读完孙子兵法后感想与心得.doc
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1、 读完孙子兵法后感想与心得 孙子兵法既是一部军事经典著作,又是一部光芒的哲学著作,是我国绚烂的古代文化中一份宝贵的遗产。孙子在书中提醒的一系列具有普遍意义的军事规律,不仅受军事学家所推崇,在经济领域、领导艺术、人生追求甚至家庭关系等方面,也有着千丝万缕的联系。 初读孙子兵法,只觉得晦涩;再读孙子兵法,脑袋会思索了,好象是有那么回事。如今,又捧起孙子兵法,想写点感悟,与专业相关的东西。 商场如战场,很贴切的比方。孙子兵法是套源自战场的理论,那么在商场上,我们对其加以变通的理解,许多理论、原则都可以借鉴。 1、用人之道。当今企业,都提倡以人为本,优秀的人力资源是企业最重要的资源。孙子在兵法十三篇中
2、贯穿了人在战斗中的打算地位。在始计篇中提出“主孰有道,将孰有能”强调将帅在治理军队、领导部属时要赏罚清楚、恩威并重;“智、信、仁、勇、严”是将帅必需具备的五种力量;“兵者,国之大事,死生之地,存亡之道”这里的“兵”是“懂得用兵的将帅”,孙子非常重视将帅在战斗中的作用,这与现代企业视人力资源为企业的珍宝如出一辙。又如,“知兵之将,生民之司命,国家安危之主也”(作战篇)这些强调的都是将帅的重要性。其实,对于士卒,也强调了其作用。“视卒如爱子”(地形篇)企业强调团队合作,关爱员工,培育员工对企业的忠诚度和归属感也是必要的。“将听吾计,用之必胜,留之。将不听吾计,用之必败,去之。”企业是一个团队,团队
3、合作是企业兴盛兴旺的重要因素,假如企业内部不能同心协力,必定使更多的资源铺张于内耗之中。 2、企业文化。“夫未战而庙算胜者,得算多也;未战而庙算不胜者,得算少也。多算胜少算,而况于无算乎!”(始计篇)战斗的决策者肯定要在战前做周密的规划,对战斗中可能消失的种.种状况做出不同的估量和安排,也就是说,要打有预备之仗。这点对人力资源战略和规划作出了很好的诠释,面对日益简单、变化加剧的外部环境,面对组织内更高的员工要求,组住对战略已越来越重视。人力资源规划是一种猜测性活动,简而言之“算也”。一个年度开头时,企业要制定本年度的战略,对人员需求、培训、绩效考评、薪酬治理等做好规划、未雨绸缪,就可以沉着应付
4、将来的进展变化。假如什么都不预备在当今高速运转的市场环境中,势必淘汰出局! “故善战者,求之于势,不责于人,故能择人而任势”(军势篇)其中要点在“势”而不在“人”。正如将帅看到战斗中的“势”一样,企业主管应把握商场上的“势”,准时组织适宜的人力,抓住商机,而不是被动地对下属求全责怪,人员的组织架构只是手段,而非目的。它必需能因“势”的变化而变化,让适宜的人才在适宜的位置上,把握好时机,发挥出作用。这里所讲的“势”与“故兵无常势,水无常形,能因敌变化而取胜者,谓之神”(虚实篇)中所强调的“势”类似。商场上各种信息瞬息万变,纸上谈兵、墨守成规、按图索骥只能被商场的大海所吞噬。敌变我变,关键在于谁先
