装饰公司年终工作总结6篇.docx

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1、 装饰公司年终工作总结6篇装饰公司年终工作总结 篇1 本人参加公司已有半年时间，首先感谢上级领导对我工作的指导和帮忙。为了更快更好地融入公司这个团队，尽快投入到这份工作中去，我深入学习和了解公司的各项要求及规章制度，尽快融入到公司的企业文化中。通过了解和熟识，我为能够进入公司这个团队感到无比的骄傲，同时也感到自身的压力。本人20xx年度虽然在公司的工作时间较短，但也取得了可喜的进步。现将有关20xx年度个人工作状况作如下总结： 一、年度工作状况 1、仔细学习上级下发文件，积极参与公司安排的各项培训工作。熟识公司的企业文化，以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，工作中在坚持原则的状况下敢于尝

2、试，更快更好地完成工作任务。 2、在工作期间，本人主要帮助负责跟进七期室内装修工程的现场治理工作。七期工程共计九栋，分别进展室内精装修，其中1栋、2栋、3栋、6栋、7栋、8栋室内场地已经移交70%让装修公司施工，以上各栋样板间已经开头施工。天花和墙面的底层构造已经根本完成施工，工程进度节点根本满意打算要求，质量与安全的掌握满意施工组织及打算要求。 3、在该工程施工前的预备阶段，完成了图纸与样板房、图纸与现场的勘察与校对工作，也完成了主要饰面材料（墙纸、地钻、插座、灯具、洁具、开关、插座等）的核算，并帮助与组织了各装修施工单位进展图纸会审及对样板房的实地勘察（包括构造、饰面、材料等），帮助并跟进

3、上述工程的材料的报单及选购协调会。 4、在上级强而有力的领导下，完成了对装修施工单位提交的施工组织、材料打算、进度打算等跟进工作，严格要求各施工单位按我司的要求执行。 5、施工期间组织了相关的移交工作，如在组织跟进上述工程的室内场地移交时，准时催促与跟进场地移交前的整改工作。现场已进入装修构造阶段的施工，严格按图纸及标准掌握好质量与构造的安全至关重要，尤其掌握对木质材料的防潮、防腐、防火。对金属材料的防腐、防锈。对管井、卫生间、厨房建筑面的防水、防漏等工作。 6、作为一名现场工程师，我必需要有很强的责任感。严格按公司及职业道德来仔细工作是对自己最起码的要求，把肩上的压力变成工作的动力这是应具有

4、的激情。所以在日常的工作中对工程承包单位及施工现场严格把关，严格按图纸及标准要求掌握好工程质量，仔细认真对进场材料进展抽检，落实执行隐藏验收工作，杜绝隐藏前存在的安全隐患。 7、面对现场施工的承包单位较多、场地验收移交简单、作业穿插、工序穿插等问题，本着严格按图纸及标准的要求及轻重缓急的原则开展工作，取得明显的成效。 8、对现场无法推动及进展困难的工作，也在领导的帮助和指导下，得到很好的解决。 二、存在的缺乏 1、半年来的工作虽然取得了肯定的成绩，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度不够，多学习其他同事的工作优点。 2、工程现场治理协调工作多样简单，需要在时间上的相互学习、沟通。 3、在工作中

5、发挥的潜能、不断的努力。在学习过程中转变工作方法，不断创新完善。在今后工作中仔细总结阅历，克制缺乏，努力把工作做的更好。 三、明年工作打算 1、仔细学习，努力提高自身素养及工作力量，尽职、尽责、尽快地完成各项工作。 2、作为现场工程师，连续仔细负责做好本职工作，对施工现场消失问题或要求处理的问题，准时提出合理化建议和解决方法，听从领导安排，并努力协作各部门完成公司下达的任务。 3、全力以赴完成明年本人所负责的工程工程，以确保工程进度、质量与安全治理为目标。 装饰公司年终工作总结 篇2 又是白雪起舞、纷飞，淅淅沥沥，麻麻密密。 叽叽喳喳，是在庆祝，还是在喧哗?是的，“瑞雪兆丰年”，都说这季节是2

