解除劳动合同证明书(14篇).docx

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1、 解除劳动合同证明书(14篇)解除劳动合同证明书 篇1 编号： 我单位于 年 月 日与 （身份证号： ）在本单位工作岗位为 ，订立的合同编号为 ，合同期限为 的劳动合同，兹依据劳动法及劳动合同法等相关法律法规的.规定，按以下第 项规定予以 （解除/终止）。 一、符合劳动合同法第三十六条：经双方当事人协商全都，解除劳动合同（关系）； 二、符合劳动合同法第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）； 三、符合劳动合同法第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）； 四、符合劳动合同法第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）； 五、符合劳动合同法第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）； 六、符合劳动合同法第

2、四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）； 七、因其它缘由解除/终止劳动合同（关系）： 解除或（终止）劳动合同日期: 年 月 日 用人单位(章): 员工（签名）: 签收时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日 注： 1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附劳动合同法相关法律条款。 解除劳动合同证明书 篇2 大连沙河口区解除劳动合同证明书 解除劳动合同证明书 注：1、此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人、一份装入劳动者本人档 案，一份由用人单位留存。 2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。 解除劳动合同证明书 篇3

3、 兹有本单位员工xx，性别xx，身份证号xx，因员工本人提出解除劳动关系；员工严峻违反本公司的规章制度，依据中华人民共和国劳动合同法第36条规定，本单位解除与该职工的劳动合同。 特此证明。 员工签字：xxx（用人单位盖章） xxxx年xx月xx日 解除劳动合同证明书 篇4 兹有本单位职工 ，性别 ， 年龄 ，住址 。劳动合同 期限为 年 月 日 至 年 月 日 (或无固定期限、以完成肯定的工作为期限)。因 ，依据劳动法第 条 第 款 第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) 年 月 日 解除劳动合同证明书 篇5 甲方： 乙方： 身份证号码：_ 因乙方主动提出解除双

4、方于_年_ 月_日签订的劳动合同，经双方协商，在公平自愿的根底上签订本协议。 1、自_年_ 月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至_年_ 月_日，甲方同意向乙方支付_ 共计人民币_元(大写： )，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_日内一次性支付给乙方。 3、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关手续，乙方应于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 4、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)进展保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。 5、本协议是解决

5、双方之间劳动争议的全部安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式两份，具有同等的法律效力，双方各持一份。自双方签署之日起成立并生效。 甲方(盖章)： 授权托付人(签字或签章)： 乙方(签字或盖章)： 解除劳动合同证明书 篇6 xxx是我单位员工，性别xx，身份证号xxxxxxx，xxxx年xx月参与工作，xxxx年xx月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“”）： 1、劳动合同期满； 2、劳动者开头享受根本养老保险待遇； 3、劳动者死亡或者失踪； 4、用人单位破产； 5、用人单位停业（用人单位被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位打算提前解散）； 6

6、、其他：xxxxx（法律、行政法规规定的其他情形）。 我单位打算从xxxx年xx月xx日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为xxxx元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计xxxx元人民币，工资发至xxxx年xx月份，特此证明。 xxxx有限公司（盖章） xxxx年xx月xx日 解除劳动合同证明书 篇7 同事系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参与工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“”）： 1、劳动合同期满； 2、劳动者开头享受根本养老保险待遇； 3、劳动者死亡或者失踪； 4、用人单位破产； 5、用人

7、单位停业（用人单位被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位打算提前解散）； 6、其他： （法律、行政法规规定的其他情形）。 我单位打算从 年 月 日起与该同事终止劳动合同。该同事终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。 员工签名： 用人单位（盖章） 年 月 日 年 月 日 解除劳动合同证明书 篇8 兹有本单位职工 ，性别 ，年龄 ，住址 。劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日（或无固定期限，以完成肯定的工作为期限）。因 ，依据劳动法第 条第 款第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此

8、证明。 （用人单位盖章） 年 月 日 解除劳动合同证明书 篇9 _同志，于_年_月_日_进入本单位。最终一期劳动合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。现因_依据中华人民共和国劳动合同法_条_款，自年月日起与_同志劳动合同。如对本打算有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 单位盖章 XXXX年XX月XX日 解除劳动合同证明书 篇10 兹有本单位职工，性别，年 龄，身份证号， 住址。 因 ，依据劳动法规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同，劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日，解除劳动合同时间为 年 月 日特此证明。 员工签名： 手印： （用人单位盖章） 年 月 日 解除劳动合

9、同证明书 篇11 兹有本单位职工，性别，身份证号码 劳动合同类型为，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成肯定工作为期限劳动合同)，工作岗位为，劳动合同起止时间为年月日至年月日，本单位实际工作年限起于年月日，共年个月。因(1)劳动合同期限届满，(2)，依据劳动合同法第条第款第项规定，本单位于年月日终止(解除)与该职工的劳动合同。 特此证明。 用人单位盖章 年月日 注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。 解除劳动合同证明书 篇12 兹有本单位职工_，性别_，年龄_，住址_，身份证号_。劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。现由于_缘由依据劳动法_

10、等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。 (公司用章) _年_月_日 解除劳动合同证明书 篇13 解 除 劳 动 合 同 证 明 书 兹有本单位职工，性别，年龄，身份证号， 住址为 年 月 日 至年 月 日。 因，依据劳动法第条 第 款 第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至年 月份，特此证明。 员工签名： （用人单位盖章） 年 月 日 解除劳动合同证明书 篇14 同志，于年日进入本单位，最终一期劳动合同由 年月 日至 年月 日。现因 依据中华人民共和国劳动合同法 条款，自 年 月日起与 同志 劳动合同。 如对本

11、打算有异议，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。 （单位盖章） 年月日 注： 终止或解除劳动合同的证明的终止时间应写到当月的月底或之前日期（如12月30日或31日），切不行以下月月初的日期（如1月1日）作为终止时间，否则单位要多交一个月的全部保险费用。 终止或解除劳动合同的证明分为两种形式：终止劳动合同、解除劳动合同。 A、终止劳动合同是指劳动合同到期不再续签； B、解除劳动合同是指劳动合同期内中断劳动关系； . 此打算一式两份，一份给本人，一份存档，最好由其本人签字认可。属劳动者本人意愿解除劳动合同或终止劳动关系的，需供应个人书面辞职申请或经劳动者本人签字的终止或解除劳动合同的证明。 . 终止或解除

12、劳动合同时，劳动者和用人单位均应提前以书面形式告知。 1. 终止或解除劳动合同的.证明不含本注内容； 2. 如为合同期满或劳动者依法享受根本养老保险待遇终止合同的，依据是中华人民共和国劳动合同法四十四条之规定； 3. 如合同未到期经合同双方协商全都解除劳动合同的，依据是中华人民共和国劳动合同法三十六条之规定； 4. 劳动者提前三十日以书面形式通知单位或试用期内提前三日通知单位解除合同的，依据是中华人民共和国劳动合同法三十七条之规定； 5. 合同未到期但劳动者存在违纪行为或试用期内不符合使用条件而解除劳动合同的，依据是中华人民共和国劳动合同法三十九条之规定； 6. 合同未到期但劳动者因身体或力量缘由无法胜任工作，或是合同条件变化导致合同无法履行双发协商无果需 解除劳动合同的，依据是中华人民共和国劳动合同法四十条之规定； 7. 其余未尽条款请查阅中华人民共和国劳动合同法。 如有疑问请进一步询问人事处劳资科： 84390038 【解除劳动合同证明书】