解除劳动合同汇总解除劳动合同资料(四篇).docx
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1、 解除劳动合同汇总解除劳动合同资料(四篇)2023年解除劳动合同汇总一 乙方(劳动者):_,身份证号码:_。 甲、乙双方于_年_月_日签订【为期_年】【无固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。 一、双方全都同意于 年 月 日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。 二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,根据劳动合同法的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉劳动合同法的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。 三、甲方为乙方缴纳社会保险费至_年
2、_月_日止。 四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再由于原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、归还财务借款等事项(见员工离职工作交接、款物清偿一览表)。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清晰,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠
3、款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。 六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金 元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密协议、竞业制止协议的,仍应遵守原协议的商定。 甲方:_ 乙方:_ _ 年 _ 月 _ 日 2023年解除劳动合同汇总二 用人单位名称: 地址: 联系电话: 劳动者姓名: 身份证号码: 工作岗位: 入职日期: 年 月 日 解除日期: 年 月 日 在本单位工作时间 年 月 解除缘由(打) 劳动者单方解除 劳动者试用期内解除 用人单位按劳动合同法39条解除 用人单位
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