6、0xx年收获的季节。看，那头，那边 20xx年，装潢公司秉承XXXX企业集团的企业文化，追随公司的进展步伐及治理理念，收获了、完成了以下工程工程的装饰装修工作： 1、XXXXXXXXXX工程; 2、XXXXXXXXXXXXXXX工程; 3、XXXXXXXXXXXXX装修改造工程; 4、XXXXXXXXXXX改造工程; 5、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX改造工程; 6、XXXXXXXXXXXXX装修工程; 下面，我就结合本年度工程工程运行过程中自身体会到的一些心得，作如下浅谈： 一、岗位职责： 作为一名合格的质检员，首先要正确熟悉自己的岗位职责，以此来指导自己，促使工程工程运行的顺当进

7、展。详细到工程工程中去，应做到： 1、保证质量保证体系有效运行; 2、按设计图纸、施工标准、施工组织设计(方案、质量安全标准组织施工，指导管区内作业人员按技术、质量、安全标准进展操作，订正一切违章指挥、违章作业的行为。保证责任区干净、现场文明。对单位工程或担当分部工程的施工质量、安全负责任; 3、工作创新、开拓进取，适当提出一条合理化建议并实施; 4、熟识国家质量政策、法规、标准、标准和设计施工图，严格把好每道工序的质量关，仔细按质量治理规定和检验程序对工程进展检查，不合格不准进展下道工序施工; 5、参与分局部项工程的质量等级核定，对自己负责检查的分局部项工程质量等级负责，做到验收前自检不合格

8、，不请甲方检验、签字等; 6、参与隐藏工程的核查验收，不合格的不得在隐藏工程资料上签字。检验隐藏工程必需当场检查，当场记录，不得进展隐藏记录后补。作好本工程的检查记录会签，发生问题及进解决，并照实报告; 7、按规定作好本工程的质量状况记录，定期和不定期汇报本工程的质量状况，指出存在的问题; 8、跟踪检查，不发生漏检。发觉违章指挥，违章操作，必需马上制止并予以订正，发觉重大事故隐患应马上停顿施工，并准时报告技术人员处理; 9、工作积极性高，喜爱质检工作，奉公守法，吃苦耐劳，敢于治理，擅长治理，做好本职工作; 二、进场工程材料质量治理： 之所以把工程材料质量治理从质检员的岗位职责中独立出来，目的是

9、想提示自己，严格进驻工程工程材料质量(外观、质量、规格型号、检验报告及合格证的重要性。对此，我们应当做到： 1、工程中每一批材料入场时，应对其的数量、外观认真检查(抽查，观看材料是否在运输过程中有损坏，对材料的规格以及型号与设计图纸仔细核对。要求厂家出示材料的检验报告、合格证，仔细核对检验报告的有效日期以及材料的出场日期等。 2、在本职工作的同时还应当协作现场监理工程师对进场材料的审查工作并催促工程资料员做好相关材料的资料报审工作。对于要求复检及消防送检的材料，也应催促人员准时完成，以免影响工程正常施工。 3、对进场检验不合格的材料应一律退返供货厂家或供货单位，各种材料进场后，必需合理堆放，妥

10、当保管。对不同规格、牌号及检验和未检验材料要做好标志、防止混用。对由于各种缘由而发生变质和损坏的材料，经设计单位认为可以降级使用的，必需得到监理单位和工程工程部的认可，否则严禁使用。工程工程部在现场施工治理中需对这些材料加强跟踪检验。材料的场内运输需制定合理打算并应作为施工组织设计的一局部统一考虑，现场施工必需根据打算执行。 三、协作公司质量检查，严把质量关口： 在施工过程中，严格根据质量验收标准端详每一道施工工序，做好现场工序的交接工作以及对工种的技术交底工作。协作公司质量安全环保部的每一次检查，对于公司提出的要求整改的工程，必需监视工人步步落实整改，整改完成报公司复验合格后隐藏或者进展下道

