堂北面的花池清掉，用钢管搭建一个棚，这样切割机既接近原材料，地方也宽阔了，不用再来回的运管子，切割机也不用成天露宿厂内了。 六、关于运输问题，需添置一部长途运输货车，虽然临时投资大点，但这样可以削减运输费用，对长期效益还是有好处的。 七、对于聘请来的新职工应当进行培训，让他们知道我们公司的制度，了解产品的构造，让他们体会到暖和，体会到责任，以便快速地融入到威马的生活中去。