贾庄镇公共卫生工作汇报材料第三季度.docx

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1、 贾庄镇公共卫生工作汇报材料第三季度 贾庄镇公共卫生工作汇报材料第三季度 贾庄镇公共卫生工作汇报材料 （201*第三季度） 贾庄镇现有乡村医生91名，24个标准化卫生室，农村人口47888人，贾庄镇卫生院现有公共卫生效劳人员11名，在201*年的工作中，在卫生局和上级业务部门的指导下，我院积极开展了公共卫生工作，完善了新建居民安康档案建档及信息录入、安康教育、规划免疫、儿童保健、老年人保健、妇女保健、高血压、糖尿病、重症精神病、传染病、卫生监视等任务。对辖区内全部乡村医生进展培训公共卫生学问，坚固建立起医疗公共卫生效劳的网底。公共卫生效劳详细实施状况：一、建立组织，加强领导： 成立由镇卫生院长

2、任组长的公共卫生效劳领导小组，下设根本公共卫生效劳综合办公室，内容包括，根本公共卫生效劳、一体化、卫生室新农合治理、办公室职能。由专兼职人员负责，负责本办公室的详细工作任务。办公室在院长的领导下，仔细贯彻落实好政府和卫生局下达的各项工作任务和方针政策。同时，在原有的治理制度上进展完善，组织实施好本辖区面对农村的公共卫生效劳内容，整理相关资料准时归档，承受上级部门的考核。二、健全制度，标准行为： 依据农村国家根本公共卫生效劳内容和工作要求，准时地调整各类制度，健全工程治理方法，明确了工程专兼职人员，完善了问责制和日常监视检查制度。同时进一步进展完善细化，形成以制度来治理人的标准行为，并按月对公共

3、卫生卫生效劳人员进展相关学问的培训。 三、公共卫生效劳开展状况： 1、建立居民安康档案：（1）通过入户调查、疾病筛选、集中体检等方式由公共卫生效劳人员到居民家中或工作现场为辖区内的居民建立安康档案，并随时更新档案。(2)居民安康档案记录单，统一编码，建立信息化档案，并留意做好保密工作。（3）居民安康档案建立截止201*年6月纸质建档率到达了100%，电子档案录入率为98.2%，安康档案合格率到达90%以上。2、安康教育： （1）在原有的根底上，结合季节防病重点，准时更换卫生院和村卫生室安康教育宣传的内容，共印刷发放了6种资料，资料归档；（2）安康教育资料户掩盖率达60%以上；（3）卫生院播放音

4、像资料5种，各卫生室播放2种，每次播放有通知、签到、照片、讲稿及小结等资料存档；组织了5次面对公众的安康教育询问活动。（4）同时结合群众安康教育的要求，上门访视时进展了相关安康学问的宣传，使居民根本卫生常识知晓率达85%以上；有规划有总结。3、预防接种： 201*年我镇新建立预防接种证人数为192人，一类疫苗接种率为98.7%，脊灰接种率为99.1%。4、0-6岁儿童安康治理：201*年我镇新生儿访视177人，访视率为85%，0-6岁儿童随访人次3700，儿童安康治理率到达92%。儿童系统治理率到达100%，5、孕产妇安康治理： 孕12周之前建册的人数417人，早孕建册率85%，产前随访417

5、人，产前安康治理率85%。产后访视人数177人。产后访视率为85%。6、老年人治理： 201*年我镇65岁及以上老人承受安康治理人数2285人，治理率47.3%安康体检表完整率100%。7、高血压患者安康治理； 年内治理高血压人数为3582人，安康治理率为76.1%，标准治理率为100%，血压掌握率100%，帮助开展了小型餐饮单位的减盐指导。糖尿病治理： 治理糖尿病人数385人，安康治理率33%，标准治理率100%，血糖掌握率32%，8、重性精神病治理： 截止201*年6月底，共筛查登记在册重性精神病患者208人，患者治理33%，重性精神病患者标准治理率100%，稳定率82%。9、传染病治理：