11、工序。 四、完毕语： 信任质检员本身以及自身职责的举足轻重，我们每一个工都深有体会，而作为最初始、懵懂的我们，需要去学习，去体验，去熟悉，去把握的东西远远不够，为此，我们应当保持对工作的热忱，激情，一丝不苟。同时，协作好其他岗位同事的工作，起到相得益彰的作用。 装饰公司年终工作总结 篇3 紧急、忙绿、丰富、而又难忘的20xx已经过去，布满期盼的20xx已经来到，回首过去一年的工作，既有收获的喜悦也有缺乏的反思。在这新年伊始之际，很有必要静下心来对一年来的生活、工作、学习进展回忆、梳理、和总结，提炼阅历总结教训，便于新年度更好更快的完成今年的任务打下根底。现将本人的年度总结向各位领导汇报如下，愿

12、与各位同仁共勉。 一、 收获 说道收获，请允许我和大家一道回忆一下一年前今日的原盛工程现场：soho装修收尾、小户型粉刷北塔完成南塔二次构造完成、准甲粉刷完成60%、中心商业主体开头施工、酒店完成至0。00。而一年后的今日：soho8月30日顺当交房;小户型11月15日顺当交房;准甲装修收尾;中心商业除8#楼外其余外立面形象根本完成;酒店样板房完成幕墙正在封闭中，估计春节前完成封闭。目前的状态除8#楼外存在较大滞后外根本到达的预期。全年没有消失严峻质量事故和安全事故，特殊小户型的安装质量在2#楼的根底上有长足的进步，在9月份被郑州市质量监视站作为观摩工地进展了全市范围内参建单位的观摩，为原盛工

13、程和绿地品牌赢得了荣誉和声望。 要说原盛工程20xx年度最有影响力或具有里程碑意义的大事就属交房大事，今年顺当完成两大交付节点：1)、8月30日的soho办公楼的交付;2)、11月15日的小户型的交付。这两大大事被我在20xx年初工程部的年初发动大会上形象地比方为三大堡垒之中的两大堡垒，其难度之大早有估计和预备。在经过工程全体参加者的细心组织和齐心协力通力合作下终被胜利攻破。这其中分散了原盛人的多少艰辛和付出，这两次的交房大事特殊soho的交房，作为商业综合体工程的首期交付其意义特别重大。其一、是对本工程三年来全体人员辛勤付出的检验和考核;其二、作为商业综合体首期交房为我们不断总结、持续提高供

14、应了阅历和根底;其三、顺当交房对于工程品牌集团品牌的推广和宣传供应了保障和支撑。 二、 成长 假如说以上成绩是属于大家的，是工程全体同仁辛勤付出的结果，那么成长则更多的是反映我的个人心理状态。成长不仅是一种结果，更是一种状态，不断学习不断提高的精神面貌和状态。 先说读书，与女儿一道学习三字经、弟子规，自己熟读孙子兵法，甚至曾经想把她背下来，研读曾国藩总之算是读书吧。向自己的极限挑战，在20xx年3月28日参与国际郑开马拉松竞赛，以个人的做好成绩1小时56分完成了男子半程21km的竞赛。我还参与社会上的读书会、在下班路上听励志播送节目，这些好像和工作没多大关系，但这反映出我的精神状态，渴望学习、

15、进步、成长。甚至在今年自费参与亚洲八大名师李明智的演讲，通过学习是我真正体会到了 李明智教师长讲的“帮忙更多的人实现幻想，自己的幻想也就是实现”的境地。 初听到这句话时，认为这是大话是口号，通过不断学习和感悟使我悟出了其中的人生道理，并使我真正明白帮忙更多人的成长自己也会获得成长的现实意义。于是我在工作中不断践行着这种理念，在个人进步成长的同时不断去帮忙、带动、影响自己身边的同事，我信任只有当大家都进步了，有成绩了，我们团队的工作才会有成绩，这是我的人生哲学，也是我不断持续努力的方向。 假如说以上算是个人的学习，则去年79月份的一段经受则算是对我的熬炼。去年79月份公司安排由我负责主持工程 这

