财务部财务工作总结(多篇).docx

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1、 财务部财务工作总结(多篇) 第一篇：财务部财务工作总结 财务部财务工作总结 200x年上半年，财务部紧紧围绕机械集团公司年初职代会的工作中心，在为全公司供应优质效劳的同时，仔细组织会计核算，标准各项财务根底工作，并通过加强财务制度和财务内部掌握制度的建立，站在财务治理和战略治理的角度，以本钱为中心、资金为纽带，不断提高财务效劳质量。 一、严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，组织会计核算 财务部的主要职责是做好会计核算，进展会计监视。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证

2、的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金规划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 二、以实施新中大软件为契机，标准各项财务根底工作 在经过两个月的年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进展了新中大201*年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算工程、部门的设置，会计报表的格式等均根据新企业会计制度的规定，并针对平常会计核算和报表编制中发觉的问题和缺乏进展了改良和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用工程

3、进展了明细核算、归集和安排，费用的详细开支状况现已一目了然；标准“应交税金”科目的核算，如对增值税明细工程的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量工程的标准化；对收下属分公司的治理费用由以前冲减治理费用改为冲减制造费用，这样使治理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当；在协作固定资产实物治理部门对固定资产进展全面清理的根底上，根据固定资产分类与代码对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此根底上，完成了新中大固定资产治理模块的初始化工作。集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件，而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大，完毕了长达半年之久的两套财务软件同时

4、运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链接，并运行良好。 三、制订各项财务本钱规划，严格掌握本钱费用 依据集团司企字117号文关于下达集团201*年多经企业经济责任制考核方案的通知和司字8号文关于下达分公司多样化经营二暨一季度生产经营规划的通知，财务部对有关考核指标进展了分解，下发了年财务规划和可控费用指标。在财务执行过程中，严格掌握费用，实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行状况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金；对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支局部坚决不予核销。 四、资金调控有序，合理掌握集团总体资金规

5、模 上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而集团总公司销售价格制订相对缓慢，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面准时与客户对账，加强销货款的准时回笼，在资金安排上，做到公正、透亮，先急后缓；另一方面，依据集团公司经营方针与规划，合理地安排融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的状况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向集团总部结算中心临时借款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营进展的有序进展。 五、加强财务会计制度建立，提高财务信息质量 财务部依据公司差旅费的实际执行状况，为进一步标准本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定

6、了机械集团工作人员差旅费开支规定。为提高会计信息的质量，财务部制定了机械集团会计报告竞赛考评方法，对各母子公司的会计报表从报送时间准时性、数据精确性、报表格式标准化、完整性等方面做了比拟系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和治理者进展财务分析供应了牢靠、有用的信息。 平常财务部通过开展每周一次的沟通会，解决上周工作中消失的问题，布置下周的主要工作，逐步标准各项会计行为，使会计工作的各个环节按肯定的会计规章、程序有效地运行和掌握。 六、制定财务部各工作岗位职责，并进展自我评定 为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员

7、依据本岗位的职责要求，进展工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出准备，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监视，促进了各岗位的沟通、合作与团结。 七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动 为了标准财务行为，协作各级主管部门的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的年至年的财务自查活动，对审计和自查中发觉的问题准时地进展了整改，事后进展了沟通，提高了会计人员的职业技能。 下半年，为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体进展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面连续做好工作：

8、1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作，准时提出为实现本集团公司生产经营规划的财务掌握可行性措施或建议。协作集团总部进展收入、本钱、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的掌握、执行力度，不能超支的绝不超支。 2、为更好地加强资金治理，统一调配，依据集团总部结算中心的工作规划安排，做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。 3、连续制定和完善各项财务治理制度和内部掌握制度，如会计电算化治理制度、固定资产财务治理制度、会计人员岗位考评方法等。 4、集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算治理，本公司是先行试点单位，因此财务部要积极协作做好这方面的工作。 5、做好年终财务决

