贸易合同模板8篇.docx
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1、 贸易合同模板8篇贸易合同 篇1 卖方:_(_ 国法定地址、电话、传真、法人代表、职务) 买方:_(_ 国法定地址、电话、传真、法人代表、职务) 双方协商全都,同意并达成如下贸易协议,共同遵守: 第一条 本合同所列条款,包括了双方达成的全部协议,并取代在此以前双方所达成的一切协议。除双方授权主管人或代表同意书入本合同的条款外,其余一律无效。 其次条 买方须由卖方成认的银行,开出不行撤消的、无追索权的、保兑的、可转让的、可分割的、允许转船和分批装运,以卖方为受益人的见票即付信用证。信用证有效期为末批货物从装运港启运后45天。信用证承兑费用由买方支付。 第三条 卖方须向议付行提交以下单据: 1整套
2、清洁海运提单一式两份; 2发票一式四份; 3由商品检验局出具的质量证书一式两份; 4由商品检验局出具的数量重量检验报告一式两份。 第四条 允许的溢短装数量为相当于信用证总金额5的货物数量。 第五条 交货: 1交货期为_; 2装运港_ 。 第六条 装运条件: 1应卖方之要求,买方于每批货物装运前20天,将船名、船籍、估计抵达装运港日期和载重吨位等以书信告知卖方; 2买方可指定_ 远洋运输代理公司作为其船运代理,并负责支付港口全部费用。买方应分别于船到达装运港前10天、5天、72小时、24小时,把船到达装运港的估计日期和时间,以及船到达装运港时,该船的吃水量以电报告知其代理; 3买方应在船达装运港
3、前10天,将该船的具体状况,包括船名、船籍、预达日期、船长和船员之国籍、呼号、载重吨位、吃水、总长及按国际海运惯例所需的其他资料,以电报告知其代理; 4买方应将租船方出具的租船单一份尽快提交给卖方。 第七条 货物装船后,凡发生货物短缺、损坏、变质,其风险均由买方担当。货物之投保由买方自理。 第八条 买方应通过银行准时向卖方供应履商定金,金额为合同总值的3,有效期为末批货物自装运港启运后30天。此定金作为买方局部违约但尚未涉及全部协议的违约罚金。买方不按第2条开出不行撤消的信用证时,卖方有权马上终止合同,没收上述3定金并写信给买方告知理由。 第九条 买方须按本合同第2条所规定的日期前开立本批交易
4、信用证,否则,卖方有权不经通知取消本合同,并对由此而患病的损失提出索赔。 第十条 适用规章和章程: 1装运条款:见清单; 2外轮在_ 港速遣费和滞期费收取规定,见清单; 3滞期费率速遣费率以及装卸结算法则刊行于_,_应遵照_ 公布之规章予以办理。全部费用均由买方担当。 第十一条 除保险公司和船方应担当的索赔外,凡涉及货物质量、数量和重量等争吵,双方应通过协商予以解决。假如协商不能解决,则提交_ 商检局或其下属单位进展裁决,裁决是终局的,对双方均有约束力,任何一方均无权上诉。 第十二条 卖方因无法掌握之因素,诸如不行抗力、政变、罢工、禁运、辞退等造成合同货物推迟交货或阻碍交货,卖方不担当责任。但
5、卖方按买方之要求,应向买方挂号邮寄由_出具的证书,如有可能,也可提交由_某一主管部门出具的证书。 第十三条 凡涉及本合同或因执行本合同所发生的一切争吵,双方通过协商解决。如协商不能解决,可提交被告国家仲裁机构依据该国仲裁规章和程序进展仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。仲裁费用除该仲裁机构另有判定外,则由败诉方负责。 第十四条 本合同一式两份,用_ 文签署,经买、卖双方代表签字后生效。 清单a: 1物品名:_ 2货物规格:_ 3数量:(由卖方定,买方同意溢短装总数之5) 4单价:_ 5总值:usd_ (每公吨价为_ 总值按实际交货数量而定) 6包装:_ 清单b:装运条款 1合同规定的每批
6、交货日前20天,卖方应将合同号、数量、预定交货期写信告知买方,以便买方租船订舱。 2每批货物装运前15天,买方应将:船名、船籍、抵港日期、合同号、载重吨位等须经卖方认可的工程以信件告知卖方,以便买方安排交货。 3买方将托付装运港_ 远洋运输公司作为其海运代理,买方担当一切费用,买方将通过_ 获得该船进出装运港口的全部签证。 买方须于船抵装运港10天之前,将该船详情以信件告知卖方(包括船名、船籍、船员人数、船员国籍、呼号、载重、吃水和总长等)。 4船达装运港,卖方不能准时装货,由此而引起的空舱费和滞期费则由卖方担当。 若15天装运期满而船未达装运港,则自16天起的仓储费和滞期费由买方担当。 5卖
7、方保证一个工作日连续24小时每个舱口的装货率为_公吨,滞留期速遣期按附件之规定计算,_远洋运输公司按外轮停靠_港的有关速遣费和滞留费计算暂行规定,与买方直接进展结算。 6货装完毕,卖方将合同号、品名、数量、载运船名和启航日期以信件告知买方。 清单c: 外轮停靠_ 港装卸有关速遣费和滞期费计算规定(附件略) 甲方代表:_ 签字:_ _年_月_日 乙方代表:_ 签字:_ _年_月_日 贸易合同 篇2 合同编号:_ 甲方(用人单位)名称: _ 地址:_ 性质:_ 法定代表人(托付代理人):_ 乙方(劳动者)姓名:_ 性别:_ 诞生年月:_ 家庭住址:_ 居民身份证号码:_ 甲乙双方依据中华人民共和国
8、劳动法等法律、法规、规章的规定,在公平自愿、协商全都的根底上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限:自_年月_日起至法定的或本合同所商定的终止条件消失时止。 (三)以完成肯定的工作(任务)为期限。自_年_月_日至工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止,期限为_天。 二、工作内容 其次条 依据甲方工作需要,乙方同意从事_岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。 第三条 乙方应根据甲方的要求
9、,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 乙方实行_工时制。 (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特别缘由需要延长工作时间的,在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。 (二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。 (三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。 第五条 甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支
10、付加班加点工资。 第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动爱护和劳动条件 第七条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章,为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具,制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条 甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第九条 乙方有权拒绝甲方的违法指挥,对甲方及其治理人员违法经营行为,有权提出批判并向有关部门检举控告。 五、劳动酬劳 第十条 乙方试用期的工资标准为_元/月。(试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的80%)