16、段经受带给我太多的收获和正面影响，请允许我借此向关怀支持我的领导和同仁们表达我真诚的谢意，感谢大家对我的关怀和厚爱。我将以此为动力，持续不断以更高的热忱、更强的责任心、更大的努力，刻苦敬业工作，为我们的绿地事业做出更大的奉献。 三、 缺乏 20xx年虽然收获颇多，感悟颇多，同样缺乏之处也颇多。 其一：虽然今年的任务根本算是完成了，但在不同程度上还存在肯定的滞后，说明进度治理仍要努力，连续挖掘潜力。特殊8#楼土建进度滞后较多，始终没有找到行之有效补救措施，致使8#楼后期工期过于紧急。 其二：没有正确处理好抢进度和保质量之间的关系。20xx年整个工期特别之紧，特殊3#楼南塔，春节后复工已是3月20

17、日，从粉刷、幕墙施工到装修完成仅用了6个月时间，穿插施工、多专业、多工种的治理协调难度之特别之大。在赶工期的过程中过于偏面专注于进度，在某种程度上造成了质量的局部牺牲，致使后期交房验收过程中被作为反面教材，受到公司领导的批判。 其四：工程部作为工程治理的载体作用有待加强和提高。 工程部作为工程治理的载体应发挥总治理、总协调的主导作用，在目前的治理中仍存在以下缺乏： 1、 不同标段的工序搭接存在不够合理的地方，在1#楼的裙房装修没能从2#楼失败的案例中吸取教训，由于裙房装修队伍的进场较晚造成整个准甲的工期延后。 3、 工程部把合约和技术部门间资源整合，统一协调的力度不够有待加强。特殊在装修阶段存

18、在由于方案和费用的发生影响进度时，工程在第一时间不能高速有效协调解决。 四、 打算 谋定而后动，为了明年工作的顺当开展，结合工程和自身实际，现打算如下： 1、以进度治理为抓手，紧紧围绕核心交房节点倒排打算，早作准备、早作打算。明年的两大核心目标节点：7月15日的准甲和中心商业交房;10月1日的酒店试营业，其紧急程度绝非一般。为此必需利用春节前这段时间充分细排并完善20xx年的打算，特殊关于工序的合理搭接、技术预备、外配套单位的介入时间等，都要精确详实地表达在年度打算中，并抄送各相关部门，保证年度打算的落实和实施。 2、过程强化质量和安全治理。从XX年至今已三年有余，工程部没有消失较大质量和安全

19、事故，这与工程参加者的努力付出是分不开的。越是到最终一年，我们更加要重视安全工作，确保零伤亡事故的发生，为原盛的安全治理工作续写优秀篇章，确保施工质量在每交一期的根底上再上新的台阶。 3、加强工程团队建立，努力打造一支一流的工程团队，一流的个人素养和力量。在加强工程团队合作的同时，注意加强个人素养的学习和提高，为集团跨越式进展培育优秀的人才。 4、加强横向部门间的沟通与协调，特殊是与技术部和合约部间的协调沟通，充分发挥工程治理的载体作用和主导作用，使技术和合约能够更好的为工程效劳，尽可能削减无谓的内耗，促进工程更快更好的开发建立。 5、连续加大个人业务力量和治理水平的学习。以“永不满意、思变图

