财务员工年终总结(9篇).docx
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1、 财务员工年终总结(9篇)财务员工年终总结篇一 一、加强建筑会计工作学习,注意提升个人修养 一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热忱的心态去完成部门领导安排的各项工作。积极参与公司内各项活动,与同事相处融洽。 二是努力钻研建筑会计学问,积极参与相关部门组织的技能培训,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注意融会贯穿,用新的学问、新的思维和新的启发,稳固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长,使自身综合力量不断得到提高。 二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、擅长发觉先问题并准时改正,不懂就问,来不得半点马虎 1、在录入凭证时,对不真实、不合法的原始凭
2、证敢于指出,坚决不予报销;对记载不精确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过仔细的审核和监视,保证了会计凭证手续齐备、标准合法,确保了会计信息的真实、合法、精确、完整,切实发挥了财务核算和监视的作用。 2、爱岗敬业、提高效率、热忱效劳。在财务战线上,本人始终以敬业、热忱、急躁的态度投入到本职工作中。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,准时赐予报销;对不合规的凭证,指明缘由,要求改正。努力提高工作效率和效劳质量,以高效、优质的效劳,获得了园内教职工的好评。 三、在财务会计工作总结之中也存在许多缺乏 1、效劳上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语
3、。 2、在本职工作上,由于阅历和专业水平缺乏,有许多地方做的不到位,不够娴熟。 总之,在建筑会计工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发觉一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新学问,努力提高思想及业务素养。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。 财务员工年终总结篇二 自xx年x月开头,我兼任学校的财务工作。工作期间,本人尽职尽责,一心为学校利益和教师利益动身,顺当完成了xx年学校的财务工作任务。现就这一阶段的财务工作作如下几个方面的小结: 财务工作人员必需对学校发生的每一笔经费通过不同的方法、方法进展标准记录。资金是学校正常教学活动和学校进展
4、的血液,我们开源节流,较大的绥解了学校的资金压力,保证了学校正常教学工作的开展。 在对外联系的过程中,我们坚持始终把学校的利益放在首位,坚持维护学校的整体形象。以年初规划安排的经费为限,尽力使所花费的每一分钱都有回报为根本准绳,时时不忘宣传学校,为学校整体进展尽本部门的最大努力。 监视,是财务工作的另一项根本职能。首先是学校每笔经济业务的合法性、合理性进展监视,不能无意的为一些工作人员制造犯错误的气氛。在这方面,严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对学校整体资产进展监视,定期进展固定资产盘点,以保证学校财产不受侵害。 总务处全体人员坚持从微小处入手,坚持财务收支两条线,严
5、格实物资产的入库手续,从源头做好学校的财务监视工作。 财务收支两条线是学校全部财务工作都必需遵循的一个重要的财务纪律,就是全部的财务收入都必需入学校统一的财务账务,全部的支出都必需按学校事先规定的用款手续办理用款,涉及到财政性资金收支内容的还必需按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常消耗的政府选购。做好学校的财务票据治理工作就是做好了财务收支两条线的源头掌握工作,总务处正是从这一关键的源头掌握入手,严格区分学校的收支,做到全年财务收支无过失。 治理,是财务工作的一项重要职能。首先是为领导治理和决策供应精确牢靠的财务数据,学校财务室能够随时完成学校领导和各处
