财务主管年终个人工作总结(19篇).docx
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1、 财务主管年终个人工作总结(通用19篇)财务主管年终个人工作总结 篇1 20xx年,是我在公司工作的第一年,在各级领导指导带着下,面对财务工作简单的问题,不断创新、不断改良,根本上完成了各项工作任务,现将这一年工作做一个简要总结。 一、修正了财务治理理念 在未参加公司之前,我所认为的财务治理概念是比拟模糊,财务工作也始终是属于算账型的,缺少经营治理的概念和意识,参加燕之坊后,特殊是每次财务会议都让我增加了许多的财管学问,提升了我对财务治理更加细致的理解,特殊是财务分析,让我深刻体会到合理分析是企业治理的重要途径之一,是战略决策的重要依据,促使我从一个算帐型的财务渐渐向治理型转变,向理性数据转变
2、,为我后期的财务工作指明白方向。 二、严守财经制度、仔细履行职责,按月提报报表 在这半年以来,作为财务部负责人,我本着客观、严谨、细致的工作态度,复核各项会计凭证和原始单据,对不真实、不合理、不合程序的资金支出,坚决不予结算,努力加强掌握预算额度,严格遵循资金审批权限及程序,保证了资金支出手续齐全完整;每月根据燕之坊要求,准时出具数据报表,对收入、本钱、毛利特别的深入调查并追究,从而保证了收入、利润核算的正确性。 三、防范税务风险 为了公司稳健经营进展,在税务方面适当进展税务筹划以及会计处理,主要将上半年流转税税负由原来的每月、2%提升至下半年每月1%,将原先的增值税专用发票数量由34份增加至
3、7份,弥补了收入无法开票结算的问题,为了解决税负存在的风险,定期与税务科长电话沟通,仔细认真听取税务意见并改良,使财务核算更加有效的完成使公司躲避税务风险,使我们建立了良好的税企关系。 四、建立健全财务治理,实施有效财务监控,削减资金流失 刚担当我区财务负责人时,核查中发觉各部门流程存在许多漏洞,从而导致财务核算工作的难度,无法从财务角度躲避亏损风险,为了加强整个业务流程中财务掌握,使财务治理工作更加正规化,针对财务治理中的薄弱环节提出改良意见,并最终出具财务治理制度,为公司提高经济效益。 1、选购环节: 为了躲避选购环节带来的风险,我财务部要求选购部必需做好以下几点: (1)淘汰不合格供给商
4、,建立长期合作,主要为了货款结算,争取有利于我区的方式,保证合法开票、质量安全,货款有保障。通过这个方式,半年以来,选购共淘汰不合格供给商近1家左右,取得供给商返利85元,直接为公司制造近万元的净利润。 (2)必需开具符合政策规定的有效发票。通过淘汰不合格供给商,根据财务要求的手续,开具发票,直接解决了乱票、多票行为,保证了会计核算的有效性。 (3)调整货款支付时间,我财务部要求选购货款必需到货延后一月至两月支付,且全部对公结算,主要是为了躲避选购环节存在的不确定性因素带来的损失,确保货物质量有保障,也同时起到占用供给商资金到达融资的效果。 2、销售环节: 企业的可持续进展必需靠盈利来支撑,而
5、盈利主要来自于收入,为此销售环节的财务管控特别重要,为了使销售环节实施有效监控,保证最终利润的实现,我财务主要在对外价格流程上加强管控,上半年我区购销外卖单品亏损严峻,导致整体毛利率下降,为此下半年我财务部在购销价格方面提出要求,必需填制购销外卖申请单,先由财务审核毛利,正常的财务批准即可发货,非正常毛利的由我区总经理批准后在发货,并且财务部在每月月底制定购销外卖价格表,虽然不能完全为市场供应全方位的指导,但是根本上提高了购销毛利率1%,从而做到了事先指导的作用,确保了经济效益完成。 3、仓库治理: 仓库是存货治理的主要部门,资金占用,部门职能在经营治理中职责是重中之重,因此在仓库治理方面作了
6、以下调整: 内部掌握上,制单和审核分开,制单员的局部职能直接划入财务部治理,其中:在制单流程上,购销外卖单据必需见到财务部主管审核签字的申请单方可制单,从而起到了避开购销外卖负毛利的效果;在物流开单上,运费单位价格根据财务主管与物流事先确定的价格执行,且必需根据财务主管要求的方式登记明细表,便利核查,从而到达物流费用监控效果。 仓库收货环节:为了躲避地采货物质量的风险,我财务要求选购、仓库、品管在收货环节必需检测货物质量与数量,且检测安全后在单据上签字,无品管签字的入库单,一律不予支付货款,从而做到事先掌握质量风险。 仓库日常治理上:结合我区内部的状况,仓库日常治理始终较差,为了改善这种状况,
7、我对仓库治理调整了作业方式,实行“小分工、大合作”,对仓库卫生、码放分区分个人治理,由仓库主管统一指挥,发货、配货工作团结完成,日常治理每2天整理一次,截止到xx月xx日,因仓库人员变动波动较大,虽然在治理上未能做到制度规定要求,相比上半年,有所好转,我坚信,只要适当调整考核力度及标准,肯定可改善仓库治理水平。 仓库盘点上实行月底大盘,平常星期日抽盘几个变动较大的货物,虽然改良了方式,但是仓库依旧存在较多损耗,相比上半年,损耗明显降低。 4、资产治理。 资产监管是财务治理中重要职责之一,为了确保公司资产安全完整,我财务部作了以下方面调整:一是资产增加,必需事先申请,且实行以旧换新方式,使公司尽
8、量削减资金流,对新增加的固定资产,准时更新卡片;二是资产盘点中,对于未入账的资产单独表外登记,从而确保了公司资产安全完整。 5、应收账款治理: 应收账款是营运资金指标科目之一,在20xx年消失过3万元坏账,经我屡次剧烈向我区总经理发出催款函,必需解决坏账现象,谁经办谁负责,并供应解决方法,截止到20xx年12月31日,全部坏账损失可能性消逝,从而为公司挽回了损失,估计在20xx年2月收回全部坏账。 五、综述 虽然在公司经营业务环节作了一些调整,起到管控的效果,但是因各部门个人力量水平及责任心问题,无法解决全部问题,需要在20xx年连续努力完成完善财务治理,20xx年度财务存在问题: (1)报表
9、上,存货占用资金太大,部份销售本钱始终未确认,应收债权比重太小,存在近千万元收入未确认。 (2)会计核算上:我区财务部虽然编制3人,但是整体专业学问在有些方面不够专业,需要待提高。 (3)税务风险上:流转税税负偏低,截止达20xx年12月,税负、7%,存在肯定的税务风险。 (4)财务分析上:20xx年因部份财务数据不全,导致财务分析不够全面,其次分析工程不够完整,未能明显未经营治理供应指导性意见。 针对以上问题,我财务部会在新的年度加强专业学习,钻研财务治理细节,主要加强销售额与回款核查环节、仓库物流、费用掌握、资产调入调出、存货出入库上财务治理,使财务部门成为真正的制造效益部门。 财务主管年
