解除劳动合同协议书模板汇总解除劳动合同的模板(7篇).docx

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1、 解除劳动合同协议书模板汇总解除劳动合同的模板(7篇)解除劳动合同协议书模板汇总一 乙方： 甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下： 1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为_元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为

2、乙方缴纳根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。 5、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)进展保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、乙方自愿放弃其他全部诉求。 10、本协议是解决双方之间劳动争议的全部安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争

3、议。 11、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)： 年 月 日 解除劳动合同协议书模板汇总二 解除劳动合同申请 本人因_缘由，不能连续履行签订的劳动合同，需在_年_月_日离岗。特此申请解除劳动关系，请予批准。 申请人签名(签章)：_ _年_月_日 劳动合同(劳务协议)终止协议 依据双方签定的劳动合同(劳务协议)，用人单位(甲方)按以下条款之_缘由打算解除、终止与乙方签定的劳动合同(劳务协议)。 1、试用期内发觉不符合录用条件或不胜任工作。 2、合同(协议)期限届满，不再续订新的

4、劳动合同(协议)。 3、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。 5.乙方严峻违反劳动纪律等甲方规章制度。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。 6.客观状况发生重大变化，至使原劳动合同(劳务协议)无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。 7.乙方向甲方提出解除申请 8.劳动合同商定的其他条款： (1)乙方应于_年_月_日前办理调出手续; (2)其他 。 甲方(签章)：_ 乙方：_ _年_月_日_年_月_日 解除劳动合同协议书模板汇总三 甲方 ：乙方： 依据劳动合同的性质及法律规定，劳动合同

5、可通过以下几种方式解除： 一、双方协商解除，即用人单位与劳动者自愿协商全都后达成的书面协议。 二、劳动者单方解除劳动合同依据法律的规定，劳动者可在以下几种条件下与用人单位解除劳动合同： (1)、随时通知解除，劳动法规定在以下状况下，劳动者无需预先告知而直接通知用人单位要求解除合同，且无需担当违约责任，相反的如因用人单位的违约或违法行为患病损害，可要求其赔偿，并可提请行政机关或司法机关依法追究其其他法律责任。 (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 (2)、预报解除，劳动者如想与用人

6、单位解除合同，无需说明任何理由，只需提前30天，以书面形式通知用人单位解除合同。 超过30天，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。 甲方盖章 乙方盖章 解除劳动合同协议书模板汇总四 协议编号： 当事人双方： 甲方： (住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码) 乙方(员工)： (住址、邮政编码、电话、身份证号) 鉴于 乙方原为甲方合同制职工，合同期限为年，现因缘由，甲乙双方根据中华人民共和国劳动法的规定，本着公平、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。 (1)甲乙双方解除劳动合同时商定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要依据公司的详细状况来确定，经济补偿

7、金确实定标准及金额如下：。 (2)在解除劳动合同时，如甲方的商业隐秘尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。 (3)帮助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。 (1)乙方在解除劳动合同时，假如之前签订了保密协议、竞业制止协议，则仍应对原协议予以遵守; (2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为; (3)返还全部权或使用权归属甲方的全部物品。 本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方担当违约责任，支付违约金元，违约金缺乏以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。 从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，

8、双方各持一份。 甲方：(盖章) 乙方：(签字) 法定代表人或托付代理人：(签字) 依据劳动合同法第三十九条第(二)款的规定：严峻违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 这里有两个地方需要留意的：一是单位规章制度程序必需符合法律的规定;二是此条规定的用人单位解除合同，应理解成是企业单方的权利，即企业可以单方面解除合同，只要公司把自己应当做相关手续做足了，员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。 解除劳动合同协议书模板汇总五 甲方： 乙方： 身份证号： 甲、乙双方于_年_月_日签订了固定期限劳动合同，现经甲乙双方协商，全都同意解除劳动合同。双方达成的协议如下： 一、由于乙方患病，于_

9、年_月_日起至_年_月_日止进展治疗。在规定的医疗期满后不能从事原工作，在用人单位给其另行安排工作之后仍不能胜任的缘由下，用人单位依照劳动合同法规定的条件、程序，与乙方协商，提前解除与乙方的劳动合同。 二、甲方与乙方商定劳动合同至_年_月_日终止;社保及公积金缴纳至_年_月_日止。 三、甲方应当支付乙方工资至_年_月_日止;甲方同意支付乙方肯定的经济补偿金，为_元人民币。乙方自愿放弃其他的诉求。 四、乙方应于劳动合同解除后日内到甲方办理相关转移手续，甲方应给乙方供应解除合同的相关证明。 五、本协议至签订之日起具有法律效力，双方各执一份。 甲方： _年_月_日 乙方： _年_月_日 解除劳动合同

10、协议书模板汇总六 _先生/小姐： 依据劳动合同法相关规定，xx公司依法解除此前您与xx公司订立的劳动合同（合同期限：_年_月_日至_年_月_日）。 解除您的理由是： 1、过失性解除 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严峻违反公司的规章制度的； 3、严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱公司的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、因劳动合同法其次十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事责任的。 您的劳动合同于_年_月_日解除。 您需要结算以下薪资和补偿金事项： 1、您薪资结算至_

11、年_月_日；计_元； 2、此种情形下： 公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金，计_元。 公司不需要支付经济补偿金。 您需要办理以下交接手续： 以上事宜完成后，根据公司离职规定办理离职手续。 xx公司 _年_月_日 解除劳动合同协议书模板汇总七 甲方： 证件号码：乙方： 甲乙双方于20xx年10月01日签定的劳动合同，提前解除甲乙双方之间的劳动合同，经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。 双方全都同意于20xx年 10月 31日解除劳动合同，即日双方的劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任。 因是甲乙双方

12、协议提前解除劳动合同，甲方需要向 乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，乙方同意依据离职前12个月所得工资的平均工资计算，共计：3000 元人民币。工资结算至20xx年10月31日，结清应得全部工资共计：3529元人民币，合计：6529元，大写：陆仟伍佰贰拾玖元整。乙方知悉劳动合同法的规定，同意承受 甲方支付的经济补偿金与方式。 甲方为乙方缴纳社会保险费至20xx年 10月31日止。 甲乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务。双方无违反劳动法，解除劳动合同之日前的劳动酬劳已结清。乙方不再由于原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿

13、。 乙方应在本协议签字后 3日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、归还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清晰，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由 乙方负责赔偿。 劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金：10000元人民币。 乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。 甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进展诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究对方相应的法律责任。 本协议经甲方盖章与乙方签字后即时生效。 甲方签字（盖章） 乙方签字（盖章）日期： 日期：