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1、 财务部实习工作总结(多篇) 第一篇:财务部实习工作总结 “xha”号下水的欢跃还未散去,我的工作便在此起锚。1月20号,我在x船业开头了职业生涯的第一份工作。 不经意间的驻足,没想到会如此倾注。短短三周的时间,我发觉自己已经完全融入了x船业的工作和生活。 公司领导们的深切关心,余经理的周到安排,以及徐会计和吴会计这两位资深前辈的谆谆教育,让我收获了不止是大量的业务学问,更多的是做为一个合格会计人员所应当具备的责任、操守和品行。 我的心得 以前,我总以为自己的会计理论学问还算扎实,正如全部工作一样,把握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名精彩的会计人员,应当没问题了。 现在才发觉,会计其实更
2、讲究的是它的实际操作性和实践性。没有实际操作作为根底,全部的理论都是空中楼阁。 深入现场让我切身体会了每一个坏节的操作,了解了材料的加工流程。而在仓库我更是熟悉了造船所需的各种各样的原辅材料以及材料的领用发送过程。原来在核算之外,财务的魅力在大放光荣。我原有的理论学问是远远不够的,还有更多的空白亟待填补。 对于自己的差距和缺乏,总结如下:1、在校所学学问单一、片面、虚无。2、造船企业方面的学问很少。3、税法税务实务纯粹纸上谈兵。4、加强对excel、用友、数据库等专业学问的学习。5、帐务处理还要细化学习。 来到x船业,我有幸参加了集团公司的年度财务会议。 窥一斑可见全豹,通过这次会议,我深深的
3、感觉到在x船业的财务部不仅能有所作为,而且能大有作为。仅仅是本钱分析这个环节,由于从前财务部人手不够的缘由,还有诸多的地方做的不够细致和到位。正如赵总所言:“加工企业的主要冲突就是消耗问题”,如何做到把消耗降到最低,把本钱掌握到最优,这其中还有许多的工作等待开展,这也是我们(推举翻开:)新人将来的工作重点。 诸如此类,会议上每一位会计工的总结和展望精彩纷呈,领导的点评也是画龙点睛、锦上添花。 通过这次总结会,我感受到了财务部上下一心的团结气氛和锐意进取的奋斗精神。 在这次实习工作中,我努力将自己在学校所学的理论学问向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律,不迟到、不
4、早退,仔细完成领导交办的工作。对于这些,我对自己赐予确定和满足的评价。 接下来,我还要再接再厉,努力学习,刻苦钻研。争取能够尽快独立担当起相应的工作和职责。 我的建议 对于我所看到的“x船业现象”,我也谈谈个人的看法和建议。由于学养所限以及阅历缺乏,看法难免偏颇、建议难免稚嫩。 1、首先是文化的缺失,在这里我没有剧烈地感受到公司存在某种坚固的价值观或者精神。员工的追求根本上就是停留在做好本分的工作。没有进一步主动充实自我、提高自我的愿望和动力。 一个公司的做大做强离不开软实力。 我的建议是可以出版公司内部的月刊报纸(本钱很低),主要内容是公司进展和运行状况以及整个船舶制造行业的实时跟踪信息,固
5、然最主要的目的是塑造公司的企业文化,这样不仅能提高员工素养开阔员工的视野,更是让我们清晰的熟悉到自身的缺乏和差距。 2、余料积累如山、锈迹斑斑,二次利用工作没有实质性的开绽开来。这又牵扯到部门间的协作问题,比方说:本钱核算没有有效的数据来源,财务部门与生产部门脱钩,无法形成有效的程序化的二次利用方案。财务部要做好本钱分析,力争把本钱降到最低,这实际就是给公司制造价值,而这项工作最重要的数据离不开生产部门的余料数据的准确统计。就目前的情形看,很难要做到这一点。 我的建议是要树立“大财务”的全局意识,“大财务”不是全部生产经营以财务为核心,而是财务围绕全部生产经营环节供应效劳、提出建议,优化生产,