9、算的各项前期预备工作，工作中遇到不能解决的问题，准时反映，以求得到准时解决。并注意与集团总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通，更好地提高财务效劳质量。 6、加强会计人员的业务学问、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合会计人员考评方法，逐步提高会计人员的专业学问、技能和职业推断力量。（) 第四篇：201*财务部财务工作总结 锦宸百货财务部工作年度总结 劳碌、紧急、有序的201*年成为历史，一年来财务部随着公司骄人的业绩一块成长，取得了许多方面的成绩，做好了帐目及报表，做好了部门核算及财务治理，为公司业务进展供应了良性财务平台。我们的工作总体来讲主要在以下四大方面取得了长足的进步： 一

10、、标准的财务制度建立 财务部在为期一年的工作中，强化了内部掌握、预算治理、风险治理，加强了财务内部掌握的力度，健全、完善了内部财务规章制度。 1、内部掌握：一个公司要稳定、安康的进展，完善的财务治理制度必不行少。由于公司业务的高速增长，以前年度制订的财务治理制度和流程，有些已经不能满意公司财务治理的需要，有些已经与公司当前的实际状况脱节，财务部组织局部人员对公司全部的财务治理制度重新进展了争论。首先，修订了财务内部掌握制度，对售后直销的财务流程重新进展了标准;其次，财务部结合联络处工作的开展还推出了一系列新的财务治理内部掌握制度，确保公司内部正常有序的运转。 2、风险治理：对于财务风险的治理也

11、是从年初才开头正式起步，并对全年的工作起到了良好的效果。财务部实现对风险的治理目前仅处在一个根底阶段，例如库存商品库龄分析、超长期应收应付款分析等。库龄分析在公司范围内得到认可后，计提的超长期库存跌价预备，更是为各部门合理反映当期利润供应了一个牢靠的保证。经过一年的内部实践，财务现在具备肯定的预防风险的力量，及对风险快速反响的力量。积极而稳妥的财务政策，躲避了公司许多财务风险、法律风险。 二、有效的核算、治理体系建立 进一步理顺了财务帐目，建立了一套符合本单位实际的财务核算、治理体系，使得财务对业务活动的反映更为真实、准时、合理，趋于标准化。在充分考虑和利用财务软件功能的根底上，针对公司机构体

12、制的调整，对会计各科目，特殊是一些陈年老帐和历史遗留问题，承上启下，连接以往，投入专人进展查证落实，理顺了帐目，使得整个核算体系更为清楚、合理，满意治理的需要，详细有以下几个方面|： 1、理顺公司各业务及综合部门的核算体系 （1）严格审核会计凭证原始附件。 仔细执行会计法，进一步对财务人员加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，对全部本钱费用按部门、工程进展归集分类，月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。仔细做好原始凭证的审核工作。要求本部门财务人员严格根据企业会计制度及国家相关的法律法规办事，严格履行财务手续。要求出纳会计对手续不健全不完善的原始凭证准时补办手续，对不符合财务手续的原始

13、凭证坚决予以抵抗，发觉问题准时订正，始终坚持把问题掌握在事前。 （2）严格做好商场员工的工资发放、工资费用的安排、核算。 每月细心按排好资金，确保员工工资准时发放。商场员工工资的安排核算是一个简单而繁锁的过程，为了减轻出纳会计的工作量、提高工作效率，设计工资自动结转模块，并由计算机信息部门维护到计算机系统，准时与人力资源部、物流治理部、资信部门之间的相互沟通，正确归结安排工资费用，为商场利益不受损失供应了有力的保障。 2、建立公司垂直治理的财务治理体系 （1）确保收银体系的正常化运行 收银治理是商场治理工作中的重要环节之一，治理好与坏直接关系到商场的经济利益。因此，要求收银主管按时制定收银工作

14、规划，遵守收银核算治理工作程序；严格督导收银员按正确程序收银、结算。商场常常实行各种形式搞促销，以回馈卡、专柜专用定额纸券、购物券、以及小礼品等回馈给顾客。在每次活动实施之前，通知收银主管准时将信息传到达每位收银员，回馈券等按规定范围使用，从而大大削减了商场利益的流失。每日做好进、销、存日报表的核对工作，全面把握进、销、存状况，随时承受上级领导的询问，准时反应信息。 （2）保证结算体系的标准化运转 本部门根据制定的与供给商结算货款流程，每月在规定的时间内，依据系统自动生成的结算单与物流部、供给商，对所结货款核对无误，签字确认前方可付货，保证了商场资金的安全使用，到目前为此以有164家供给商加盟

