解除劳动合同模板(21篇).doc
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1、 解除劳动合同模板(21篇)合同与协议的区分 双方的意思都表示全都而达成的一种契约。简洁地说,就是你情我愿,然后我们把大家都同意的事情固定下来,说明白,说清晰,那么我们达成全都的这个事项就是协议,在法律上就叫合同。 一般来说,生效的合同和协议法律效力就是一样的。除非没有生效或由于一些条件而失效。比方:合同或协议的一方是个7岁的小孩,这样的合同就没有效力。 需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化,假如法律没有要求,合同、协议的当事人也没有商定,是不需要特殊的公证的。合同或协议一般两份就够了。合同当事人各持一份,如有第三份,很可能是给见证人或第三人,这个作用也是为了强化合同或协议的效
2、力,由双方当事人商定的。 合同或协议一般只是名称、叫法的不同。只要不违反法律和道德风俗,当事人可以任意商定合同或协议的名称、内容、形式,都是有效的。 解除劳动合同模板(精选21篇) 随着法律学问的普及,合同对我们的约束力越来越不行无视,在达成意见全都时,制定合同可以享有肯定的自由。信任许多朋友都对拟合同感到特别苦恼吧,下面是小编为大家整理的解除劳动合同模板(精选21篇),仅供参考,大家一起来看看吧。 解除劳动合同1 甲方:_ 乙方:_ 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和_有限公司保密制度以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则下,经协
3、商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议: 一、甲乙双方于_年_月_日解除劳动合同。 二、_甲方连续支付乙方_年_月_日至_年_月_日的工资,共_元,于_年_月_日前打到乙方的工资卡里。 三、甲方依据劳动法第四十七条的规定,赐予乙方相当于乙方_个月工资的经济补偿,共计_元,于_年_月_日一次性打到乙方的工资卡里。 四、乙方应于_年_月_日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。 五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停顿向乙方支付本协议商定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。 六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任
4、何方式对乙方进展诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。 七、在乙方离职后两年内,乙方必需严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业隐秘。甲方于_年_月_日一次性付给乙方保密费_元。 1、保密内容 (1)甲方的交易隐秘,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期; (2)甲方的经营隐秘,包括经营方针,投资决策意向,产品效劳定价,市场分析,广告策略; (3)甲方的治理隐秘,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料; (4)甲方的技术隐秘,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产
5、制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 2、违约责任 (1)在保密协议期内,乙方违反本协议的,应按甲方治理制度规定承受相应惩罚。 (2)在保密协议期内,乙方违反本协议,给甲方造成损失的,应赔偿全部损失,返还保密费并处10元的罚款。 (3)在保密协议期内,乙方违反本协议,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 3、争议 甲乙双方因履行本协议发生争议,协调未果的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。 八、补充说明: 由于乙方从事本公司_岗位,对本公司经营进展起着特别重要的作用,该岗位假如工作未交接清晰势必会导致公司工程建立等工作消失断层,会给公司带来肯定的经济损
6、失和声誉损失,为了保障公司经营的连续性和正常进展,乙方必需与接替其工作岗位的人交接清晰,让其尽快熟识和了解岗位职责和工作内容,并在其能独立主持工作之后再办理离职手续,由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。 若在乙方离职期限截止时,接替其岗位的员工还不能独立主持工作,经甲乙协商双方商定可适当延长离职期限,但不超过一个月。 八、甲乙双方没有其他争议。 九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。 甲方:_有限公司 乙方:_ _年_月_日 解除劳动合同2 甲方:_ 法定代表人:_ 地址:_ 乙方:_ 身份证:_ 住址:_ 一、甲方于_年_月_日与乙方签订劳动合同,合同期限至_止,工作
7、岗位为,订立的合同编号为。 二、现乙方自愿提出提前解除劳动合同并经双方友好协商及同意,依据劳动法及劳动合同法等相关法律法规的规定,确认双方的劳动关系于_年_月_日正式解除。 乙方为单方要求解除劳动合同,双方解除劳动合同后,乙方根据劳动合同法的规定获得甲方支付剩余的_个月工资及其他应付款项合共_元并于本协议生效之日一次结清。 三、乙方应当于_年_月_日前协作甲方的安排,办清工作交接手续。 四、本协议生效之日起,甲乙双方因劳动关系所产生的权利和义务均完结。 五、本协议生效后,双方保证不再就劳动问题产生任何纠纷。 六、本协议双方签字或盖章后即生效。 员工(签名):_用人单位(章):_ _年_月_日_
8、年_月_日 解除劳动合同3 甲方:_ 乙方:_ 甲乙双方于_年_月日_签订为期_年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都,签订本协议如下: 1、自_年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日,为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等合计_元,以上费用均需扣除,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、
9、生育保险金、住房至_年_月_日止。 5、甲方依据相关劳动法规和规定,向乙方供应劳动合同解除的并办理相关退工手续; 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)进展保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、本协议是解决双方之间劳动争议的全部安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此一式三份_,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效
