超声科上半年工作总结.docx

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1、 超声科上半年工作总结1、狠抓“三甲“学习，仔细查找差距。 自医院提出创立“综合三甲“目标后，科室狠抓“三甲“学习，仔细读懂、读透“三甲“的细则条款，对比标准查找科室差距，科室能整改提高的，科室自身积极努力；科室自身解决不了的，渐渐向上汇报，确保医院在创立“综合三甲“目标中科室不拖后腿。 2、全面学习并严格贯彻落实质控要求。 科室依据人员实际状况准时调整科室质控小组及质控员，组织科室人员全面学习质控手册，尤其是涉及本科室的章节更要熟识并把握，并严格贯彻落实质控要求，结合“三甲“的细则条款，标准、科学地治理并运行科室，使科室治理逐步向“综合三甲“目标靠拢。 3、整治干部作风，改善效劳态度 结合医

2、院开展的“整治干部作风，优化进展环境“活动，科室准时组织学习相关文件、规定，针对科室个别人员在对病人效劳中存在生、冷、硬等现象，仔细地进展交心、谈心，急躁、细致地做好批判教育工作，并制定相应的惩罚规定，以制度管人，结合以理服人、以情感人，的确改善科室的效劳态度，提高患者满足度。 4、强抓治理，的确保障医疗安全及用电安全。 在日常治理及工作中，反复强调安全观念，时刻紧绷安全弦，始终把安全放在工作首位。定期学习医院有关安全治理工作的规定，不定期进展安全检查，准时排解安全隐患，把院领导指示要求的各项内容仔细贯彻落实，并结合工作实际，把用电安全作为安全工作的重点，通过严格安全操作程序，以及定期检查维护

3、保养制度的严格落实，较好的保障了仪器及用电安全。 5、增加学习气氛，标准科室带教。 依据科室年轻医生多的实际状况，积极仔细组织科室业务学习，系统的学习理论学问，集中争论平常工作及学习中遇到的问题及怀疑，仔细做好传、帮、带工作。在科室进修和实习生的带教中，严格要求带教教师，标准带教。尤其是在近期市卫生局安排的心电图专项培训中，更是获得了较好的带教效果。 6、加班加点，努力提高医疗收入。 针对科室彩超检查病人多，预约等待时间长的实际状况，彩超室每天上午、下午均提前半小时开机检查，满意病人的实际需求，尽快的解决临床的”诊断困难，也削减了病人的外流，为医院及科室增加了医疗收入。上半年共完成病人检查34

4、498人次，收入约158万元。其中，综合彩超病人检查11459人次，收入约771304元；综合B超病人检查8048人次，收入约207618元；综合心电图病人检查3452人次，收入约75915元；传染区病人检查11539人次，收入约524861元。 固然，今年上半年的工作也还存在很多缺乏之处，在下半年的工作中努力提高和完善。下半年工作规划： 1、编写和完善质控手册。 2、结合“三甲“细则，进一步落实质控要求。 3、规划和培训科室人员，提高医师彩超上机力量及诊断水平。 4、学习及落实“危险值报告制度“。 5、连续强调和严抓安全。 超声科上半年工作总结3 上半年来，在医院领导的正确领导下，在科室全体

5、同志的大力支持协作下，努力学习、积极工作，转变治理理念，仔细落实院、科两级负责制，带着全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密协作医院改革的步伐，在工作中取得了肯定的成绩，也存在肯定问题。现总结如下： 1.思想政治方面 积极要求进步，从一名一般群众，成长为一名中共党员。坚守道德底线，不碰法律高压线，仔细做好了反商业贿赂工作。榜样遵守院规院纪，听从领导，透亮治理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，坚固树立效劳意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。坚固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。 2.科研教学、新技术新工程及学术活动方面 科室人员总共发表8篇

6、论文，其中本人3篇，A类两篇、B类一篇。主持研发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局2023年度新技术新工程二等奖，切实解决了电话回报结果记错、遗失等等问题。以临床需求为导向，新开展了支原体培育加药敏、衣原体、戊肝抗体、D-二聚体、肺炎支原体、A群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测。胜利举办第八届川南七地市检验学术双年会。在市卫生局举办的临床医学检验学问培训班上，讲授了试验室室内质量掌握相关学问。 3.科室治理 力促在检验科设立住院总值班，较好地解决了夜班人力资源缺乏的问题，有力地保障了医疗安全。从科室奖金中拿出局部资金补助夜班人员，提高了夜班人员的工作积极性。建立并仔细执行了检验危险值报

7、告制度、检验科学术稿件投寄及报销嘉奖方法、科室业务学习制度。建成医学检验专科医师培训基地。PCR和HIV初筛试验室通过验收，取得合法执业资格。完成输血科搬迁改造工作 依据新形势制定了科室内部奖金安排方案，充分调动了科室人员的工作积极性。严格根据医院招标确定的工程进展试剂选购工作，合理制定试剂选购规划，既保障了日常检验工作的顺当进展，又最大限度地削减了铺张。亲自参与卫生部、四川省两级的生化室间质评工作，连续3年取得优异成绩，其他亚专业室间质评也连续取得优异成绩。仔细预备，多渠道做好仪器选购的资料搜集整理比拟工作，使医院顺当地选购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间辨别荧光免疫分析仪、五分类血球