5、,把握战场的主动权,先发制人。 3、鼓励机制。“故杀敌者,怒也;取敌之利者,货也”(作战篇)要使军队勇敢杀敌,就应当激发士兵同仇敌忾的士气;要想夺取敌人的物资,就必需借助于物质嘉奖。企业若要在竞争中立于不败之地,成为一个颇具战斗力的团队,就应当提倡一种“同仇敌忾”的企业精神。正所谓“上下同欲者胜”(谋攻篇)一样的道理。企业良好的绩效治理还需要辅之鼓励手段,如物质嘉奖。随着人们对需求的不断提高,从生理需要渐渐上升到敬重的需要和自我实现的需要,所以有时候在会上的一番表扬可能来得更有效。这点于“夫兵形像水,水之形,避高而趋下;兵之形,避实而击虚”(虚实篇)中强调的“避实击虚”的效果一样。企业在竭力员
6、工时,要尽量做到投其所需,避开员工已得到满意的需求,去满意员工渴望得到的需求,实现鼓励最大化。 “故令之以文,齐之以武,是谓必取”(行军篇),孙子在治军上强调文武兼施,赏罚并重。在企业治理中,也只有文武兼施,赏罚并用,才能提高员工的生产积极性,使人人争先,个个努力,形成良好的企业气氛。 孙子兵法是商战中的“圣经”,特殊是在今日中国从规划经济向市场经济飞速过度的时代,也就是在各个行业的商战中从一统“周天子”天下的局面对“春秋”再飞速向“战国”进展的时代,孙子兵法对我们的企业家们更具有深渊的指导意义和实际的使用意义。 孙子兵法只读一遍等于没读,要多读多思索,才能觉察其中无穷的才智。 读完孙子兵法后
7、感想与心得2 放假前,教师给我们布置的假期作业阅读孙子兵法一书。以前,我读过拼音版的孙子兵法。多多少少了解一些学问,但拼音版的内容比拟简洁,对于我们男生来说奇怪心不大。正好教师发给我们每人一本少年版的孙子兵法。满意了我的奇怪心。看了这本书后,我很佩服孙子能在古代战斗时期写出这么好的兵法书籍。 这本书分13个局部,有始计,作战,谋功,军形等。每个局部都有原文,翻译,战例。使我们看着更易懂,更好玩。而且每篇都那么精妙绝伦。主要写了一些历史战役,将帅们是在什么状况下运用什么样的战略取胜的。首先孙子从战略术上,概括了九种不同作战地区的根本特点,论证了它们对官兵心理状态的影响。接着,孙子推崇战略出击,提
8、倡深入敌国进展作战,认为这样做具有使士兵听从指挥,努力作战,就地解决部队疗养,士兵英勇无畏等优点。然后,孙子结合战略突袭行动的特点,重视保持军队的团结全都等。 “致人而不致于人”。这句话不愧为孙子兵法之最,短短7个字使我领悟到了学习的真正法宝。假如你正在读书学习,别人来找你玩,你会怎么做?想必大多数人都会选择去玩。这样就不是“致人而不致于人”了。那么,怎样才算“致人而不致于人”呢?比方说你和朋友已经玩了很长时间,再玩就是疯玩、铺张时间了。这时,你就可以静心去看书;当朋友没有了玩伴,他还会玩吗?也只能回来学习了。这外表看是朋友受益,其实更是自己受益不仅适量小玩休息了大脑,还做到了准时学习,不铺张
9、时间。 “主不行以怒而兴师,将不行以愤而致战”。这句话给了我生活上的启发,我将它改为生活用语。不行因一时愤怒而入吗别人,不行因一时生气而与朋友绝交,更不行因一时的舒适、欢乐而铺张时间不去学习,生气可以变为快乐,生气可以变为喜悦,学习时的苦痛也可以变为收获后的快乐,但恶语伤人不会复原,与人绝交不会再恢复从前的完整友情,铺张的时间也不会再回来。是不是很有道理呢? 孙子兵法既是一部军事经典著作,又是一部光芒的哲学著作,是我国绚烂的古代文化,这本书里表现出来的随机应变、肯动脑筋、抓紧时间、遵守纪律都值得我们学习,这样能使我们在以后的学习中取得好成绩,更让我受益匪浅。 读完孙子兵法后感想与心得3 “兵者
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