解除或终止劳动合同.doc
《解除或终止劳动合同.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《解除或终止劳动合同.doc(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 解除或终止劳动合同解除或终止劳动合同1 编号:_ 被通知人:_ 所属部门:_ 因以下第_项缘由,依据劳动合同法及单位规章制度的规定,本单位打算从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关系: 1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作; 2、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作; 3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议; 4、单位依法进展裁员; 5、在试用期内被证明不符合录用条件; 6、严峻违反单位的规章制度; 7、严峻失职,营私舞弊,给单位造成重大损害; 8
2、、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完本钱单位的工作任务造成严峻影响,或者经本单位提出,拒不改正; 9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危,致使合同无效; 10、员工被依法追究刑事责任的; 11、劳动合同到期; 12、员工已达退休年龄。 13、其它: 您可领取经济补偿金:_元,其它费用:_元 请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续,逾期不办理手续者责任自负。 特此通知! (公章或负责人签字):_ _年_月_日 解除或终止劳动合同2 依据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一(x)缘由打算解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1、合同期限届满,不再
3、续订新的劳动合同。 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。 3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。 4、乙方严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 5、客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。 6、劳动合同商定的其他条款: (1)乙方应于xx年xx月xx日前办理调出手续; (2)存档费用由x方负担。 (3)住房公积金于xx年xx月xx日xxx(封存或转出)。 甲方: 乙方: 年 月 日 解除或终止劳动合同3 甲 方: 法定代表人: 经营地址: 乙 方: 性 别
4、: 身份证号码: 家庭地址: 甲、乙双方在公平自愿、协商全都的根底上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行。 一、乙方于_年_月_日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。现经双方友好协商,双方同意不再续订劳动合同,并于_年_月_日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止。 二、依据劳动合同书及双方合意商定,乙方不享受甲方年终奖金安排,甲方赐予乙方月的经济补偿金共计_元整。 三、劳动合同书终止后,乙方应于_年_月_日前将一切业务工作交接手续,包括乙方把握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录,包括电子文档及有关物品等向甲方移交清晰;同时,报
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 解除 终止 劳动合同
限制150内