8、仪。科室经济收入连续三年以23.09%的平均速度增长。 4.与临床科室沟通方面 屡次解决疑难检验问题，与临床进展有效沟通。在院内进展了题为血常规白细胞大幅变化的缘由分析，解决了困扰临床已久的问题。 5.队伍建立方面 制造便利条件，鼓舞员工进展在职教育，现1人讨论生在读、6人本科在读、3人大专在读，肯定程度上改善了检验科人员学历层次偏低的问题。 缺乏之处： 主要是没有很好地注意工作方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。 超声科上半年工作总结4 在院党委的正确领导下，超声科XX年上半年在学习、工作、治理等方面取得了一些进步，但也存在一些不尽人意的地方，为总结阅历教训，展望将来，现将上半年工作总结如

9、下： 1.狠抓“三甲“学习，仔细查找差距.自医院提出创立“综合三甲“目标后，科室狠抓“三甲“学习，仔细读懂、读透“三甲“的细则条款，对比标准查找科室差距，科室能整改提高的，科室自身积极努力;科室自身解决不了的，渐渐向上汇报，确保医院在创立“综合三甲“目标中科室不拖后腿. 2.全面学习并严格贯彻落实质控要求.科室依据人员实际状况准时调整科室质控小组及质控员，组织科室人员全面学习质控手册，尤其是涉及本科室的章节更要熟识并把握，并严格贯彻落实质控要求，结合“三甲“的细则条款，标准、科学地治理并运行科室，使科室治理逐步向“综合三甲“目标靠拢. 3.整治干部作风，改善效劳态度，结合医院开展的“整治干部作

10、风，优化进展环境“活动，科室准时组织学习相关文件、规定，针对科室个别人员在对病人效劳中存在生、冷、硬等现象，仔细地进展交心、谈心，急躁、细致地做好批判教育工作，并制定相应的惩罚规定，以制度管人，结合以理服人、以情感人，的确改善科室的效劳态度，提高患者满足度. 4.强抓治理，的确保障医疗安全及用电安全.在日常治理及工作中，反复强调安全观念，时刻紧绷安全弦，始终把安全放在工作首位.定期学习医院有关安全治理工作的规定，不定期进展安全检查，准时排解安全隐患，把院领导指示要求的各项内容仔细贯彻落实，并结合工作实际，把用电安全作为安全工作的重点，通过严格安全操作程序，以及定期检查维护保养制度的严格落实，较

11、好的保障了仪器及用电安全. 5.增加学习气氛，标准科室带教.依据科室年轻医生多的实际状况，积极仔细组织科室业务学习，系统的学习理论学问，集中争论平常工作及学习中遇到的问题及怀疑，仔细做好传、帮、带工作.在科室进修和实习生的带教中，严格要求带教教师，标准带教.尤其是在近期市卫生局安排的心电图专项培训中，更是获得了较好的带教效果. 6.加班加点，努力提高医疗收入.针对科室彩超检查病人多，预约等待时间长的实际状况，彩超室每天上午、下午均提前半小时开机检查，满意病人的实际需求，尽快的解决临床的诊断困难，也削减了病人的外流，为医院及科室增加了医疗收入.到目前为止，上半年共完成病人检查34498人次，收入

12、约158万元.其中，综合彩超病人检查11459人次，收入约771304元;综合b超病人检查8048人次，收入约207618元;综合心电图病人检查3452人次，收入约75915元;传染区病人检查11539人次，收入约524861元. 超声科上半年工作总结5 超声科坚持以患者为中心，以医疗效劳质量为核心，坚持医院总的指导思想，贯彻执行医院及科室的各项规章制度、操纵规程，遵纪遵法，听从医院同一领导，仔细负责，团结协作，准时完成院里布置的各项工作任务，努力完成科室的寻常工作任务，承受院里检查、监视和考评努力满意患者和临床的需求，积极开展新技术、新工程，不断提高科室整体技术水平。 一、坚持质量治理科室，

13、做好医疗质量治理和连续改良工作，在现有条件的根底上，加强“根底理论、根本学问、根本技能”培训，定期组织本科室成员业务学习，了解国内外本专业的新技术、新进展，进步全科成员的根底理论和专业诊断水平。 二、坚持“以患者为中心”的效劳理念，标准效劳行为，不断进步患者和社会对医院及医疗效劳的满足度。 三、端正工作态度，从医院整体动身，加强科室间的合作与沟通。准时出具检查诊断结果，为临床供应诊断参考。 四、渐渐绽开阴式超声检查，在购进新仪器后，全面绽开阴式超声检查，拟开展颈部大血管、四肢大血管及腹部大血管等检查工程，便利患者，便利临床。 五、在体检方面，开展了单位安康体检、两癌筛查、孕前优生检查，及65岁老年体检，努力尽可能协作医院完成大批量体检任务，更要保质保量完成。在社区65岁以上老年人体检中，尽力和老年人沟通，为他们着想。社区老年人是一个浩大的群体，更是一个大的免费的宣传平台，效劳好他们就是为医院做免费宣传，可以使我医院的名誉口口相传，进而进步我院的社会名誉。 六、定期学习相干法律、法规、道德标准，以利于爱护医患彼此的权益。 七、做好寻常的一起装备保养工作。 总之，超声科坚持医院整体进展思路，与各科室团结协作，从医院大局动身，为医院的全新进展和进步而努力。