6、 传染病疫情报告率为100%，准时率100%，帮助开展传染病疫情处理，帮助流行病调查、疫点处理、宣传教育、应急接种和预防性服药。10、突发公共卫生大事报告和处理： 建立突发公共卫生大事预案，健全制度，成立突发公共卫生大事领导小组及专业队伍，预备必要的应急物品。帮助上级专业机构开展病人医疗救治和治理、流行病学调查、宣传教育等。11、卫生监视协管： 根据要求对我镇进展卫生监视协管，卫生监视协管信息报告率为100%。帮助卫生监视所开展食品安全、职业卫生询问指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生效劳、非法行医和非法采供血寻访及报告。12、省级地方开展工程： 我镇在民政局和残疾人联合中心的帮忙下成立了残疾人

7、康复站，按时为我镇残疾人进展康复训练和指导。康复训练率100%。 贾庄镇卫生院201*-9-25 扩展阅读：贾庄镇卫生院201*年上半年工作总结1 贾庄镇卫生院201*年上半年工作总结 今年上半年，我院在局党委、中医院以及镇党委的顽强领导和支持帮扶下，紧紧围绕全县医改工作重点，深入开展“三好一满足”和深化医院治理年活动，以卫生院设施改造力量提升综合工程建立为契机，进一步解放思想、提升境地，真抓实干，各项工作又上了一个新的台阶，现总结如下。 一、根本状况 上半年我院共完成门诊工作量6452人次（去年同期5182人次），出院病人1668人次（去年同期1415人次），实现业务收入181万元（去年同期

8、156万元）。与去年同期相比分别增长了24%、18%和12%。全镇新农合住院报销1820人次，报销金额241万元。（去年同期报销1485人次，报销金额160万元）。镇卫生院门诊报销919人次，报销金额5.01万元（去年同期报销1170人次，金额3.5万元）。卫生室门诊报销6165人次，报销金额23.6万元.（去年同期报销4257人次，报销金额30.4万元）。 二、以开展深化医院治理年活动为载体，不断加强医院内涵建立。 一是大力加强根底设施及环境建立，不断改善群众就医环境和职工工作条件，努力打造花园式医院。今年上半年，我院先后投资70余万元，完成了门诊病房综合楼外装（外墙瓷砖面乳胶漆）2210平

9、方米；楼面SBS防水1433平方米；病房瓷砖墙裙550平方米；院落路面硬化1500平方米；完善环境绿化200平方米；新建传达室、业务用房及影壁墙150平方米；改造综合楼门台、围墙等根底设施。各病区及办公区全部安装了空调，院容院貌焕然一新，群众就医环境和职工工作条件明显改善。 二是加强医院信息化建立，工作质量和效率大幅提高。上半年，我院加大信息化建立力度，经过多方考察论证，投资30余万元，在原有医院信息系统的根底上进展了升级，进一步完善了院长查询、信息统计、财务治理以及临床医疗信息系统。新增门诊工作站、病房医生工作站、护士工作站等临床信息系统站点20余个，实现了电子病历、电子医嘱、电子处方和移动

10、查房。在市内同级卫生院中领先实现了院内信息互联共享。信息化建立使我院的诊疗行为、效劳流程和医疗质量得到进一步标准和改良，住院病历书写时间由过去的40分钟缩短到10分钟，提高了工作效率。同时对于医疗缺陷信息系统会实时提示，质量掌握得到加强。 三是加强设备引进及手术室建立，提高综合效劳力量和诊疗水平。我院对手术室进展了标准扮装备及设施改造，结合实际，根据卫生学要求，完成手术室装修80平方米，同时在中医院的支持下，配备无影灯、吊塔、空气消毒机等手术室设备。满意了临床一般手术的需求。为进一步提高诊疗水平，我院先后投资40万元，引进了全自动生化分析仪、血球计数仪、血流变、药物熏蒸牵引床、CR等10余台（