10、终个人工作总结 篇2 转瞬间又过了一年,回忆这一年,在平凡而繁细的工作中,付出了很多艰辛与努力,也有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与熬炼了自己,在工作中能够自觉的听从领导的安排,努力的做好财务部的各项工作,也较好地完成了各项工作,但由于财会工作繁事多、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此在工作中自己和整个财务部门仍有很多缺乏,仍需在今后的工作中不断地加以完善,结合详细状况,现将全年的工作总结如下: 一、完成的主要工作 1、以仔细的工作的态度准时精确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作,准时精确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送,准时精确的完成了税务的申报
11、与缴纳,准时且顺当的完成了今年x万的退税工作。以及对各类会计档案进展了分类、装订、归档。 2、以严谨的工作态度准时精确的核签公司日常的各类支出,并进展费用明细分类。准时精确的依据公司的资金状况和经营状况进展“资金预算”并提出合理的建议,以便让上层治理者能够准时的了解公司的资金状况并实行相对应的措施。 3、对公司各种证件的变更及年检负责,由于公司正处于进展初期,加上经营地址的变更,导致公司的各类证件需要发生相应的变更,除了今年x月份由于本人工作上的疏忽对xx部门没有准时进展变更,导致xx单的报关没能根据正常的报关程序进展,好在x总通过自己的人脉关系准时采纳了其它的报关渠道才没有造成不必要的损失,
12、在此做自我检讨,盼望自己在以后的工作中能够更加严谨以杜绝类似的状况发生。除此以外其它相关部门的各类证件都做到了准时变更和顺当年检。 4、对于上级领导交待的其它临时工作能够准时的完成。 二、加强学习,注意提升个人修养和综合素养 1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。 2、仔细学习财经方面的各项规定及新的法规政策,自觉根据国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地的工作。 3、努力做到学以致用,融会贯穿,理论联系实际,让自己“在工作中学习,在学习中工作”,使自身综合力量不断得到提高。 三、个人工作中存在的缺乏 尽管自己顺当的完成了今年的
13、各项工作任务,但在工作还是有缺乏之处:由于财会工作的繁与杂,日常忙于应付事务性的工作较多,而深入的探讨、思索、讨论财务治理的方法和工作制度较少,导致在工作上广度有余,而深度缺乏。加之财务部门人员的不稳定,以致自己对于整个财务部没有起到很好的统领作用。 四、明年的工作设想及要点 盼望自己在新的一年里,逐步学习运用科学的方法,加强对本部门的治理,提高本部门的工作效率,以到达事半功倍的的效果。主要有以下三点:一是加强本部门的本钱核算与治理,二是加强与各部门的工作链接,包括收汇治理,应付治理,进出仓跟进等,最大限度地发挥财务部门的职能。三是是精确做好各项财务测算,为上级领导的决策供应依据。 财务主管年
14、终个人工作总结 篇3 20xx年来,我自觉听从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合详细状况,全年的财务会计个人工作总结如下: 一、顺当完成的工作 以仔细的态度积极参与xx集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。准时精确的完成各月记账、结账和账务处理工作,准时精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。对各类财务会计档案,进展了分类、装订、归档。 二、学习方面 仔细学习财经方面的各项规定,自觉根据国家的财经政策和程序办
15、事。通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。不断改良学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注意融会贯穿,理论联系实际,用新的学问、新的思维和新的启发,稳固和丰富综合学问,使自身综合力量不断得到提高。努力钻研业务学问,积极参与相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增加效劳意识作为一切工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。 三、仍旧存在的缺乏 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必需看到工作存在的缺乏:只干工作,不擅长总结,所以有些工作费劲气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的
16、方法,善总结、勤思索,逐步到达事半功倍的的效果。忙于应付事务性工作多,深入探讨、思索、认仔细真的讨论条件及财务治理方法、工作制度少,工作有广度,没深度。理论水平不高,当前社会财务会计学问和业务更新换代比拟快,缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习,导致了财务会计根底学问和财务会计根底工作缺乏,影响来工作水平的提高。 明年我要养成擅长总结的习惯,提出自己的意见和建议,为领导决策供应精确依据,不断提高单位治理水平和经济效益。总结阅历,建立健全良好的工作机制。不断学习、更新学问、转变观念、完善自我,跟上时代进展的步伐。 财务主管年终个人工作总结 篇4 回忆马上过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确