6、室要求供应的数据资料;其次是参加学校治理和决策,对学校存在的不合理现象,财务室已经提出合理化建议,大局部已被接受。 科学合理编制学校收支规划,并对规划过程进展掌握和治理,合理配置学校资源,努力节省资金,加强资产治理,防止学校资产流失,对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进展监视,主动开展财务分析工作,确保学校财务活动的效益性,开展了预算内经费治理和往来款项治理和其他工作。 (一)预算内经费治理工作 预算内经费全部由财政拨款,主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费治理。 1、准时足额发放职工工资、离退休费、绩效工资等。 2、按期上交职工
7、医疗保险金、住房公积金。 3、公开业务费开支,严格执行校长一支笔审批,报销时必需凭原始凭证据实列报,不能以领代报或以借代报,手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用,一律不予报销。 4、选购、修理大额开支实行集体讨论打算,并签订选购、修理合同,上报相关部门,完善控购手续前方可执行。 (二)往来款治理 往来款主要有书款、免费教科书款、特困生减免款、学生伤亡补助、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款等等,往来款一律执行专款专用,绝不挪作他用。 (三)其他工作 1、按时完成年终绩效工资审批、职称变动晋档工作。 2、仔细进展校产清理上报,防止学校资产流失。 3、录入人事工资治理系统,完善单位人
8、员人事工资档案,为高效治理奠定根底。 4、高质量、高要求完善预算工作。 20xx年学校财务工作虽然取得了阶段性的工作成绩,但缺乏之处也有许多,现将今年学校财务工作设想如下: 第一、在条件允许的状况下,增加学校财务规划执行状况,将学校的财务根底工作进一步做实。 其次、增加财务规划的治理,加强规划执行状况,加强财务事先参加决策工作,从源头做好财务治理工作,为领导决策供应有用的决策信息。 第三、进一步加强财务日常监视工作,从学校的每笔收支入手,进一步严格执行国家相关的财经政策,保证学校财务工作的真实、完整,维护学校的整体利益。 第四、进一步加强与相关主管部门的沟通、联系,为学校争取更多的优待政策,为
9、学校的进展争取更多的资金。 第五、坚持财务收支两条线,力争做到财务票据计算机治理。 第六、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作,严格按部门职责做好本部门的工作,发挥财务部门应有的作用,进一步加强各部门人员既当家又理财的财务熟悉,推动学校整体财务工作再上新台阶,为领导分忧、解难。 1、领导的重视与支持是搞好工作的关键。领导的重视程度越高,工作就越有依靠,发挥的作用也就越大。我在仔细做好工作的同时,注意同上级领导的沟通,不定期汇报工作状况,争取领导的信任,取得了领导对工作的高度重视和大力支持。校领导对财务工作倍加关注,对重大问题的定性与处理亲自过问,对财务报告仔细批阅,准时提出了整改意见和详细要求
10、,为财务工作的顺当实施供应了有力保证。 2、财务工作要树立效劳熟悉。财务工作的性质打算了财务工作必需坚持监视与效劳并重,寓监视于效劳之中。 3、工作方法及工作效率至关重要,充分体验到事半功倍和事倍功半的差距; 4、凡事都要付诸热心,信任耐力无所不能; 5、团队协作精神特别重要; 总之,经过共同努力,虽然财务工作也受到了领导的认可和支持,取得了全校职工的信任。但是也面临很多新问题:制度有待进一步完善,方法需进一步完善,业务水平需进一步提高等。 财务员工年终总结篇三 xx年,是校园深化改革、加快进展的关键之年,计财处在校园党委和行政的领导下一如既往的贯彻落实校园党政工作要点,从实际动身,统筹兼顾,
11、经过全处人员的精诚团结,共同努力,顺当完成了我校xx年上半年财务治理工作。现将上半年的工作状况汇报如下: 1、加强制度建立,出台了绵阳师范学院收费治理方法(绵师院发xx7号),完成了绵阳师范学院关于进一步加强财经治理的规定、绵阳师范学院公务卡改革(试行)方案的草稿起草工作,正在向有关部门征求见。 2、严厉财经纪律,严格制度执行,进一步加强了小金库的治理,协作纪委、监察处完成小金库相关资料上报,协作相关部门做好各项招(投)标和经济业务谈判的监视工作;按省财政厅、省教育厅xx年对我校的财务专项检查要求,专心开展整改工作;接待了税务、物价部门开展的专项检查。 3、完成各项收费工作,准时、依法办理有关
