财务岗位员工个人工作计划范文5篇.doc
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1、 财务岗位员工个人工作计划范文5篇 一、根据规模化进展,专业化治理的要求,统一公司财务核算方面度量衡,统一财务治理标准: 一是建立了一系列财务治理制度并催促各单位仔细执行,全年公司除大局部使用局财务核算制度外,还针对公司实际状况制定了费用治理方法,资金治理方法,办公用品治理方法,计算机治理方法,经济活动分析制度,费用预算治理方法等几个标准性财务文件。并在全公司范围内实施,保证了公司在几个主要费用标准上的统一。 二是制定了年度费用预算的统一标准,针对详细的岗位给定详细的标准,并每月反应给各部门,要求各部门每月进展分析,对全公司各单位的治理费用每个季度进展一次分析,并上报局财务部。治理费用掌握在年
2、度预算范围内。预算治理得到稳步推动,细化预算内容。 按科目进展了分类统计,为全面预算奠定根底;预算方案依据各分公司反应回来的意见适当调整后,经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分公司,使各单位对本公司的预算有一个全面的了解,增加了预算的透亮度;增加预算的刚性。我们注意了预算执行中存在的问题和有关状况,不定期的向公司领导反应状况,对于超预算等问题严格审批程序,对申请调整的事项,需经过特地的论证分析后,按规定的程序批准后执行。一年以来,预算的总体执行状况良好。 二、加强财务资金治理和费用预算治理,确保维持生产经营最低现金流量。 三、定期进展财务资金分析,供应决策支持。财务部制定了经济活动分析模块
3、,将相关表格相对固化,形成标准的程序和指标。通过对经营活动的现金流量分析,总结公司现金流量的来源和奉献,通过定期财务分析,使各公司对所负责业务的现状能准时精确地了解,促进公司内部降低本钱费用,提高经济效益。 四、做好日常财务治理工作,准时为分公司和工程供应效劳支持: 一是在财务部人手较少的状况下,通过有序的组织,能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最寻常最繁重的工作,一年来,我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。根本上满意了各部门对我部的财务要求。公司资金流量始终很大,财务部员工本着“仔细、认真、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、精
4、确、准时,没有消失过任何过失。 二是准时向有关领导供应各种报表,准时将公司财务状况汇报领导,便于领导决策。 三是协作上级部门准时完成上市831工作。四是加强财务检查及内控治理力度,防范资金风险公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算,便于对现金的监控治理;制定了定期财务检查制度,每季度组织1次财务检查,检查重点放在印鉴是否按规定分管,资金治理、存货治理、固定资产治理等方面,并针对检查中存在的问题限期整改,并检查其整改落实状况。 总之,本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出自己的努力和敬业。虽然做了许多工作,但还有很事情待着我们,还有些事情做的不够。一是上半年铁路工程有一局部核定上交资金
5、未根据规定准时足额收回来;二是财务部门未能常常深入分公司和工程了解第一手资料和状况;三是在审核各部门状况的时候把关不太严格。 在新的一年里,财务部将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路,从严治理,积极为公司领导经营决策当好参谋,详细有以下工作安排和规划。 一是按财务预算科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率。平常要积极供应全面、精确的经济分析和建议,为公司领导决策当好参谋, 二是深入讨论税收政策,合理避税增效益。新的一年里,全体财务人员应加强税收政策法规的讨论和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调,通过合理避税为公司增加效益。 三是搞好固定资产治理。但凡资产都应当为企业带来效益。_年,
6、我们应加强闲置资产、报废资产处置工作,努力提高资产利润率。 四是加强治理,挖潜增效,为生产经营目标的实现和效益的增长效劳。治理是生产力,是企业正常运行的保证,治理是提高企业核心竞争力的关键环节,建立创新的机制,必需靠治理来保证,治理对企业来说是永恒的。 为此,财务科将加强内部治理列入工作重点,即进一步加强财务治理,降低财务费用,掌握生产本钱,实行全面预算治理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年生产、开支有预算,有规划,使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时对于机关部门的费用,实行科学预算,包干使用,并纳入年底对各单位的考核,有效掌握各项费用的不合理开支。 五是明确责任,从严要求,积