20、强、永不止步、争创一流”的绿地企业精神为导向，以个人的三年规划为目标，持续学习、持续提高、持续进步，为企业进展做出更大的奉献。 装饰公司年终工作总结范文二 辞旧迎新旧的一年马上过去，新的一年马上到来，现将20xx年的工作虽存在的缺乏做以总结，并对20xx年的公司工作进展打算安排。 一、总结过去找出缺乏 过去的一年里我们取得了肯定的成绩，但工作中也存在着突出的问题，主要表现在以下几点： (一)执行力不到位，使得一年的整体工作打算进展缓慢。 (二)缺少一名协调指挥、实施安排、检查催促工作的经理总监。 (三)人员构造整体年轻化、不稳定、流淌性大。 (四)没有按工作流程执行，部门之间协作不够默契，团队

21、分散力气氛不浓，员工的信念丢失和士气低落，对公司的进展长景不乐观。 (五)由于种种缘由导致工程上拖延工期严峻、工程效劳质量未到达标准客户满足度降低，客户投诉时有发生。 二、满怀信念迎接20xx 过去全部的成败都将成为历史。我们翻开的是崭新的一页，为了在将来的一年里能获得更好的成绩，我们要做好充分的预备满怀信念迎接20xx年，为了共同拥有更好的明天而努力，为制造800万的业绩而冲刺。 经营目标：800万 力争突破1000万大关! 效劳宗旨：优质效劳打造轻舟品牌，过硬的工程质量赢得客户口碑。 八字方针：团结共赢求真务实口号：12年北京轻舟工程质量效劳年! 同样也是壮大的一年、收获的一年、腾飞的一年

22、! (一)压力变动力，在危机中找商机，坚固龙头地位 20xx年在房产将处于疲软的影响下，我们装饰公司同样也要受到冲击，这无疑是对我们一个考验，如何保证客户进店量对市场部来说压力越来越大。市场部将在五一进展如下活动：1征集都市原创精品房，设计部协作在五一前做好预备，不打价格战(4万以上)2征集零利润样板间(4万以下)。还要在十一、周年店庆等黄金时间举办客户座谈会茶话会等多形式的优待活动邀约客户，稳固我们轻舟在安阳装饰行业的地位。明 年将重点主攻的小区：银鹭金博湾，上城公馆，榕树湾，华城国际，都市领地，绿城花园盛世龙郡，洹上名门，家天下，海兴御花园，建业森林半岛，水木清华，华富世家。需要回访的老小

23、区：书香园，天域国际，华强城，龙悦湾，香洲明郡，香格里拉。 年指标量分解： 自然进店及返单占20% 160万 电话营销20% 160万 市场部60% 480万 月分解量：(进店量) 1月份 0 2月份 30万(40) 3月份 40万(50) 4月份 60万(75) 5月份 150万(200) 6月份 100万(130) 7月份 80万(100) 8月份 80万(100) 9月份 80万(100) 10月份 140万(180) 11月份 30万(40) 12月份 10万(20) (二)打造精干的设计团队 发挥中流砥柱作用 设计部门针对明年的工作提出了六个需要：需要提高办事质量和效率;需要重视各部

24、门工作中存在的实际问题;需要重视协调工作;需要重视信息的重要性;需要重视督办工作;需要提高内部员工素养根底，加强团队建立。 工作重点：1设计团队建立。2建议开展分公司24个 对20xx年的预估： 设计部人员构造：A+B+C+ A局部： 分两个部(设计一部、设计二部) 每一部有两个设计工作室4人6人。 主力设计2人、优秀助理2-4人。 (注：每月每个工作室任务25万一季度一考核 全完成者“奖” 完成80%小“奖” 完成50%以下出工作室) B局部： 一般设计师5人能独立完成整套流程 任务一月3万 C分公司局部： 人员8-10人设计师 月产值任务30万 计算：A+B+C=145万月产值 季度考核计

25、算：145万月产值*3=435万一季度 (三)质量是公司的生命，质量是企业的效益 公司将20xx年工作重点向工程质量要口碑,向客户满足度要品牌为主导思想，一切以工程质量和客户满足度为主，细心打造客户100%满足的精品工程。对工程施工过程中消失的问题准时解决，杜绝拖延工期，客户投诉电话要有记录落实及回访，最终客户满足程度 。为确保工程的质量和形象，要增加优秀的施工队，对工程施工人员实行末位淘汰制。 (四)不断跟踪网络营销理念，维护和提升公司品牌形象。 在人员少工作量大的状况下连续做好搜集网络市场信息，针对不同客户群制订推广打算和目标，与各大行业媒体和协会保持良好的沟通和合作关系，利用各种媒体推广