6、降低本钱。财务的核算和监视职能,缺一不行。 可行方案有两种:可以组建类似于战略进展部门(sdd)的临时部门,人员由各部门的经理组成,旨在解决有碍公司进展的问题,这样有利于各部门的协调,相互理解相互合作,真正发觉问题解决问题;由财务部将所需要的数据和材料排列出来,公司据此下发文件,形成制度,一旦有了较强的约束力,则工作就易于开展起来。 3、财务部的分工不明确,每个人所担当的任务多而杂。 我的建议是重组财务部的组织构造。参照目前大型造船企业的标准,结合自身经营规模,将财务部划分为三个分中心,一局部是资金治理,负责目前的融资业务和出纳业务;其次局部是本钱和预算,负责本钱核算及创立预算系统;第三局部是
7、会计业务,负责全盘的帐务处理。 其次篇:财务部实习总结 大二 richemond international sa财务部工作实习报告 张晓芳 1111031140 一实习目的: 通过在历峰公司财务部实习, 到达熟识财务部日常工作, 提高实际操作技能, 丰富实际工作和社会阅历,把握操作技能,将所学会计根底学问用于实际工作的目的。 二实习时间: 201*年7月16日至201*年7月26日 三实习人员: 张晓芳 四实习地点与职位: 公司财务部gl实习生 又到暑假了,一转瞬,大二生活已经完毕了。这次的暑假是我大学生活的倒数其次个暑假,学校规定我们每个人都必需出去实习,积存阅历。可是我从来没有自己出去找
8、过单位工作,本想在网上找的,投些简历,等待回音,但考虑到我们学校放假晚,相应的公司都已经招满了,于是我通过父母朋友联系最终得到一个面试的时机,这是国际浪费品贸易公司richmond international sa,一家世界500强的企业,它要求实习生有着良好的英语表达运用力量和娴熟操作办公软件。在上交了一份中文和一份英文简历后我到达了面试条件,在放假的其次天我就被通知来面试,记得面试时,经理kelly特别直接的说实习生的事是比拟简洁但很枯燥的,问我是否可以承受,但是我没有进入过这么大的一家公司实习过,所以我心里是特别期盼的,固然不会管它的枯燥,最终我得到实习的时机。其实原来我想进入它们的市场
9、部,但由于放假晚,它们的市场部已经不缺实习生了但进入了这家公司的财务部也令我感到很快乐。刚开头一切都是生疏的,不过这里同事都很好相处,由于他们大多是80后说起话总是幽默幽默的也没有架子,平常的事情也不是特殊多。虽然实习工资不高14元/小时,也没有其他补贴但对未毕业的我来说已经足够了。究竟这次实习的真正目的是要学习,积存阅历。在公司里,有不懂的不会做的事情,我的指导教师caroline都会很有急躁地教我,而我明白后也帮他们做了许多事情,一天下来过得很充实,也很欢乐,并不像我以前想象的受到什么苦。在实习的这2个星期里,我学会了用复印机、传真机和扫描机,学会了使用英文版的excel(虽然一开头不是很
10、适应),我学会了用jde软件create vendor账户还做了许多事情,比方制作表格、扫描;原始凭证的审核方法及要点;、记账凭证的填写及审核要点;财务报表及纳税申报表的编制与申报;会计档案的装订及保管常识等等。这是我想要的实习生活,丰富多彩,还能学到很多东西。不过现在竞争力如此剧烈,了解到几位大三的学姐在这实习,原本我以为以后可以比拟简单的留下来,但她们告知我说留下来的盼望不大,大公司需要阅历丰富的人。现实社会就是如此的残酷!我能得到这样的实习时机,真的应当很珍惜。盼望通过实习使自己成长起来,成为公司需要的综合人才 实习中我做的工作虽然简洁,看起来小学生都会做,但重复这么大量的工作需要急躁和