11、件）。使我院的医疗效劳力量进一步加强。 四是加强医疗质量治理，确保医疗安全。我院根据深化医院治理年活动的要求，加快人才培育，健全治理体系、加强业务培训。先后选派4名业务人员到上级医院进修、参与师徒带教。年内力争在外科、麻醉、中医、影像等专业方面有所突破。为加强医疗质量监管，成立了医务科、护理部、院感科等治理组织，做到有机构、有人员、有责任、有考核。尤其在医疗废物治理方面，建立完善了相关制度和责任制，医疗废物的分类收集、运送、处置做到标准符合要求。确保了医疗安全。同时我院严格执行国家根本药物制度，全面推行了“先看病，后付费”效劳。大力提高效劳意识，加强医患沟通机制建立，设立院长信箱，公布院长投诉

12、电话，急躁解释和处理群众反映问题，并做好回访调查，准时把握病人对医院的满足状况。强化廉洁行医意识，开展廉洁行医警示教育活动，教育职工努力做到知荣辱，明是非，遵法纪，守信用，增加自觉抵抗商业贿赂的意识，树立医务人员良好形象。群众满足度不断提高，上半年无医疗纠纷的发生。 三、强化措施，全面做好公共卫生效劳工作。 今年，随着医改的不断深化，根本公共卫生效劳已成为一项重要而艰难的工作任务。我院根据局党委的统一部署，准时转变理念，调整工作思路，工作中坚持根本医疗效劳和公共卫生效劳“两条腿”走路的原则。公共卫生工作取得了显著成效。 一是加强领导、建全组织、充实人员配备。成立了卫生院公共卫生效劳领导小组，下

13、设公共卫生科、一体化治理办公室，另外我院在人员紧急的状况下，抽调2名业务骨干，成立了妇幼保健科，专职从事妇幼保健工作，打破了多年来妇幼保健工作进展不利这一“瓶颈”，以适应新形势下的医改要求。 二是完善制度，标准行为，推动根本公共卫生效劳工程的开展。依据国家根本公共卫生效劳内容和工作要求，准时调整各类制度，健全工程治理方法，明确了工程专兼职人员，完善了日常监视检查制度。加强对公共卫生效劳人员进展相关学问的培训。今年上半年，居民安康档案纸质建档率到达了100%，电子档案录入率为98.2%，安康档案合格率到达90%以上；我镇新建立预防接种证人数为192人，一类疫苗接种率为98.7%，脊灰接种率为99

14、.1%；开展新生儿访视177人，访视率为85%，0-6岁儿童随访3700人次，儿童安康治理率到达92%。儿童系统治理率到达100%，免费为适龄儿童查体1273人次；孕12周之前建册的人数417人，早孕建册率85%，产前随访417人，产前安康治理率85%。产后访视人数177人，产后访视率为85%；65岁及以上老人承受安康治理人数2285人，治理率47.3%安康体检表完整率100%。老年人免费查体653人次；年内治理高血压人数为3582人，安康治理率为76.1%，标准治理率为100%，血压掌握率100%；治理糖尿病人数385人，安康治理率33%，标准治理率100%，血糖掌握率32%；共筛查登记在册

15、重性精神病患者208人，患者治理33%，重性精神病患者标准治理率100%，稳定率82%。 三是充分发挥广阔乡村医生的作用。公共卫生效劳是一项长期、系统、简单的工作，工程的实施离不开广阔乡医的参加，工作中我们将任务目标层层分解，落实到各卫生室，落实给每位乡医。同时注意加强乡医的培训学习和宣传教育，定期召开会议，准时传达上级有关文件精神，转变乡医的思想观念和角色定位，积极投身到医改工作中来。广阔乡医的工作热忱空前高涨。 四是严格落实公共卫生效劳经费的安排和工作嘉奖。我院屡次召开全镇乡医大会，分析医改形式，通报根本公共卫生效劳工程开展状况。依据任务完成状况发放公共卫生效劳工程经费。会议还表彰在公共卫

16、生效劳工作中做出突出成绩的先进集体和个人。先后有5个先进村卫生室和38名优秀乡医受到表彰，分别赐予201*元和500元的不等的嘉奖。从而调动了广阔乡医的工作积极性。 四、稳步推动一体化工作 一是加强对卫生室和乡村医生业务培训和技术指导。加强对乡村医生效劳质量的绩效评估、考核、监视，实行绩效与酬劳挂钩，强化乡村医生业务培训，严格乡村医生培训制度，要求乡村医生积极参与山东省乡村医生在岗培训，培训率到达100%。卫生室严格按制度要求开展业务工作。二是加强对乡村医生的监视检查和财务治理。日前，我院组织督导考核小组对辖区内24所卫生室进展了全面检查考核，内容包括新农合、医疗质量、国家根本药物制度、医疗废