26、公司的产品。，协作市场部和设计部进展全年各阶段性的主题选题、设计、推广效果。同时通过网络沟通邀约客户来公司详谈。 (五)严格公司制度，加强全方位培训，营造和谐的团队气氛。 聘请工作。我们明年要不失时机地对设计师、家装业务员、电话营销等岗位进展不连续的聘请，实行选优淘劣的方法，春季市场上有大量流淌人才，是公司聘请人才的黄金时间。我们要积极参与各院校的人才聘请会，同时通过网络对所需要的人才进展聘请。 日常工作治理。加强办公设置的治理，对固定资产低值易耗品做到统一选购、保管、发放、登记，各部门需使用办公用品的可按审批程序领取。完善标准企业规章制度。准时精确地把握各方面的工作动态，准时向领导反应各方面

27、的信息，负责催促 、协调各部门仔细贯彻执行公司的规章制度和上级命令。还要不断加强劳动纪律的监视治理。还要做好人事变动、出勤统计治理工作。 薪酬治理。公司部门薪酬制度进展修订，除此外还对在公司工作连续工作的职工增加工龄工资、社会保险等工程，对业绩突出者或有特别奉献的员工，实行物质嘉奖和精神嘉奖相结合的原则，给员工制造适合个人进展的空间。 员工培训。在剧烈的市场竞争中，企业除了要有适应市场的进展战略外，更重要的要能开掘员工潜能，分散员工人心，鼓励员工上进。培训地点从室内扩展到室外，培训课堂走进部门、班组，培训形式由被动变为互动，开展了脑力与体力、才智与耐力、部门与部门相结合活动，增加企业的分散力，

28、通过培训把员工打造成一支综合水平较高的队伍。 装饰公司年终工作总结 篇4 光阴如梭，20xx年转瞬即逝。银装素裹，喜迎20xx年的降落。20xx年对我来说是个不平凡的一年，也是我人生的一个重要的转折点我从xx转到了xx。 回首过去一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，从中让我学到了许多。特别感谢公司给我供应了一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养和才能。在此我向公司敬重的领导以及亲爱的同事们表示诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中顺当进展。也因有你们的帮忙，才能令我在公司的进展上一个台阶。真的是你们承托了我。可以

29、说20xx年是xx分公司拓展市场的起步阶段，很庆幸自己能在这样的环境下与之一起成长。下面我将这一年来的详细工作状况汇总如下： 一、主要工作 1、20xx年x月x月在xx装饰有限公司。 工程部。通过一个半月的实践与学习，我对幕墙这个行业有了概况性的了解和熟悉：清晰了建筑幕墙的定义，明白了常见几种幕墙的种类，懂得了幕墙施工的工艺流程，知道了常用于玻璃幕墙的一些材料和设备。学习的同时也帮助这边工程部的治理人员一起检查幕墙安装的质量，测量与放线，和安全治理类工作。 公司加工车间。跟踪学习系统门窗的。在车间呆的20天左右的时间里，由于这批门窗加急，一局部时间被安排在做的工作是拆包装纸，固然这不是公司领导

30、的盼望和自己的由衷，但安排到一个岗位，我肯定会忠于职守的。一局部时间是在看车间加工的工艺流程：从卸货点数入库拆包装穿隔热条切割洗槽，钻孔组装装车发货的一个过程。 2、20xx年x月x月，在工程部。 前两个月的工作主要是学习阶段，通过这两个月的学习，让我对门窗幕墙有了一个初步的了解。来到这里，我也积极参加到工程治理的队伍中来。在这里主要负责做的工作有： （1）进材料时数量清点，安排堆放的场地。 （2）进场材料的质量检查（特殊是玻璃，和同事盖铁仁总共检查出200多片问题玻璃）。 （3）14#楼的钢副框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进展验收。 （4）14#楼的铝门、窗框自检、发整改单、复查、组