11、细心,假如没有肯定的急躁和细心是很难胜任的。例如在create vendor revision 需要打印出来后核对信息,有时信息多的弄得我头昏脑胀的,总是被发觉有细节错误。我对此的感受很深,原来小事将做好也是一我们的必备力量。由于历峰集团是外企,平常沟通经常要用到英 语代替,刚开头同事们中文里夹着好多英语单词我觉得怪怪的,有点不习惯有时他们说些东西我得想着毕竟是什么东西。尤其是他们的电脑里都是英文软件,一开头使用起来速度很慢,反响半天或想半天才知道怎么弄。但好在我平常英语根底不算差,过了几天便适应了,现在完全不会由于这个影响工作。记得有次同时kathy让我绘制一个办公室布局图,我口上说没问题,
12、但实际上我也没有太大把握我能不能顺当完成。于是我在办公室询问了全部人的名字和分机号,观看了办公室的构造布局。我先在a4纸上画了草稿,虽然在电脑上还是有点踌躇,但我示意自己肯定能行。于是琢磨后也将它完成的很好。通过这件是我懂得,遇到没怎么做过的事紧急是正常的,但要信任自己的力量想方法解决它。此外假如真的超出你力量范围的事,在同意之前应三思避开不要因小失大,不要打肿脸充胖子,最终为难的还是自己。明显这件事很好的熬炼了我在学校里学习的office software的力量,这很好的证明白仔细学习不是没有用,由于书到用时方恨少,有时用不上只是临时雪藏了而已,那种现学现卖的急躁心理是不行取的,必要的储存是
13、不能无视的。现在是信息社会,进入公司后各种办公不同的办公软件都需要我们的根本学问才能较快的把握。通过两个星期的实习我发觉自己在课本上学到的理论学问假如不与工作实践相结合就显得太有限,太浅薄。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”感到社会和单位才是最好的大学。在实习过程中我发觉自己还存在不少缺点,做事比拟马虎大意,常常有急躁心情,简单不耐烦。 在在两个星期的实习工作中我也许把握根本的财务实际操作工作,了解了公司的财务工作流程。我发觉会计是一门实务与理论结合性很强的学科,虽然我学的是marketing.总认为会计和我以后没什么太大关系,但后来实践中发觉其实我错了,财务学问是一个公司的一局部,公司的各个
14、部门都是相互联系和影响。我在实习财务工作虽不是很难,但是需要仔细的工作态度,严谨的工作作风,稍有不慎就会从头再来,麻烦多多。两周的实习过程让我得到了前所未有的珍贵的财务实践阅历,得到了在课堂上所得不到的很多实践学问,让我受益非浅,也为我以后的工作打下了坚实的实践根底。 幸运的是这个公司的各个team的人很简单打交道,他们完全不会在一个实习生面前摆架子,甚至很照看你。我特别感谢他们和善和修养,这让我工作的没什么压力感觉很开心。我想这就是综合素养的一方面吧。学会如何与人相处,如何可以得到上级的重视是更浅显的一门学科。想要学好这个,光靠书本上的做人道理是不够的,只有在社会中亲身实践,渐渐摸索,才可能
15、学好学精,融会贯穿,正如公司的同事们一样。不过,在这个社会中,在实习生面前摆架子的也大有人在,但我想到头来又能收获什么呢?通过在这里的实习我领悟到,在今后的职业生涯中当我从新人成为老员工时也要时刻保持虚心和气的态度对待任何人和任何事,不仅仅是上司,即便是下面的实习生和勤杂工,由于这是做人的根本素养所在,也是良好人际关系的根底。此外对人对事都要寻常心这样我们的职业生涯才能走得更顺更快乐。虽然实习平常的工作虽然并不难,却需要细心再细心,所以要脚踏实地的做好每项工作。要擅长总牢固践中的问题,就像实习日志那样,记录下每天的欢乐和收获同时检查自己。我发觉自己比拟缺乏细心的,总是出错,虽然不会常常犯同样的