15、并为供给商结算货款740百元左右。 （3）强化材料物资、低值易耗品费用的安排核算盘点及固定资产的治理 每个月对各部门、自营商品、联营商品材料物资的领用消耗进展逐一核对并根据会计费用核算要求进展安排核算， 将固定资产分门别类进产卡片，确保资产的使用去向；做好每月一次的自营商品盘点，本商场根本上都在每月25日对自营商品进展实物盘点，本部门全力以赴按排全部财务人员，分布四个楼层积极协作经管中心、商品部做好自营商品的监盘工作，对商品盘点损益作出处理。 （4）做好面值卡建卡与领用治理 为满意团购部面值卡销售需要，本部门依据市场需求制作定额面值卡，有时根据顾客的要求准时为顾客制作特别面值卡，以保证面值卡的

16、正常销售。这期间 共制作面值卡803.94万元，团购部领用435.83万元；为各种促销活动回馈卡充值279281元。 （5）抓好增值税发票的开据工作 依据顾客的要求，开据发票，本部门为顾客换开增值税发票近800份，顾客必需凭收银处机打小券所收的现金、信用卡以及团购部购面值卡机打小券方可换开增值税发票，这样才能保证不重复开票。 三、优秀的财务团队建立 提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。使本部门的财务人员具有一种团队精神，共同为锦宸百货财务核算工作更上一层楼而努力。能够根据集团公司的要求按时保质保量的完成财务核算工作，做到账务核算精确，合理，合法，为领导决策供应素材和依据。

17、 四、 良好的外围单位合作联系建立 1、重视与税务系统各个环节、各个相关单位的联络，策略的维护与这些人员的长期关系，积极与税务相关部门沟通，妥当处理与详细经办人员的关系，能在详细事宜的办理上得到专管人员的支持，事情能够办得顺畅快捷，使业务部门相关业务事项得以顺当进展及开展，努力营造有利于公司运行进展的外部环境。 2、每月按时编制并报送锦宸商贸股份有份公司、泰州锦宸广告传媒有限公司上级主管部门所须的各项报表资料，按时纳税。 总而言之，财务部通过一年积极稳妥的工作提升了公司内部掌握的力量，压缩了公司不合理的支出，降低了经营的不合理开支，提高了公司抗风险的力量，为公司经营决策的制定供应了真实有效的决

18、策依据。 展望公司进展的明天，新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再励， 更上一层楼。我们财务部和一线的战友一样踌躇满志，围绕企业进展的目标参加治理，依据企业的整个运营，用数据表达出来。进展完善财务掌握的手段，对公司的财务治理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财务治理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务治理与效劳职能，实现财务治理“零”死角，挖掘财务核算的潜在价值。虽然，精细化财务治理是件极为简单的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。在今后的工作中，财务部全体人员刻苦学习

19、业务专业学问，与商场全体员工一起共同努力，努力实现公司预定目标，当好家、理好财。为我们锦宸百货美妙的明天奋斗！ 第五篇：财务部财务治理工作总结报告 光阴似箭、岁月如梭，转瞬之间一年过去了。回忆一年来的工作，本人在董事长正确领导下，在财务部主任的指导关怀下；在各同事和各兄弟科室的大力支持和积极协作下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，仔细遵守财务治理相关条例，积极有效地为酒店和公司的持续经营供应了有力的数据保证。现将本人一年来的工作状况简要总结如下： 一、 会计根底工作方面 为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，仔细履行财务工作要求，正确地发挥会计工作

20、的重要性。按月结算酒店爱河德建两个公司的凭证帐务，准时申报税务资料和统计报表数据！仔细总结工作中的缺乏和缺点，准时总结调整过去的错误业务。 二、贷款报表业务。由于国家对房地产行业实行紧缩银根政策，再加上美国次贷风暴引发的世界金融危机的破坏力，导致集团公司资金紧急，集团公司的贷款除了德建公司的老贷款，就是酒店的新抵押贷款。201*年公司贷款业务的多方需要，财务报表又简单多变。为了保证资金的正常运转，无论时间早晚，只要公司和银行领导需要，我全力以赴。哪怕夜以继日，自己费时费劲任劳任怨，也保证了完成任务，保证协作领导的工作。 三、学习学问政策，保证业务合法准时。由于科学的飞速进展，现在国家会计政策也