10、。 甲方(盖章):_乙方(签字或盖章):_ 法定代表人或授权托付人(签字或签章):_ _年_月_日_年_月_日 解除劳动合同4 依据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一(_)缘由打算解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。 3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。 4、乙方严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 5、客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。 6、劳动合同商
11、定的其他条款: (1)乙方应于_年_月_日前办理调出手续; (2)存档费用由_方负担。 (3)住房公积金于_年_月_日_(封存或转出)。 甲方:_ 乙方:_ _年_月_日_年_月_日 解除劳动合同5 依据双方签订的劳动合同,甲方根据以下合同条款之一()缘由,打算从_年_月_日解除/终止与乙方签订的劳动合同。 1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同; 2、在试用期内证明乙方不符合录用条件; 3、乙方严峻违反甲方依法制定的规章制度; 4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违反真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效; 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完本钱单位的工作任务造成严峻影响,或者经用人单位
12、提出,拒不改正; 6、乙方严峻失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害; 7、乙方被依法追究刑事责任; 8、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议; 9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任; 10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作; 11、经甲乙双方协商全都解除本合同; 12、法律规定的其他情形; 13、其他劳动合同商定的条款: 甲方根据国家和北京市的相关规定以及劳动合同书商定的条款,对经济补偿金做如下打算: 1、不予支付经济补偿金
13、; 2、根据合同规定,支付经济补偿金共计_元。 本协议书一式三份,甲方二级用工部门和乙方各执一份,医学部人才效劳与培训中心备案一份。 甲方(盖章):_乙方(签字):_ _年_月_日_年_月_日 解除劳动合同6 甲方:_(用人单位) 乙方:_ 甲乙双方本着协商全都,公平自愿,公正合理的原则,依据中华人民共和国劳动法,中华人民共和国劳动合同法和上海市劳动合同条例等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议: (一)甲乙双方全都同意于_年_月_日解除双方于_年_月_日签订的自_年_月_日至_年_月_日的劳动合同。乙方工资发放至_年_月_日;经双方协商全都后同意由甲方一次性支付给乙方人民币
14、_元整,作为甲方赐予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。 (二)甲乙双方全都同意自本协议签署之时,终止履行劳动合同所商定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的全部义务等。) (三)自本协议签署之日起五日内,乙方应将属于甲方的全部财物,文件和资料等归还给甲方,并按甲方人事治理制度规定准时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的,乙方同意甲方有权临时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。 (四)未经同意,任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。
15、 (五)双方若在履行本协议时产生争议的,应先友好协商解决。假如协商不能解决的,可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。 本协议经双方签名盖章后生效,且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章):_乙方(签名):_ _年_月_日_年_月_日 解除劳动合同7 你与我单位订立了_(固定期限、无固定期限、以完成肯定工作任务为期限)的劳动合同,劳动合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止,合同期内从事工作,在本单位工作年限年。依据劳动合同法等有关法律法规的规定,现按以下第_条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系): 一、符合劳动合同法第三十六条经双方当事
16、人协商全都,解除劳动合同(关系); 二、符合劳动合同法第三十八条款规定,解除劳动合同(关系); 三、符合劳动合同法第三十九条款规定,解除劳动合同(关系); 四、符合劳动合同法第四十条款规定,解除劳动合同(关系); 五、符合劳动合同法第四十一条款规定,解除劳动合同(关系); 六、符合劳动合同法第四十四条款规定,终止劳动合同(关系); 七、因其它缘由解除或终止劳动合同(关系); 解除或(终止)劳动合同日期:_年_月_日 甲方单位(章):_ 劳动者(签名):_ 送达时间:_年_月_日 签收时间:_年_月_日 解除劳动合同8 甲方名称:_ 乙方名称:_ 丙方姓名:_身份证号码:_ _年_月_日甲方同丙
17、方签订了劳动合同,丙方作为劳务派遣工被派遣到乙方处工作,由于。依据甲、丙双方签订的劳动合同相关条款,经甲、乙、丙三方协商全都达成如下协议: 一、甲、乙、丙三方协商全都同意,自_年_月_日起,解除甲方与丙方之间存在的劳动合同; 二、甲、乙方同意支付丙方工资薪酬和社会保险费用至_年_月_日止,相关费用由乙方担当; 三、甲、乙方同意支付丙方自_年_月_日至_年_月_日,丙方同甲方存续劳动关系期间的经济补偿金、待通知金等共计:_元,相关费用由乙方担当; 四、甲、乙、丙三方确认在签订本协议书后,终止劳动合同所商定的一切权利义务。丙方自愿放弃因上述劳动合同履行及解除所产生的其他一切权利,并确认甲、乙、丙三
18、方之间已不存在任何劳动争议或纠纷(包括劳动合同履行期间及解除后,三方应履行的全部义务等); 五、丙方承诺与甲、乙方劳动合同履行及解除等事宜就此终结,丙方不向甲、乙方提出其它任何异议或要求。丙方不得以劳动合同的履行及解除为由,采纳仲裁、起诉等方式主见权利; 六、本协议经甲、乙、丙三方签字(盖章)后生效。本协议生效后,三方均不得反悔,违者将担当因违约而产生的全部经济责任; 七、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。 甲方(盖章):_ 丙方(盖章):_ 乙方签字:_ 签订日期:_ 解除劳动合同9 甲方:(以下简称甲方) 乙方:姓名_性别_年龄_身份证号_(以下简称乙方) 甲乙双方就劳动合同终止一事,经
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