16、错误,但很少自己检查出已完成的工作中问题,许多错误的都是caroline帮我指出的。我发觉平常为人处事中需要主动,作为实习生要学会主动和同事打招呼,不要太过于羞怯或总在心里想着别人会怎么欺侮你。其实只要你用一颗和善的心去对待别人肯定能换回彼此融洽相处。我发觉其实有什么问题我们应当微笑大方的询问别人,通过这样的过程,你不仅可以解决问题还可以相互熟识增进感情。没有沟通怎么相互了解呢?对吧。此外在这个社会中,诚恳也是相当重要的,它是别人能否信任你的保障。假如得不到别人的信任,那么做什么事都不会很顺当,甚至寸步难行。现在很多大学生都想自己创业,这不失为一个好的想法,而且很有志向,但创业除要有相关的专业
17、学问外,诚恳的作风也很重要。还有就是要乐于帮忙别人。在实习的过程中,教师和一些同事帮了我许多,有时我并没有要求,他们也会主动来帮我,这点令我感动。这次的实习是 我人生路上一个不行缺少的阅历,真心感谢这里的每一位教师和热心帮忙我的同事。还有不到2年,我就要踏上社会查找一份长期的工作并真正的磨练自己,在这个社会中立足了,实习的时机也不多了,所以现在能在实习中获得的阅历真是一笔珍贵的财,通过这笔财宝能在今后事半功倍。虽然这次实习的不是本专业的内容,但意外的收获了许多财务学问。 第三篇:财务部实习总结 财务部实习总结 我叫xx,在xxx公司财务部实习,并兼处理选购部的有关工作。 在财务部,主要负责帐单
18、和凭证的核对,对金碟k3财务系统也有肯定的接触。选购部方面,负责iso环境认证体系的建立。主要跟公司的供给商进展沟通,调查了解他们供应的产品(原料)是否符合环保标准,并负责环保协议的签订。 工作表现与收获 在实习期间,严格遵守公司的规章制度,积极投入到工作中,做到了自觉、自律、自学、自新。自己虽是实习,但我以对正式员工的要求来要求自己。自觉遵守考勤、办公治理等规定。坚守奎奎人守则,从小事做起,从身边的事情做起,严于律己。 我不是学财会专业的,在财务部实习有肯定的困难。但我做到了“心态归零”,通过自学、请教等方式努力学习财务学问,提高了自己的工作力量和代写效劳水平,养成了持续“工作+学习”的意识
19、。 在奎奎的最大收获在于体验到了其独特的企业文化。奎奎那种“制造顾客、贴近顾客、效劳顾客、感动顾客”的经营思想,那种“先学做人,后学做事”的理念,使我深深熟悉到企业治理不仅是一门科学,更是一种文化。文化是企业的灵魂,是企业核心竞争力所在。 自身存在问题 第一 自己的财务学问有限,而同事们的工作繁忙。不能常常请教他们,以至很难对公司作出较大的奉献。 其次 自己身兼两职,隶属于两个部门。有时不能很好的区分工作的主次轻重,工作效率不是特殊高。 第三 缺乏协调的技巧。由于身受“双重领导”,财务部与选购部同时需要我的状况时有发生。而我未能提出解决问题的方法,只是等两位经理协调后才开展工作。 第四 未能积
20、极地与公司高层沟通。常务副总曾对我-一个行政治理专业毕业的学生到财务部工作表示关注,“双重领导”也不时发生小冲突。但自己没有主动地与公司高层接触沟通,解决存在的实际问题。 除了收获、观察自身缺乏外,也凭借较扎实的理论根底,发觉了公司存在的一些缺乏: 第一 聘请录用不是特别标准。在体育中心的聘请现场,我递交简历说明应聘人力资源职位后,聘请人员相互沟通“素养不错,不能做人力资源治理,其他职位也行。”而未问我是否情愿听从调配,感觉自己没受到敬重。一百多人参与了复试,复试很简洁就是“一分论文代写钟自我介绍”,然后追问一两个问题。这样很可能导致力量强但缺乏面试技巧者被筛选出去,或没力量但娴熟把握面试技巧
21、者进入公司。不管消失哪种状况,对公司来说都是个损失。我曾参与过国家公务员面试,虽未能胜利,但我比拟心服,我觉的构造化面试是比拟公正有效的。 其次 培训机制有待完善。为期一个星期的封闭式培训,感觉就像是在渡假。培训讲师大多是市场上很精彩的人员,但上起课来明显力不从心。纪律比拟松散,缺少鼓励士气的课程,未能形成一套标准的培训体系。我曾经在某保险公司承受两个月的培训,觉得保险公司培训课程的设置,培训的方法都值得其他公司(尤其是销售效劳型的公司)效仿。 第三 人力资源战略好像不符现代治理理念。奎奎每个月都开一个培训班,聘请大量的人员。与此同时,每个月都有大量的员工流失。我深信留住一个老员工的本钱要比聘