11、。 第十一条 乙方试用期满后,甲方应依据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第_种工资形式: (一)计时工资。乙方的工资由以下几局部组成:_、_、_、_;其标准分别为_元/月、_元/月、_元/月、_元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标精确定。 (二)提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准,提成工资单价为_。 (三)其他工资形式。详细商定可在本合同第_条中明确。 第十二条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。 第十三条 甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的
12、工资酬劳;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资酬劳;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资酬劳。 第十四条 非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同商定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。 第十五条 甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为_元。 第十六条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准,或劳动合同商定的标准,支付乙方工资。 六、社会保险和福利待遇 第十七条 甲方应按国家和地
13、方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳根本养老、根本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳局部,甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 第十八条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家和地方有关政策规定执行。 第十九条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。 其次十条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 其次十一条 甲方为乙方供应以下福利待遇: 1、_ 2、_ 3、_ 七、劳动纪律和规章制度 其次十二条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 其次十三条 乙方应严
14、格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 其次十四条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,赐予相应的行政处分、行政处理、经济惩罚等,直至解除本合同。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 其次十五条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 其次十六条 经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 其次十七条 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同。 1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;录用条件为: (1)_ (2)_ (3)_ 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的
15、; 3、严峻失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 其次十八条 以下情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方: 1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同其次十五条规定就变更合同达成协议的。 其次十九条 甲方濒临破产进展法定整顿期间或者经营发生严峻困难(地方政府规定的困难企业标准),经向工会或者全体职工说明状况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。 第三十条 乙方有以
16、下情形之一,甲方不得依据本合同其次十八条、其次十九条终止、解除本合同: 1、患职业病或因工负伤到达国家规定不得终止、解除劳动合同等级的; 2、患病或负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、复员退伍义务兵和建立征地农转工人员初次参与工作未满三年的; 5、义务服兵役期间的; 6、担当集体协商代表在履行代表职责的; 7、符合法律法规、规定其他状况的。 第三十一条 有以下情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动酬劳并依法缴纳社会保险: 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不能根据本合同规定支付
17、劳动酬劳或者供应劳动条件的。 第三十二条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第三十三条 本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 第三十四条 本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方准时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不全都时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于_月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 第三十五条 订立无固定期限劳动合同的,消失法定终止条件或甲乙双方商定的以下终止条件消失,本合同终止。 _ _ _ 九、保守商业隐秘和竞业限制 第三十六条 乙方在合同期内,应遵守甲方的保密规
18、定,严格保守甲方的商业隐秘。不得利用工作之便,影响甲方的经营和形象,或与甲方竞争市场,损害甲方的利益。 第三十七条 乙方的工作岗位涉及甲方商业隐秘或对甲方的生产经营有重大影响的,甲方可以在解除或终止合同前6个月内,调整乙方工作岗位,变更劳动合同中相关内容。 第三十八条 乙方把握甲方商业隐秘的,劳动合同终止或解除后_年(月)内,不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务,甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿费_元。 十、经济补偿与赔偿 第三十九条 甲方违反劳动合同的,应按以下标准支付乙方经济补偿金: 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方
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