7、极抓好会计从业人员职业道德素养培训,提高效劳水平。 六是稳定财务队伍,连续加强会计从业人员业务培训,使全公司财务会计工作再上新台阶。我们详细从以下几方面入手: 1、加强理论培训,增加财务的宏观经济治理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到转变,充分熟悉财务工作的连续性、简单性,培育超前意识。 2、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算治理为目标,培育会计从业人员企业经营治理的事前猜测、事中分析和站所根底财务分析工作。 3、加强会计实务培训。注意工作效率,以推行财务会计电算化核算为目标,全面提高财务人员素养。 #830189员工个人财务工作规划范文精选2 一、工作目标 以地、县有关布
8、局调整精神为指导,依据县物价局、财政局、教育局以及相关主管部门财经规定,严格执行相关的收费规定,严守财务纪律,开源节流,做到财务效劳于教学,效劳于师生,财务公开化,打足收入,压缩支出,把资金用在刀刃上,为全面提升本校的办学水平和办学层次,打造一流的品牌学校。 二、仔细抓好常规工作 (一)财务工作: 1、依据中心校行政办年初财务工作规划要求,精确做好学校年度预算和收支规划,并严格执行。全面做好年终的决算工作,为学校教育决策供应牢靠的数据,确保学校教育教学正常进展。 2、加强过程治理,准时统计教育经费使用状况,做到财务底码清晰,信息精确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金供应依据。年底向职工汇报资
9、金使用状况,加强财务监视。 3、支持财会人员的连续培训工作,提高财会人员业务水平,做好财务年审。 4.要求出纳人员严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料。 5、仔细搞好学校经费收支预算工作,每年12月25日前将全年经费收支状况照实填写上报行政办。 6、加强财产治理,新购物准时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终仔细完成清产核资工作。 (二)的确抓好修缮工作,保证教育教学顺当进展。 每学期初对已损坏的桌凳进展修复或报损,清查学校的固定财产并且进展统计。 三、抓住重点力求创新 1、抓好队伍建立,提高业务素养,为各项工作的开展供应牢靠保障,积极参与保管员的培训。 2、合新的办学标准,提高学校
10、治理水平。 3、定期主动召开教职工会议,虚心听取建议,提高学校的效劳意识和效劳质量。 四、财务工作安排 1、严格财务制度,加大经费使用透亮度,合理使用经费,1000元以上的开支,须以职代会争论通过,领导班子讨论打算,方可开支,自觉承受教师和职代会的监视。出纳要按月进展帐目公布,建立财务公开制度。 2、帐目要做到日清月,记帐清晰,帐目相符,严禁挪用学校经费。对确有困难需要借款的教师,只能借用当月的工资,且当月借用,下月归还。 3、协作学校搞好学生的教育工作,完成各项临时性和规划外工作。 五、详细措施 1、财务工作要做到全心全意为教育教学工作效劳,为全体师生效劳,做到急教育工作之急,需教育工作之需
11、。在效劳中要不断提高效劳质量和效劳水平,使财务工作真正效劳于教育,效劳于师生。 2、仔细学习并自觉执行地区、县教育收费文件和法规,深入领悟中心校行政办的各种财务制度精神实质,努力促进校内财务工作标准化、制度化,做到依法理财。 3、严格落实县物价局、财政局和教育局的要求标准收费,开出统一票据,决不搭车收费、违规收费。 4、有规划性、统筹性地使用资金。严格执行支出预算制度。校内各项必需支出实行先预算、再审批、后办理制度,坚决杜绝资金支出的随便性和盲目性,削减一切不必要的开支。 5、严格实行财务审批一支笔制度。对欲报销的发票必需有经办人、证明人和审核人的签字,然前方可连同预算单一并报销入帐。 6、建
12、立标准的固定资产台帐,加强对校内各种教育教学设施的治理。对校内资产进展逐一清理登记,并建立资产治理明细帐。实行物资使用、保管责任制,谁使用谁负责,无故损坏或遗失者,由责任人担当相应的责任。 7、常常总,不断提高。自觉主动承受全校职工和学生家长、社会的监视,仔细听取他们的珍贵意见,不断改良工作,提升效劳质量。 #311974员工个人财务工作规划范文精选3 2022年,在总场领导的正确领导下,在科室人员的协作协作尽力下,立异思路,转变工作风格,标准行为,严格遵守中心“八项规定”,尽力进步工作质量和工作效率,较好的完成了全年的工作任务,现将全年工作总结如下: 一、增加财务、审计人员业务培训学习,尽力
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