17、物等，对检查中发觉的问题准时进展整改。确保各卫生室依法执业。财务治理方面，指导村卫生室建立健全财务帐表，标准财务收支程序，村卫生室每月向卫生院报告财务收支状况并承受检查。三是积极开展现范化卫生室创立活动。先后投资3万元对铁匠村卫生室进展升级改造。完善了软硬件设施。目前，有5处卫生室正在创立示范化卫生室，8处新增卫生室已经建立完毕等待验收。四是积极推行国家根本药物制度。根据国家根本用药名目。实行定期统一报送规划，统一网上选购，满意临床用药需要，所用药品、卫生材料由卫生院统一购进、统一供给，村级卫生室不得网下购进药品和卫生材料。截止6月30日卫生院共计选购根本药物666672.31元，卫生室选购根

18、本药物138691.83元。 五、存在的问题和下一步准备 上半年尽管取得了肯定的成绩，但存在的问题和面临的形势依旧严峻。 一是业务开展仍旧不平衡。今年上半年药品收入75万元，占业务收入水平比例的43%，由此可以看出，实施国家根本药物制度后，我院基药所占业务收入的比例仍旧较大，这说明业务的开展主要依靠药品。临床医疗效劳收费工程较少，需要我们下一步拓宽效劳范围，在不增加患者负担的根底上，多开展效劳工程，为广阔群众供应更加满足的的医疗效劳。在科室进展上，主要依靠于内科、儿科，在其他专业方面，比方外科、妇科、五官科等还不能满意群众的医疗效劳需求。 二是对公共卫生效劳工程重要性的熟悉缺乏。多年来形成的惯

19、性思维，导致观念陈旧，不能适应新的医改形式。公共卫生效劳工程的开展难以取得新的突破。工作中存在不系统、不深入、不扎实、不标准。随着形势的进展，乡镇卫生院的功能定位日渐明晰，实施公共卫生效劳工程的重要性突显。尤其在居民安康档案方面，如何更好地发挥其作用值得讨论。这需要我们下一步要准时更新观念、转变理念，投入更多的人力、物力、精力和财力，积极探究和创新，提高开展公共卫生效劳工程的可操作性，使其变得高效便捷，真真正正让人民群众享受到公共卫生效劳工程带来的实惠。 三是一体化治理工作要进一步加强。目前我镇的一体化治理工作还停留在外表，仅限于药品的统一配送治理。其实质性的“两制”还没有真正形成。下一步我们

20、的工作思路：一是根据上级有关文件精神，连续强化对乡医的思想宣传教育，转变他们的观念和角色定位，变“让我干”为“我要干”。二是加大监视检查力度，加强对乡村医生效劳质量的绩效评估、考核、监视，实行绩效与酬劳挂钩。三是强化乡村医生业务培训，严格乡村医生培训制度，培训率到达100%。 四是要加大对村卫生室新农合工作的监管力度。随着新农合定点机构的逐步扩大，对新农合的监管越来越重要。上半年，我镇共有新农合定点报销村卫生室24处，为了确保新农合资金使用安全，我院成立了新农合督导检查小组，对辖区内新农合定点报销卫生室定期进展督导检查。发觉问题准时改正，重大问题上报县新农合办公室。 五是连续加强人才队伍建立。人才匮乏、人员短缺始终是困扰我院进展的重要因素之一，尽管近年来通过县卫生局聘请了局部技术人员，但仍旧不能满意当前工作的需求。下一步我们还要加大力度，通过学生聘请、竞争上岗、院内业务培训、外出进修等形式加快人员培育步伐，提高全体员工素养，促进我院各项工作安康持续全面进展。 二一二年八月七日 友情提示：本文中关于贾庄镇公共卫生工作汇报材料第三季度给出的范例仅供您参考拓展思维使用，贾庄镇公共卫生工作汇报材料第三季度：该篇文章建议您自主创作。