12、部门报送的收费工程、标准的初审,提来源理意见报校园审批,专心联系省级有关部门使我校上报的有关收费工程获得审批透过;加大学费催收力度,学生欠费率掌握在5%以内。 4、完成了校园xx年综合预算的编制、下达,强化预算执行。专心组织各项收入,准时、标准办理各项支出,预算进度率到达70%,超额完成了时间过半、预算指标过半的目标任务。 5、做好资金筹集和治理工作,科学调配资金,保障了校园常规运行需要和教职工收入的按时、足额发放。中心及省级财政资金到位额度超过上年;根本消化了以前年度应缴未缴财政专户9400万元的历史欠帐;按规划完成上级下达的化债目标任务。 6、仔细做好上半年的各项报账核算工作,按时报送财务
13、报表及上级要求报送的有关资料,实现了账务过失率掌握在1%以内。 7、做好教职工收入治理工作。协作人事处专心开展绩效工资改革工作,提出了标准人员经费支付的配套措施;完成了将根底性绩效(津贴)纳入住房公积金缴存计算基数的前期预备工作,按绵阳市住房公积金治理中心规定将于7月上报审批。 8、严格监管,抓好灾后重建工作。完成了校园灾后重建投资概算调整申请的资料报送工作;加快灾后重建资金使用进度,准时、标准办理资金的使用、支付,灾后重建资金年初余额18,693万元,支付资金4,080.67万元,截止6月余额14,612.33万元,资金使用率到达21.83%;搞好基建财务核算,做好相关资料、档案收集整理;协
14、作基建现场做好各项招(投)标、合同谈判、价风格查等工作。 9、细心组织,周密安排,圆满召开预算工作会、报账员工作会。 1、注意队伍建立,提高财务人员综合素养 xx年,财务处连续把提高处内人员的综合素养摆在重要位置,从思想上、职业道德上和业务素养等方面着手,加强了队伍建立。一是仔细组织处内同志学习党的路线方针政策和国家的法律法规仔细传达、贯彻落实校园相关会议精神;严格遵守校园制度,做到劳动纪律强,依法依规办理业务。二是狠抓会计人员职业道德,仔细组织全体人员学习党风廉政建立有关规定,干部领先做出承诺,签署党风廉政建立承诺书;三是专心组织工作人员进展业务技能培训,共开展会计专业学习及业务技能培训4次
15、,完成一次会计连续教育培训,提高了会计人员的专业胜任潜力。四是完成各项党建与思政工作,设立党员示范岗,专心开展争先创优活动,有三位同志荣获先进党员荣誉称号,五是专心预备各项科研任务。 2、强化效劳观念,进一步提高效劳质量 进一步改善工作作风,深入各单位搞好调研工作、提高工作质量和工作效率;强化全体财务人员的效劳观念,工作急躁、细致;进一步加强信息化建立治理,加强计财处相关网站建立,完善相关工资、经费信息网上查询;搞好各项宣传工作,撰写校内、外宣传稿件34篇,提升财务形象。 3、做好安全稳定和其他相关工作 仔细做好各项安全稳定工作,确保无重大事故发生;完成各项日常治理工作:信息准时报送、印章治理
16、、oa收文治理、来文处理、值班、立卷归档、统计资料、保密工作;后勤治理工作良好,公共卫生区域洁净、干净,水、电节能措施落实效果良好;各项工会活动有条不紊的进展;无违反规划生育政策的状况;协作相关部门完成各项资产治理与物资选购。 财务员工年终总结篇四 时间如梭,转瞬间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。年初,置业公司经营治理模式调整,财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算、财务治理工作纳入财务部。*年*月份集团公司推出财务合同治理月,财务部被推向了阵地最前沿;*年*月份集团公司实际
17、预算治理,财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部,要求治理水平的不断地提升,外部,税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。 在20xx年的工作中,财务部作为公司的综合职能部门,在市局党组的领导下,在省局办公室的关怀帮忙和详细指导下,转变思想观念,强化效劳意识,提高自身素养和工作质量,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,为行业的进展做出了应有的奉献。下面总结一下一年来的工作: 过去的一年,财务部在职能治理上向前迈出了一大步。 建立了本钱费用明细分类名目,使本钱费用核算、预算合同治理,有了统