31、织监理和甲方进展验收。 （5）14#楼的成品爱护检查。 （6）组织监理进展14#楼的喷淋试验，及检修。 （7）ALUK配件，覆膜厂提货。 （8）画5，6#楼门窗加工图。 3、20xx年x月20xx年x月，在上海分公司担当工程经理一职，治理样板房和地块电梯车库幕墙改造工程两个工地。 主要负责的工作如下： （1）依据总包要求，排施工工期。 （2）组织安装班组进场，签订合同。 （3）协调落实车间加工，绍兴材料选购和上海本地选购等供货问题。 （4）与业主、参谋、总包、分包、监理之间的沟通与协调。 （5）收集相关材料的资料，报监理批复。 （6）现场施工的治理（安装质量，工人安全）。 二、阅历和收获 通过

32、在幕墙工作这一年来，完成了一些工作，也取得了肯定成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： 1、工程治理，（内部、外部）沟通协调很重要。 2、做每项工作都要有目的、打算和步骤。 3、不管大事小事，都要切切实实地去落实。 4、摆正自己的位置，下功夫熟识，才能更好适应工作岗位。 5、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 6、要加强与工人之间的沟通，要与工人做好沟通，解决员工工作上的心情问题，要与工人多多进展思想沟通。管得好工人，才能真正管得好工程。 三、自身存在的缺乏与缺点 通过这一年工作，也让我从中看到了自身存在着缺乏的地方，主要表现在以下几个方面： 1、缺乏

33、人与人之间的沟通，协调力量。 2、缺乏门窗、幕墙相关的专业学问，考虑问题不够周全。 3、事多了，有时候会分不清事情的轻重。 4、对新的事物，学习的专心程度不够，工作上大胆创新精神不够。 5、把生活中的一些琐事，带进到工作中来，影响工作心情和效率。 四、下步的准备 针对20xx年工作中存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面： 1、加强与工人、同事、领导之间的沟通力量。 2、业余时间多看些门窗、幕墙的标准，增长自己的理论学问，充实自己。 3、做每一项工作前都制定明确的打算和步骤，做到行动有了方向，工作有了目标，那样办事心中才真正有底！ 4、通过不断深入的了解，渐渐培育起对本专业兴趣

34、，从而提高主动性和积极性。 5、合理安排好自己生活上的事情，做到公私清楚。 当一个合格的工程经理是我永恒的目标！在明年的工作中，我会连续努力，自觉加强专业学问的学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，不断把握方法积存阅历。我注意以工作打算为牵引，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，努力的提高专业学问。准时地向领导汇报自己在工作中的思想、感受以及工程进展状况，准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作需要团结才有力气，需要合作才会胜利，“鼠标加水泥”把我们的工作推向前进吧！ 装饰公司年终工作总结 篇5 时间一划，又划过了一个年头。这是我在我们装饰公司做家装参谋的第四年，也是我从一个毛头小

35、伙成长为一个营销主管的一年，这一年是我成就感更加明显的一年！为了不让自己淡忘这我想永久记住的岁月，我要仔细写下我今年的年终工作总结，给自己将来留个念想，也给自己将来的工作一个好的方向！ 一、业务至精至醇 在今年我的参谋工作里，可以说我的业务已经到了能够拿出来“炫耀”一番的地步。从过去“月入十万”的“爆发户”成绩，到现在每月稳步增长xx，我意识到我的业务确实值得领导给我升职了。再不升职，我或许就得自己独立门户开公司了。不过我不会走的，我情愿把自己的青春连续奉献在我们这里，奉献在这个教会了我成长的地方，奉献在这个让我从一个什么也不懂得毛头小伙成长为一个营销主管的地方！今年我的业务还受到了众多来参与

