解除劳动关系协议书汇总8篇.doc

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1、 解除劳动关系协议书汇总8篇甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 依据中华人民共和国劳动法有关规定和城区供电所（20xx）第08号文件精神，经乙方本人申请，自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系，承受企业一次性经济补偿，为明确双方权利义务关系，经双方协商全都，达成如下协议： 一、一次性经济补偿费用的计算 乙方同意在与甲方解除劳动关系时，按公司改制企业职工一次性安置标准938元/年计算经济补偿金：医疗费一次性补贴按每年40元计算。 二、工龄计算： 乙方在甲方的工龄计算从20xx年9月1日至20xx年5月1日止，共计7年零8个月。 三、解除劳动关系时间： 甲乙双方自20xx年5月1日起解除双

2、方的劳动关系。 四、协议事项： 1、甲方与乙方全都同意解除劳动合同关系，甲方依照上述计算方式对乙方赐予一次性经济补偿费和医疗补偿金15322.00元。 2、甲方与乙方解除劳动关系后，双方原有的劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后，不再支付乙方其他补偿费用。 五、其他： 1、本协议经甲乙双方签字即行生效，具有法律约束力。 2、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经合法授权代签无效。 甲方（盖章） 乙方（签字） 法定代表人（签章） 年 月 日 年 月 日 解除劳动关系协议书 篇2 甲方（用人单位）： 乙方（员工）： 身份证号： 甲乙双方经公

3、平自愿协商，就解除劳动合同事宜达成全都，并签订本协议。 一、双方同意于年月日（解除日）解除劳动合同。 二、相关安排： 1、乙方应依据甲方的要求办理工作交接手续。 2、甲方应正常发放工资至解除日。 3、社会保险、住房公积金应正常缴纳至年月（含当月）。 三、离职补偿 、双方同意，离职的经济补偿按如下第种方式计发： （1）按劳动合同法第47条的规定计发经济补偿金，于年月日前向乙方支付； （2）经济补偿金为人民币（大写）（￥元），于年月日前向乙方支付； （3）甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金。 、双方确认，上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等工程。 四、双方在此确认：均了解劳动

4、合同法相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动爱护、档案转移、年休假等各方面）。除本协议商定的以外，任何一方都不再由于原劳动合同的履行和解除向对方要求其它酬劳、费用、赔偿或补偿。 五、工作交接特殊商定 六、保密义务 乙方于在职时所把握到甲方的任何商业隐秘，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关治理，技术性或商业情报，否则甲方有权保存法律追溯权；乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮忙他人劝诱甲方内部把握商业隐秘的员工离开甲方单位。 七、竞业限制商定。 八、其它条款： 九、附则 1、本协议

5、一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。 2、本协议经双方签署后生效。 签订日期：年月日 甲方（签章）： 乙方（签字）： 解除劳动关系协议书 篇3 甲方:东莞市华峰物业治理有限公司 乙方: 经过双方协商全都,就终止双方之间的劳动关系及补偿事宜达本钱协议: 1、双方全都同意在签订本协议之日即终止双方之间的劳动关系,并确认无须提前通知或做其它补偿; 2、乙方自 年 月开头在华峰花园从事 职务,至今已经 年,期间乙方最终三个月平均工资为 元;依据劳动法及有关规定,双方同意甲方一次性赐予乙方 个月平均工资的经济补偿金(治理公司征询进展商方面的同意)。 3、双方确认,甲方在支付上述补偿金后,乙方不得再要

6、求甲方赐予任何经济补偿;对于其他基于劳动关系发生的关系均在本合同签订后得以终结,而不得提出任何补偿; 4、本协议在双方签字后即可生效,任何一方不得反悔,否则视为放弃全部补偿权利。 甲方:东莞市华峰物业治理有限公司 乙方: 代表: 时间: 时间: 解除劳动关系协议书 篇4 甲方：AAA公司 地址： 法定代表人： 乙方：FFF，女， 19 年 月 日诞生， 身份证号： 乙方系甲方公司员工，现双方在公平、自愿的根底上，经友好协商，就解除劳动关系事宜，达成如下协议： 1.双方协商全都自 20xx年 月 日起双方解除劳动关系。 2.甲乙双方同意：甲方除全额支付乙方 月份工资外（按实际工作天数计算），应向

7、乙方一次性支付补偿金 元，（包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金）。 3.双方确认：双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。 4.甲方的权利和义务 （1）甲方应当在20xx年 月 日全额支付乙方20xx年 月份工资 元； （2）甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金 元。 甲方未在上述期限内支付工资或补偿金，每逾期一日，应向乙方加付未支付局部万分之二的违约金。 5乙方的权利和义务： （1）乙方应当在20xx年 月 日至 年 月 日期间办理离职手续。 若乙方未在上述规定期限内办理离职手续，应向甲方支付5000元违约金，该违约金缺乏以弥补因此给甲方造成损失的，乙方应当

8、负责赔偿。甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金中扣除。因甲方的缘由导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。 （2）商业隐秘 乙方应保守甲方的商业隐秘和与学问产权相关的保密事项（包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据，营业、选购等相关数据）。乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。 （3）竞业限制：乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者供应同类效劳的其它企业任职；不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者供应同类效劳（包括但不限于 等）。 乙方违反本规定，给甲方造成损失的，应

