装饰公司施工工区管理制度.docx
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1、 装饰公司施工工区管理制度_物业经理人 装饰公司施工工区治理制度 为标准我公司各施工工区的治理,确保公司的各项工程能按质按量按期完成,树立公司的良好形象与信誉,从而进一步促进公司的进展。故依据本公司之实际特制定出施工工区治理制度,望各工区负责人务必组织所属员工仔细学习该治理制度,并催促相关人员严格执行,不得违反。 一、现场主管工作职责 1、参加工程合同协议的洽谈及工程的预决算工作。 2、科学合理组织和治理施工现场的人、财、物,协调好现场的内外关系,进展严格有效的治理。 3、负责监管工程质量以及分阶段性的工程竣工交验工作。 4、坚固树立安全意识,监视安全措施的实施,做好现场文明施工、形象建立,确
2、保安全施工。 5、负责工程工程的总结工作。 6、负责工程资料的收集、整理并交于行政部归档。 7、负责工程技术培训工作,完成公司交办的各项工作。 8、仔细熟识、审核图纸,了解设计意图,细部作法,施工挨次、方法、技术措施、平面布置,并向各班组进展施工技术及安全质量交底。 9、组织好施工机具、材料、劳动力及技术力气的协调协作工作。 10、依据工程需要,准时精确地向材料选购员提出各种材料的需用量规划。 11、若因工程质量和工期延误,导致工程尾款无法收回时,由该工地负责人担当所造成的经济损失的5%作为惩罚。 二、工地现场劳动纪律治理制度 1、工地人员必需依照规定时间内到工地上班,并亲自签到,不得托人或受
3、托签到,否则双方将受到罚款20元的惩罚。 2、工地人员在上班期间未经工地负责人批准,不得擅离职守。若遇急事外出,需征得工地治理人员的同意,并准时返回工地,否则作违纪处分。 3、工地人员若因故请假,需提前两日呈一份书面报告,交于工程部经理,经工程部审核认可后,交于行政部备案,否则一律按旷工处理。 4、工地人员因病请假,需呈交医院出具的病情诊断报告及病假条的原件于公司行政部备案。 5、工地人员在不影响工程进度时,每周轮番申请公假1天;若工期较紧时,则一律不得请假。 6、工地人员(包括治理人员)请假不得托他人转告的方式告之工地治理员,否则一律按旷工处理。 7、工地人员上班时间内,一律不得在施工现场赌
4、博、酗酒、吸烟、打架及其它扰乱秩序等状况,违者罚款2050元。 8、严格听从公司治理人员调度安排,严格遵守加班制度。 9、各施工组组长须向公司申报本组人员名单,人员必需固定(每组组员至少在5人以上)。每组组长负责申报材料规划并合理调度本组人员、安排施工工程,严格治理本组人员。 10、工组与工组之间应相互协调,相互协作,在木工施工质量影响到漆工施工的状况下,漆工应当即时向木工组长反响,层层把关、环环相扣、责任到人力求及早解决,不得因此延误工期。 11、现场工地人员应向公司提出自己良好的建议与意见,若经接受,公司赐予肯定嘉奖。 12、施工现场的材料必需妥当保管,不得乱堆乱放,随地乱丢,必需节省用料
5、,发觉有铺张铺张的现象,则扣罚现场治理人员当期月奖金的20%,反之,若治理得当为公司节约了材料则可酌情赐予嘉奖。 13、工地治理人员应加强安全治理工作,高空作业时,务必系好安全带,地面操作人员应留意施工标准,若消失安全事故,现场治理人员负有相关责任,直至追究刑事责任。 三、现场工作人员详细操作标准 各技术工组在施工期间,必需严格根据工作操作标准作业,严禁越级操作。各工组组进步场之前,应预算各项材料并报于工程部。 (一)木工组 1、熟识图纸内容,若有不详之处须询问工程部治理人员或设计部人员,切勿主观臆断,自行其事。 2、作业人员必需严格照图施工,保质保量,必需在规定时间内完成工作任务。 (二)漆
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