36、我们公司活动的客户的全都好评，甚至那些有着众多资源的老板们，都点名让我给他们介绍设计师，为他们也为他们的朋友供应家装效劳。这是我值得傲慢的地方，我不必藏着掖着，我记录下来，也是想让自己能够始终保持下去，为我们公司做出更大的成绩！ 二、急躁坚持究竟 做家装参谋的工作是需要急躁的工作，除了急躁，还要做的就是坚持了。说实话，以前我也萌生过要辞职不干了的准备，由于做参谋的工作，真的太累了，就像客户的专职管家似的，为他们劳碌着，而且我们的工作不是为一个客户劳碌，是要为许多的客户做着管家的效劳工作。后来发觉，挺一挺也就过去了，过去了这座山，等待我的竟然真的是金山银山。这让我的急躁得到了回应，也让我给了自己

37、一个坚持下去的理由。究竟这些金山银山真的可以转变我的生活，不说像我效劳的那些客户老板那样有钱，但至少我可以养活我的一家老少，让我家都过上不错的生活。这一年也是坚持的一年，我要为我自己的急躁点一个赞，也要告知自己，将来我的急躁会越来越好，我的坚持也肯定会获得更大的回报的！坚持下去！ 三、治理力量待增 升营销主管这件事也让我有了另一个角度，一个从旁观者看我们家装参谋这份工作的角度。这让我意识到我自己的工作做好了，还只是根本的，我既然做了主管，就得让我手下的人也过上我已经过上的好日子，让他们的业绩也能蹭蹭上涨。这是今年的缺乏，也是明年的方向，我会努力的！ 装饰公司年终工作总结 篇6 一、成立公司年会

38、小组 公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会效劳。 二、主题选定以及活动目的 年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定精彩的主题，首先需要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进展充分的了解，特殊是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需留意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。 依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去绽开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。 年会年年做，每个公司都做，在根本到达目的之后，公司客户肯定会盼望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给

39、全部参与人一个惊喜。而创意的表达也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。 三、场地选择：如：*大酒店 四、时间确定 年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚拢在一起，时间的选定是特别重要的。即可以不耽搁工作，又可以聚拢全部的人。 五、(该公司内部现有)环节设定 1、有三，四位领导发言 2、工程部及设计部各预备一到两个节目 3、公司进展历程展现(图片影像展现) 4、其它如礼品发放，抽奖等 六、增加环节(外部) 1、歌手2人、乐队2人、黄梅戏演员2人、主持人1人 2、音响1组+调音师+话麦 3、摄像师1人+摄影师1人+光盘制作 4、加长条幅3张+人工安装

40、 七、现场场景 1、迎宾区 签到桌椅+签到簿+签到笔+公司效劳组礼仪人员+小礼品发放(签名人人都有份)+抽奖卷发放(签名人人都有份) 2、酒店大厅内要有背景音乐播放 3、现场要有电子屏或投影仪播放公司进展历程PPT图片影像展现 八、仪式流程(估计晚上：18:18左右开头) 1、主持人开场白 2、主持人介绍出席今日的领导及贵宾名单 3、观看电子屏或投影仪播放公司进展历程PPT图片影像展现 4、三、四位领导依次发言 5、公司领导给优秀员工颁奖+合影 6、公司领导和嘉宾一起合影 7、宴席开头 8、宴席间主持人上场宣布：文艺演出开头 9、黄梅戏开场 10、歌手上场 11、现场抽取三等奖(5至10名)+现场版乐现场应用摇奖互动 12、公司工程部节目表演 13、乐队表演 14、现场抽取二等奖(3至5名)+现场版乐现场应用摇奖互动 15、公司设计部节目表演 16、黄梅戏表演 17、现场抽取一等奖(1至2名)+现场版乐现场应用摇奖互动 18、歌手 19、乐队表演 20、主持人串词+演出循环表演+现场版乐现场应用摇奖互动 21、年会圆满完毕(礼成)