18、一归口的依据。 对会计报表进展梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表治理方法。使会计报表更趋于治理的需要。 修改完善了会计结算单,推出了会计凭证治理方法,为加强内部治理做好前期工作。 设置了资金预算治理表式及方法,为公司进一步标准目标化治理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了良好的根底。 财务合同治理月总结 公司推出“财务、合同治理月活动”,说明公司领导对财务、合同治理工作的重视,同时也说明目前财务治理工作还达不到公司领导的要求。 为了使财务人员能充分地熟悉“财务、合同治理月活动”的重要性,财务总监姚总亲自给财务部员工作发动,会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事
19、情缺少前瞻性,进展了一一剖析,同时提出财务部不是核算部,仅仅做好核算是不够的,治理上不去,核算的再细也没用,核算是根底,治理是目的,所以,做好根底工作的同时要提高治理意识,要求财务人员在思想上要高度重视财务治理。如对每一笔经济业务的核算,在考虑核算要求的同时,还要考虑该项业务对公司的现在和将来在治理上和税收政策上的影响问题,现在考虑不充分,以后消失纰漏就难以弥补。针对“财务、合同治理月活动”进展了工作布置。 依据房地产行业的特别性结合公司治理要求对开发本钱、期间费用的会计二级、三级明细科目进展梳理,并对明细科目作简要说明,目的,一是统一核算口径,保证数据归集及分析比照前后的全都性;二是为了便利
20、各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成,并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。 协作目标责任制,对财务内部治理报表的格式及其内容进展再调整,目的,一是要符合财务治理的要求;二是要满意责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部治理报表已经屡次调整修改,建议集团公司对新调整的财务内部治理报表的格式及其内容进展一次认证,并于明确,作为肯定时期内相对稳定的表式。 针对外地公司远离集团公司,财务又独立设立核算机构,为加强集团公司对外地公司的治理,保证核算的统一性、信息反应的准时性,提出了与驻外地公司财务工作联系要求。*月份与宁波公司财务进展沟通,将财务核算要求、信息传递、对外报表
21、的审批程序、上报集团公司的报表都进展了明确。 对各公司进展一次内部审计,目的,是对各公司经营状况进展一次全面地了解,为今后财务治理做好根底工作。 依据公司的要求对部门职责进展了修改,并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作标准化,重新提出财务工作要求,要求从根底工作、会计核算、日常治理三方面提出,目的是打好根底。内部开展标准化工作,从会计核算到档案治理,从小处着手,全面开展,逐步完善财务的治理工作。 会计学问的培训,我们从三方面考虑培训内容,一是会计法,要了解会计学问,首先要了解这方面的法律学问;二是会计根底学问,非专业人员学习这方面学问的目的要明确,目的是为了看懂会计报表,为了能看懂报表,就
22、要了解一些根底的东西;三是如何看报表,这是会计学问培训的重点。 经过调研、沟通、设计,于*年*月推出本钱费用明细分类名目及说明;于*年*月*日推出会计报表治理试行方法;*年*月*日推出会计凭证治理试行方法。 会计报表推出执行*个月后,从会计报表格式设置上看,报表格式设置还是比拟科学,能比拟清楚地反映会计的有关信息。但房地产行业的特别性,销售收入与结算利润有一个时间上的差异,这样“损益明细及异动状况表”就无法全面反映出损益状况,需要增加一个表补充;另外需要增加反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表(内)经营状况表”和“会计报表(内)融资及融资本钱状况表
23、”。 会计凭证使用涉及到每个公司和部门,下文后财务部进展电话通知,*月份实行逐步换新的方法,*月份要求全面试行。试行一个月时间来看,主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题,我们组织各公司综合治理人员进展沟通,明确有关事项,解决设计上的缺乏。*年*月份,针对会计凭证治理试行状况,再一次征求各公司对报销单据意见,依据大家的建议,对会计结算单据作进一步完善,并于*年*月*日下发了有关规定。 经过财务合同治理月活动,财务部的治理意识加强了,治理力量也得以提高,财务部从会计核算向财务治理迈出了关键的一步,但我们的治理水平离公司进展的需要还有很大的差距,需要我们不断地完善和提高。
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