17、领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结阅历,发扬成绩,克制缺乏,现将20xx年的工作做如下简要回忆和总结。 一、费用本钱方面的治理 标准了库存材料的核算治理,严格掌握材料库存的合理储藏,削减资金占用。建立了材料领用制度,转变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。在原来的根底上细划了本钱费用的治理,加强了运输费用的工程治理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程,真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效治理供应参
18、考依据。 二、会计根底工作 进一步对财务人员加强财务根底工作的指导,标准记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进展审核,强化会计档案的治理等。对全部本钱费用按部门、工程进展归集分类,月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期预备的前提下,突然承受检查,对公司财务根底治理工作赐予了确定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,准时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极协作相关人员工作。 三、财务核算与治理工作 按公司要求对分公司以及
19、营业点的收入、本钱进展监视、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。正确计算营业税款及个人所得税,准时、足额地缴纳税款,积极协作税务部门使用新的税收申报软件,准时发觉违反税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。 在紧急的工作之余,加强团队建立,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个治理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新
20、形象。作为基层治理者,我充分熟悉到自己既是一个治理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟识业务外,还需要负责详细的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的状况下,大家都能够主动担当工作。 新的一年我们要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项详细的业务,都建立起一套相应的本钱归集。并将财务治理的触角延长到公司的各个经营领域,通过行使财务监视职能,拓展财务治理与效劳职能,实现财务治理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。 财务主管年终个人工作总结 篇5 今年我依据业务进展变化和治理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并根据缺什么补什么的原则,补充建立了新的
21、制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用,以下是我今年的工作总结。 一、不断提高人员素养。 建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的根底。针对年初过失率高居不下的问题,准时组织、制订、出台了相应的制度,有效地遏制了风险的扩散。加强监视检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核过失率,并催促整改问题,准时消退事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,转变会计检查方式,实行定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,准时发觉工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。 以人为本,加强会计、出纳专业人员的素养培训,进一步实现了会计、出纳工
22、作的标准化治理。主动、积极地抓好效劳工作,坚持不懈地搞好优质文明效劳,树立效劳意识。坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作动身,将遇到的问题及难点列举出来,通过讨论争论,寻求解决途径。坚持考核与经济效益指标挂钩。成立了以骨干为主的结算小组。积极地组织柜员上岗考试。培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。开展不定期的技能比武、学问竞赛,加强对员工综合力量的培育,提高结算工作质量和效率。 二、加强本钱意识,提高经济效益。 更好的完成年度财务工作,我严格根据财务制度规定,仔细编制财务收支规划,准时完整精确的进展各项财务资料的报送,并于每季、年末进展详细地财务分析。在资产购置上做到了先审批后购置,
23、在固定费用上,全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等,并根据营业费用子目标准列支。 费用支出实行了专户、专项治理,在临时存款科目中设置了营业费用专户,特地核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节省,用最少的资金获得最大利润。在费用的治理上,严格费用指标掌握,仔细执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用使用状况及财务制度中规定比例列支的费用工程进展说明,以便行领导把握费用开支去向
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