22、请一个新员工的本钱低的多。企业应当想方法留住人才,而不是不断地补充人员。 第四 对新进员工的安排不尽合理。就拿我自身来说。我是学行政治理的,应聘时也说明白我的职业取向但却叫我从事财务工作。对公司而言,是人力资源的代写铺张;对我而言,是自己的选择得不到敬重。我首先承受了公司的安排,并在财务部努力工作、勤奋学习。但财务究竟不是自己的专业特长、兴趣所在。在跟人力资源总监沟通几次未果后,最终选择了跳槽。去一家小公司做行政人事助理,完毕了我在奎奎的实习经受。 总结我的实习经受。不管是正面,还是负面的感受,对自身而言都是极大的收获 。奎奎是我踏入社会的第一所学校,从中我学到了许多,也更加清晰地了解到自己的
23、优势和缺乏。 第四篇:财务部会计实习总结 实习总结 会计是一门实践性很强的学科,经过两年半的专业学习后,在把握了肯定的会计根底学问的前提下,为了进一步稳固理论学问,将理论与实践有机地结合起来,本人于201*年11月30日至201*年4月30日在北京。有限公司财务部进展了为期五个月的专业实习。 北京。有限公司是。的子公司,注册资金。万元,利用煤矿工业固废煤矸石为主要原料,研发、生产、销售建筑砌体材料,属于国家提倡和扶持的符合循环经济要求的节能环保型现代化企业。201*年以来,公司产品的市场占有率始终稳居北京市同行业前三名,201*年以来年销量跃居第一名。公司财务部设有一名财务经理、三名会计、及一
24、名出纳。 实习是每个学生必需拥有的一段经受,它使我们在实践中了解社会,让我们学到许多在课堂上根本学不到的学问,翻开了视野,增长了见识,为以后进一步走向社会打下坚实的根底。这五个月里,在前辈们的指导和帮忙下,经过个人的实践和学习,我对公司的概况和财务机构有了肯定的了解,对公司的财务治理及内部掌握制度有了初步的熟悉,同时,在与其他会计人员交谈过程中也学到了很多难能珍贵阅历和学问。 我这次实习所涉及的内容主要是帮助出纳进展日常业务处理、参加月末材料稽核、参加年末盘库以及办公室文件处理。详细内容如下: 一、看凭证、帐表,熟识财务软件,了解财务核算内容 公司一个期间的经营活动最终通过财务报表的形式表现出
25、来,编制报表过程中有很多细节需要留意。如编制资产负债表时,一般工程无须对帐户数据进展加工,直接依据总帐科目的余额填列。但有些工程需要将几个相关联的帐户数据进展分析、合并构成相应的报表工程,如“货币资金”“存货”“未安排利润”等工程。有些需要依据明细科目的余额填列。如“应付账款”工程应依据“应付账款”和“预付账款”科目所属明细科目期末贷方余额的合计填列。同样在编制现金流量表时,现金及其等价物就是现金流量表的编制根底。 二、贴票 将原始凭证进展分类汇总,整齐排列后贴在单据粘贴单上,并将单据金额合计及单据张数用铅笔标于纸右上角。贴票时,要用胶水而不要使用糨糊、别针,防止氧化脱落和被鼠咬。一类票据较多时要整齐摊开,避开过厚,不易凭证装订。票据不能过于靠近边线,要将装订线留出,便于凭证装订以及日后翻阅。 三、依据经济业务填制原始凭证和录入记账凭证 1、原始凭证:是指直接记录经济业务、明确经济责任具有法律效力并作为记账原始依据的证明文件,其主要作用是证明经济业务的发生和完成的状况。填写原始凭证的内容为:原始凭证的名称、填制凭证的日期、编号、经济业务的根本内容,填制单位及有关人员的签章。 2、记帐凭证:记帐凭证是登记帐薄的直接依据,在实行计算机处理帐务后,电子帐薄的精确和完整性完全依靠于记帐凭证,操作中 依据无误的原始凭证填制记帐凭证。填制记帐凭证的内容:凭证类别、凭证编号、制单日期、
限制150内