9、当担当损害赔偿责任的。 6.本协议履行完毕后，任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。 7.本协议在双方盖章或签字之日生效。 8.本协议一式两份，各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：AAA有限公司 乙方（签字）:FFF 授权代表： 年 月 日 年 月 日 解除劳动关系协议书 篇5 一、 协议双方： 甲方： 乙方：，身份证号码： 乙方联系号码： ，家庭住址： 协议内容 经甲乙双方友好协商，沟通全都，于年月日予以协议解除劳动关系，并达成如下条款，以共同遵守： （一） 协议解除劳动关系待遇商定： 1、甲方支付乙方工资，按实际考勤规定结算至 2、按国家规定甲方应提前一个月通知乙方，

10、故甲方以相当于乙方一个月岗位工 资作补偿，即人民币元 （大写： ） 3、按甲方规定办理乙方社会保险至 4、一次性综合补偿即人民币元），乙方无任何异议。 5、履行本协议商定待遇后，甲乙双方再无任何工资、加班、社保、公积金、其他补偿等全部涉及劳动和经济方面的争议，并放弃仲裁权利。 （二） 履行保密责任商定： 1、乙方需对本协议严格保密，不得以任何形式泄露本协议关联信息，一旦泄露，乙方同意将一次性综合补偿全部予以退回，对公司造成严峻损失或由此产生的内部团队争议大事，甲方同时有权追诉乙方相关法律责任，必要时移送司法机关处理，乙方对此无任何异议。 2、乙方离职后不得以任何形式泄漏甲方商业机密（商业机密涵

11、盖范围按甲乙双方签订的劳动合同商定条款为准），如有泄漏，甲方将依法追究乙方泄漏商业机密的责任，对甲方造成损失的，乙方按责任担当赔偿责任，情节严峻的，移送司法机关依法惩办。 （三） 离职工作移交和待遇兑现： 1、乙方应在解除劳动关系前，办理好本职工作相关内容的移交，按甲方规定办理离职手续，。待甲方确认无异议并经甲方批准后，兑现上述解除劳动关系待遇，移交过程中对公司资产损坏和丧失的，经甲方内部核定价格，乙方担当赔偿责任，赔偿款从应得离职待遇中一次性扣除。 2、乙方在解除劳动合同后，又在甲方系统内又重新被安置工作的，则乙方应在新岗位上开头工作的一周内将已领取的经济补偿金退还给甲方（提前通知金和综合补

12、偿），如乙方不按协议商定退还，则可从乙方工资中按月扣除，直至全部扣清全部应退还金额。 三、其他商定： 本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方严格按本协议履行，甲乙双方 无任何劳动和经济争议。本协议未商定事项甲乙双方友好协商解决。 甲方（盖章）：乙方签字： 日期： 日期： 解除劳动关系协议书 篇6 甲 方：*公司 乙 方：* 鉴于乙方已于20xx年5月14日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去全部职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商全都，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议： 一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止; 二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律

13、规定甲方不必支付经济补偿金;三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用; 四、本协议签订之日时，双方已经结清全部关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等全部债权债务，双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认：双方都已将全部的经济凭证进展了交接，自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进展过交接处理，经济凭证不再有效; 双方共同承诺：任何一方不得以任何理由、借口要求对方担当经济责任; 五、鉴于乙方曾经是甲方的高级治理人员，乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊登载如下内容的声明：“*自20xx年5月14日起不再担当我公司的任何职务，其一切活动自20x

14、x年5月14日起与*公司无任何关系”; 六、乙方离职后不得利用在甲方猎取的商业隐秘(包括但不限于经营方式、客户名单)从事有损甲方名誉或利益的行为; 七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效; 八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。 甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)： 负责人： 年 月 日 年 月 日 解除劳动关系协议书 篇7 法定代表人： 乙方姓名： 性别： 民族： 生于：年月日 住址： 身份证号码： 甲、乙双方依照劳动法及相关法律法规的规定，遵照公平自愿、诚恳信用、协商全都的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守： 一、经甲、乙双方当事人协商全都，从年

15、月日起解除双方的劳动关系。 二、在互谅互让的根底上，经双方协商全都由甲方赐予乙方一次性经济补偿金，共计人民币元(大写)。 三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。 四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方担当任何费用和责任。 五、甲、乙双方应遵守本协议之商定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。 六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。 甲方： 法定代表人或代理人签字： 乙方签字： 签订日期：年月日 解除劳动关系协议书 篇8 甲方： 乙方： (身份证号码： ) 双方参照中华

16、人民共和国劳动法等法律法规，经协商，在互谅互让的根底上，就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议： 1、甲乙双方经协商全都，同意于 年 月 日解除劳动关系，双方劳动关系即行解除，工资结算至解除劳动关系日。 2、甲方应于 年 月 日前一次性支付给乙方人民币计： 元作为经济补偿。 3、乙方应于 年 月 日前与用人单位办理好移交手续，同时对甲方应尽保密义务，保证甲方隐秘资料不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密给甲方造成重大损失，甲方将追究乙方法律责任。 4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止，并无任何不了事宜，确认对工作期间的薪资及相关费用已结清并无任何异议。双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼恳求。 5、本协议一经签订即具有法律效力，本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)： 乙方(签字) 年 月 日 年 月 日