21、不断推陈出新，年年有变化调整。为了尽量保证公司经济业务的处理方法合理合法合政策，利用一切空闲时间和手段学习新政策，准时上网扫瞄国家的新的会计法规和调整方法，向各位朋友同事和税务财政等有关专家请教学习，准时总结，做到合理避税，节省公司资金铺张。 但是，财务工作的缜密性和简单精确性究竟是高要求的，人的局限性是客观的，再加上家庭的长途限制，家事的羁绊和拖累。所以在工作中难免有这样那样的不准时错误。201*年就在这样不断的总结和学习中紧急而淡然中过去了，新的201*年在漫天飞落的皑皑雪花中到来了。 海洋还是那个海洋，金沙滩还是那个金沙滩；公司还是那个公司，不同的是同事有来有去。201*年由于酒店的出租

22、，究竟少了很多详细繁琐业务，于是我可以不再周末不分加班装订凭证，月末赶点盘点库存了。不用为了赶公交车而大早上也要爬起来，风雨里也急急赶路了。周末时间也可以偷偷懒，耍耍赖，躺到太阳上西山了，也有了闲暇思索时间。圣人说：三十而立，四十不惑。为什么我就要不惑之年了，反觉得世界更多了困惑，可见我不是圣人。 困惑一、生命与金钱。常言道金钱不是万能的，没有钱是万万不能的。当今的社会处于拜金风行时代，很多青年人为了少许金钱而坑蒙拐骗，很多美女为了些许饰物金钱而沉沦出轨，很多兄弟姐妹无钱时能周济往来，一旦富有一方了或因遗留财产反会反目成仇，经常因安排不均而大大出手，行同路人；更有些许富商为了少许工资而抠门抵赖

23、，进而惹来杀身之祸。只青岛市每年都有不少为了几百元或千把元而被杀或杀人的大事。那全国全世界更举不胜数。金钱是身外之物。生不带来死不带走。金钱是人的工具，人是金钱的仆人，为何总有人情愿被金钱奴役呢？ 困惑二、个人和集体。由于金钱利益的诱惑，现时里个人往往喜爱假公济私，找个冠冕堂皇的理由，沾点集体的廉价，或者损害他人的利益，妒忌造谣中伤也再所不惜。其实往往唇亡齿寒，害人害己，也损害了自己的集体，损人最终损己的事却一幕接一幕，层出不穷。 困惑三、个人、集体、国家和世界。还是由于金钱和权利，人们往往喜爱勾心斗角，或为了自己，或为了小集体或为了各自国家，而东奔西走，刀枪相向。人与人之间，集体和集体之间，

24、国与国之间经常会战火连绵，越战越穷，越穷越战。其实，在过去这原来无可厚非，然而，当今科学高速进展的社会，联系日益频繁的世界里，一切都可能布满关联。比方去年的印尼海啸，201*年的中国汶川地震，都不再是孤独的一个国家的事情，牵一发而动全身，即使号称世界超级强国的美国，这一次也由于自己的超级金融霸道行为而自吞苦果，从而引发了世界性的金融危机，让全世界人民都陷入了水深炽热中。然而还是有很多国家在争斗流血牺牲，无惧无止。大有生命不息，争斗不止的精神。早晚最终还是要搬起石头砸自己的脚，伤来伤去伤到自己！权钱真是好东西！好东西？。 但是在我们这个集体里，这种担忧困惑是几乎不存在的。由于我们有个有着海洋胸怀诚信的老总，始终谆谆教育我们要诚信做事，建立诚信企业文化。要坚持以诚信对待社会国家和他人，哪怕受伤吃亏也在所不惜，奋斗不止。把诚信进展究竟，诚信重于金钱权利，自然金钱权利也就成了一种工具。金钱是工具了，人也就自然是自由的仆人了。看淡了金钱有了自由的人，心就会象海洋一样的宽广，心里自然就困惑少了！